導(dǎo)語：全省組織部長(zhǎng)會(huì)議講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

這次全省組織部長(zhǎng)會(huì)議是經(jīng)省委同意召開的。會(huì)議的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)黨的**屆**全會(huì)和省委八屆十一次全會(huì)精神，傳達(dá)貫徹全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，總結(jié)**年的組織工作，研究部署**年的工作，動(dòng)員全省組織系統(tǒng)的同志在全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建“和諧湖北”的實(shí)踐中，大力加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十七大和省九次黨代會(huì)召開。下面，我講四點(diǎn)意見：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)**屆**全會(huì)和省委八屆十一次全會(huì)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹中央、省委重大戰(zhàn)略部署的自覺性

**屆**全會(huì)是在我國(guó)改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期召開的一次重要會(huì)議，全會(huì)《決定》深刻闡明了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作原則和重大部署，是指導(dǎo)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。全省組織部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，并與學(xué)習(xí)省委八屆十一次全會(huì)精神結(jié)合起來，真正把思想統(tǒng)一到中央和省委的重大部署上來，進(jìn)一步增強(qiáng)做好組織工作的責(zé)任感、使命感。

第一，要從全局高度充分認(rèn)識(shí)構(gòu)建和諧社會(huì)的重大意義，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是我們黨從中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局出發(fā)作出的重大戰(zhàn)略決策。我們學(xué)習(xí)**全會(huì)精神，必須站在全局和戰(zhàn)略的高度，深刻理解“社會(huì)和諧是中國(guó)特色社會(huì)主義本質(zhì)屬性”這一重大命題，正確把握我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的總體布局已經(jīng)由經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)“三位一體”發(fā)展為包括社會(huì)建設(shè)在內(nèi)的“四位一體”，從而進(jìn)一步增強(qiáng)全局觀念，拓寬工作思路，切實(shí)增強(qiáng)建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的歷史責(zé)任感和使命感。必須把學(xué)習(xí)**全會(huì)精神與學(xué)習(xí)黨的**大、**屆三中、四中、五中全會(huì)精神結(jié)合起來，認(rèn)真分析構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)與貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、與加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)等重大戰(zhàn)略思想之間的內(nèi)在聯(lián)系，從而進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹中央一系列重大戰(zhàn)略部署的自覺性和堅(jiān)定性，牢牢把握組織工作的正確方向，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀來統(tǒng)領(lǐng)組織工作，圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)來謀劃組織工作，朝著加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的目標(biāo)來推進(jìn)組織工作。必須把學(xué)習(xí)**全會(huì)精神與學(xué)習(xí)省委八屆十一次全會(huì)精神結(jié)合起來，深刻領(lǐng)會(huì)省委《關(guān)于解決當(dāng)前關(guān)系群眾切身利益若干突出問題促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的意見》等文件精神，正確理解推進(jìn)“和諧湖北”建設(shè)的目標(biāo)要求和重大舉措，全面把握解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題必須遵循的“五條原則”和“十項(xiàng)任務(wù)”，從而進(jìn)一步了解全省工作大局，切實(shí)增強(qiáng)組織工作為大局服務(wù)的自覺性和主動(dòng)性。

第二，要站在構(gòu)建和諧社會(huì)的新起點(diǎn)上，找準(zhǔn)組織工作的定位。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。我們學(xué)習(xí)貫徹**全會(huì)精神，必須緊跟時(shí)展步伐，順應(yīng)和諧社會(huì)建設(shè)的要求，著眼于促進(jìn)人與人、人與社會(huì)、人與自然和諧相處，從經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)共同推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的寬廣視野，找準(zhǔn)組織工作促進(jìn)社會(huì)和諧的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，為構(gòu)建“和諧湖北”提供思想上、組織上、能力上的有力保障。要組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義社會(huì)建設(shè)理論，學(xué)習(xí)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略思想和有關(guān)政策，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)解決群眾實(shí)際困難、推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，為構(gòu)建“和諧湖北”打牢思想基礎(chǔ)；要進(jìn)一步加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，扎實(shí)有效地推進(jìn)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)廣大黨員帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系、做促進(jìn)社會(huì)和諧的表率，充分發(fā)揮基層黨組織凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用，為構(gòu)建“和諧湖北”夯實(shí)組織基礎(chǔ)；要大力提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)和諧社會(huì)建設(shè)的本領(lǐng)，圍繞實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧配好班子，注重選拔熟悉社會(huì)建設(shè)和管理的優(yōu)秀干部，抓緊建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì)工作人才隊(duì)伍，為構(gòu)建“和諧湖北”提供人才保證；要進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，發(fā)展黨內(nèi)民主，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主觀念，保障黨員民主權(quán)利，進(jìn)一步激發(fā)黨內(nèi)活力，增進(jìn)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧，更好地推動(dòng)“和諧湖北”建設(shè)。

第三，要不斷深化對(duì)組織工作規(guī)律的認(rèn)識(shí)，積極推進(jìn)改革創(chuàng)新。當(dāng)前我國(guó)改革發(fā)展已進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化，使組織工作面臨著復(fù)雜的外部環(huán)境。**大以來中央作出貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略部署，既為做好組織工作提供了“拓展內(nèi)涵、擴(kuò)大影響，深化改革、開拓創(chuàng)新，整合資源、強(qiáng)化功能”的良好機(jī)遇，同時(shí)也對(duì)組織工作提出了一系列新課題、新要求。我們要結(jié)合學(xué)習(xí)**屆**全會(huì)精神，認(rèn)真研究組織工作面臨的重大理論和現(xiàn)實(shí)問題，進(jìn)一步深化對(duì)組織工作規(guī)律的認(rèn)識(shí)，不斷推進(jìn)改革創(chuàng)新，使我們的工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。比如，要認(rèn)真研究組織工作如何貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的問題，緊緊圍繞我省“十一五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)以及強(qiáng)力推進(jìn)新型工業(yè)化、扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)等戰(zhàn)略任務(wù)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求選干部、配班子、聚人才、強(qiáng)基層，始終圍繞科學(xué)發(fā)展抓好組織工作，通過抓好組織工作促進(jìn)科學(xué)發(fā)展；要認(rèn)真研究組織工作如何為和諧社會(huì)建設(shè)提供有效服務(wù)的問題，堅(jiān)持把以人為本落實(shí)到組織工作各個(gè)方面，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活的新變化積極整合組織資源，以選人用人上的公正公平促進(jìn)社會(huì)公平正義，充分激發(fā)各級(jí)組織和黨員、干部、人才的創(chuàng)造活力，努力形成與經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的組織工作新格局；要認(rèn)真研究如何提高組織工作質(zhì)量和效益的問題，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，不斷深化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)律、干部工作規(guī)律、人才成長(zhǎng)規(guī)律、基層黨組織建設(shè)規(guī)律和黨員教育管理規(guī)律的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持以科學(xué)態(tài)度和求實(shí)精神做好組織工作，著力破解工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，不斷推進(jìn)組織工作理論與實(shí)踐、體制與機(jī)制、內(nèi)容與方法的創(chuàng)新，努力提高全省組織工作整體水平，為加快我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

