加強(qiáng)黨執(zhí)政能力建設(shè)思考
時間:2022-10-24 03:43:00
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“加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平。”這是黨中央基于我們黨是執(zhí)政并長期處于執(zhí)政的地位,立足于我們黨所處的歷史方位和時代賦予的歷史使命,從黨和國家長治久安的戰(zhàn)略高度,向全黨提出具有全局性根本性的重大課題,也是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重點(diǎn)內(nèi)容。所謂執(zhí)政能力,就是一個政黨執(zhí)掌國家政權(quán)時所應(yīng)具備的能力和條件,是一個復(fù)雜的能力系統(tǒng)。執(zhí)政能力建設(shè)就是使一個執(zhí)政黨具備和增強(qiáng)這些能力的實(shí)踐活動。執(zhí)政能力建設(shè)并非只是執(zhí)政黨管理國家的能力高低、大小的簡單問題,它既包括從黨的中央組織到基層組織及其領(lǐng)導(dǎo)班子的整體能力建設(shè),又包括各級領(lǐng)導(dǎo)干部的個體能力建設(shè),還包括提高全體黨員干部的執(zhí)政意識和作用的發(fā)揮,以及黨的領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)制度、黨的整體素質(zhì)等一系列問題。
一、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要性和必要性。
(一)執(zhí)政方式的轉(zhuǎn)變,要求黨必須加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)。目前,我國正面臨著從傳統(tǒng)政治向現(xiàn)代政治的深刻轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變,在政治體制上,表現(xiàn)為從“一元化”領(lǐng)導(dǎo)向黨政分開的轉(zhuǎn)變;在經(jīng)濟(jì)體制上,表現(xiàn)為從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變;在治理國家的依據(jù)上,表現(xiàn)為從依據(jù)政策為主進(jìn)行治理向依據(jù)法律為主進(jìn)行治理的轉(zhuǎn)變;在政治運(yùn)行方式上,表現(xiàn)為非程序政治向程序政治的轉(zhuǎn)變;在國家治理方式上,表現(xiàn)為從德治(或禮治、人治)向法治的轉(zhuǎn)變;在政治倫理上,表現(xiàn)為從“上尊下卑”向“民主平等”的轉(zhuǎn)變;在權(quán)力觀念上,表現(xiàn)為從領(lǐng)導(dǎo)者“為民作主”向“人民當(dāng)家作主”的轉(zhuǎn)變;在權(quán)利和義務(wù)關(guān)系上,表現(xiàn)為從治理者的“權(quán)利本位”和被治理者的“義務(wù)本位”向雙方權(quán)利義務(wù)相輔相成、辯證統(tǒng)一的轉(zhuǎn)變等等。以上諸方面的轉(zhuǎn)變,有些早已開始,有些則需要相當(dāng)長的時間才能完成。但不可否認(rèn)的是,以上轉(zhuǎn)變不僅是人心所向,大勢所趨,反映了人類政治文明發(fā)展的一般發(fā)展規(guī)律,而且積極推進(jìn)并實(shí)現(xiàn)這些轉(zhuǎn)變,本身就是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)社會主義政治文明所追求的目標(biāo)。在指出這一點(diǎn)的同時,另外也要看到,實(shí)現(xiàn)執(zhí)政方式的轉(zhuǎn)變,對執(zhí)政的中國共產(chǎn)黨來說,既預(yù)示著光輝燦爛的政治前景,也是一個全新的課題,是一個希望與風(fēng)險、機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在的長期過程。如何在執(zhí)政方式轉(zhuǎn)變過程中避免路徑選擇不當(dāng)進(jìn)入政治瓶頸,是許多國家在政治現(xiàn)代化過程中都曾遇到過的問題。解決好這個問題,除了加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)之外,沒有別的出路。
(二)施政主體的轉(zhuǎn)換,要求黨必須加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)。歷史經(jīng)驗(yàn)證明,一個政黨或政治集團(tuán)從取得執(zhí)政地位到長期執(zhí)政,一般都要經(jīng)歷一個特殊的施政主體轉(zhuǎn)換期——從依靠功臣治理轉(zhuǎn)向依靠新建立的人才選用制度選拔出的優(yōu)秀人才治理。與施政主體轉(zhuǎn)換并存的,是從舊感召權(quán)威喪失向新感召權(quán)威形成的轉(zhuǎn)移,從理想主義政治共識淡出向現(xiàn)實(shí)主義政治共識確立的轉(zhuǎn)換。這個轉(zhuǎn)換過程不僅是必然的,而且是必要的。對執(zhí)政黨來說,順利實(shí)現(xiàn)施政主體的轉(zhuǎn)換,盡快在民眾中形成新的感召權(quán)威,在全社會達(dá)成更為現(xiàn)實(shí)的政治共識,是它從取得政權(quán)到長期執(zhí)政的必由之路和必經(jīng)環(huán)節(jié)。