導(dǎo)語：干部作風(fēng)建設(shè)服務(wù)兩型社會經(jīng)驗交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

最近，城市群正式獲批為“全國資源節(jié)約型和環(huán)境友好型（簡稱‘兩型社會’）建設(shè)綜合配套改革試驗區(qū)”，標(biāo)志著三市乃至全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展步入一個嶄新的階段。面對這一重大歷史發(fā)展機遇，如何切實加強干部作風(fēng)建設(shè)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，確保兩型社會建設(shè)順利進(jìn)行，是我們必須面對和解決的重大課題。

一、加強干部作風(fēng)建設(shè)對“兩型社會”建設(shè)的重大意義

“兩型社會”建設(shè)是當(dāng)前三市乃至全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主旋律，而干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的永恒主題。面對新形勢新任務(wù)，切實加強干部作風(fēng)建設(shè)，對于兩型社會建設(shè)具有重要意義。

第一，“兩型社會”建設(shè)的認(rèn)識要靠加強干部作風(fēng)建設(shè)來深化。思想是行為的先導(dǎo)。作為“兩型社會”建設(shè)主力軍的黨員干部，其思想上如何看待、態(tài)度上如何對待“兩型社會”建設(shè)至關(guān)重要。特別是“兩型社會”建設(shè)是根本性和綜合性的改革，牽一發(fā)而動全身，必將涉及利益格局調(diào)整，必將需要犧牲少數(shù)部門、單位和個人的利益，以維護(hù)全局利益。要使廣大黨員干部成為“兩型社會”建設(shè)的推動者，而不是阻撓者，深化對“兩型社會”建設(shè)的思想認(rèn)識是關(guān)鍵。近年來，在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過加強干部作風(fēng)建設(shè)，廣大黨員干部的大局意識和服務(wù)意識有了一定提高，思想作風(fēng)有了一定轉(zhuǎn)變。但一些部門的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對“兩型社會”建設(shè)依然認(rèn)識不深，了解不夠，重視不足，消極對待，被動應(yīng)付，或者“事不關(guān)己，高高掛起”，束手旁觀，或者說起來重要，忙起來不要；有的大局觀念不強，特權(quán)思想嚴(yán)重，抱著權(quán)力不肯放手，審批程序繁瑣，行政效率低下；有的服務(wù)意識淡薄，部門利益驅(qū)動，對自己有利的事爭著管，沒利的事沒人管等等。這些歸根究底還是思想認(rèn)識不到位所致。推進(jìn)“兩型社會”建設(shè)，首先必須從加強思想作風(fēng)建設(shè)入手，強化教育引導(dǎo)，使黨員干部加深對“兩型社會”建設(shè)的認(rèn)識，糾正當(dāng)前存在的錯誤思想認(rèn)識問題，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動。

第二，“兩型社會”建設(shè)的任務(wù)要靠加強干部作風(fēng)建設(shè)來落實。按照國務(wù)院的要求，綜改試驗區(qū)的改革任務(wù)是：根據(jù)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設(shè)的要求，全面推進(jìn)各個領(lǐng)域的改革，在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)率先突破，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，切實走出一條新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化的發(fā)展新路，為推進(jìn)全國體制改革、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展與社會和諧發(fā)揮示范帶頭作用。簡而言之，即要求既發(fā)展經(jīng)濟(jì)，又節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境，既要金山銀山，又要綠水青山，最終實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。這就要求我們黨員干部堅決摒棄因循守舊、違背規(guī)律、盲目蠻干，只看眼前、不顧長遠(yuǎn)，畸輕畸重、忽視協(xié)調(diào)，好大喜功、脫離實際等不良作風(fēng)，切實按照“兩型社會”的要求，作規(guī)劃，定方案，抓改革，促發(fā)展。大力加強干部作風(fēng)建設(shè)，有利于通過干部作風(fēng)建設(shè)這個抓手，促使黨員干部全面把握“兩型社會”的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合“兩型社會”建設(shè)的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，把全社會的發(fā)展積極性引導(dǎo)到“兩型社會”建設(shè)上來，把“兩型社會”建設(shè)的要求貫徹落實到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各個方面，最終促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