二、認(rèn)真總結(jié)**年的工作，不斷提高做好組織工作的能力和水平

今年以來，在省委的正確領(lǐng)導(dǎo)和中組部的直接指導(dǎo)下，全省組織系統(tǒng)認(rèn)真貫徹全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作都取得了新的成績(jī)。

一是圓滿完成了先進(jìn)性教育各項(xiàng)任務(wù)，基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)取得明顯成效。我們把先進(jìn)性教育作為今年工作的重中之重，集中精力，加強(qiáng)指導(dǎo)，在鞏固和擴(kuò)大第一、二批先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的同時(shí)，扎實(shí)開展第三批黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，使整個(gè)先進(jìn)性教育活動(dòng)達(dá)到了“取得實(shí)效”和“群眾滿意”的要求，得到中央、省委的充分肯定。我們以先進(jìn)性教育為契機(jī)，積極推進(jìn)村級(jí)組織辦公活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，截止目前，全省84%的新建項(xiàng)目已經(jīng)峻工，中組部在我省召開了“村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”；加大后進(jìn)村整頓力度，整頓軟弱渙散黨組織1931個(gè)；大力實(shí)施“安家工程”，開展“雙聯(lián)雙管”試點(diǎn)，深化“雙建雙帶”和“設(shè)崗定責(zé)”等活動(dòng)，黨員教育管理工作得到加強(qiáng)。同時(shí)，開展了黨代表大會(huì)常任制、黨務(wù)公開、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員“直選”等試點(diǎn)，黨內(nèi)民主和基層民主政治建設(shè)得到穩(wěn)步推進(jìn)。

二是扎實(shí)做好市縣鄉(xiāng)集中換屆工作，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。按照中央和省委的部署，我們?cè)谒枷肷细叨戎匾暎袆?dòng)上全力以赴，做到超前調(diào)研謀劃，及時(shí)出臺(tái)有關(guān)政策，加強(qiáng)對(duì)集中換屆工作的指導(dǎo)；運(yùn)用體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的綜合考核評(píng)價(jià)辦法，堅(jiān)持?jǐn)U大民主，認(rèn)真做好換屆考察工作；積極穩(wěn)妥地推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革，推進(jìn)干部交流和任職回避，加強(qiáng)思想政治工作，較好地落實(shí)了換屆人事安排方案；注重輿論引導(dǎo)，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，加強(qiáng)巡查監(jiān)督，營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，保證了集中換屆工作順利進(jìn)行。在抓好換屆工作的同時(shí)，對(duì)部分省直部門和省屬高校、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整補(bǔ)充，組織開展了干部掛職鍛煉“十個(gè)一批”計(jì)劃，選調(diào)了997名大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有了明顯提高。

三是認(rèn)真貫徹《干部教育條例》，干部教育培訓(xùn)任務(wù)得到較好落實(shí)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹《干部教育條例》，促進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的制度化、規(guī)范化。以學(xué)習(xí)貫徹**屆五中、**全會(huì)精神和《文選》為重點(diǎn)，加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論武裝；落實(shí)了中央下達(dá)的干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)，通過舉辦各類培訓(xùn)班，全省共培訓(xùn)干部45萬人次；加強(qiáng)對(duì)干部培訓(xùn)工作的宏觀指導(dǎo)，制訂了《湖北省**－2010年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，完成了全省市廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)信息庫(kù)收錄工作，紅安革命傳統(tǒng)教育學(xué)院順利建成。

四是堅(jiān)持創(chuàng)新制度和狠抓落實(shí)相結(jié)合，干部人事制度改革和干部監(jiān)督工作取得了新進(jìn)展。積極推進(jìn)全省公務(wù)員登記工作，對(duì)省直黨政群109家單位共5118名干部全部實(shí)行了職數(shù)實(shí)名制登記備案，制訂并實(shí)施了《湖北省市（州）、縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)實(shí)施辦法（試行）》，干部人事制度改革得到進(jìn)一步深化。對(duì)市州縣貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的情況進(jìn)行了全面檢查，委托審計(jì)部門對(duì)部分省管干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，在13個(gè)縣市區(qū)開展了“科學(xué)規(guī)范和有效約束縣市委書記用人行為”試點(diǎn)，出臺(tái)了《關(guān)于建立健全干部監(jiān)督管理機(jī)制的若干意見》等制度，干部監(jiān)督工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

五是認(rèn)真貫徹《人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》，人才工作得到不斷加強(qiáng)。加強(qiáng)對(duì)人才工作的宏觀指導(dǎo)，研究制定了《湖北省關(guān)于非公有制企業(yè)人才開發(fā)的意見》、《湖北省引進(jìn)海外高層次人才暫行辦法》等政策。成功承辦了第二屆中部崛起人才論壇和全國(guó)人才工作片會(huì)，擴(kuò)大了我省人才工作的影響。啟動(dòng)了“荊楚創(chuàng)新人才開發(fā)計(jì)劃”，開展了“鄂港人才交流計(jì)劃”和“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”，組織了全省行業(yè)類青年職業(yè)技能大賽活動(dòng)，加大了各類人才的培養(yǎng)力度。選派了第二批科技副市（州）長(zhǎng)，開展了“湖北科技創(chuàng)新院士專家行”、“信息產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新楚天行”等活動(dòng)，為各類人才發(fā)揮作用創(chuàng)造了條件。

六是深入開展組織部門先進(jìn)性教育活動(dòng)，自身建設(shè)取得新的成效。全省組織系統(tǒng)按照“標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更好”的要求，扎實(shí)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，不斷深化“堅(jiān)持公道正派、加強(qiáng)能力建設(shè)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動(dòng)，把先進(jìn)性建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，提高了組工干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，維護(hù)了組織部門和組工干部的良好形象，促進(jìn)了機(jī)關(guān)管理的制度化、規(guī)范化，提高了組織工作的整體水平。

此外，全省組織系統(tǒng)調(diào)研宣傳工作、信息管理、黨建理論研究、黨員電化教育、信訪、機(jī)要保密、老干部工作等，也都取得了新的成績(jī)。

這些工作成績(jī)的取得，是省委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和中組部正確指導(dǎo)的結(jié)果，是各級(jí)黨委（黨組）和社會(huì)各界大力支持的結(jié)果，也是全省組工干部開拓進(jìn)取、辛勤工作的結(jié)果?？偨Y(jié)一年來的工作，我們深切地體會(huì)到，做好新形勢(shì)下的組織工作，必須堅(jiān)持服務(wù)中心、服務(wù)大局，緊緊圍繞中央和省委的重大部署來思考、來謀劃、來開展工作，牢牢把握組織工作的正確方向；必須堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)組織工作，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持；必須堅(jiān)持改革創(chuàng)新，用改革的辦法解決面臨的矛盾和問題，不斷開創(chuàng)工作新局面；必須堅(jiān)持協(xié)調(diào)各方，整合力量，集中精力抓大事，形成推動(dòng)工作落實(shí)的強(qiáng)大合力；必須堅(jiān)持一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓自身建設(shè)，通過加強(qiáng)自身建設(shè)來推進(jìn)組織工作。這既是今年工作的主要特點(diǎn)，也是做好今后工作需要把握的重要工作方法。