但因這一過程伴隨著權(quán)力和利益的重新分配,又使這一轉(zhuǎn)換過程能否順利完成帶有很大的不確定性。因?yàn)樯鐣嬖跊Q定社會意識,一般來說,基于自身利益考慮,舊施政主體希望推遲或延長這一過程,新施政主體則希望縮短和結(jié)束這一過程,執(zhí)政黨的整體利益則要求盡快順利完成這一過程。而這一過程能否順利完成,對執(zhí)政黨而言,取決于它能否及時建立起一種先進(jìn)的人才選用制度和能否很好地運(yùn)作這個制度;對舊的施政主體而言,取決于他們能否與時俱進(jìn),使自己成為符合新人才選用制度條件要求的治國人才;對新的施政主體而言,則取決于他們的執(zhí)政能力能否充分滿足治理國家的需要。當(dāng)前,我們國家同樣處于施政主體轉(zhuǎn)換期,這是不可否認(rèn)的客觀現(xiàn)實(shí)。我國目前所處施政主體轉(zhuǎn)換期與傳統(tǒng)政治施政主體轉(zhuǎn)換期根本不同之處,在于無論是執(zhí)政的中國共產(chǎn)黨,還是作為施政主體的黨的新老干部隊(duì)伍,都沒有與人民群眾不同的自己的特殊利益;兩者的相同之處,則在于順利實(shí)現(xiàn)施政主體的轉(zhuǎn)換,都必須以包括人才選用制度創(chuàng)新在內(nèi)執(zhí)政能力的提高為前提。
(三)復(fù)雜多變的國際局勢,和一些長期執(zhí)政的政黨先后丟掉政權(quán)的深刻教訓(xùn),也要求黨必須重視加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)。20世紀(jì)90年代以來,國際局勢發(fā)生了重大變化,突出表現(xiàn)在以下三個方面:一是蘇聯(lián)解體,東歐劇變,國際社會主義運(yùn)動陷入低潮。二是國際上霸權(quán)主義、強(qiáng)權(quán)政治有所發(fā)展,中國面臨著比過去更大的西化、分化和促變壓力。三是各國間以科技與經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)的綜合國力競爭日趨激烈。在此期間,包括蘇聯(lián)共產(chǎn)黨、墨西哥革命制度黨在內(nèi),這些建黨近百年、連續(xù)執(zhí)政數(shù)十年的大黨、老黨,先后丟權(quán)下臺,淪為在野黨。這些黨雖然國別不同,性質(zhì)各異,由執(zhí)政走向在野的原因也不盡相同,但執(zhí)政能力低下無疑是它們共同的原因。這些黨失敗的事實(shí)證明,加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),對執(zhí)政黨來說是一個永恒的要求。這個問題解決得好,黨就能立于不敗之地;解決不好,黨就可能被歷史潮流所淘汰。當(dāng)前中國共產(chǎn)黨要解決新問題,戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn),長期鞏固自己的執(zhí)政地位,只能依靠不斷提高執(zhí)政能力來實(shí)現(xiàn)。
二、現(xiàn)階段黨的執(zhí)政能力建設(shè)中存在的一些問題
(一)黨對社會各階層利益的協(xié)調(diào)與平衡能力還沒有發(fā)揮到最佳。最重要的表現(xiàn)是“三農(nóng)”問題突出存在,城鄉(xiāng)之間在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步方面存在的巨大反差。應(yīng)該說,不同的利益群體之間、不同的地區(qū)之間,發(fā)展的不平衡性是任何國家都無法避免的,但是這種持續(xù)的、巨大的反差,則說明我們沒能很好地回答一個統(tǒng)一的多民族的國家如何實(shí)現(xiàn)其整體的繁榮與進(jìn)步。這個問題的長期存在,不能不說是對我們的執(zhí)政能力的一個現(xiàn)實(shí)而嚴(yán)峻的考驗(yàn)。
(二)黨對社會各種政治資源的開發(fā)與整合能力還沒有發(fā)揮到最佳。其中最為重要的是我們黨與政府、人大、政協(xié)之間的關(guān)系以及與各人民團(tuán)體之間的關(guān)系尚未真正理順。彼此之間在一些職能職責(zé)的定位上邊界還比較模糊,一些方面職能不清楚,責(zé)任不明確。這種情況的現(xiàn)實(shí)存在,說明我們這樣一個在大國執(zhí)政的政黨還沒有很好地回答在全國范圍內(nèi)如何更加科學(xué)地配置各種社會資源,并在這個過程中充分激活和引導(dǎo)各種政治力量,為國家的繁榮富強(qiáng)從根本上注入活力的問題。
(三)黨的自身建設(shè)與時代對我們的要求相比還存在一些不適應(yīng)。
一是現(xiàn)行的體制和機(jī)制與日新月異的開放社會不相適應(yīng)。黨執(zhí)政以來,為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)與社會不斷發(fā)展的需要,已經(jīng)對政府進(jìn)行了多次機(jī)構(gòu)改革,但是我們一直沒有對我們黨自己的工作部門的運(yùn)行情況進(jìn)行認(rèn)真地審視:黨的各個工作部門的設(shè)置與職能定位,沒有能夠及時有效地隨著社會的發(fā)展變化作出相應(yīng)的調(diào)整;黨委內(nèi)部的決策、執(zhí)行和監(jiān)督體制及其運(yùn)轉(zhuǎn)程序基本上沿著革命戰(zhàn)爭年代或者計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時代形成的軌跡運(yùn)行,致使黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和工作部門應(yīng)變能力僵滯,工作效能不高。
