導(dǎo)語(yǔ)：勞動(dòng)保障局黨委副書(shū)記述職述廉報(bào)告一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2005年，按照局黨委的分工，我負(fù)責(zé)分管全局黨員政治思想教育、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、工婦團(tuán)建設(shè)和局機(jī)關(guān)黨委、勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心工作。一年來(lái)，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在我分管范圍內(nèi)全體同志的共同努力下，按照局黨委“抓大、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的工作思路，比較圓滿地完成了全年的工作目標(biāo)、創(chuàng)新目標(biāo)和黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)。

一、工作目標(biāo)完成情況

（一）開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)

根據(jù)市委和局黨委的安排部署，我局局機(jī)關(guān)各黨支部和局屬各單位黨組織在2005年上半年認(rèn)真開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。按照局黨委的安排，我主要負(fù)責(zé)具體落實(shí)中央、省、市委的統(tǒng)一要求和部署，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展教育活動(dòng)。我局黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)從2005年1月25日開(kāi)始，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育、分析評(píng)議、整改提高三個(gè)階段，2005年6月27日順利通過(guò)市委督導(dǎo)組的檢查驗(yàn)收。我局黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)各個(gè)階段、各個(gè)環(huán)節(jié)開(kāi)展得扎實(shí)有效，配套活動(dòng)有聲有色，達(dá)到了“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的預(yù)期目的。1、“教育活動(dòng)”組織有力。全局系統(tǒng)20個(gè)黨組織的600多名黨員和86名群眾代表全部參加了“教育活動(dòng)”，局屬各單位黨組織負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)并都以“雙重身份”參加了活動(dòng)，均建立了聯(lián)系點(diǎn)并督導(dǎo)了工作的開(kāi)展。2、各項(xiàng)工作落實(shí)到位。我局按照市委要求制定了“教育活動(dòng)”總體方案和階段工作方案，每個(gè)階段落實(shí)上級(jí)指示有計(jì)劃、有措施。學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，全體黨員集中學(xué)習(xí)時(shí)間均在40學(xué)時(shí)以上，完成了規(guī)定的必讀篇目，并認(rèn)真做了讀書(shū)筆記和寫(xiě)了心得體會(huì)，按要求開(kāi)展了先進(jìn)性具體要求大討論；分析評(píng)議階段，各級(jí)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員個(gè)人都征求了群眾意見(jiàn)，個(gè)人寫(xiě)了黨性分析材料，剖析了問(wèn)題根源，黨組織召開(kāi)了民主生活會(huì)，對(duì)每個(gè)黨員提出了反饋評(píng)議意見(jiàn)，分析評(píng)議的有關(guān)情況按要求向群眾進(jìn)行了通報(bào)；整改提高階段，領(lǐng)導(dǎo)班子和基層組織都制定了整改方案，黨員個(gè)人制定了整改措施，組織生活會(huì)上交流了整改情況，對(duì)具備整改條件的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了整改，對(duì)中長(zhǎng)期整改的問(wèn)題做了說(shuō)明、提出了承諾，并探索制定了“永葆先進(jìn)性”長(zhǎng)效機(jī)制方案和擴(kuò)大整改成果方案。制定配套規(guī)章制度和規(guī)范性文件近20個(gè)。3、“教育活動(dòng)”貼近實(shí)際、特點(diǎn)突出、成效顯著。我局本著“開(kāi)門(mén)搞教育、開(kāi)門(mén)找問(wèn)題、開(kāi)門(mén)辦實(shí)事”的原則，著力解決突出問(wèn)題。結(jié)合整改，三個(gè)階段辦實(shí)事、做好事近百件，比較突出的如“解決了國(guó)有困難企業(yè)退休人員大病統(tǒng)籌問(wèn)題”、多次“開(kāi)展‘五送’活動(dòng)”、“開(kāi)展就業(yè)與再就業(yè)‘春風(fēng)行動(dòng)’”、“舉辦了中小型項(xiàng)目投資創(chuàng)業(yè)就業(yè)推介會(huì)”、“積極籌劃建立農(nóng)村勞動(dòng)力專業(yè)市場(chǎng)”、“積極抓好企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌”、“開(kāi)展‘勞動(dòng)保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)月’活動(dòng)”、“開(kāi)展民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)”、“12333勞動(dòng)保障熱線服務(wù)”、“積極為企業(yè)員工辦醫(yī)療保險(xiǎn)”等情況均在省市級(jí)媒體宣傳報(bào)道。我局還積極撰寫(xiě)編輯先進(jìn)性教育《簡(jiǎn)報(bào)》，編輯上報(bào)《簡(jiǎn)報(bào)》38期，有12期被市先教辦采用。經(jīng)過(guò)先進(jìn)性教育階段測(cè)評(píng)、全過(guò)程驗(yàn)收測(cè)評(píng)，群眾評(píng)議較好，滿意率在95%以上。4、鞏固先進(jìn)性教育成果。按照“辦實(shí)事、辦好事，抓落實(shí)、見(jiàn)實(shí)效”的總體要求，分別制定了《鄭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案》、《鄭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)整改方案》和《鄭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局黨組織建設(shè)整改方案》。在建立上述方案的基礎(chǔ)上，將需整改的40個(gè)問(wèn)題列成了一覽表，對(duì)整改措施、整改進(jìn)展情況、責(zé)任單位及責(zé)任人、整改時(shí)限等一一作了明確，并實(shí)行臺(tái)帳式管理。局全體共產(chǎn)黨員也都按要求建立起整改臺(tái)帳。

