組工干部思想建設經(jīng)驗交流

時間:2022-05-27 09:46:00

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組工干部思想建設經(jīng)驗交流

黨性修養(yǎng)是共產(chǎn)黨員人生歷練的永恒主題,樹立“三觀”是黨員干部黨性修養(yǎng)的必然結(jié)果,增強“六種意識”是組工干部煉黨性樹“三觀”的生動體現(xiàn)。組工干部增強“六種意識”,前提是增強學習意識,基礎(chǔ)是增強黨性意識,保障是增強能力意識,核心是增強公正意識,根本是增強先進意識,關(guān)鍵是增強清廉意識。

前提是增強學習意識。一是恒學。“勤學如春起之苗,不見其增,日有所長;輟學如磨刀之石,不見其損,日有所虧。”知識在于一點一滴的積累,在學習上要舍得花力氣、下功夫、費心血。組工干部工作任務繁重,事務繁多,要自覺擠時間學,找機會學,自我加壓學,持之以恒學,使學的內(nèi)容更專一些,學的范圍更廣一些,學的程度更深一些。要加強對黨的路線、方針、政策的學習,掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質(zhì),特別是要深刻理解科學發(fā)展觀的內(nèi)涵,用科學發(fā)展觀武裝頭腦;要加強對法律、經(jīng)濟、文化、科技、歷史等基本知識的學習,廣泛涉獵各方面的知識;既要向書本學,還要向?qū)嵺`學,向人民群眾學,向周圍的同志學,兼收并蓄,博采眾長,不斷增加知識儲備,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。二是思學?!皩W而不思則罔,思而不學則殆。”只學習不思考,容易成書呆子;只思考不學習,則缺乏底蘊,思而無力。在學習的過程中,要把所學的理論知識放到當前組織工作的大時代、大背景中來思考,與具體實踐和工作實際結(jié)合起來,對知識進行理解、消化、吸收,實現(xiàn)理論與實踐的對接。學習不能只停留在表面,而要學精髓,真正學懂、學透、學活,不能死記硬背、生搬硬套、機械僵化。三是用學。學習的目的在于運用,在于提高解決實際問題的能力。知識和能力同等重要,在一定條件下,能力比知識更重要??照劺碚摱狈δ芰?,不善于解決實際問題的人,最終會導致失敗。組工干部要把學到的知識運用于實踐,在實踐中悟理、總結(jié)、提高,從而轉(zhuǎn)化為實際工作能力。組織工作主要是做人的工作,組工干部要通過學習努力提高語言表達、交流溝通、組織協(xié)調(diào)和做群眾工作等方面的能力,不斷提高自身綜合素質(zhì)。

基礎(chǔ)是增強黨性意識。一是堅定黨的理想信念。主要從兩方面著力,一方面是加強“三個代表”重要思想的學習,要堅持“真學”,努力在學習理解上取得新收獲;要堅持“真懂”,努力在把握精神實質(zhì)上取得新突破;要堅持“真信”,努力在思想認識上達到新高度;要堅持“真用”,努力在指導實踐上見到新成效。另一方面是堅決不做“四種人”,即不做出現(xiàn)信仰危機的人;不做淡忘黨員宗旨的人;不做組織紀律觀念淡薄的人;不做認識模糊、精神萎靡不振的人;要自覺學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入實踐科學發(fā)展觀,堅定理想信念,胸懷全局、心系群眾,奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新,立足崗位、無私奉獻。二是加強黨性修養(yǎng)鍛煉。組工干部的黨性不是天賦的,不可能自發(fā)形成,只有經(jīng)過長期、自覺的修養(yǎng)和鍛煉才能形成。組工干部先進性修養(yǎng)的過程,就是組工干部的自我教育和自我改造的過程,就是組工干部自覺地用黨的要求,用黨的先進性來塑造自己的過程。在新的歷史條件下,組工干部應著力從以下三個方面加強黨性修養(yǎng)鍛煉,首先是注重理論武裝,在深入學習中加強黨性修養(yǎng)鍛煉。只有用先進理論武裝的黨,才可能是先進的黨,只有用先進理論武裝的組工干部,才可能發(fā)揮先鋒分子的作用。要做新時期的合格組工,就必須加強組工干部的理論修養(yǎng),組工干部要把學習和掌握科學理論作為人生的不懈追求,孜孜所求。其次是強化黨的觀念,在嚴格執(zhí)行黨章中加強黨性修養(yǎng)鍛煉。組工干部要時刻牢記自己是“黨的人”,想到自己是“黨的人”,就要想到黨的性質(zhì)、宗旨和奮斗目標,想到黨的組織紀律和規(guī)章制度,想到黨員的權(quán)利和義務,就要身體力行,嚴格遵守和執(zhí)行黨章,做到“事事不離原則,處處不逾規(guī)矩”。再次是堅持執(zhí)政為民,在自覺實踐黨的宗旨中加強黨性修養(yǎng)鍛煉。