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到，當(dāng)前組織工作還面臨一些新情況新問題。比如，一些領(lǐng)導(dǎo)干部的思想素質(zhì)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)能力與新的形勢(shì)任務(wù)不相適應(yīng)，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和能力建設(shè)還面臨著艱巨的任務(wù)；干部監(jiān)督制度還不夠完善，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理監(jiān)督，特別是對(duì)“一把手”的管理監(jiān)督有待進(jìn)一步加強(qiáng)；人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境有待進(jìn)一步優(yōu)化，基層人才工作還比較薄弱；一些地方對(duì)黨建工作重視不夠，基層黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位，基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)面臨不少難點(diǎn)問題；組織部門內(nèi)部規(guī)范化建設(shè)的水平有待提高，組工干部隊(duì)伍能力建設(shè)還有待加強(qiáng)；組織工作如何更好地為大局服務(wù)、為構(gòu)建和諧湖北服務(wù)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的業(yè)績(jī)，還需要我們?cè)谕貙捤悸?、?qiáng)化措施上下功夫。各級(jí)組織部門要結(jié)合總結(jié)今年的工作，認(rèn)真查找組織工作中存在的問題，客觀分析原因，拿出對(duì)策措施，不斷提高做好新形勢(shì)下組織工作的能力和水平。

三、圍繞迎接黨的十七大和省九次黨代會(huì)召開，扎實(shí)做好明年的組織工作

**年黨的十七大和我省第九次黨代會(huì)將要召開，做好明年的組織工作意義重大。全省組織系統(tǒng)要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“迎接十七大和省九次黨代會(huì)召開、學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神”為主線，以做好十七大和省九次黨代會(huì)有關(guān)準(zhǔn)備工作、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)其他各項(xiàng)工作，進(jìn)一步振奮精神、真抓實(shí)干、團(tuán)結(jié)協(xié)作、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，為加快我省發(fā)展、構(gòu)建和諧湖北提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。

（一）按照中央和省委的部署，認(rèn)真細(xì)致地做好十七大和省九次黨代會(huì)有關(guān)準(zhǔn)備工作。

做好十七大和省九次黨代會(huì)有關(guān)準(zhǔn)備工作，是一項(xiàng)十分重要而又光榮的政治任務(wù)。各級(jí)黨委和組織部門一定要從講政治的高度，認(rèn)真細(xì)致地做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，圓滿完成中央、省委交辦的任務(wù)。

第一，認(rèn)真做好我省出席十七大代表的推薦、提名和選舉工作。前不久，中央和省委對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行了專門部署，全省各級(jí)黨委都成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，目前正在組織推薦提名工作。組織部門在這項(xiàng)工作中擔(dān)負(fù)著重要職責(zé)，一定要提高認(rèn)識(shí)、精心組織，確保這項(xiàng)工作順利進(jìn)行。要認(rèn)真貫徹中央《通知》精神和省委的部署，全面把握十七大代表應(yīng)具備的條件和結(jié)構(gòu)要求，嚴(yán)把思想政治素質(zhì)關(guān)，確保選出的代表具有先進(jìn)性和代表性；要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序，組織好代表候選人的推薦提名工作，做好代表候選人初步人選的考察工作，特別是要協(xié)助黨委開好全委會(huì)確定代表候選人預(yù)備人選；要堅(jiān)持把擴(kuò)大民主貫穿始終，廣泛發(fā)動(dòng)基層黨組織和黨員積極參與，使代表產(chǎn)生過程成為發(fā)展黨內(nèi)民主、宣傳先進(jìn)典型、教育廣大黨員的過程。

第二，積極做好省九次黨代會(huì)和省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆有關(guān)工作。從明年下半年到2008年初，省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子將要換屆，這是全省政治生活中的一件大事。目前，中組部對(duì)省委領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆考察基本結(jié)束，明年6月我省將召開第九次黨代會(huì)，選舉產(chǎn)生新一屆省委、省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子和我省出席十七大的代表。我們要按照中央和省委的部署，積極參與籌備省九次黨代會(huì)，著重抓好九次黨代會(huì)代表的推薦、提名和選舉工作，嚴(yán)格按照黨章和有關(guān)規(guī)定辦事，確保選出的代表政治素質(zhì)好、議事能力強(qiáng)、結(jié)構(gòu)合理。明年下半年，要做好省人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的有關(guān)準(zhǔn)備工作，積極配合中組部考察組做好換屆考察工作，會(huì)同有關(guān)方面做好省十一屆人大代表的推薦、提名和十屆政協(xié)委員的醞釀、協(xié)商工作，同時(shí)做好全國(guó)人大代表的選舉工作，以及全國(guó)政協(xié)委員的推薦、協(xié)商、醞釀等工作。

第三，要為十七大和省九次黨代會(huì)召開營(yíng)造良好的思想輿論氛圍。圍繞迎接黨的十七大勝利召開，廣泛宣傳我省出席十七大代表的先進(jìn)事跡，重點(diǎn)宣傳在生產(chǎn)、科研、教育、衛(wèi)生等一線工作的黨員代表。省九次黨代會(huì)召開前后，要廣泛宣傳九次黨代會(huì)代表的先進(jìn)事跡，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)會(huì)議精神的宣傳。全省組織系統(tǒng)要認(rèn)真總結(jié)**大以來組織工作取得的主要成績(jī)，概括提煉出有特色、有影響的工作經(jīng)驗(yàn)，有計(jì)劃地在黨報(bào)黨刊、電視、廣播和網(wǎng)絡(luò)媒體上進(jìn)行宣傳，同時(shí)要大力宣傳基層黨組織、黨員隊(duì)伍、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍中的先進(jìn)典型，為十七大和省九次黨代會(huì)召開營(yíng)造良好的思想輿論氛圍。黨的十七大和省九次黨代會(huì)召開后，要及時(shí)研究提出貫徹落實(shí)的意見，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作。

（二）繼續(xù)認(rèn)真抓好集中換屆工作，進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

明年既是領(lǐng)導(dǎo)班子換屆年，也是加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)的重要時(shí)機(jī)。各級(jí)黨委和組織部門要把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)擺在更加重要的位置，進(jìn)一步提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)功能，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

