農(nóng)村黨員建設(shè)五大工程交流
時間:2022-11-26 09:53:00
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改革開放以來,農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)取得了很大成就,廣大黨員為三個文明建設(shè)作出了巨大貢獻(xiàn),特別是很多黨員在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、興辦公益事業(yè)、完成國家任務(wù)、幫貧濟(jì)困等方面發(fā)揮著先鋒模范作用。但也勿庸諱言,農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)也存在一些亟待解決的突出問題。從宏觀上來看,黨員隊伍的結(jié)構(gòu)不優(yōu),隊伍的活力不夠,整體創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、影響力亟待增強(qiáng),表現(xiàn)為“三多三少”:年紀(jì)大的黨員多,年紀(jì)輕的黨員少;文化水平低的黨員多,文化水平高的黨員少;致富能力差的黨員多,致富能力強(qiáng)的黨員少。從微觀上來看,少部分黨員在發(fā)揮先鋒模范作用方面還有很大差距,個別黨員甚至損壞了黨的形象,表現(xiàn)為:在思想意識上,黨員意識淡化,宗旨觀念淡化,思想觀念僵化;在作風(fēng)上,自由散漫、紀(jì)律松馳、方法簡單、脫離群眾,甚至自私自利、以權(quán)謀私、違法違紀(jì);在知識能力上,參政議政說不上話,組織群眾挑不起擔(dān),致富奔小康帶不起頭。
農(nóng)村黨員隊伍中存在的問題是多因素共同作用的結(jié)果。從黨員隊伍建設(shè)方面來看,主要是:一些支部的黨員發(fā)展出現(xiàn)“斷層”,一些支部的黨員教育出現(xiàn)“學(xué)荒”,一些支部的黨員管理出現(xiàn)“空檔”。
加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊伍先進(jìn)性建設(shè),必須對癥下藥,實施“五大工程”。
1、組織創(chuàng)新工程。適應(yīng)農(nóng)村社會及生活變化的需要,創(chuàng)新黨的組織設(shè)置模式。按照便于加強(qiáng)管理、便于開展工作、便于開展活動、便于發(fā)揮作用的原則,積極探討村村聯(lián)合建立黨組織、以產(chǎn)業(yè)為依托聯(lián)合建立黨組織、按行業(yè)聯(lián)合建立黨組織,切實加強(qiáng)和改善各類黨員群體的管理。
2、先鋒打造工程。推行以“定崗定責(zé)、聯(lián)戶幫帶”為核心的黨員分類管理辦法。根據(jù)農(nóng)村實際和各類黨員的不同特點,給每個農(nóng)村黨員確定實踐崗位,明確崗位職責(zé),明確幫帶農(nóng)戶,明確幫帶責(zé)任與目標(biāo)。組織農(nóng)村黨員積極履行職責(zé),發(fā)揮“雙帶”作用:帶頭勤奮學(xué)習(xí),帶領(lǐng)群眾提高素質(zhì)強(qiáng)本領(lǐng);帶頭發(fā)展經(jīng)濟(jì),帶領(lǐng)群眾共同致富奔小康;帶頭執(zhí)行政策,帶領(lǐng)群眾遵紀(jì)守法保穩(wěn)定;帶頭弘揚(yáng)美德,帶領(lǐng)群眾樹立新風(fēng)講文明;帶頭履行義務(wù),帶領(lǐng)群眾完成任務(wù)作貢獻(xiàn)。與黨員分類管理辦法相配套,建立、完善群眾評判機(jī)制和農(nóng)村黨員檔案管理制度,為黨員評先評優(yōu)和評議處置提供科學(xué)依據(jù)。廣泛開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,把黨支部建設(shè)成為實踐“三個代表”的堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。
3、吐故納新工程。一方面,堅持不懈地加強(qiáng)黨員隊伍整頓,疏通黨員“出口”。按標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)肅處置不合格黨員,盡快建立黨員年審登記制度。另一方面,著眼于保持黨員隊伍的生機(jī)和活力,抓好黨員發(fā)展工作。在思路上,拓寬視野選對象。注重將那些年紀(jì)輕、文化水平高、致富能力強(qiáng)的對象作為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng);注重把流動群體中的優(yōu)秀分子作為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)。在程序上,按照“兩推一定”(黨員推薦、群眾推薦、支部決定)的辦法定發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)審制、公示制、責(zé)任追究制,確保黨員質(zhì)量。
4、素質(zhì)提升工程。有針對性地抓好黨員教育,全面提升黨員素質(zhì)。一是教育內(nèi)容時代化。適應(yīng)時代需要分類別抓好政治理論、理想信念、黨的宗旨、科學(xué)文化知識教育。二是教育形式多樣化。采取集中與分散結(jié)合、送出去與請進(jìn)來結(jié)合、傳統(tǒng)與現(xiàn)代結(jié)合、理論與實際結(jié)合、抽象與形象結(jié)合的方法組織教育,特別是要利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、電化教育等手段抓好黨員教育,增強(qiáng)教育效果。三是教育活動制度化。制訂黨員教育規(guī)劃,明確專人,保證專資,確保教育活動有序開展。
5、干部培養(yǎng)工程。著眼于解決村干部隊伍后繼乏人的問題,大力實施“雙培雙優(yōu)工程”。所謂“雙培”,就是搞好“兩個培養(yǎng)”:一是把那些政治素質(zhì)好、有文化科技知識、懂得經(jīng)營管理的回鄉(xiāng)知識青年、退伍軍人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)骨干以及外出務(wù)工經(jīng)商人員中的優(yōu)秀黨員作為村級后備干部加以培養(yǎng),保證在村干部選拔中真正把那些能認(rèn)真貫徹黨的農(nóng)村政策,辦事公道正派,能帶領(lǐng)群眾勤勞致富的黨員選進(jìn)村級班子;二是把那些擁護(hù)黨的路線方針政策、文化水平較高、致富能力較強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神的農(nóng)村青年作為黨員發(fā)展對象加以培養(yǎng),為村干部隊伍建設(shè)提供不竭的人才資源。所謂“雙優(yōu)”,就是做到“兩個優(yōu)先”:把農(nóng)村致富能手中的優(yōu)秀分子優(yōu)先培養(yǎng)成黨員,把黨員中的致富能手優(yōu)先培養(yǎng)成村干部,切實增強(qiáng)基層黨組織活力。
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