組工干部五能力提升交流
時(shí)間:2022-11-27 02:44:00
導(dǎo)語(yǔ):組工干部五能力提升交流一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
組工干部能力建設(shè)是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一個(gè)重要方面。作為黨的建設(shè)主力軍的組工干部,必須不斷加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)和能力建設(shè),服務(wù)好第一要?jiǎng)?wù)。
突出政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高調(diào)查研究能力。組織工作政策性強(qiáng),要求組工干部必須成為行家里手,熟練掌握、準(zhǔn)確解答和嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織工作政策。要樹(shù)立“全面學(xué)習(xí)”、“終身學(xué)習(xí)”理念,堅(jiān)持向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)、向群眾學(xué),不斷拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域,改善知識(shí)結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)技能。要樹(shù)立理論聯(lián)系實(shí)際作風(fēng),深入調(diào)查研究,在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,在研究中解決問(wèn)題,不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新。
突出公道正派建設(shè),努力提高知人善任能力。組工干部必須強(qiáng)化公道正派意識(shí),筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想道德防線。要通過(guò)開(kāi)展警示教育、革命傳統(tǒng)教育和先進(jìn)典型教育,牢固樹(shù)立正確的理想信念和權(quán)力觀、地位觀、利益觀,堅(jiān)持群眾公認(rèn)原則,全面了解干部、公正評(píng)價(jià)干部、準(zhǔn)確推薦干部、合理使用干部,不為關(guān)系所俘、親朋所擾、私情所困,自覺(jué)抵制和克服用人上的不正之風(fēng)。
突出資源優(yōu)化整合,努力提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。組織工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,必須整合各種有效資源,上下結(jié)合,聯(lián)動(dòng)推進(jìn)。要努力提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力和水平,主動(dòng)研究經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生的新變化對(duì)黨的組織設(shè)置、功能定位、管理運(yùn)行提出的新要求,不斷改進(jìn)工作方式,掌握溝通藝術(shù),運(yùn)用宏觀指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、示范引導(dǎo)、提供服務(wù)等方法,實(shí)現(xiàn)最高工作效率,尋求最佳工作效果。
突出服務(wù)質(zhì)量水平,努力提高規(guī)范行政能力。組工干部必須時(shí)刻關(guān)注國(guó)內(nèi)外大事,了解一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,研究分析大局工作需求,圍繞黨委中心任務(wù)謀劃工作。要落實(shí)崗位職責(zé),優(yōu)化工作流程,減少工作環(huán)節(jié),提高工作效能,嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦理制、開(kāi)門(mén)辦公制和責(zé)任追究制等,用熱心、恒心、耐心、細(xì)心為黨員、干部、人才服好務(wù)。
突出組工文化建設(shè),努力提高開(kāi)拓創(chuàng)新能力。組織部門(mén)要著力營(yíng)造有利于組工干部個(gè)人發(fā)展、同事之間協(xié)作進(jìn)取、部門(mén)內(nèi)部民主和諧的人文環(huán)境,樹(shù)立“尊重人、依靠人、發(fā)展人、為了人”的人本管理思想,以學(xué)習(xí)培育人、以活動(dòng)引導(dǎo)人、以機(jī)制激勵(lì)人、以環(huán)境陶冶人、以感情凝聚人,切實(shí)把先進(jìn)文化要素轉(zhuǎn)化為組工干部的內(nèi)在特質(zhì)與追求目標(biāo),推進(jìn)組織工作的不斷創(chuàng)新與發(fā)展。
熱門(mén)標(biāo)簽
干部考察材料 干部談心 干部作風(fēng)建設(shè)年總結(jié) 干部考察報(bào)告 干部談話 干部作風(fēng)建設(shè)年講話 干部家庭 干部綜合考評(píng) 干部履職報(bào)告 干部任免 心理培訓(xùn) 人文科學(xué)概論