第一，繼續(xù)抓好市縣鄉(xiāng)集中換屆，做好省直部門、省屬高校、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子考察調(diào)整工作。目前我省市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作正在按計(jì)劃順利進(jìn)行，從現(xiàn)在起到明年2月，還有部分市黨委班子將要換屆選舉，同時(shí)市縣人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作將集中進(jìn)行，這項(xiàng)工作比較復(fù)雜、任務(wù)很重。各級(jí)黨委和組織部門要繼續(xù)集中力量抓好集中換屆工作，按照管理權(quán)限指導(dǎo)各地開好黨代會(huì)、人代會(huì)和政協(xié)會(huì)議，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)換屆選舉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查，確保集中換屆工作圓滿完成。明后兩年，省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子將要換屆。我們要把省政府組成部門以及省直其他部門的領(lǐng)導(dǎo)班子考核調(diào)整工作、特別是“一把手”選配工作放在突出位置，做到超前謀劃，爭(zhēng)取工作主動(dòng)。要通過調(diào)查研究，摸清省直部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的現(xiàn)狀和需求，制定出工作計(jì)劃和方案；要進(jìn)一步擴(kuò)大民主，認(rèn)真做好考察工作，把善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、善于領(lǐng)導(dǎo)和諧社會(huì)建設(shè)的優(yōu)秀干部選拔出來；要選好配強(qiáng)“一把手”，注重改善領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、知識(shí)、專業(yè)結(jié)構(gòu)。同時(shí)，要做好省屬高校領(lǐng)導(dǎo)班子考察調(diào)整工作，把那些忠誠(chéng)于馬克思主義、堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、德才兼?zhèn)涞娜诉x進(jìn)高校領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是要選配好“一把手”；要注意選拔優(yōu)秀黨務(wù)干部和黨外干部進(jìn)班子，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。要繼續(xù)做好國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子考察調(diào)整工作，積極探索符合國(guó)有企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考核評(píng)價(jià)辦法，把政治堅(jiān)定、懂經(jīng)營(yíng)、善管理、業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人才選進(jìn)班子，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。在領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、調(diào)整過程中，要認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制和交流回避制度，大力推進(jìn)省直部門、高校、企業(yè)與地方之間的干部交流，實(shí)現(xiàn)各類人才資源的優(yōu)化配置。

第二，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆結(jié)束后，要及時(shí)把班子建設(shè)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到思想政治建設(shè)上來，通過抓好市州班子思想政治建設(shè)，帶動(dòng)和促進(jìn)縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子思想政治建設(shè)。明年，省委組織部將要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后地方黨委新的工作機(jī)制和運(yùn)行方式進(jìn)行研究探索，并開展這方面的試點(diǎn)工作，同時(shí)，調(diào)查分析換屆后地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)狀況，召開市縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作座談會(huì)。各地要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后的新情況，運(yùn)用先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，積極探索加強(qiáng)思想政治建設(shè)的有效辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝，抓好中央提出的一系列重大戰(zhàn)略思想和《文選》的學(xué)習(xí)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定理想信念，真正把心思用在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧上來；進(jìn)一步健全民主集中制，完善和落實(shí)黨委議事規(guī)則和決策程序，堅(jiān)持上級(jí)黨委派人參加下級(jí)黨委民主生活會(huì)制度，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策能力和解決自身問題、防止消極腐敗的能力；進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的團(tuán)結(jié)和諧意識(shí)，建立保障團(tuán)結(jié)和諧的制度和機(jī)制，使新的領(lǐng)導(dǎo)班子保持和發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面；進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，教育和引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)群眾觀念，認(rèn)真解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，真正做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”。同時(shí)，要以開展創(chuàng)建“四好”班子活動(dòng)為載體，切實(shí)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。要認(rèn)真貫徹全國(guó)、全省高校黨建工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)省屬高校領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，積極探索加強(qiáng)高校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督的工作機(jī)制，著重解決好高校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹民主集中制、廉潔自律等方面問題。

第三，做好黨政后備干部隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。在這次市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆過程中，大家普遍感到“一把手”難選，年輕干部、女干部、黨外干部更難選，這反映出后備干部隊(duì)伍建設(shè)方面存在一些薄弱環(huán)節(jié)。我們要認(rèn)真總結(jié)和思考這項(xiàng)工作，根據(jù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要，切實(shí)做好年輕干部、女干部、黨外干部、少數(shù)民族干部的培養(yǎng)選拔工作。同時(shí)要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，繼續(xù)抓好選調(diào)生工作，這是優(yōu)化我省干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì)，各級(jí)組織部門一定要高度重視、常抓不懈。明年省委組織部將召開選調(diào)生工作會(huì)議，認(rèn)真總結(jié)近幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，研究出臺(tái)選調(diào)生招錄、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)的具體措施，真正把優(yōu)秀畢業(yè)生選出來、把優(yōu)秀選調(diào)生用到位。

（三）鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。

各級(jí)黨委和組織部門要充分運(yùn)用先進(jìn)性教育活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，大力加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作，把基層黨組織建設(shè)成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建和諧社會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

第一，認(rèn)真貫徹中央、省委關(guān)于黨的先進(jìn)性建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制文件，切實(shí)抓好管黨責(zé)任制的落實(shí)。先進(jìn)性教育活動(dòng)結(jié)束后，中央出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件，省委下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的若干意見》，這是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期基層黨建工作的重要文件，各地各部門要結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行，不斷研究新情況、解決新問題，逐步建立“黨員長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性”的長(zhǎng)效機(jī)制。各級(jí)黨委（黨組）要帶頭學(xué)習(xí)貫徹，特別是要落實(shí)好中央下發(fā)的《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》，抓緊建立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善工作制度和議事規(guī)則，建立健全責(zé)權(quán)明晰、分工明確、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的黨建工作責(zé)任制，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓黨的建設(shè)的責(zé)任。黨委（黨組）班子成員要牢固樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的觀念，結(jié)合分管工作切實(shí)抓好黨的建設(shè)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部電視電話會(huì)議精神，深入開展農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，進(jìn)一步豐富聯(lián)創(chuàng)內(nèi)涵，強(qiáng)化聯(lián)創(chuàng)措施，增強(qiáng)聯(lián)創(chuàng)實(shí)效，對(duì)先進(jìn)黨組織要進(jìn)行大力宣傳表彰。明年上半年，我們將以迎接中央對(duì)我省貫徹四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件的檢查為契機(jī)，對(duì)各地各部門貫徹中央和省委文件、抓基層黨建的情況進(jìn)行一次檢查和考評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果作為評(píng)先表優(yōu)、選拔干部的重要依據(jù)。

第二，改進(jìn)組織設(shè)置方式，發(fā)揮基層黨組織凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用。緊緊圍繞建設(shè)新農(nóng)村、構(gòu)建“和諧村鎮(zhèn)”，進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村基層黨組織設(shè)置方式，在堅(jiān)持按地域、建制村為主設(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上，積極探索按自然村、村民小組設(shè)立黨組織，以及把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)協(xié)會(huì)和各種聯(lián)合體上的做法和經(jīng)驗(yàn)，使農(nóng)村基層黨組織更好地聯(lián)系、組織、服務(wù)群眾。抓好村級(jí)組織辦公活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，上半年要全部完成新建和改擴(kuò)建任務(wù)，并抓好檢查驗(yàn)收，同時(shí)積極探索發(fā)揮村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所綜合效能的有效方式。緊緊圍繞推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)、構(gòu)建“和諧社區(qū)”，以服務(wù)居民為重點(diǎn)，繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)社區(qū)黨建示范區(qū)活動(dòng)，健全社區(qū)黨建工作機(jī)制，提高社區(qū)黨建工作水平。緊緊圍繞國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展，高度重視關(guān)閉、停產(chǎn)、破產(chǎn)和改制企業(yè)的黨建工作，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨組織有效參與企業(yè)重大問題決策，發(fā)揮政治核心作用。緊緊圍繞鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，積極探索在新社會(huì)組織中建立黨組織、開展工作的有效途徑，大力推進(jìn)規(guī)模以上非公有制企業(yè)的黨組織建設(shè)工作，進(jìn)一步擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。同時(shí)，繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、文化團(tuán)體等單位黨建工作。