二是制度建設(shè)的滯后與依法治國的社會發(fā)展趨勢不相適應(yīng)。我們的制度更多地是從操作層面入手立足于解決一些現(xiàn)實(shí)的具體問題著手的。由于我們還沒有更多地從理順黨內(nèi)外各類關(guān)系的角度來設(shè)計(jì)和安排我們的制度,致使我們在解決那些具體問題的時候,往往遇到剪不斷理還亂的尷尬。
三是黨的干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍建設(shè)與黨所肩負(fù)的歷史使命還不相適應(yīng)。我們黨是優(yōu)秀人才高度聚集的政黨,但干部的退出機(jī)制還沒有真正建立,一些優(yōu)秀人才進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)層的渠道還不通暢。這些都使得黨的人才優(yōu)勢和智力資源從整體上看發(fā)揮得不充分。同時,干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)、作風(fēng)建設(shè)等方面也存在亟需加強(qiáng)和改進(jìn)的地方。
這些問題的存在,既有歷史的原因也有現(xiàn)實(shí)的原因,同時也有我們黨自身存在的一些原因。從歷史來看,我國在長達(dá)2000多年的封建歷史過程中,形成了幾乎舉世無雙的特殊的政治文化,在它長時間的浸淫之下,官本位的思想觀念存在于社會的各個方面,牢固地粘合在人們的思想方式工作方式甚至生活方式之中,它也不可避免地會給我們黨的政治生活帶來長期的影響。從現(xiàn)實(shí)來看,我黨從1949年開始執(zhí)政以來,即面臨社會主義改造、工業(yè)化建設(shè)等重大歷史性課題,沒有來得及對“如何執(zhí)政”這樣的現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行深入的研究;在后來對一些工作失誤的總結(jié)中,又多是從工作的技術(shù)方法層面進(jìn)行反思,而鮮于從科學(xué)的角度對政黨建設(shè)及其執(zhí)政規(guī)律的層面進(jìn)行思考。從黨的自身來看,我們雖然已經(jīng)在時空意義上完成了革命的政黨向執(zhí)政的政黨的轉(zhuǎn)變,但是黨內(nèi)很多同志的思想觀念并沒有隨之實(shí)現(xiàn)這個轉(zhuǎn)變。
三、黨的執(zhí)政能力建設(shè)基本要求及根本措施
黨的十六大對黨目前所處的歷史方位作出了科學(xué)的判斷,指出我們黨已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了由革命的政黨向執(zhí)政的政黨的轉(zhuǎn)變,由過去在封閉條件下執(zhí)政向開放條件下執(zhí)政的轉(zhuǎn)變。這個重大的黨情變化,應(yīng)該是黨在現(xiàn)階段開展一切工作的重要的立足點(diǎn),這樣一個重大的黨情變化,必然對黨的執(zhí)政能力提出新的更新更高的要求。
黨的十六大對黨的執(zhí)政能力從總體上作出了五個方面的科學(xué)概括,即:科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局的能力。在實(shí)踐中,我們還應(yīng)該對黨的執(zhí)政能力作出更加具體的界定,這樣,我們在認(rèn)識黨自身的執(zhí)政能力時才不至于顯得過于空泛,在著力于加強(qiáng)我們的執(zhí)政能力建設(shè)時,才有更強(qiáng)的針對性。我們的執(zhí)政能力在執(zhí)政的實(shí)踐活動中,至少應(yīng)該體現(xiàn)在以下幾個方面:黨對全社會的組織和動員能力;黨對全社會不同階層的利益的協(xié)調(diào)與平衡能力;黨對全社會各種政治資源的開發(fā)與整合能力;黨對國際國內(nèi)時局的判斷與應(yīng)變能力;黨對自身肌體的自我凈化和更新能力。
黨的十六大明確提出了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基本要求,這些要求要從黨所處的時代特點(diǎn)、黨所面臨的任務(wù)和黨的隊(duì)伍的現(xiàn)實(shí)狀況提出來的,是我們黨長期執(zhí)政經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié),也是一些國外政黨執(zhí)政的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)對我們的啟示。
(一)增強(qiáng)對新的執(zhí)政環(huán)境的認(rèn)知能力。黨的執(zhí)政能力很大程度上取決于對執(zhí)政環(huán)境的駕馭和超越。我們正處在一個前所未有的偉大的變革年代,黨的執(zhí)政環(huán)境是一個日趨開放和更加復(fù)雜的體系,黨組織本身必須與這個開放和復(fù)雜的體系相協(xié)調(diào)、相適應(yīng),增強(qiáng)對新的執(zhí)政環(huán)境的認(rèn)知能力是我們黨制定和執(zhí)行正確的路線方針和政策的基本依據(jù),離開了這個基本依據(jù),黨的執(zhí)政和領(lǐng)導(dǎo)就會偏離科學(xué)的軌道。換句話說,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)必須強(qiáng)化執(zhí)政意識,樹立科學(xué)現(xiàn)代的執(zhí)政理念。