第三，“兩型社會”建設(shè)的瓶頸要靠加強干部作風(fēng)建設(shè)來化解。建設(shè)“兩型社會”，要求我們樹立大局觀念，堅決破除部門利益、小團(tuán)體利益、地方利益至上的觀念，集中精力，握緊拳頭，團(tuán)結(jié)一心地抓好各項重點工作。建設(shè)“兩型社會”，要求我們規(guī)范政務(wù)服務(wù)，依法行政，堅決鏟除歪風(fēng)邪氣滋生的土壤，與行政不作為、緩作為、亂作為甚至索拿卡要等行為勢不兩立。然而，當(dāng)前干部作風(fēng)方面存在著諸多問題，嚴(yán)重破壞發(fā)展環(huán)境，成為制約“兩型社會”建設(shè)的“瓶頸”。如在行政管理體制改革方面，政府職能轉(zhuǎn)換不夠到位、管理機制不夠順暢、管理方式不夠科學(xué)等問題，目前仍然存在。當(dāng)前，尤其要注重提升“服務(wù)為本”的理念，重點解決機關(guān)部門大局意識不強、服務(wù)意識淡薄的問題，促機關(guān)干部由“公務(wù)員”向“服務(wù)員”轉(zhuǎn)變；注重提升“效率為先”的理念，重點解決機關(guān)部門審批繁雜、作風(fēng)拖沓的問題，促機關(guān)效率由“馬拉松”向“短平快”轉(zhuǎn)變；注重提升“執(zhí)行為重”的理念，重點解決機關(guān)部門政令不暢、執(zhí)行不力的問題，促上級決策由“中梗阻”向“一路通”轉(zhuǎn)變；注重提升“規(guī)范行政”的理念，重點解決機關(guān)部門執(zhí)法不公、行為失范的問題，促機關(guān)干部由“不作為”“亂作為”向“依法行政”轉(zhuǎn)變。這一系列的問題，都需要通過大力加強干部作風(fēng)建設(shè)加以解決，從而為“兩型社會”建設(shè)創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。

二、“兩型社會”建設(shè)對干部作風(fēng)的基本要求

城市群獲批“兩型社會”建設(shè)實驗區(qū)，既為三地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入了新的活力，提供了新的機遇，也對加強干部作風(fēng)建設(shè)提出了新的要求，賦予了新的內(nèi)涵。

1、解放思想要有新境界?！皟尚蜕鐣苯ㄔO(shè)是一項開創(chuàng)性事業(yè)，必須以解放思想為先導(dǎo)。解放思想，正是兩型社會建設(shè)的活力之源?？v觀近年來經(jīng)濟(jì)社會的騰飛，正是從堅持不懈地解放思想、更新觀念開始的。中央批準(zhǔn)我們進(jìn)行改革試驗，就是要求我們不拘泥于老經(jīng)驗、不滿足于老辦法、不局限于老規(guī)矩，不束縛于老觀念，而要敢于沖破思想禁區(qū)，勇于打破條條框框，在更高層次上解放思想、轉(zhuǎn)變觀念。只要是實踐所需、發(fā)展所需、人民所需，就應(yīng)該敢想敢冒，敢作敢為，銳意創(chuàng)新，大膽試驗。思想解不解放，說到底還是思想作風(fēng)的問題。這就決定了我們在加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)時，必須從加強思想作風(fēng)建設(shè)入手，更加強調(diào)思想解放，更加強調(diào)大局意識，切實重視黨員干部的經(jīng)常性教育，堅持把深化理論學(xué)習(xí)貫穿于作風(fēng)建設(shè)的始終，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等黨的最新理論成果，使黨員干部隊伍的思想主流緊跟時代潮流，在黨員干部心中牢固樹立一切著眼發(fā)展、一切圍繞發(fā)展，一切服務(wù)于發(fā)展的理念。同時，要在干部隊伍當(dāng)中強化對于“兩型社會”的專題學(xué)習(xí)，使大家對“兩型社會”建設(shè)加深認(rèn)識，使資源節(jié)約和環(huán)境友好的觀念深入人心，從而增強解放思想和服務(wù)大局的自覺性。