第三，以提高素質(zhì)、增強(qiáng)能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)。要制定下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村、社區(qū)基層干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》，進(jìn)一步完善基層干部培訓(xùn)提高、選拔任用、激勵(lì)保障機(jī)制。各級(jí)組織部門要切實(shí)加大基層干部培訓(xùn)力度，抓緊研究制定農(nóng)村基層干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，建立健全農(nóng)村基層干部教育培訓(xùn)機(jī)制。進(jìn)一步明確各級(jí)黨校、行政學(xué)院等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)農(nóng)村基層干部中的職責(zé)和任務(wù)，各地培訓(xùn)農(nóng)村基層干部，在分級(jí)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上“上調(diào)一級(jí)”，由市州委黨校培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、縣委黨校培訓(xùn)村主職干部，分別用1年和3年時(shí)間，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部和村黨組織書記、村主任進(jìn)行一次輪訓(xùn)。同時(shí)辦好社區(qū)黨組織書記和非公有制企業(yè)黨務(wù)干部示范培訓(xùn)班，切實(shí)提高基層干部貫徹執(zhí)行黨的政策的能力，民主管理、依法辦事的能力，帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增收致富的能力，做好群眾工作、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力。要進(jìn)一步完善基層干部選拔制度，拓寬基層干部特別是農(nóng)村基層干部的來源渠道，辦好從優(yōu)秀村黨組織書記和村主任中招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的試點(diǎn)。認(rèn)真貫徹中央《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村基層干部的監(jiān)督管理。建立和完善基層干部激勵(lì)保障機(jī)制，幫助他們解決實(shí)際困難，切實(shí)做到真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)。

第四，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，在農(nóng)村著重推廣“把優(yōu)秀的致富帶頭人培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富帶頭人、把黨員致富帶頭人培養(yǎng)成村組干部”的經(jīng)驗(yàn)。要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍道德建設(shè)，抓好黨員培訓(xùn)特別是農(nóng)村黨員的培訓(xùn)工作，利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校培訓(xùn)、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、黨員電化教育等形式，開展政治理論、政策法律、科技文化、實(shí)用技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)，力爭(zhēng)用3至5年時(shí)間，把所有農(nóng)村黨員輪訓(xùn)一遍。要增強(qiáng)各級(jí)黨組織服務(wù)黨員的意識(shí)，把關(guān)心、服務(wù)黨員與黨員教育管理結(jié)合起來，為廣大黨員帶頭創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造有利條件，為農(nóng)村老黨員、貧困黨員解決實(shí)際困難。要落實(shí)好流動(dòng)黨員活動(dòng)證制度，深化黨員“安家工程”，繼續(xù)辦好流動(dòng)黨員“雙聯(lián)雙管”試點(diǎn)，探索建立城鄉(xiāng)一體的黨員動(dòng)態(tài)管理和服務(wù)機(jī)制。要?jiǎng)?chuàng)新黨員活動(dòng)載體，繼續(xù)深化農(nóng)村黨員“雙建雙帶”活動(dòng)，全面推行黨員承諾制、無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”、民主評(píng)議黨員制度，努力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的網(wǎng)絡(luò)，引導(dǎo)廣大黨員在各行各業(yè)發(fā)揮先鋒模范作用，當(dāng)好促進(jìn)社會(huì)和諧的表率。

第五，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，穩(wěn)步推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。繼續(xù)辦好黨代表大會(huì)常任制試點(diǎn)，探索發(fā)揮黨代表作用的有效途徑。總結(jié)黨務(wù)公開試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步規(guī)范黨務(wù)公開工作，同時(shí)協(xié)調(diào)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開、村務(wù)公開、社區(qū)事務(wù)公開。會(huì)同有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)基層民主政治建設(shè)的指導(dǎo)，進(jìn)一步健全村（社區(qū)）黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村（居）民自治機(jī)制，總結(jié)推廣一些地方實(shí)行的“兩會(huì)”決策制、議事懇談會(huì)等經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，保證村（居）民主自治健康發(fā)展。

（四）認(rèn)真貫徹《干部教育條例》，進(jìn)一步加大干部教育培訓(xùn)工作力度。

一要以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，抓好用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝頭腦的工作。抓好《文選》、**大以來中央提出的一系列重大戰(zhàn)略思想的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，指導(dǎo)各級(jí)黨校和其他干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)把這些內(nèi)容列為理論培訓(xùn)的重點(diǎn)，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、推進(jìn)自主創(chuàng)新的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、管理社會(huì)的能力、依法辦事的能力。重點(diǎn)辦好新任縣市委書記任職培訓(xùn)班、縣（市、區(qū)）黨政副職“建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”專題研討班、組織人事部門領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓(xùn)班。黨的十七大和省九次黨代會(huì)召開后，要及時(shí)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，舉辦市廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部十七大精神輪訓(xùn)班，在全省興起學(xué)習(xí)貫徹十七大精神的熱潮。

二要繼續(xù)落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的任務(wù)，切實(shí)提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量。各地各部門要按照“大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)”的要求，認(rèn)真貫徹中央和我省“十一五”干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，盡快制定本地本部門干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，精心組織“三支隊(duì)伍”培訓(xùn)工作，辦好各類主體班次，落實(shí)好干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)，同時(shí)采取措施引導(dǎo)干部在職自學(xué)；抓好全國(guó)干部培訓(xùn)教材的學(xué)習(xí)使用，在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，組織和引導(dǎo)各級(jí)干部學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；要研究建立干部培訓(xùn)需求調(diào)查與分析制度，堅(jiān)持事業(yè)發(fā)展需要和干部個(gè)人需要相結(jié)合，積極推行干部自主選學(xué)等方式，提高干部培訓(xùn)的針對(duì)性；繼續(xù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)黨校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)深化教學(xué)改革，綜合運(yùn)用講授式、研究式、案例式、模擬式、體驗(yàn)式等教學(xué)方法，促進(jìn)課堂教學(xué)與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。

三要認(rèn)真貫徹《干部教育條例》，推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化。各級(jí)組織部門要發(fā)揮好干部教育培訓(xùn)主管部門的職能作用，認(rèn)真貫徹《干部教育條例》和我省的《實(shí)施辦法》，推進(jìn)干部教育培訓(xùn)的機(jī)制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。要開展好干部教育培訓(xùn)資源整合試點(diǎn)工作，加快構(gòu)建以黨校、行政學(xué)院和紅安革命傳統(tǒng)教育學(xué)院等干部院校為主體，以其它培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和遠(yuǎn)程教育陣地為補(bǔ)充的干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，建立全省干部教育培訓(xùn)信息庫(kù)和師資庫(kù)，促進(jìn)教學(xué)資源優(yōu)化配置。要進(jìn)一步加強(qiáng)宏觀管理，完善干部教育培訓(xùn)管理體制和工作機(jī)制，規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，積極探索干部培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估辦法和兼職教師聘用、管理、使用辦法，研究制定干部參加培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)計(jì)算辦法等具體制度，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)境外培訓(xùn)工作的管理，嚴(yán)格辦班審批制度，嚴(yán)肅組織調(diào)訓(xùn)紀(jì)律，切實(shí)提高干部培訓(xùn)的綜合效益。