保障是增強能力意識。一是做“理性組工”。要善于理性思維,在理想、理念、理智上下功夫,建設理性組工;要提高廣大組工干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務水平,使廣大組工干部成為勤于學習的典范;要提高組工干部學習的自覺性,提升組工干部的表達能力、分析能力和創(chuàng)新能力,促進各項工作的創(chuàng)新發(fā)展。二是做“鐵面組工”。要敢于堅持原則,在無私、無畏、無假上下功夫,建設鐵面組工;要加強對部內(nèi)干部的嚴格管理,規(guī)范言行;要制定一系列的規(guī)章制度和紀律;要講政治,講團結(jié),講原則,講公道,講公開,講舉賢,講秘密,講風氣,講節(jié)儉,講清正。三是做“規(guī)范組工”。要完善制度規(guī)范,在嚴明、嚴謹、嚴格上下功夫,建設規(guī)范組工;要完善各種程序,構(gòu)筑“規(guī)范組工”體系;要對組織工作進行認真的總結(jié),完善各種工作程序;要完善規(guī)范黨的基層組織工作程序、干部管理程序;要構(gòu)筑“規(guī)范組工”體系,使組工干部和組織工作有章可循,規(guī)范操作。四是做“陽光組工”。要力促透明開放,在開門、開明、開源上下功夫,建設陽光組工;要實現(xiàn)組織工作的透明開放,落實干群的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán);要實現(xiàn)組織工作的陽光作業(yè),建好組工干部監(jiān)督隊伍、組工公開制度。五是做“人文組工”。要注重人文關(guān)懷,在重人、重情、重文上下功夫,建設人文組工;要積極打造組織部門作為“黨員之家”、“干部之家”、“人才之家”的親和力和凝聚力,營造“人文組工”的濃厚氛圍;要人文關(guān)懷,要“人文辦公”,要人文交談心。六是做“勤廉組工”。要做到勤奮廉潔,在干事、干練、干凈上下功夫,建設勤廉組工。要對組工干部嚴格教育、嚴格管理;要對組工干部不定期地加強廉政教育;要善于發(fā)現(xiàn)問題及時談話提醒;要嚴肅查處違反組織人事工作紀律和行為規(guī)范的行為;要營造組工干部以勤強能、奮發(fā)有為的氛圍;要加強部機關(guān)日常管理,做模范部門,建過硬隊伍。

