基層黨建工作的經(jīng)驗(yàn)交流

時(shí)間:2022-05-21 04:51:00

導(dǎo)語:基層黨建工作的經(jīng)驗(yàn)交流一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

基層黨建工作的經(jīng)驗(yàn)交流

創(chuàng)新是時(shí)代的主題,也是一個(gè)民族發(fā)展進(jìn)步的靈魂。基層黨建工作的創(chuàng)新是應(yīng)對(duì)時(shí)代變革、夯實(shí)執(zhí)政之基的必由之路和科學(xué)選擇。然而,自“創(chuàng)新”論點(diǎn)提出后,一些地方就像當(dāng)初對(duì)待“初級(jí)階段”那樣,把它當(dāng)成一個(gè)筐,什么東西都往里裝。殷鑒不遠(yuǎn),在夏后之世,創(chuàng)新不是與繼承絕對(duì)的斷絕了臍帶的無源之水、無本之木,它是從繼承的遺產(chǎn)中沒有的“無”中,生出“有”來;或者是從繼承的遺產(chǎn)中的“有”中,使之“優(yōu)”化。我們的創(chuàng)新,應(yīng)該是“要么第一,要么唯一”的,要有“生當(dāng)做人杰,死亦為鬼雄”的雄風(fēng),“彼可取而代也”的志氣,“普天之下,舍我其誰也”的氣派,“師夷長(zhǎng)技以制夷”的胸懷,“見賢思齊焉,見不善而改之”的品質(zhì),“站在巨人的肩膀上”“使別人的腦袋為我所用”的能耐,只有走出一條創(chuàng)新的路子,才能以新動(dòng)力開拓新出路,以新業(yè)績(jī)謀求新發(fā)展。

如何實(shí)現(xiàn)基層黨建工作的創(chuàng)新?筆者認(rèn)為,關(guān)鍵在于尊重基層的首創(chuàng)精神,發(fā)揮基層優(yōu)勢(shì),挖掘基層的潛力,用創(chuàng)造性的思維推動(dòng)創(chuàng)造性的實(shí)踐,促進(jìn)基層黨建工作不斷邁上新臺(tái)階,贏得“春色滿園”的新成效。

一、審時(shí)度勢(shì),在“埋頭拉車”與“抬頭看路”中探究破題之法

堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),是基層黨建工作創(chuàng)新的先導(dǎo)。推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新,就是要在發(fā)展中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中謀發(fā)展。

一是抓調(diào)研。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。要大興調(diào)研之風(fēng),努力構(gòu)建完善的調(diào)研機(jī)制,通過調(diào)研出思路,出對(duì)策,出成果,通過調(diào)研開拓視野,掌握脈搏,形成科學(xué)的認(rèn)識(shí),敢于放在實(shí)踐中檢驗(yàn),從而指導(dǎo)基層工作,提高整體工作水平。二是抓典型。“一花獨(dú)放不是春”,典型不是花瓶,典型的意義在于示范、推廣。我們學(xué)典型不能為學(xué)而學(xué),學(xué)而不思,學(xué)而不用,而是要通過學(xué)習(xí)他人的典型,抓好自己的典型。抓典型不能只抓點(diǎn),不抓面,更不能以一好遮百丑,只及一點(diǎn)不及其余。要采取以點(diǎn)帶面的方法,選樹各個(gè)行業(yè)的典型,采取扶持、幫助、指導(dǎo)的辦法,總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn),提高典型水平,動(dòng)態(tài)管理,著力構(gòu)筑黨建工作的先進(jìn)群體,使黨建工作在典型的帶動(dòng)下不斷創(chuàng)新,整體推進(jìn)。

三是抓突破。要在工作重點(diǎn)上創(chuàng)新,找準(zhǔn)主攻方向,尋求突破口,方能創(chuàng)造性開展工作,基層黨組織建設(shè)的關(guān)鍵在于干部制度的改革,只有抓住這個(gè)關(guān)鍵,才有可能大力創(chuàng)新,形成特色。在農(nóng)村,因集體財(cái)源的減少而相應(yīng)缺乏保障,一定程度上影響了村干部的工作積極性。面對(duì)這種情況,我們可以對(duì)村干部試行公職化管理,推行村干部基本工資統(tǒng)籌制度,在保證收入底數(shù)的基礎(chǔ)上,實(shí)行“績(jī)酬掛鉤、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”,最大限度地激發(fā)廣大村干部的發(fā)展熱情。

二、緊扣中心,在“擺花架子”和“敢動(dòng)真格”中尋找結(jié)合之點(diǎn)

服務(wù)第一要?jiǎng)?wù),是基層黨建工作創(chuàng)新的核心。發(fā)展來不得“空中樓閣”,作為其推動(dòng)力量的黨建工作,如果試圖以幾個(gè)華而不實(shí)的“靚招”來實(shí)現(xiàn)其功能,是幼稚的。在基層黨建工作中,必須堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的基本思路,找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn),堅(jiān)決摒棄華而不實(shí)、嘩眾取寵的“花架子”、“花拳繡腿”、“政績(jī)工程”,把創(chuàng)新之根深深扎在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)踐土地上,只有這樣,才能使?fàn)N爛的黨建之花,結(jié)出豐碩的經(jīng)濟(jì)建設(shè)之果。