（五）認(rèn)真實(shí)施我省“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)人才工作。

一是完善人才工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，在牽頭抓總、整合力量上下功夫。我省是科技大省、人才大省，如何把科教優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力優(yōu)勢(shì)，這需要各級(jí)黨委、政府和有關(guān)部門共同努力，尤其是各級(jí)黨委要堅(jiān)持黨管人才原則，切實(shí)把人才工作抓在手上；組織部門要發(fā)揮好牽頭抓總的職能，在整合人才工作力量上下功夫，推動(dòng)全省人才工作扎實(shí)有效地開展。明年，要研究制定關(guān)于落實(shí)黨管人才原則、發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用的意見，進(jìn)一步明確“黨管人才”的具體內(nèi)容和“牽頭抓總”的職責(zé)范圍，確定人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的職責(zé)任務(wù)，健全領(lǐng)導(dǎo)小組議事、決策規(guī)則和重大事項(xiàng)報(bào)告溝通制度等，完善領(lǐng)導(dǎo)小組工作運(yùn)行機(jī)制。各級(jí)黨委特別是市州、縣市區(qū)黨委要認(rèn)真研究完善人才工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，科學(xué)配置人才工作資源，切實(shí)發(fā)揮人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組在作出重大決策、出臺(tái)重大政策等方面的作用，指導(dǎo)和督促各成員單位認(rèn)真落實(shí)人才工作方針政策和重要舉措。組織部門要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動(dòng)地發(fā)揮牽頭抓總職能，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的關(guān)系，不斷增強(qiáng)工作合力，切實(shí)提高人才工作效率和效益。

二是緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大戰(zhàn)略，加大人才資源整體開發(fā)力度。各級(jí)黨委和組織部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)我省“十一五”人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要和“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略，制定和實(shí)施人才資源開發(fā)的意見。明年，我們將突出抓好高層次高技能人才、社會(huì)工作人才和農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)實(shí)施中部崛起戰(zhàn)略的需要，運(yùn)用第二屆“中國(guó)中部人才論壇”有關(guān)成果，研究提出人才工作為促進(jìn)中部崛起服務(wù)的意見。根據(jù)建設(shè)創(chuàng)新型湖北的戰(zhàn)略需要，以實(shí)施“荊楚創(chuàng)新人才開發(fā)計(jì)劃”為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)全省創(chuàng)新型人才開發(fā)工作的指導(dǎo)，大力推進(jìn)高層次高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略需要，研究提出人才工作為構(gòu)建“和諧湖北”服務(wù)的意見，協(xié)調(diào)有關(guān)部門有計(jì)劃地抓好社會(huì)工作人才的培養(yǎng)，積極探索社會(huì)工作人才的培養(yǎng)、使用和管理機(jī)制。根據(jù)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的戰(zhàn)略需要，會(huì)同有關(guān)部門研究制定全省農(nóng)村人才資源整體開發(fā)的意見，全面實(shí)施“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃，組織實(shí)施縣鄉(xiāng)村實(shí)用人才培養(yǎng)工程，造就一大批適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)要求的生產(chǎn)能手、經(jīng)營(yíng)能人、農(nóng)技專家、能工巧匠和農(nóng)村復(fù)合型人才。

三是強(qiáng)化人才工作措施，充分發(fā)揮各類人才的作用。各級(jí)黨委和組織部門要不斷強(qiáng)化“大人才觀”，認(rèn)真研究“三支隊(duì)伍”建設(shè)的有關(guān)政策問題，積極探索和建立人才資源整體開發(fā)、優(yōu)化整合、合理利用的新機(jī)制，著力優(yōu)化環(huán)境、搭建平臺(tái)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各類人才的積極性、創(chuàng)造性。要推進(jìn)人才工作制度化建設(shè)，對(duì)現(xiàn)有的人才政策進(jìn)行清理，規(guī)范人才政策制定和審批程序，不斷完善人才政策體系，健全人才培養(yǎng)引進(jìn)、考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)保障機(jī)制。要結(jié)合實(shí)施“武漢城市圈人才一體化”行動(dòng)計(jì)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)人才市場(chǎng)建設(shè)，推動(dòng)各類人才合作項(xiàng)目的開展，促進(jìn)區(qū)域人才資源共享。要全面推進(jìn)“鄂西人才援助計(jì)劃”，深化拓展“湖北科技創(chuàng)新院士專家行”活動(dòng)，組織開展“博士服務(wù)團(tuán)”活動(dòng)，做好第八、九批科技副縣（市、區(qū)）長(zhǎng)輪換工作，為促進(jìn)城鄉(xiāng)、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展提供人才支持。做好首屆“湖北省杰出人才”的推薦、評(píng)選和表彰工作，努力營(yíng)造“四個(gè)尊重”的良好社會(huì)氛圍。

（六）認(rèn)真落實(shí)干部人事制度改革各項(xiàng)措施，切實(shí)加強(qiáng)干部宏觀管理。

一要進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)改革措施，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善制度。近幾年，隨著干部人事制度改革進(jìn)入整體推進(jìn)的新階段，中央先后出臺(tái)了“一法、一綱要、三條例、十一個(gè)法規(guī)性文件”，我省也出臺(tái)了《干部任用條例》實(shí)施意見、“6+1”文件等一系列文件。應(yīng)當(dāng)說，深化干部人事制度改革的重點(diǎn)任務(wù)和具體措施已經(jīng)明確，現(xiàn)在關(guān)鍵是要抓落實(shí)。各級(jí)組織人事部門要結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整、干部考察等工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行這些法規(guī)和政策，并根據(jù)執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷完善配套措施。省委組織部要加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，督促各地各部門貫徹落實(shí)中央、省委有關(guān)文件，并繼續(xù)實(shí)行干部人事制度改革創(chuàng)新項(xiàng)目管理，對(duì)已經(jīng)成熟的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)規(guī)范和推廣。要認(rèn)真總結(jié)這次市縣鄉(xiāng)集中換屆中擴(kuò)大民主、綜合考評(píng)、干部交流等經(jīng)驗(yàn)，修訂完善《湖北省市（州）、縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)實(shí)施辦法（試行）》等文件。要認(rèn)真總結(jié)**大以來我省推進(jìn)干部人事制度改革的成功經(jīng)驗(yàn)，十七大召開后，要結(jié)合學(xué)習(xí)十七大精神，認(rèn)真研究和謀劃今后五年的干部人事制度改革工作。