核心是增強公正意識。一是公正立身??鬃釉唬骸捌渖碚?,不令而行;其身不正,雖令不從。”組工干部一定要“心術(shù)正”,大公無私,實事求是,嚴格按照黨的組織原則和政策辦事,為黨和人民選好用好干部,做到堅持原則不動搖,執(zhí)行標準不走樣,履行程序不變通,遵守紀律不放松。要“行為正”,嚴格遵守組工干部的行為規(guī)范,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,牢記和實踐黨的宗旨,在行動上始終與黨保持高度一致,與人民群眾心連心、同呼吸、共命運。要“作風正”,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),堅決防止和克服形式主義、官僚主義、教條主義、本位主義、個人主義,當不正之風襲來時,敢于抵制和反對,不看臉色辦事,不看背景用人,不受“來頭”左右。二是公正處事。同志指出:“公道正派,廉潔清正,嚴于律己,是每個組織工作干部必須恪守的職業(yè)道德,也是提高自身素質(zhì)的基本要求?!币龅焦勒桑仨殘猿止ぷ髟瓌t,以黨和人民的利益重,堅持標準,任人唯賢,決不能拿原則作交易,拿原則送人情,拿原則換賞識;必須堅持實事求是,對干部一視同仁,一碗水端平,絕不能在工作中摻雜個人的好惡,戴有色眼鏡看人,感情用事。組工干部堅持公道正派,關(guān)鍵是在選人用人上要一視同仁、公平公正,做到堅持德才兼?zhèn)?、以品德為先用人,堅持注重實績、以發(fā)展為要用人,堅持群眾公認、以民意為本用人。三是公正待人。古人說:“國家大事,唯賞與罰,賞當其勞,無功者自退;罰當其罪,為惡者咸懼”,講的是賞罰公平的重要性。選賢任能,更需公平。因此,組工干部必須公正待人。要公開選拔干部,做到“出以公心,注重公論、維護公正、堅持公道、提高公信”,在政策、法律、規(guī)章制度面前人人平等,一碗水端平。要正確評價干部。“試玉要燒三日滿,辨才須待七年期?!睂嵺`是檢驗真理的唯一一標準,一個干部好壞不是一時一地一事能定性的,必須公平對待,正確評價:既要看到干部的長處,也要看到干部短處;既要看到干部的優(yōu)點,也看到干部的不足;既要看到干部的優(yōu)點,也看到干部不足;既要看八小時內(nèi),也要看八小時外;要看平時,也要看關(guān)鍵時期;既要看“實績”、“顯績”也要看“潛績”,既要看組織評價,也要看群眾公論。要合理使用干部?!膀E馬能歷險,耕地不如牛;堅車能載重,渡河不如舟?!币嬲鎸嵉卣莆崭刹康那闆r,根據(jù)各人的專長與特點,量才而授任,度能而施職,做到官適其職,人盡其才,才盡其用。