(二)增強(qiáng)黨的體制、制度和機(jī)制創(chuàng)新能力。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)不僅要著眼于提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力,而且更要著重于通過體制、制度、機(jī)制的創(chuàng)新來解決政治秩序和經(jīng)濟(jì)秩序的優(yōu)化、高效問題?,F(xiàn)代資本主義國家之所以能夠持續(xù)發(fā)展,一個不可缺少的條件,就是它自身不斷地進(jìn)行體制調(diào)整或者體制改革。社會主義基本制度的確立為我們黨解決政治體制、制度和機(jī)制問題打下了良好的基礎(chǔ)。特別是我們黨確立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制目標(biāo)之后,提高體制創(chuàng)新能力已成為調(diào)節(jié)社會控制機(jī)制的主要方法。體制、制度、機(jī)制層面的創(chuàng)新,不僅關(guān)系到一個新的規(guī)范和秩序的確立,而且它是所有改革目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的基本依托。因此,要進(jìn)一步改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,正確處理好黨與國家、政府、社會的關(guān)系,既保證黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,又要充分發(fā)揮人大、政府、政協(xié)以及人民團(tuán)體和其他方面的職能作用,繼續(xù)探索黨代會常任制等制度建設(shè),推進(jìn)民主政治建設(shè),提高黨整合各種資源的能力。
(三)增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。作為地方基層一級黨組織,面對當(dāng)前執(zhí)政條件和社會環(huán)境的深刻變化,各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷掌握新知識、積累新經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)新本領(lǐng),切實(shí)加強(qiáng)自身的執(zhí)政能力建設(shè)。首先,要提高理論運(yùn)用能力。把講學(xué)習(xí)放在首位,加強(qiáng)對“三個代表”重要思想及國內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、科學(xué)等方面知識的學(xué)習(xí),使自己成為懂理論、懂專業(yè)、會執(zhí)政的行家里手。其次,要在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。要確立科學(xué)的發(fā)展觀和政績觀,找準(zhǔn)發(fā)展的定位和思路,推進(jìn)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展,提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的水平。再次,要提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。要認(rèn)真研究社會生活的新變化和群眾工作的新特點(diǎn),著力加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作,不斷增強(qiáng)新形勢下做群眾工作的本領(lǐng),鞏固和擴(kuò)大執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。要嚴(yán)格依法行政,按照法律規(guī)定的范圍、程序、內(nèi)容和手段行使職權(quán),把執(zhí)政行為納入法制軌道。
(四)要加強(qiáng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)。建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的關(guān)鍵,因?yàn)辄h的執(zhí)政能力提高最終取決于全體黨員和干部素質(zhì)的提高。深化干部人事制度改革,建立健全以選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制為重點(diǎn),以科學(xué)化、民主化和制度化為目標(biāo),充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制;推進(jìn)人才發(fā)展戰(zhàn)略,繼續(xù)抓好人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、使用,打造適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)人才隊(duì)伍;建立起提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的長效機(jī)制,完善科學(xué)的考核執(zhí)政能力的標(biāo)準(zhǔn)體系,以及把它作為干部提拔使用的重要依據(jù),促使各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部勤于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、善于總結(jié),切實(shí)把加強(qiáng)執(zhí)政能力的要求落到實(shí)處。