導(dǎo)語(yǔ)：女職工工作情況經(jīng)驗(yàn)交流材料一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，女職工在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中的重要性越來(lái)越明顯。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的新形勢(shì)下，隨著企業(yè)改革的不斷深化、科技創(chuàng)新步伐的加快，對(duì)女職工技能素質(zhì)提出了新的更高的要求。做好新形勢(shì)下的女職工工作，充分發(fā)揮各級(jí)女職工組織的作用，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定具有重要意義。下面我對(duì)本單位就如何調(diào)動(dòng)和發(fā)揮女職工在工作中的積極性與大家做簡(jiǎn)單的分享：

一、我單位女職工的基本情況

二、存在的主要問題

近年來(lái)女職工在企業(yè)中的“半邊天”作用得到了進(jìn)一步發(fā)揮，但也存在著一些不足之處。主要體現(xiàn)在：

1、女職工提升技能素質(zhì)的主動(dòng)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。雖然從總體上看，女職工具有較強(qiáng)的求職欲和進(jìn)取精神，為企業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。但仍有部分女職工受傳統(tǒng)觀念影響，安于現(xiàn)狀，甘當(dāng)配角，缺乏學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí)的內(nèi)動(dòng)力。

2、由于女性性別角色的特殊性，女職工對(duì)家庭教育、健康知識(shí)、心理調(diào)適等相關(guān)內(nèi)容的教育培訓(xùn)有特別的需求，盡管近年來(lái)公司有針對(duì)性的開展了一些工作，但仍然不能有效滿足女職工的需求和渴望。

3、女職工教育培訓(xùn)工作的系統(tǒng)性相對(duì)欠缺，距離企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的要求還存在一定差距。

5、工作能力有待提高。從領(lǐng)導(dǎo)方面看，有的黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)婦女工作認(rèn)識(shí)不足、領(lǐng)導(dǎo)不力，充分發(fā)揮婦女組織的作用不夠；有的黨組織和行政部門對(duì)婦女組織的性質(zhì)和職能缺乏正確的認(rèn)識(shí)，簡(jiǎn)單地當(dāng)作行政部門對(duì)待。另外，從婦聯(lián)自身發(fā)展來(lái)看，主要是橋梁紐帶作用發(fā)揮得還不盡如人意，反映訴求、表達(dá)利益、規(guī)范行為的渠道未完全暢通，一些關(guān)系婦女兒童的切身利益問題，如社會(huì)救助補(bǔ)充作用的發(fā)揮、利益訴求的表達(dá)等問題，由于婦聯(lián)無(wú)相應(yīng)的職能職權(quán)，往往無(wú)法及時(shí)有效解決。

三、婦聯(lián)組織有效參與構(gòu)建和諧社會(huì)幾點(diǎn)建議

總書記曾在紀(jì)念聯(lián)合國(guó)第四次世界婦女大會(huì)10周年會(huì)議開幕式的重要講話中深刻指出，婦女是創(chuàng)造人類文明的一支偉大力量，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持貫徹男女平等的基本國(guó)策，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的進(jìn)程中促進(jìn)婦女事業(yè)發(fā)展，支持婦女投身中國(guó)發(fā)展的偉大實(shí)踐，以自己的智慧和勞動(dòng)創(chuàng)造美好生活、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。

（一）充分調(diào)動(dòng)、保護(hù)女職工的積極性

面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)的時(shí)代要求，如何充分調(diào)動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng)造力，這也是生產(chǎn)力發(fā)展的需要，是治理、整頓和全面深化改革的需要。

1、增強(qiáng)女職工意識(shí)。重視女職工的勞動(dòng)保護(hù)，開拓女職工的視野，提高女職工的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，使女職工的勞動(dòng)權(quán)利能得到保障，強(qiáng)調(diào)監(jiān)督與檢查的作用，加大執(zhí)法監(jiān)督和檢查的工作力度，使女職工的勞動(dòng)環(huán)境、勞動(dòng)條件能得到不斷改善，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

2、維護(hù)女職工權(quán)益。維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益是黨的一貫政策，要保護(hù)婦女的利益，最大程度調(diào)動(dòng)女工的積極性的同時(shí)，必須做好女職工宣傳教育工作，一方面是幫助女職工提高素質(zhì)，激發(fā)女職工不斷進(jìn)取、奮發(fā)向上、樂于奉獻(xiàn)的精神；另一方面是向全社會(huì)宣傳女職工的特殊作用，宣傳女職工應(yīng)有的權(quán)益和地位，促進(jìn)全社會(huì)確立文明的婦女觀，鼓勵(lì)女職工樹立“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的精神。樹立榜樣精神。

3、切實(shí)重視與加強(qiáng)女職工工作。不斷創(chuàng)新女職工工作方式和方法，定期研究，具體指導(dǎo)，及時(shí)妥善地解決女職工切實(shí)利益的問題，根據(jù)女工的特點(diǎn)，幫助她們解決工作、生活中的一些實(shí)際困難，對(duì)于她們合理的要求，給予充分支持，不斷鼓勵(lì)她們勞動(dòng)生產(chǎn)的積極性和工作信念。

（二）充分發(fā)揮女職工的重要作用

1、增強(qiáng)女職工的自我發(fā)展能力。充分發(fā)揮女職工在企業(yè)發(fā)展中的積極作用，把女職工成長(zhǎng)與企業(yè)改革發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，有利于實(shí)現(xiàn)女性的個(gè)人價(jià)值；不斷增強(qiáng)女職工的自我發(fā)展能力，為女職工發(fā)展和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值不斷提供更加有利的環(huán)境，不斷提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，也能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展壯大不斷提供新的動(dòng)力。

2、為女職工搭建舞臺(tái)。為廣大女職工崗位建功、崗位成才搭建廣闊舞臺(tái)、提供有效平臺(tái)，就能夠把廣大女職工的智慧和力量凝聚發(fā)揮到企業(yè)改革發(fā)展中來(lái)，充分發(fā)揮女職工“半邊天”的積極作用，同時(shí)，也促進(jìn)了女職工提高自身競(jìng)爭(zhēng)能力，獲得與男性平等的就業(yè)機(jī)會(huì)，改善女職工的社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位。

3、提高女職工素質(zhì)。女職工要從根本上獲得與男性平等的權(quán)利和地位，必須不斷提高自身的素質(zhì)和能力，要引導(dǎo)和激勵(lì)女職工不斷提升綜合素質(zhì)。一要不斷提高女職工的心理素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)女職工的自主參與意識(shí)和自我發(fā)展意識(shí)。二要不斷提升女職工的思想道德素質(zhì)，在促進(jìn)社會(huì)文明進(jìn)步和樹立行業(yè)新風(fēng)中展現(xiàn)應(yīng)有的風(fēng)采。三要不斷提升女職工的能力素質(zhì)，發(fā)揮她們?cè)谄髽I(yè)發(fā)展中半邊天的作用。

4、以人為本、服務(wù)女職工。提高女職工素質(zhì)，增強(qiáng)女職工的能力，發(fā)揮女職工的作用。在當(dāng)前女職工普遍面臨較大的工作、生活和學(xué)習(xí)壓力的形勢(shì)下，要引導(dǎo)女職工注重學(xué)習(xí)、增長(zhǎng)知識(shí)、多做貢獻(xiàn)，以努力奮斗謀求女性解放，以提高素質(zhì)爭(zhēng)取男女平等。切實(shí)關(guān)心女職工的利益，維護(hù)女職工的合法權(quán)益，積極創(chuàng)造有利于女職工自身發(fā)展的環(huán)境和條件。