根本是增強先進意識。一是在政治上保持先進性。政治上的先進性就是指每個組工干部要堅持理想信念,堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗。組工干部有了這樣的理想信念,就有了立身之本,站得就高了,眼界就寬了,心胸就開闊了,就能自覺為黨和人民的事業(yè)而奮斗。政治上的先進性,也是指政治上的清醒、成熟、堅定,或者說,是要明確政治方向,站穩(wěn)政治立場,提高政治鑒別能力,增強政治敏銳性,在是非面前保持清醒頭腦,在關(guān)鍵時刻不迷失方向。事實上,對組工干部而言,理想信念是旗幟、方向、動力,是指路燈、主旋律、主心骨。堅持理想信念,就是在任何時候,都要堅持馬克思主義的真理性、共產(chǎn)主義的科學性、社會主義的優(yōu)越性、中國共產(chǎn)黨的先進性。只有對這“四性”篤信不移,才能為黨的事業(yè)奮斗不止。二是在思想上保持先進性。思想上的先進性,就是指每個組工干部要堅持勤奮學習,扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領(lǐng)。思想上的先進性也是其他方面先進的前提。保持思想上的先進性,關(guān)鍵在于“學習學習再學習”。勤奮學習,是每一個組工干部增強黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的前提,我們正處在知識創(chuàng)新的時代、終身學習的時代,不懂得和不熟悉的東西很多,即便是過去懂得和熟悉的知識也有一個不斷更新的問題。面對這種新形勢,每一個組工干部要有學習的緊迫感,抓緊學習、刻苦學習、善于學習、善于重新學習。組工干部學習,首先要加強理論學習。其次要廣泛學習法律、科學、文化、社會、歷史等方面的知識,學習現(xiàn)代化建設所需要的一切知識,用人類優(yōu)秀文明成果充實自己、提高自己。就當前而言,重在創(chuàng)建學習型黨政機關(guān)、學習型社區(qū),提高廣大群眾素質(zhì)。三是在宗旨上保持先進性。就是指每個組工干部要堅持黨的根本宗旨,始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民。保持宗旨上的先進性是因為我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。群眾在組工干部心中的份量有多重,組工干部在群眾心里的份量就有多重。能不能堅持為人民服務的根本宗旨,是衡量一名組工干部是否合格的根本標尺。民心如山,民心如海,民心是秤,民心是鏡。每名組工干部要以民心為鏡,走近群眾,踐行宗旨。四是在工作上保持先進性。就是指每個組工干部要堅持勤奮工作,兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。工作上保持先進性,要有搶抓機遇的敏銳,要樹立和落實科學發(fā)展觀,切實搞好“五個統(tǒng)籌”,既關(guān)注經(jīng)濟指標,又關(guān)注社會指標、人文指標、資源指標、環(huán)境指標,促進全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展和人的全面發(fā)展。五是在組織上保持先進性。組織上的先進性是指每個組工干部要堅持遵守黨的紀律,身體力行地維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。組織上的先進性重在四個著力和六個提高,即,著力增強黨的觀念、著力執(zhí)行黨的紀律、著力遵守黨的制度、著力維護黨的團結(jié);提高統(tǒng)籌兼顧的能力、提高開拓創(chuàng)新的能力、提高知人善任的能力、提高應對風險的能力、提高維護穩(wěn)定的能力、提高同媒體打交道的能力。六是在作風上保持先進性。作風上的先進性,就是指每個組工干部要堅持“兩個務必”,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。作風上的先進性,就是要保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,就是要堅持和發(fā)揚共產(chǎn)黨人的吃苦在前,享受在后和“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的品質(zhì),昭示組工干部的高風亮節(jié),永葆組工干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣的政治本色。對每個組工干部特別是對每個組工領(lǐng)導干部而言,要強化“不愿腐敗”、“不能腐敗”、“不敢腐敗”的意識,真正做到務實、廉潔、為民。

關(guān)鍵是增強清廉意識。一是風清氣正。重要的工作崗位,能使人高尚,也能使人墮落,能成就一個人,也能毀掉一個人。組工干部崗位重要,往往成為人們關(guān)注的焦點,甚至是一些人“公關(guān)”的重點。組工干部一定要頭腦清醒,絕對不能犯糊涂,不能犯低級錯誤。要經(jīng)得住考驗,做到慎欲,不被欲望牽著鼻子走;慎權(quán),不當權(quán)力的奴隸;慎微,不讓小節(jié)毀了大節(jié),始終保持清正廉潔的政治本色。二是干凈干事。要克己奉公、清正廉明、兩袖清風。要以黨紀國法約束和規(guī)范自己的言行,做到功名祿心不動,燈紅酒綠眼不迷,不義之財手不伸,歪風濁流沖不垮。什么都不怕的人最可怕。名節(jié)源于修養(yǎng),境界升于內(nèi)省,腐敗止于正氣。打倒自己不是別人,往往是自己。在日常生活和工作中,要心存敬畏,多一點正氣、少一點邪氣,多一點滿足、少一點貪心,多一點理智、少一點盲目,達到“俯仰無愧天地,褒貶自有春秋”的境界;要健全各項制度,建立“不愿為”的自律機制,“不敢為”的懲戒機制,“不能為”的防范機制,以制度管人管事。三是慎獨慎微。《伶官傳序》上說:“夫禍患常積于忽微?!闭f的就是因忽視小惡而最終鑄成大錯的道理。組工干部若是平時不重視拂拭思想行為的塵埃,日積月累,積少成多,到誤入歧途之時早已積重難返。所以,組工干部在各種誘惑面前一定要慎獨慎微,防微杜漸,把緊關(guān)口,自覺抵制貪腐文化的侵蝕,做到不該要的東西堅決不要,不能去的地方堅決不去,不能做的事情堅決不做。面對囊中羞澀要昂首做人,面對物質(zhì)誘惑要等閑視之,才能保持一個組工干部的浩然正氣和人格魅力。