2、改革創(chuàng)新要有新突破?！皟尚蜕鐣苯ㄔO(shè)是嶄新的課題、嶄新的實踐，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可借鑒，沒有現(xiàn)成的典型可參照。兩型社會建設(shè)要推進(jìn)，必須大力弘揚創(chuàng)新精神，切實深化各項改革，推進(jìn)體制機制建設(shè)。“兩型社會”建設(shè)綜合配套改革試驗區(qū)，國家賦予了“先行先試”的權(quán)力，其實質(zhì)就是鼓勵我們結(jié)合本地實際改革創(chuàng)新，想前人不曾想，謀前人不曾謀，為前人不曾為。這就決定了我們在加強干部作風(fēng)建設(shè)中，必須把改革創(chuàng)新作為干部作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容來加強，要求廣大黨員干部抓住改革創(chuàng)新這個關(guān)鍵，用好先行先試這個權(quán)力，大膽探索，率先突破，以敢為人先的膽識，以不怕失誤的勇氣，勇敢地闖，大膽地試，闖出新路，試出真經(jīng)，不辜負(fù)黨和人民的重托。還要致力于化解干部隊伍中存在的思想阻礙，旗幟鮮明地支持改革，滿腔熱情地參與改革，堅定不移地投身改革，理直氣壯地推動改革，調(diào)動一切積極因素加快改革步伐。要通過鼓勵改革創(chuàng)新的優(yōu)良作風(fēng)，根治行政體制機制上的一些弊端，突破經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的瓶頸和制約。

3、求真務(wù)實要有新發(fā)展?！皟尚蜕鐣苯ㄔO(shè)的實踐是具體的，而不是空洞的；是實在的，而不是抽象的?！皟尚蜕鐣苯ㄔO(shè)是一項系統(tǒng)工程，有大量工作任務(wù)要落實，有許多工作目標(biāo)要實現(xiàn)，來不得半半點形式主義，做不得半點表面文章。湖南省目前已經(jīng)制定了“1+12”的具體方案，長、株、潭三地也均出臺了具體的政策措施，這些都有待我們一一抓好落實。因此，要服務(wù)“兩型社會”建設(shè)，我們必須在加強干部作風(fēng)建設(shè)時，做到要“真抓”而不“假抓”，以對黨和人民的事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，圍繞“兩型社會”的各項具體任務(wù)，逐項對照抓好落實，杜絕裝裝樣子、走走過場的形式主義。做到要“實抓”而不“虛抓”。即抓住實實在在的內(nèi)容，務(wù)求實實在在的效果。要常抓不懈，持之以恒，始終將加強作風(fēng)建設(shè)貫穿于“兩型社會”建設(shè)的始終。

4、艱苦奮斗要有新成效。“兩型社會”建設(shè)是一項龐大的系統(tǒng)工程，需要全社會共同行動。黨的十七大要求，要切實把建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求落實到每個單位、每個家庭。在這方面，黨政機關(guān)和黨員干部尤其要發(fā)揮示范帶動作用。如果一方面，大力倡導(dǎo)節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境，另一方面，黨員干部大手大腳，揮霍浪費，就不可能以自身的先進(jìn)性形成凝聚力，就不可能帶領(lǐng)廣大人民群眾很好地推進(jìn)“兩型社會”建設(shè)。近年來，規(guī)范公款接待用餐，規(guī)范公款出國（境）行為，治理黨員干部參與賭博和帶彩娛樂，嚴(yán)格控制辦公樓等樓堂館所建設(shè)，糾正超標(biāo)準(zhǔn)超編制配備使用小汽車、違規(guī)裝修辦公用房等行為，清理規(guī)范評比表彰達(dá)標(biāo)活動，積極推進(jìn)職務(wù)消費改革，目的就是要大力弘揚艱苦奮斗、推進(jìn)勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)。推進(jìn)“兩型社會”建設(shè)，必須更加注重發(fā)揮黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，以黨員干部良好的作風(fēng)來影響和帶動全市人民共同節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境。

三、加強干部作風(fēng)建設(shè)服務(wù)“兩型社會”的有效舉措

加強干部作風(fēng)建設(shè)服務(wù)“兩型社會”，必須強化具體的工作舉措，以扎實的工作創(chuàng)造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，以優(yōu)良的作風(fēng)推動經(jīng)濟(jì)社會的大提速、大發(fā)展。公務(wù)員之家