（二）黨的組織建設(shè)工作

一是2005年對(duì)局屬單位黨組織建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，已制定局屬單位黨組織換屆選舉工作意見(jiàn)。經(jīng)局黨委研究同意后，適時(shí)進(jìn)行換屆選舉；二是局機(jī)關(guān)黨委積極與市委組織部協(xié)調(diào)聯(lián)系，及時(shí)做好成立新的黨組織的報(bào)批手續(xù)。待市委組織部批復(fù)同意后，指導(dǎo)進(jìn)行選舉工作，建立健全黨組織；三是對(duì)市統(tǒng)籌辦和市失業(yè)職工管理處的黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍進(jìn)行了調(diào)研，已與市委組織部聯(lián)系，待批準(zhǔn)后，設(shè)立市統(tǒng)籌辦黨委和市失業(yè)職工管理處黨委；四是組織局系統(tǒng)入黨積極分子參加市直工委舉辦的培訓(xùn)班，共有24名積極分子參加學(xué)習(xí)并取得結(jié)業(yè)證書(shū)；新發(fā)展黨員21名，按期轉(zhuǎn)正黨員14名。五是在黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，要求廣大黨員進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，為群眾辦實(shí)事、辦好事，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用。通過(guò)推薦評(píng)比，在全局系統(tǒng)命名了60位“黨員先鋒模范崗”。六是建立了局機(jī)關(guān)和局屬單位黨費(fèi)收繳管理辦法，建立黨費(fèi)收繳臺(tái)帳，做到了按月及時(shí)收繳和上繳工作，在市委組織部和市直機(jī)關(guān)黨工委組織的黨費(fèi)管理檢查中，我局黨費(fèi)收繳管理規(guī)范，賬目清楚，用途合理，受到檢查組的肯定；七是建立了黨員永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，制定出臺(tái)了《鄭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局黨建工作制度》，包括《工作制度》、《議事制度》、《黨支部民主生活會(huì)制度》、《思想政治工作分析制度》、《黨員匯報(bào)制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《黨員聯(lián)系群眾制度》、《黨內(nèi)監(jiān)督制度》、《黨員大會(huì)報(bào)告工作制度》、《相關(guān)制度》和《進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見(jiàn)》、《進(jìn)一步加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的意見(jiàn)》、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制工作方案》、《深入開(kāi)展調(diào)查研究進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的意見(jiàn)》等文件。

（三）開(kāi)展各項(xiàng)健康有益的活動(dòng)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)

為建設(shè)健康文明、活潑生動(dòng)的機(jī)關(guān)生活，局機(jī)關(guān)黨委按照市直機(jī)關(guān)黨工委和局黨委的安排部署，組織開(kāi)展了一系列的活動(dòng)。如：、元月份，組織我局干部職工50余人參加市“元旦長(zhǎng)跑”活動(dòng)，獲“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”，組織機(jī)關(guān)黨員干部參觀“紅旗渠精神巡回展”，組織局系統(tǒng)文藝匯演，都取得了良好效果。還組織我局干部職工參加“創(chuàng)建國(guó)家級(jí)衛(wèi)生城市”啟動(dòng)儀式。在黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，組織參加了鄭州市“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”知識(shí)競(jìng)賽，獲“組織工作獎(jiǎng)”。6月份，組織干部職工參加市第九屆運(yùn)動(dòng)會(huì)開(kāi)幕式，到省科技館參觀“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”圖片展覽等。在市直機(jī)關(guān)保齡球比賽中，我局代表隊(duì)獲團(tuán)體第二名，男子個(gè)人第二名、第六名、第九名，女子個(gè)人第二名、第七名。8月份，組織全局系統(tǒng)黨員干部參加市反腐倡廉展覽，接受反面典型警示教育，增強(qiáng)廉政意識(shí)。

（四）勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練工作

創(chuàng)新目標(biāo)完成情況：

（1）完善我市縣（市）區(qū)勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練分中心條件和能力，逐步健全全市就業(yè)和再就業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。2005年6月10日至14日省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳派出的評(píng)估驗(yàn)收組對(duì)我中心進(jìn)行了評(píng)估驗(yàn)收，并抽查驗(yàn)收了新密市勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心和鞏義市勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心，通過(guò)檢查評(píng)估，省評(píng)估驗(yàn)收組對(duì)中心管理工作和業(yè)務(wù)開(kāi)展情況做出了高度評(píng)價(jià)，對(duì)中心為縣（市）區(qū)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作表示滿意。在本次全省就業(yè)訓(xùn)練中心參加的評(píng)估驗(yàn)收活動(dòng)中，鄭州市就業(yè)訓(xùn)練中心和鞏義市就業(yè)訓(xùn)練中心均榮獲全省優(yōu)秀就業(yè)訓(xùn)練中心稱號(hào)。截止2005年底，我市縣（市）區(qū)勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心5個(gè)，區(qū)勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練分中心5個(gè)，勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)分校4所，與企業(yè)及各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合設(shè)立再就業(yè)培訓(xùn)基地7個(gè)，全市勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練網(wǎng)絡(luò)化局面基本形成。

