導(dǎo)語：年輕干部演講稿:實現(xiàn)價值 履行責(zé)任 服務(wù)人民一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

我是市XXXX的一名年輕干部，今天我演講的題目是“實現(xiàn)價值，履行責(zé)任，服務(wù)群眾”。

從理論上而言，社會價值是價值的基礎(chǔ)，一個人的價值與社會價值之間的關(guān)系是非常明確的，但具體到一個人身上，往往會存在很大的差別。一些人常常以自己擁有多少財產(chǎn)、權(quán)力，或者自己所居位置來判定價值。這樣是不科學(xué)的，這樣的人往往不了解自己能夠?qū)ι鐣?a href="http://www.eimio.cn/article/yjzc/jcyj/201508/606771.html" target="_blank">人民作出什么貢獻(xiàn)，自己具備什么樣的社會價值。如果我們脫離社會價值來談價值，這是毫無根據(jù)的。換言之，如果一個人的財產(chǎn)來歷不明，如果他借助自己的權(quán)力來獲得私利，依靠自己掌握的知識來做有害于社會和人民的事，甚至是位高者自身腐敗，這樣不僅無法實現(xiàn)價值，還會成為社會的害群之馬。

我們再次借用同志曾經(jīng)說的“此時”、“此地”、“此身”這六個字與各位年輕干部共勉。所謂此時，即是當(dāng)下需要做的事，應(yīng)立即去做不要拖延；而此地即是從自己目前的崗位做起，立足崗位全心全意為國家和人民服務(wù)；此身則是要做好自己能力以內(nèi)的事，同時能夠敢于擔(dān)當(dāng)。那么我們作為年輕干部，怎樣在基層工作中實現(xiàn)自身價值與社會價值呢？

首先應(yīng)該努力認(rèn)清。年輕干部要從思想認(rèn)識上出發(fā)，其一要避免自滿心理，當(dāng)下大部分的年輕干部都接受過良好的教育，畢業(yè)后進入基層機關(guān)工作，于是容易在工作時形成自滿思想，因此我們必須要時刻提醒自己，堅持低調(diào)做人、高調(diào)做事的原則，虛心接受上級領(lǐng)導(dǎo)安排，全心全意為人民群眾服務(wù)，樹立良好的形象；其二應(yīng)該消除畏難情緒，作為新時代的年輕人，我們要樹立信心，敢于直面困難，敢于承擔(dān)責(zé)任，利用在基層工作的機會時刻鍛煉自己，磨練意志，增長才干；其三必須克服急躁情緒，年輕干部容易患上“青年病”，如果思想浮躁，思想認(rèn)識就很容易產(chǎn)生偏差，因此在年輕干部隊伍中也常常會出現(xiàn)易沖動、易分心的問題，在很大程度上影響了工作的順利開展。所以我們必須要抱持扎根基層、服務(wù)基層的心態(tài)，堅持務(wù)實的工作作風(fēng)，力求在平凡的崗位中作出不平凡的成績。

其次是要強化責(zé)任意識。是否具備較強的責(zé)任心與事業(yè)心，是否能夠恪盡職守的做好各項工作，這直接關(guān)系到人民群眾的根本利益。作為年輕干部，我們在工作中不能夠處于被動狀態(tài)，而必須要跟隨時代的指引，結(jié)合社會經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的大局規(guī)劃，培養(yǎng)能動工作理念。在目前的體制框架中，從繁重的工作中找到正確的切入點，努力培養(yǎng)自己的責(zé)任意識，堅持做到積極創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)，努力讓自己走在前列。年輕干部作為推動社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的核心力量，我們更應(yīng)該結(jié)合的實際發(fā)展情況，保持創(chuàng)新熱情，提升工作激情，以贊新的面貌和昂揚的精神狀態(tài)投身到建設(shè)發(fā)展工作中，在崗位上發(fā)光發(fā)熱，讓自己的心不愧于這一偉大的時代。

再次還應(yīng)樹立學(xué)習(xí)意識。古人云“業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨?！蹦贻p干部只有堅持不懈的學(xué)習(xí)，才能夠?qū)⒆约捍蛟斐蔀闀r代需求的人才，才能夠充分發(fā)揮出自己的聰明才干為社會發(fā)展服好務(wù)，為人民群眾服好務(wù)。堅持學(xué)習(xí)能夠開闊我們的眼界、更新我們的思想，因此我們要積極的參與單位組織的各種學(xué)習(xí)與培訓(xùn)活動，做到“四學(xué)”，即是從書本學(xué)、從實踐學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向群眾學(xué)，讓自己的思想認(rèn)識、工作能力以及各方面水平得以切實提升。最后我們要樹立學(xué)無止境的思想理念，將持續(xù)不間斷學(xué)習(xí)當(dāng)成是自己的生活態(tài)度，當(dāng)成是一種精神追求，一是要學(xué)政治，培養(yǎng)自己的大局觀，擴展自己的視野，二是要學(xué)業(yè)務(wù)，總結(jié)工作中的經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，不斷提升為民服務(wù)的本領(lǐng)，三是要學(xué)做人，這是對年輕干部來說最重要的，我們要做一個正直的人、善良的人、胸襟開闊的人。

最后必須創(chuàng)新工作方法。在社會轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，年輕干部如何解決實際問題，我認(rèn)為我們必須時常聯(lián)系群眾，努力縮小與群眾之間的距離，這樣群眾才能愿意跟我們說心里話，才能與我們同心同德，更好的支持我們的工作；同時還應(yīng)該記住“群眾利益無小事”這句話，我們基層年輕干部在給群眾辦事時必須要考慮到民心、民情以及民力，對于一些可能花費大量人力物力財力的事必須量力而行，在職責(zé)和能力允許范圍內(nèi)為群眾服好務(wù)；最后我們還必須培養(yǎng)大局觀念，時刻保持自己頭腦清醒，努力提升自己明辨是非和解決各種問題的能力，在充分了解問題根源的基礎(chǔ)上，堅持以維護人民群眾根本利益為原則，盡善盡美盡心盡力，幫助群眾解決問題。

“立志做大事，而非當(dāng)大官”，這句話是孫中山先生給青年的名言。自古以來成大事者多甘于默默奉獻(xiàn)，能夠真正沉下心來做事，由于心無雜念，因此所做之事往往也是解群眾所需之事、讓群眾受益之事、促國家社會發(fā)展之事，最后也皆能成就大事。我們年輕干部工作在基層，必然會面對各種困難和問題，也會面臨各種誘惑，這時我們必須要把握正確的方向，掌好自己思想的舵?？偠灾贻p干部必須要不斷提升自己的思想認(rèn)識、文化修養(yǎng)和工作能力，把自己打造成為一個優(yōu)秀的基層干部，從而更好的服務(wù)于，服務(wù)于群眾。