導(dǎo)語：人事局開創(chuàng)工作新局面講話稿一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，解決當(dāng)前人事部門在精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、服務(wù)效率等方面與新的形勢任務(wù)不適應(yīng)、不協(xié)調(diào)的問題，山東省濟南市人事局堅持以內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象為目標(biāo)，以解放思想、提升境界為重點，以查糾問題、建言獻策、建章立制為手段，通過提升五個境界、創(chuàng)建五型機關(guān)，樹立人事干部新形象，開創(chuàng)人事工作新局面。

提升學(xué)習(xí)境界，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅持把學(xué)習(xí)作為掌握知識、增長本領(lǐng)、做好工作的重要手段，作為增強黨性、加強修養(yǎng)、陶冶情操、改造世界觀的重要途徑，作為一種政治責(zé)任和精神追求。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，做到入腦、入心，自覺把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決人事編制工作實際問題的新思路、新舉措。努力克服對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足、麻木不仁、疲于應(yīng)付，以及看書看個皮、看報看個題，淺嘗輒止等問題，切實防止以干代學(xué)、學(xué)用脫節(jié)等現(xiàn)象。

提升思想境界，努力建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)。解放思想，與時俱進，自覺把思想認(rèn)識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，樹立符合實際而又具有前瞻性的思想理念；大力弘揚敢為人先的時代精神，直面矛盾，勇于實踐；深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀、科學(xué)人才觀的豐富內(nèi)涵，準(zhǔn)確把握人事編制工作發(fā)展趨向，善于發(fā)現(xiàn)問題、探索路子，創(chuàng)造性地開展工作。力戒觀念陳舊、不思進??；力戒遇到困難繞著走，避難就易，避虛就實；力戒違背規(guī)律、虎頭蛇尾、盲目蠻干。

提升工作境界，努力建設(shè)實干型機關(guān)。樹立正確的政績觀，把為人民服務(wù)作為人生追求，把心思用在事業(yè)上，把精力用在工作上；自覺把各項工作放在全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局中去考慮、去安排、去部署，選好結(jié)合點，找準(zhǔn)著力點，營造閃光點；大興求真務(wù)實之風(fēng)，扎扎實實而不圖虛名，埋頭苦干而不事張揚，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、群眾、歷史檢驗的一流工作業(yè)績。切實解決工作標(biāo)準(zhǔn)不高、自我感覺良好，不求過得硬、只求過得去，工作拖拉，推諉扯皮，搞形式主義等問題。

提升道德境界，努力建設(shè)廉潔型機關(guān)。時刻牢記做人德為先，常修為政之德，講操守，重品行，樹立正確的是非評判標(biāo)準(zhǔn)，保持高尚的精神追求；時刻牢記權(quán)力是人民賦予的，把權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)任，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀；時刻牢記“兩個務(wù)必”，自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定，慎微、慎初、慎友、慎獨，堂堂正正做人，清清白白做事。堅決克服“小節(jié)無礙”的思想，堅決抵御貪圖享受、驕奢淫逸等腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，堅決杜絕以權(quán)謀私、吃拿卡要，不給好處不辦事、給了好處亂辦事，堅決防止弄權(quán)、玩權(quán)，將手中的權(quán)力私有化、商品化、庸俗化。

提升人格境界，努力建設(shè)和諧型機關(guān)。講正氣，做一個堅持原則、公道正派、敢講真話的人；講真誠，做一個言行一致、表里如一、光明磊落的人；講奉獻，做一個大公無私、先人后己、愛崗敬業(yè)的人；講團結(jié)，做一個有度量、有胸懷、嚴(yán)于律己、寬以待人，大事講原則、小事講風(fēng)格，善于合作共事的人。

通過提升五個境界、創(chuàng)建五型機關(guān)，使人事部門精神面貌煥然一新，工作作風(fēng)明顯改進，組織紀(jì)律觀念顯著增強，加快建設(shè)一支積極進取、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、堅持原則、誠實守信、廉潔自律的人事干部隊伍。