（2）中心會(huì)同局人事處及相關(guān)部門(mén)開(kāi)展籌建勞動(dòng)保障干部培訓(xùn)學(xué)校工作。訓(xùn)練中心與局人事處共同起草了上報(bào)省廳的《關(guān)于籌建鄭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障干部學(xué)校的請(qǐng)示》報(bào)告，干部學(xué)校自2005年6月份成立以來(lái)，中心配合局人事處按省廳批復(fù)意見(jiàn)開(kāi)始分三步開(kāi)展我市勞動(dòng)保障干部培訓(xùn)工作，首先開(kāi)展了對(duì)本局系統(tǒng)青年干部培訓(xùn)工作，9月14日至9月18日市委組織部王璋部長(zhǎng)，市委黨校馬公秀校長(zhǎng)，我局王保明局長(zhǎng)等主要領(lǐng)導(dǎo)和專家在首期局系統(tǒng)35歲以下的副科級(jí)以上青年勞動(dòng)干部培訓(xùn)班上為學(xué)員作專題報(bào)告，參加首屆培訓(xùn)學(xué)員共計(jì)40人。11月25日開(kāi)辦全市勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)縣（市）、區(qū)局長(zhǎng)培訓(xùn)研討班。同時(shí)按干部培訓(xùn)工作計(jì)劃，從10月起分批次開(kāi)展了對(duì)全局系統(tǒng)干部進(jìn)行行政執(zhí)法、工傷保險(xiǎn)條例、信訪條例、勞動(dòng)工資等專題講座，收到顯著成效。

業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況

（1）認(rèn)真貫徹實(shí)施“一年十二萬(wàn)就業(yè)計(jì)劃”，指導(dǎo)全市各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完成3萬(wàn)人培訓(xùn)工作目標(biāo)，預(yù)計(jì)全年全市共培訓(xùn)下崗失業(yè)人員60158人，占年計(jì)劃的200.5%，培訓(xùn)合格率93%以上。

（2）發(fā)揮中心再就業(yè)培訓(xùn)基地作用，截止11月底中心共培訓(xùn)下崗失業(yè)人員5939人，占年計(jì)劃3500人的170%。預(yù)計(jì)全年培訓(xùn)下崗失業(yè)人員6500人左右。

（3）開(kāi)發(fā)市場(chǎng)培訓(xùn)和就業(yè)信息，創(chuàng)新培訓(xùn)就業(yè)體制，指導(dǎo)縣（市）、區(qū)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。今年中心指導(dǎo)協(xié)調(diào)鞏義市、中牟縣、管城區(qū)、金水區(qū)和二七區(qū)共開(kāi)設(shè)syb培訓(xùn)班5期，共培訓(xùn)人員150人。中心組織創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)2856人,為年計(jì)劃1100人的259%。中心開(kāi)展syb培訓(xùn)750人,為年計(jì)劃750的100%。

（4）認(rèn)真組織初、中、高級(jí)和技師職業(yè)技能培訓(xùn)，考前培訓(xùn)、各類城鄉(xiāng)求職人員培訓(xùn)工作，積極開(kāi)展各種類型的聯(lián)合辦學(xué)。全年共培訓(xùn)2998人，為年計(jì)劃2000人的149%。

（5）積極推進(jìn)和擴(kuò)大社會(huì)化職業(yè)技能鑒定工作，開(kāi)展各工種初、中、高級(jí)職業(yè)技能鑒定37次，共鑒定3582人(其中含配合市鑒定中心組織的466人)，占年計(jì)劃3500人的102%。

二、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況

一年來(lái)，能夠堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，嚴(yán)格遵守黨的四大紀(jì)律和八項(xiàng)要求，沒(méi)有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證，從不利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女及其親屬和身邊工作人員謀取非法利益，杜絕賭博惡習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，遵守局出臺(tái)的《重大事項(xiàng)報(bào)告制度》，用制度約束自己的行為，自覺(jué)維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)的要求，管好自己、管好家屬，對(duì)分管處室和單位的負(fù)責(zé)同志時(shí)時(shí)提醒，嚴(yán)格要求。年工資收入2.6萬(wàn)余元。在工作中，要求工作人員勤政廉潔，堅(jiān)決反對(duì)和杜絕行業(yè)不正之風(fēng)，任何人都不能找借口向服務(wù)對(duì)象吃拿卡要和借故刁難。

三、個(gè)人存在的主要問(wèn)題

1、理論學(xué)習(xí)重視不夠，自覺(jué)學(xué)習(xí)的習(xí)慣還有待培養(yǎng)。

2、具體工作抓得多，滿足完成任務(wù)，開(kāi)拓進(jìn)取不夠。