二要繼續(xù)抓好公務(wù)員法實(shí)施工作。會(huì)同人事部門加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員法實(shí)施工作的宏觀指導(dǎo)，特別是要抓好參照公務(wù)員法管理單位的實(shí)施工作，切實(shí)加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，扎實(shí)推進(jìn)這項(xiàng)工作。明年中組部、人事部還將出臺(tái)一批與公務(wù)員法相銜接、相配套的政策，各級(jí)組織人事部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)。同時(shí)要對(duì)照公務(wù)員法，對(duì)現(xiàn)行的干部人事政策進(jìn)行集中清理，凡是與公務(wù)員法相矛盾的，要及時(shí)修改或廢止。省委組織部要繼續(xù)組織好省直黨群部門公務(wù)員登記、確定職級(jí)、工資套改等工作，調(diào)查了解各地各部門實(shí)施公務(wù)員法和執(zhí)行配套制度的情況，針對(duì)實(shí)施過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)研究提出解決辦法。明年適當(dāng)時(shí)候，對(duì)我省實(shí)施公務(wù)員法工作進(jìn)行全面總結(jié)，為推進(jìn)公務(wù)員管理規(guī)范化、法治化積累經(jīng)驗(yàn)。

三要進(jìn)一步加強(qiáng)干部宏觀管理工作。加強(qiáng)干部宏觀管理，對(duì)于提高干部工作水平、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)具有重要意義。各級(jí)組織部門要認(rèn)真落實(shí)省委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)干部職數(shù)管理有關(guān)問題的通知》精神，規(guī)范干部職務(wù)、職級(jí)、職數(shù)管理工作，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)報(bào)告和處理，切實(shí)防止和糾正超職數(shù)、超機(jī)構(gòu)規(guī)格配備干部的問題。省委組織部將修訂《省管干部職務(wù)名稱表》；進(jìn)一步完善省直機(jī)關(guān)職數(shù)使用審批工作機(jī)制，建好職數(shù)設(shè)置臺(tái)帳，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理；加強(qiáng)省管干部信息管理的規(guī)范化建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)干部檔案目標(biāo)管理和審核工作；同時(shí)做好援藏援疆干部選派、管理、安置工作，以及軍轉(zhuǎn)干部的安置工作。

各級(jí)黨委和組織部門要深入貫徹全國(guó)老干部工作先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)精神，堅(jiān)持不懈地做好老干部工作，切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，改善企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作，進(jìn)一步落實(shí)老干部的政治、生活待遇，不斷豐富老干部的精神文化生活，發(fā)揮好老干部在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用。

（七）以保證選賢任能和促進(jìn)干部健康成長(zhǎng)為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。

一要以“一把手”為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。各級(jí)黨委和組織部門要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的日常教育、管理和監(jiān)督，做好經(jīng)常性的跟蹤考察工作，強(qiáng)化班子內(nèi)部監(jiān)督和民主監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時(shí)談話提醒，做到防患未然。要認(rèn)真貫徹《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理的意見(試行)》，著重加強(qiáng)對(duì)“一把手”貫徹民主集中制、選人用人、廉政自律等方面的監(jiān)督，繼續(xù)深化和拓展“科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣（市）委書記用人行為”試點(diǎn)工作，會(huì)同審計(jì)機(jī)關(guān)做好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，進(jìn)一步規(guī)范“一把手”用權(quán)行為。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的實(shí)施辦法》，會(huì)同紀(jì)委、巡視機(jī)構(gòu)抓好誡勉談話、函詢、述職述廉等制度的落實(shí)。

二要加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，進(jìn)一步加大查處力度。要組織黨政“一把手”和新進(jìn)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《干部任用條例》及其他有關(guān)法規(guī)，引導(dǎo)他們進(jìn)一步增強(qiáng)法規(guī)意識(shí)，規(guī)范選人用人行為。要抓好已經(jīng)出臺(tái)的干部監(jiān)督制度的貫徹落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督，特別是在領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和調(diào)整期間，要進(jìn)一步加強(qiáng)巡查和監(jiān)督工作，防止出現(xiàn)“拉票賄選”、“跑官要官”等不正之風(fēng)。省委組織部明年將繼續(xù)開展《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定貫徹執(zhí)行情況的檢查，抽查部分地方和部門，重點(diǎn)檢查在用人方面反映問題較多，超職數(shù)、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔干部，違規(guī)“實(shí)改非”的地方和部門，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)予以糾正，并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對(duì)查處的典型案例，將在一定范圍內(nèi)通報(bào)。

三要進(jìn)一步完善機(jī)制，增強(qiáng)監(jiān)督工作合力。要整合組織部門的監(jiān)督工作力量，明確干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)與其他干部工作機(jī)構(gòu)在監(jiān)督方面的職能作用，積極探索干部選拔任用與干部監(jiān)督工作既緊密配合、又相對(duì)獨(dú)立的工作機(jī)制。要加強(qiáng)上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督，繼續(xù)開展上級(jí)黨委派人參加下級(jí)黨委（黨組）討論決定干部會(huì)議等試點(diǎn)工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的聯(lián)系，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用，不斷完善強(qiáng)化預(yù)防、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正的監(jiān)督工作機(jī)制。繼續(xù)做好“12380”電話舉報(bào)受理工作，建立舉報(bào)處理信息系統(tǒng)，完善舉報(bào)工作機(jī)制，進(jìn)一步加大對(duì)反映問題的查核力度。

四、深入開展“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、建和諧機(jī)關(guān)”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)

曾慶紅同志在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，樹立和展示新時(shí)期組工干部“政治堅(jiān)定、本領(lǐng)過硬，公道正派、清正廉潔，奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，實(shí)事求是、注重實(shí)效，團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗”的形象。我們要認(rèn)真貫徹曾慶紅同志講話精神，在全省組織系統(tǒng)深入開展“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、建和諧機(jī)關(guān)”活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的十七大和省九次黨代會(huì)勝利召開。這里提三點(diǎn)要求：

第一，改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，展示組織部門的良好形象。從一定意義上講，組織工作就是服務(wù)工作，組織部門的形象、組織工作的水平都是通過服務(wù)來體現(xiàn)的。在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的新形勢(shì)下，我們要繼承和發(fā)揚(yáng)組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平。一要增強(qiáng)政治責(zé)任感，進(jìn)一步提高為大局服務(wù)的水平。組織工作關(guān)系到黨的工作全局，做好組織工作一定要有強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和使命感，始終堅(jiān)持服從、服務(wù)大局。各級(jí)組織部門要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)，自覺地把組織工作放在黨的工作全局中去謀劃，善于從政治上思考和處理問題，凡是對(duì)大局有利的事都要積極做好，凡是對(duì)大局不利的事都要堅(jiān)決制止和糾正。廣大組工干部要保持高度的政治敏銳性，時(shí)刻關(guān)注大局，了解國(guó)情、黨情、民情，對(duì)組織工作的一系列方針政策和工作部署，要深刻領(lǐng)會(huì)、堅(jiān)決貫徹；對(duì)黨委的中心任務(wù)和重點(diǎn)工作，要自覺服從、主動(dòng)服務(wù)。二要堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步提高為黨員干部人才服務(wù)的水平。組織部門是做人的工作的，必須始終堅(jiān)持以人為本，著眼于促進(jìn)人的全面發(fā)展，切實(shí)做到尊重人、理解人、關(guān)心人、育好人、用好人，真正給那些肯干事的人以機(jī)會(huì)，給能干事的人以舞臺(tái)，給干成事的人以激勵(lì)。要滿腔熱忱地做好黨員、干部、人才工作，制定政策要充分考慮他們的實(shí)際情況，推動(dòng)工作要設(shè)身處地為他們著想，并盡力為他們解決工作、生活中的實(shí)際困難，努力把組織部門建設(shè)成為黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家。三要改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高為基層服務(wù)的水平。各級(jí)組織部門要大興調(diào)查研究之風(fēng)，經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際，傾聽廣大黨員干部群眾的意見和呼聲，及時(shí)了解和掌握基層工作情況，總結(jié)基層創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)，幫助基層研究解決工作中的實(shí)際困難和問題；要大力發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干的作風(fēng)，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，聚精會(huì)神地抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，特別注重做好“打基礎(chǔ)、強(qiáng)基層”的工作，切實(shí)精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，反對(duì)形式主義；要大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的風(fēng)氣，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，發(fā)揚(yáng)勤儉辦事的精神，反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)，提高工作效益。