一是結(jié)合黨員自身特點(diǎn)開展主題活動(dòng),更好地發(fā)揮黨員的模范作用。如在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“共產(chǎn)黨員標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)干部“為官一任、造福一方”的意識(shí)。針對(duì)農(nóng)村無職黨員作用發(fā)揮充分的問題,開展“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng),發(fā)揮黨員的先進(jìn)性,形成心向基層、服務(wù)基層的工作作風(fēng),推動(dòng)工作不斷創(chuàng)新落實(shí)。二是結(jié)合經(jīng)濟(jì)建設(shè)開展主題活動(dòng)。如在農(nóng)村黨組織中,開展“雙帶”、“雙強(qiáng)”,與貧困戶“結(jié)親”、黨員聯(lián)系戶等活動(dòng),充分發(fā)揮黨員的致富、帶富能力,達(dá)到共同富裕的美好愿望。三是結(jié)合改進(jìn)作風(fēng)開展主題實(shí)踐活動(dòng)。針對(duì)干部隊(duì)伍自身建設(shè)中存在的思想作風(fēng)問題,大力開展思想作風(fēng)和工作作風(fēng)整頓活動(dòng),通過民主測(cè)評(píng)、末位淘汰等制度,“動(dòng)真格”,使部門作風(fēng)有根本性的改觀。

三、把握方向,在“擯棄盲點(diǎn)”和“彰顯亮點(diǎn)”中實(shí)施開拓之舉

實(shí)現(xiàn)自我完善,是基層黨建工作創(chuàng)新的根本。創(chuàng)新不是標(biāo)新立異,矯揉造作,實(shí)質(zhì)上是一種自我完善。創(chuàng)新必須恰到好處,不可千篇一律,一味求新,搞一刀切,為“創(chuàng)新”而創(chuàng)新。

對(duì)黨建工作,既不宜拋開基礎(chǔ)性工作抓創(chuàng)新,又不能以抓基礎(chǔ)性工作為由,缺乏創(chuàng)新力度,要統(tǒng)籌兼顧樹立亮點(diǎn)與消除盲點(diǎn)的關(guān)系,使工作中“亮點(diǎn)”在消除盲點(diǎn)的過程中“亮”起來。要發(fā)揮基層的首創(chuàng)精神,把黨建創(chuàng)新的主動(dòng)權(quán)交給基層,對(duì)于基層的新觀點(diǎn)、新做法,不妄加評(píng)判,而是提倡個(gè)性,允許差別,具體指導(dǎo),適合推廣的總結(jié)推廣,不適合推廣的先試點(diǎn)再推廣。例如,通過設(shè)立“黨建工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”、開辟“基層組織創(chuàng)新與發(fā)展”專欄等方式,鼓勵(lì)基層黨組織根據(jù)自身的實(shí)際,在完成“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí)做好“自選動(dòng)作”。通過召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、理論研討會(huì)等形式,把基層組織建設(shè)改革創(chuàng)新典型經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)和推廣。進(jìn)而,把實(shí)踐創(chuàng)新與理論創(chuàng)新結(jié)合起來,把實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上升到理性認(rèn)識(shí),通過推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的創(chuàng)新實(shí)踐,為豐富和發(fā)展黨的基層組織建設(shè)理論做出貢獻(xiàn)。

四、激發(fā)活力,在“破除單一”和“力求多樣”中推行有效之制

基層黨建工作涉及方方面面,工作力量來自于方方面面的“人”。因此,推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新,需要堅(jiān)持以人為本,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),健全工作機(jī)制,最終形成合力。黨建工作要?jiǎng)?chuàng)新,必須以高效的工作機(jī)制為保證。按照要求對(duì)黨建工作進(jìn)行科學(xué)分析和研究,形成系統(tǒng)的、完整的工作程序,用以指導(dǎo)和規(guī)范黨建工作。

一是要?jiǎng)?chuàng)新基層民主管理制度。在企業(yè)、機(jī)關(guān)、村組等推行政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開,進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)民主,落實(shí)黨員的民主權(quán)利,使黨員真正具有參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展黨員的新路子,不斷為黨增添新力量。要進(jìn)一步拓寬發(fā)展黨員的思路,及時(shí)、源源不斷地把大批優(yōu)秀的工人、農(nóng)民、軍人、干部和知識(shí)分子吸收到我們黨內(nèi)來,為現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。三是要?jiǎng)?chuàng)新民主評(píng)議黨員制度,建立“進(jìn)口”嚴(yán)、“出口”暢通的更新機(jī)制。通過加大民主評(píng)議黨員的力度,嚴(yán)肅處置不合格黨員,保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。四是要?jiǎng)?chuàng)新黨的組織生活制度,建立新的黨員管理機(jī)制,適應(yīng)多種經(jīng)濟(jì)成分、管理體制、組織形式和就業(yè)方式多樣化的特點(diǎn),組織生活要采取多種多樣的活動(dòng)方式,如可以舉辦支部書記崗位培訓(xùn)、情景模擬等方式提高組織生活的質(zhì)量。針對(duì)黨員流動(dòng)性比較大的特點(diǎn),黨員管理在原有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,有條件的可以逐步實(shí)行黨員網(wǎng)絡(luò)化管理,使黨員不管流動(dòng)到什么地方,都可以找到屬地設(shè)置的黨組織,接受管理。一系列富有創(chuàng)意的措施和載體,能充分激發(fā)基層黨組織的動(dòng)力和活力,提升基層組織建設(shè)的整體水平。