農(nóng)村黨員教育工作情況調(diào)研報告

時間:2022-07-06 06:57:00

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農(nóng)村黨員教育工作情況調(diào)研報告

農(nóng)村黨員是農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的骨干力量。農(nóng)村黨員的教育工作,對于鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)、增強農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)社會主義新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力,具有十分重要的意義。為了進一步推進農(nóng)村黨員教育工作,最近,我們對我市農(nóng)村黨員教育工作情況進行了調(diào)查。

我市現(xiàn)有農(nóng)村黨員21573名,占黨員總數(shù)的51.2%,隸屬419個黨支部(含黨總支)。從年齡看,50歲以上黨員占62%;從性別看,男性黨員占86.7%,女性黨員占13.3%;從文化水平看,高中及以上黨員占總數(shù)的21%,小學(xué)及以下黨員占38.3%。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道農(nóng)村黨員教育師資隊伍742人,農(nóng)村黨員教育陣地總面積36998平方米,全市361個行政村有黨員活動室357個。農(nóng)村黨員集中受教育的時間,平均一年15天左右,內(nèi)容主要有政治理論、會議精神、實用技術(shù)、形勢任務(wù)、法律法規(guī)、經(jīng)濟知識等,主要形式為“”、電化教育、專題講座、參觀學(xué)習(xí)、分組討論等??偟膩砜矗沂修r(nóng)村黨員教育工作進展順利并取得較好成效,但也存在以下三個方面的問題。

1.黨員主體作用難發(fā)揮。部分黨員在農(nóng)村黨員教育工作中的主體意識不強、主體作用難以發(fā)揮,制約了黨員教育工作的成效,突出表現(xiàn)在有的農(nóng)村黨員的光榮感使命感缺乏,對黨員身份抱無所謂態(tài)度,成為“口袋黨員”;有的認為黨員還不如村民代表有權(quán)利,感到失面子、降身份;有的認為黨員作用難發(fā)揮不如不發(fā)揮,自我降低要求。同時,我市農(nóng)村黨員普遍存在著年齡偏大、文化偏低,對于新知識的學(xué)習(xí)掌握明顯力不從心。一些黨員履行黨員的權(quán)利義務(wù)的能力、水平、愿望都較缺乏,群眾觀念薄弱。一些黨員自身形象不佳,參與賭博、迷信等活動。一些黨員能力弱化,開拓意識不強,不能帶領(lǐng)群眾走上致富的道路。少數(shù)黨員對黨組織開展的活動不僅不積極參與,還要發(fā)牢騷講怪話挑碴子,起消極作用。

2.黨員教育活動難組織。一是缺場地缺經(jīng)費缺師資。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓經(jīng)濟建設(shè)干勁十足,抓黨員教育敷衍了事,生怕干擾了中心工作。加之“三級聯(lián)創(chuàng)”考核體系中,經(jīng)濟指標明確具體,黨教指標相對虛化,一定程度上影響了黨員教育工作。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委,對黨員教育重視不夠、行動不力,使得開展黨員教育沒場地,缺經(jīng)費,師資力量也不足。二是組織活動功利性強,缺乏自覺性。一些領(lǐng)導(dǎo)干部對黨員教育工作領(lǐng)導(dǎo)不力,活動開展不力,督促檢查不力。組織教育活動過于急功近利,主要是做給上級看,自身并不愿意參與和組織教育活動。三是黨員流動性大,教育難集中。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)流動黨員占黨員總數(shù)的比例都在40%至50%左右,如幾個以“建筑之鄉(xiāng)”著稱的鄉(xiāng)鎮(zhèn),農(nóng)村黨員的教育確實有斷層和盲點,往往出現(xiàn)“管得著看不見,看得見又管不著”的現(xiàn)象。

3.黨員教育載體難創(chuàng)新。教育內(nèi)容缺乏新意,往往是從上至下一副面孔,不夠貼近農(nóng)村實際,靈活性不足。雖然教育對象個體素質(zhì)不同,但教育方法往往簡單化,因襲傳統(tǒng)的、過去的方法較多,適應(yīng)形勢的、創(chuàng)新的方法較少。教育形式不活,以會代訓(xùn)多、讀報念文的多,缺乏新意,教育效果不明顯。