第二，提高能力，鼓勵(lì)創(chuàng)新，引導(dǎo)組工干部爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。做好新形勢(shì)下的組織工作，既要有過硬的作風(fēng)和良好的精神狀態(tài)，也要有過硬的能力和良好的工作環(huán)境。各級(jí)組織部門要鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，大力加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍能力建設(shè)，進(jìn)一步提高組織部門自身建設(shè)的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平，為創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)提供保障。一要進(jìn)一步提高組工干部素質(zhì)和能力。針對(duì)當(dāng)前組織工作的領(lǐng)域和手段在不斷拓展，以及近年來組織部門新進(jìn)干部較多的實(shí)際，以新任組織部長(zhǎng)培訓(xùn)為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)組工干部的理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝頭腦，使廣大組工干部熟悉工作業(yè)務(wù)、工作制度、工作程序和工作方法，不斷提高政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、組工業(yè)務(wù)、拒腐防變的能力，努力成為有理論素養(yǎng)、有實(shí)踐能力的組織工作專家。要進(jìn)一步加大組工干部輪崗、交流力度，有計(jì)劃地選派組工干部掛職鍛煉、參與中心工作，不斷豐富閱歷、積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干。二要不斷推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新。當(dāng)前組織工作面臨許多新情況新問題，我們只有發(fā)揚(yáng)銳意改革、開拓創(chuàng)新的精神，才能推動(dòng)組織工作不斷有新的突破和新的進(jìn)步。各級(jí)組織部門和組工干部要進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，針對(duì)組織工作中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，堅(jiān)持理性思考與實(shí)踐探索相結(jié)合，努力尋找解決問題的治本之策，推動(dòng)組織工作的機(jī)制、制度和方法創(chuàng)新。要在堅(jiān)持正確立場(chǎng)和原則的前提下，積極鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗，形成一種獨(dú)立思考、民主討論、平等交流、大膽探索的創(chuàng)新氛圍，充分激發(fā)組織部門的創(chuàng)造活力，使組織工作在創(chuàng)新中不斷發(fā)展。三要積極營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好環(huán)境。加強(qiáng)組織部門內(nèi)部管理，優(yōu)化配置機(jī)關(guān)內(nèi)部資源，形成分工明確、配置科學(xué)、管理嚴(yán)格、協(xié)調(diào)高效的工作運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)機(jī)關(guān)管理的科學(xué)化、民主化、制度化、規(guī)范化。要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，建立有效的激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)廣大組工干部比工作、比業(yè)績(jī)、比奉獻(xiàn)，積極營(yíng)造鼓勵(lì)干事、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好環(huán)境。要加強(qiáng)組織系統(tǒng)信息化建設(shè)，繼續(xù)做好檔案、機(jī)要、后勤服務(wù)等工作，為推進(jìn)業(yè)務(wù)工作提供保障。各級(jí)組織部門要樹立“品牌”意識(shí)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高要求開展組織工作，以高度負(fù)責(zé)、精益求精的態(tài)度做好每一項(xiàng)工作，并在抓深化、創(chuàng)特色上下功夫，推動(dòng)全省組織工作上臺(tái)階、上水平。

第三，嚴(yán)格要求，真情關(guān)懷，把組織部門建設(shè)成為“和諧機(jī)關(guān)”。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，既要求我們做好促進(jìn)社會(huì)和諧的各項(xiàng)工作，同時(shí)也要求我們把自己的“家”建好管好，努力把組織部門建設(shè)成為“和諧機(jī)關(guān)”。一要抓好組工干部思想道德建設(shè)。教育和引導(dǎo)組工干部自覺踐行社會(huì)主義榮辱觀，牢固樹立公道正派的理念，始終做到“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”，做到客觀看人、科學(xué)識(shí)人、公正用人，嚴(yán)格按黨的規(guī)矩辦事，敢于抵制不正之風(fēng)。要堅(jiān)持從嚴(yán)治部的方針，對(duì)組工干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，對(duì)出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要及時(shí)告誡提醒、批評(píng)幫助；對(duì)違反有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定的行為，要嚴(yán)肅查處、絕不姑息。二要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。組織部是一個(gè)大家庭，組織部門的同志都是一家人，要堅(jiān)持大事講原則、小事講風(fēng)格，同志之間互相尊重、互相理解、互相幫助，形成團(tuán)結(jié)友愛、和諧融洽的良好氛圍。要進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作上主動(dòng)配合、密切協(xié)作，做到心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩。要加強(qiáng)上下級(jí)組織部門之間、以及組織部門同其他部門之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，注意加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)、溝通和協(xié)調(diào)，形成做好組織工作的合力。三要切實(shí)關(guān)心愛護(hù)組工干部。各級(jí)組織部門要繼續(xù)落實(shí)好“三個(gè)留人”的要求，從學(xué)習(xí)上、工作上、生活上關(guān)心組工干部，為組工干部健康成長(zhǎng)創(chuàng)造必要條件，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性。組織部門領(lǐng)導(dǎo)同志要經(jīng)常了解組工干部的思想情況，鼓勵(lì)他們?nèi)硇牡赝度牍ぷ?，并幫助他們解決后顧之憂，讓他們充分體會(huì)到“家”的溫暖。

同志們，明年的工作任務(wù)十分繁重，做好新形勢(shì)下的組織工作意義重大、使命光榮。我們要堅(jiān)決貫徹中央、省委的一系列重大部署，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、振奮精神、開拓進(jìn)取、狠抓落實(shí)，為加快我省發(fā)展、建設(shè)“和諧湖北”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，以組織工作的優(yōu)異成績(jī)向黨的十七大和省九次黨代會(huì)獻(xiàn)禮！

新年將至，借此機(jī)會(huì)，我代表省委組織部給在座各位同志拜個(gè)早年，并通過你們向全省組工干部及家屬致以節(jié)日的問候，祝大家工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意！