導(dǎo)語：監(jiān)察局四個并舉經(jīng)驗(yàn)交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年以來，市縣積極探索提升紀(jì)檢干部隊(duì)伍素質(zhì)的有效途徑，堅(jiān)持做到“四個并舉”著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。

一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)培訓(xùn)與崗位實(shí)踐并舉。為提高紀(jì)檢干部理論聯(lián)系實(shí)際的能力，一方面引導(dǎo)紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)理論知識，另一方面引導(dǎo)紀(jì)檢干部向基層學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，從群眾實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。同時，開展“雙比”（個人比業(yè)務(wù)、提合理化建議，科室比思路、解決實(shí)際問題）崗位練兵、“五看、五想”（看重大項(xiàng)目想經(jīng)濟(jì)發(fā)展、看循環(huán)經(jīng)濟(jì)想可持續(xù)發(fā)展、看高新技術(shù)想創(chuàng)新發(fā)展、看城鄉(xiāng)統(tǒng)籌想?yún)f(xié)調(diào)發(fā)展、看基層社區(qū)想和諧發(fā)展）等主題活動，建立內(nèi)部交流、崗位輪換、掛職鍛煉三項(xiàng)機(jī)制，使紀(jì)檢干部的綜合素質(zhì)得到有效提升。

二是堅(jiān)持規(guī)范管理與親情服務(wù)并舉。針對各科室的辦公特點(diǎn)，建立綜合行為、科室工作、崗位職責(zé)3大類25項(xiàng)行為規(guī)范，在思想、政治等9個方面統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，對整體形象、工作原則等作出明確規(guī)定。在堅(jiān)持規(guī)范管理的同時，也為干部職工提供親情服務(wù)，建立行政領(lǐng)導(dǎo)、黨支部、工會、三套思想政治工作責(zé)任體系，定期與干部職工進(jìn)行談心交流，妥善解決干部職工的思想認(rèn)識問題和實(shí)際困難，確保干部職工思想上不離心、工作上不分心、生活上不勞心。

三是堅(jiān)持有效激勵與嚴(yán)格約束并舉。有效的激勵能充分調(diào)動人們的工作積極性，嚴(yán)格的約束能有效避免違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。為實(shí)現(xiàn)二者有機(jī)統(tǒng)一，該縣采取了“四及時”的舉措：對部門涌現(xiàn)出的好人好事及時表揚(yáng)，倡導(dǎo)助人為樂的良好風(fēng)氣；對愛崗敬業(yè)者及時表彰，鼓勵爭創(chuàng)一流的工作態(tài)度；對不健康不文明行為及時批評制止，杜絕產(chǎn)生不良影響；對群眾意見較大的及時談話提醒，避免違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。同時，組織開展以“牢固樹立政治品德、模范踐行職業(yè)道德、帶頭遵守社會公德、自覺弘揚(yáng)家庭美德”為主題的“四德”教育，并通過民主評議、明察暗訪、外聘監(jiān)督員、暢通投訴渠道等措施，著力解決處事不公、執(zhí)行不力、效率低下等問題。

四是堅(jiān)持圍繞中心與服務(wù)基層并舉。圍繞中心、服務(wù)大局與服務(wù)基層、服務(wù)群眾，是紀(jì)檢工作的重要任務(wù)。一方面教育紀(jì)檢干部站在全縣大局來謀劃紀(jì)檢工作，先后組織了干群對話活動、優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展辯論賽、“雙十佳”評選、萬人綜合評議等十余項(xiàng)全縣性重大活動；另一方面引導(dǎo)紀(jì)檢干部眼睛向下看、身子往下沉，連續(xù)多年組織開展走遍鄉(xiāng)村、走進(jìn)企業(yè)等“下基層”系列活動，先后為鄉(xiāng)村、企業(yè)解決實(shí)際難題60余個，捐助資金20余萬元，實(shí)現(xiàn)了工作重心下移，并以制度的形式鞏固下來，有效提升了紀(jì)檢干部服務(wù)基層、促進(jìn)發(fā)展的能力和水平。