針對上述問題,結(jié)合我市實際,我認為,當前的農(nóng)村黨員教育工作要重點圍繞以下四個方面來開展。

1.著力提升農(nóng)村黨員的綜合素質(zhì)。要轉(zhuǎn)變觀念,增強教育內(nèi)容的針對性。一要提高科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)致富的能力。以教育培訓(xùn)為抓手,幫助農(nóng)村黨員學(xué)好市場經(jīng)濟理論,掌握市場營銷本領(lǐng);將先進的農(nóng)業(yè)生物技術(shù)、農(nóng)藝技術(shù)、農(nóng)機化技術(shù)應(yīng)用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中,通過各種形式的幫帶活動,提升農(nóng)村黨員帶領(lǐng)群眾致富的能力。二要提高執(zhí)行政策、依法辦事的能力。通過教育,使黨員成為自覺帶頭落實工作、執(zhí)行政策的模范。要了解基本法律法規(guī),特別是與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村有關(guān)的法律法規(guī),帶頭執(zhí)行村規(guī)民約,帶頭依法辦事。三要提高化解矛盾、促進和諧的能力。農(nóng)村黨員要深入群眾,從解決農(nóng)民群眾最關(guān)心的就醫(yī)、上學(xué)、收入分配問題入手,不斷提高化解矛盾、促進和諧的能力,把先進性體現(xiàn)到維護社會穩(wěn)定上。四要提高艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務(wù)實的能力。要繼承艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),保持廉潔自律的優(yōu)良作風(fēng),求真務(wù)實,扎實工作,勇于創(chuàng)新,當好群眾致富的“領(lǐng)頭雁”。

2.落實以人為本的教育原則。必須摸準黨員的思想脈搏,緊扣黨員的真正需求,區(qū)分層次,區(qū)別對象,因人施教。對在家務(wù)農(nóng)黨員的教育,重點放在黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)上,放在群眾觀念、宗旨意識教育上,引導(dǎo)黨員在農(nóng)村事務(wù)上帶好頭,支持配合黨支部開展工作。對從事非農(nóng)職業(yè)黨員的教育,要突出經(jīng)濟類知識、實用科技、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),幫助黨員掌握一至兩種致富本領(lǐng)。對流動黨員的教育,要充分抓住他們農(nóng)忙和節(jié)假日返鄉(xiāng)機會,集中開展黨的基本理論、法律法規(guī)和政策的學(xué)習(xí),引導(dǎo)他們守法經(jīng)營,勤勞致富。對老黨員的教育,要注意引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變觀念,適應(yīng)形勢發(fā)展的變化,并努力把思想教育與解決他們的實際困難相結(jié)合。對企業(yè)黨員的教育,要立足于提高他們的生產(chǎn)經(jīng)營水平,多進行市場經(jīng)濟和現(xiàn)代管理知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

3.創(chuàng)新農(nóng)村黨員的教育載體。一要精心設(shè)計,豐富教育載體。結(jié)合實際科學(xué)安排教育時間和內(nèi)容。針對農(nóng)村黨員“白天忙晚上閑”、“平時忙節(jié)日閑”的特點,以“業(yè)余、小型、靈活”為原則,實行基層黨校、黨員電教點等現(xiàn)有教育陣地全天候開放,組織黨員開展學(xué)習(xí)活動。根據(jù)黨員的需求,精心設(shè)計活動內(nèi)容,通過開展“紅色菜單”教育,舉辦技能培訓(xùn)、專題講座、組織黨員談理想、談責任,開展黨日討論等活動,確保農(nóng)村黨員隨時隨地接受黨的教育。二要用好典型,發(fā)揮引領(lǐng)作用。要深入基層全方位選擇多條戰(zhàn)線、各個層次的典型,用身邊的人和事教育激勵廣大黨員,通過典型引路、以點帶面,讓廣大黨員在學(xué)先進、趕先進的熱潮中得到教育。三要繁榮文化事業(yè)。在黨員教育中,寓教于樂是一種好形式。要增加農(nóng)村文化建設(shè)的投入,興建一些讓農(nóng)村黨員樂意進去、進去后能學(xué)到東西的文化設(shè)施。利用好、挖掘好文化資源,結(jié)合各地的特色文化,通過舉辦群眾喜愛的民俗民間文化活動,使農(nóng)村黨員受教育。四要注重實踐,樹立黨員良好形象。要多開展能在為民辦事中鍛煉黨員的活動。黨員投身實踐、為民服務(wù),能使群眾看到希望,能使黨員增強信心,從而融洽黨群干群關(guān)系。

4.積極探索符合實際的教育機制。要健全組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制。加強對農(nóng)村黨員教育工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),真正樹立“集約利用、共建共抓”的理念,由各級黨委牽頭,協(xié)調(diào)成立由紀檢、組織、宣傳等部門組成的黨員教育領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌安排、工作互補,形成黨員教育工作的整體合力。要建立黨員人才孵化成長機制。在群眾中廣泛開展黨的基本知識教育,吸引要求進步的群眾,特別是青壯年農(nóng)民,將其中的積極分子組織起來,建立入黨積極分子后備庫,及時發(fā)展黨員,壯大黨員隊伍。要建立黨員交流溝通機制。以思想政治工作為抓手,充分利用“訪談式”工作方法,圍繞教育過程中出現(xiàn)的問題,黨組織負責人和黨員開展談心活動。通過談心促進相互之間的理解和支持,增強黨組織的凝聚力和向心力。