導(dǎo)語(yǔ)：工商局爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織經(jīng)驗(yàn)交流一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一是強(qiáng)化制度建設(shè)。建立健全學(xué)習(xí)制度，做到“二十有”，即有組織機(jī)構(gòu)、創(chuàng)建方案、學(xué)習(xí)規(guī)劃、學(xué)習(xí)流程、創(chuàng)建圖板、學(xué)習(xí)記錄、考勤記錄、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得、輔導(dǎo)講義、考試試卷、調(diào)研成果、學(xué)習(xí)檔案、考核細(xì)則、影像資料、活動(dòng)場(chǎng)所、學(xué)習(xí)資料、電教設(shè)備、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、總結(jié)報(bào)告。

二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立學(xué)習(xí)型工商行政管理機(jī)關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)和“三滿意”活動(dòng)的開展，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型工商行政管理機(jī)關(guān)建設(shè)。

三是明確學(xué)習(xí)內(nèi)容及目標(biāo)。以政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、廉政知識(shí)、核心價(jià)值體系和科技知識(shí)為學(xué)習(xí)重點(diǎn)。以全面提升工商干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)為遠(yuǎn)期目標(biāo)，以提高干部職工思想政治素質(zhì)、理論文化知識(shí)、業(yè)務(wù)工作水平和服務(wù)經(jīng)濟(jì)能力為近期目標(biāo)，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型工商行政管理機(jī)關(guān)。

四是強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)。以舉辦培訓(xùn)班、上黨課、專題研討等形式，有計(jì)劃地組織干部職工集中學(xué)習(xí)。黨組中心組堅(jiān)持每季度一次集中學(xué)習(xí)，局機(jī)關(guān)每月集中學(xué)習(xí)不少于一次，集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于一天。堅(jiān)持周四政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每個(gè)職工根據(jù)各自業(yè)務(wù)工作輪流講課。每位職工的學(xué)習(xí)筆記不能少于10000字，學(xué)習(xí)心得不能少于4篇。

五是創(chuàng)辦學(xué)習(xí)園地。運(yùn)用現(xiàn)代信息傳播手段，充分利用OA辦公系統(tǒng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)園地及工商網(wǎng)絡(luò)學(xué)校欄目，建立數(shù)量充足、內(nèi)容豐富、使用方便的學(xué)習(xí)資源庫(kù)，滿足全體干部職工自學(xué)。

六是嚴(yán)格考勤。凡集中學(xué)習(xí)實(shí)行考勤簽到，非特殊情況不得缺席，無(wú)故缺席者將通報(bào)批評(píng)。

七是嚴(yán)格檢查。對(duì)機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)情況每月檢查一次，一般干部的學(xué)習(xí)筆記由各股室負(fù)責(zé)人檢查，各股室負(fù)責(zé)人的學(xué)習(xí)筆記由分管領(lǐng)導(dǎo)檢查，登記檢查情況，作為年終考核的依據(jù)。

八是嚴(yán)格考評(píng)。從學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)效果等方面，按照好、中、差三個(gè)等次，對(duì)干部職工全年學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)結(jié)果與工作崗位責(zé)任制掛鉤，納入年度考核內(nèi)容，作為評(píng)先選優(yōu)參考條件，對(duì)學(xué)習(xí)考評(píng)定為“差”等次的將取消年終評(píng)選各類先進(jìn)資格。