1、狠抓宣傳教育，營造濃厚氛圍。要加大對正反典型的報道力度，宣傳正面典型。要按照同志提出的“八種良好風(fēng)氣”的要求，宣傳優(yōu)良作風(fēng)傳統(tǒng)，大力弘揚新風(fēng)正氣；對當(dāng)前干部作風(fēng)中的不良傾向，不遺于力地加大鞭笞消極腐敗行為的力度，使廣大黨員干部學(xué)有榜樣，戒有警鐘。要在整合力量上下功夫，形成拳頭。作風(fēng)建設(shè)絕不是哪一個部門、哪一家的事，而是全黨全國上下共同的任務(wù)。要積極動員一切可以動員的力量，參與到作風(fēng)建設(shè)當(dāng)中來，形成加強作風(fēng)建設(shè)的合力。特別是要充分發(fā)揮黨校、行政學(xué)院的作用，將作風(fēng)建設(shè)納入黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要內(nèi)容。還要借助廣播、電視、報紙等新聞媒體的有力優(yōu)勢，使作風(fēng)建設(shè)主題深入人心。

2、狠抓監(jiān)督檢查，促進(jìn)正確履職。工作作風(fēng)與工作職責(zé)緊密相聯(lián)，當(dāng)前許多不正之風(fēng)，都是在履行工作職責(zé)時形成和表現(xiàn)的。因此，如何有的放矢地加強監(jiān)督檢查，促進(jìn)正確履職十分重要。監(jiān)督檢查是紀(jì)檢監(jiān)察部門的重要職責(zé)和手段，對各部門的作風(fēng)建設(shè)有極大的促進(jìn)作用，對各部門的正確履職有積極的推動作用。以湘潭市為例，在去年開展“加強干部作風(fēng)建設(shè)，服務(wù)新型工業(yè)化”主題活動中，專門制定了督查方案，組建了督查機構(gòu)，多次組織新聞媒體和特邀監(jiān)督員開展“明查暗訪”，針對湘鋼重點項目征地中個別行政執(zhí)法部門違規(guī)審批導(dǎo)致亂搭亂建的問題，進(jìn)行公開曝光，并嚴(yán)肅查處違紀(jì)干部，在全市產(chǎn)生了極大的影響，有效地剎住了歪風(fēng)。在服務(wù)“兩型社會”的新形勢下，加強監(jiān)督檢查還要多想點子，謀劃新路子。今年，我們計劃在電視臺舉辦“一把手談廉政”的節(jié)目，由縣市區(qū)和市直各單位的一把手定期到電視臺談本單位如何抓好作風(fēng)建設(shè)以及本人如何帶頭踐行良好作風(fēng)，讓市民百姓來對照評判領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行，以此促進(jìn)各單位“一把手”認(rèn)真履行反腐倡廉職責(zé)。這些都旨在通過監(jiān)督檢查，真正使黨員干部臺上和臺下一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣，以對黨和人民的事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，自覺投身于“兩型社會”建設(shè)大局中。

3、狠抓制度建設(shè)，構(gòu)建長效機制。制度帶有根本性、長期性和穩(wěn)定性。從當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)中存在的問題看，一些作風(fēng)上出現(xiàn)問題的領(lǐng)導(dǎo)干部并非是理論上不清楚，道理上不明白，而是制度上存在缺陷或落實無保證，管理沒跟上，監(jiān)督不到位。因此，要使領(lǐng)導(dǎo)干部形成良好的作風(fēng)，必須針對體制上存在的缺陷和漏洞，加以改革和完善。要切實加強制度機制建設(shè)，通過制度機制保證領(lǐng)導(dǎo)干部樹立良好的作風(fēng)，依靠制度杜絕歪風(fēng)邪氣和不良風(fēng)氣蔓延的現(xiàn)象。要建立健全作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機制，真正落實黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢機關(guān)和組織部門綜合協(xié)調(diào)、其他部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，切實做到一級管好一級，一級帶動一級，層層抓落實，把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提高到新的水平。要創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部的管理制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度，樹立正確的用人導(dǎo)向，真正實現(xiàn)用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，用作風(fēng)好的人來維護(hù)好的作風(fēng)。要探索建立對干部作風(fēng)建設(shè)的考核評價體系，把開展作風(fēng)建設(shè)的情況作為評選先進(jìn)和干部任用的重要依據(jù)。歸根究底，只要體制健全、完善了，領(lǐng)導(dǎo)干部失德和消極腐敗現(xiàn)象就會從根本上失去其存在的土壤，領(lǐng)導(dǎo)干部良好的道德習(xí)慣就會日漸養(yǎng)成，黨的執(zhí)政能力就會大大提高。