導(dǎo)語(yǔ)：農(nóng)村干部任職交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

**是中央組織部確定的農(nóng)村黨組織書記、村委主任“一肩挑”和兩委干部交叉任職的試點(diǎn)縣之一。在第六次村級(jí)組織換屆選舉工作中，為了切實(shí)把好農(nóng)村兩委班子換屆選舉的“入口”，我們堅(jiān)持農(nóng)村干部任職資格制度，科學(xué)設(shè)定任職資格條件，按照村委預(yù)選的辦法，引導(dǎo)群眾推舉了一批具備村干部任職資格的黨員后備人才，依法選舉產(chǎn)生了一批政治素質(zhì)好、帶頭致富能力和帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)，熱心為群眾服務(wù)、辦事公道、群眾公認(rèn)的高素質(zhì)農(nóng)村兩委干部，黨組織書記、村委會(huì)主任“一肩挑”比例達(dá)到100%，圓滿完成了村級(jí)組織換屆選舉工作任務(wù)。

一、堅(jiān)持因村施策、分類實(shí)施

堅(jiān)持早調(diào)查、早謀劃，通過召開專題座談會(huì)、逐村走訪等形式，對(duì)各村班子現(xiàn)狀、干部威信、重點(diǎn)人選和群眾的思想動(dòng)態(tài)等情況，進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)查研究，基本摸清影響實(shí)現(xiàn)“一肩挑”和交叉任職的癥結(jié)，分類制訂了《村級(jí)組織換屆選舉預(yù)案標(biāo)準(zhǔn)》，先易后難，分批組織實(shí)施。對(duì)現(xiàn)任黨員干部能力強(qiáng)、威信高，推選具備村干部任職資格黨員人選提名集中的村，制訂“直選”工作方案，組織群眾進(jìn)行一次性選舉；對(duì)競(jìng)選雙方都是黨員，推選具備村干部任職資格黨員人選提名較為分散的村，制訂先預(yù)選、后正式的選舉工作方案，保證村委會(huì)換屆選舉一次成功。村委換屆后，做好黨員教育工作，保證了“一肩挑”和交叉任職的順利實(shí)現(xiàn)；對(duì)村內(nèi)派性競(jìng)爭(zhēng)、有非黨人員參選的村，制訂針對(duì)性措施，增派力量，先解決問題，后進(jìn)行換屆選舉。

二、堅(jiān)持整合民意、嚴(yán)把關(guān)口

縣委按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層選舉工作條例》、《村民委員會(huì)組織法》等政策法規(guī)，制定了《關(guān)于農(nóng)村“兩委”換屆工作若干問題的意見》、《關(guān)于深化農(nóng)村干部任職資格制度的意見》等文件，堅(jiān)定不移地抓好任職資格制度的貫徹落實(shí)工作。在全縣印發(fā)《**深化農(nóng)村干部任職資格制度暨村級(jí)組織換屆準(zhǔn)備階段宣傳提綱》，大張旗鼓地宣傳農(nóng)村黨員干部任職資格制度、“一肩挑”和交叉任職工作等黨的政治主張，引導(dǎo)群眾樹立“雙優(yōu)先”提名意識(shí)，即優(yōu)先在獲取任職資格的現(xiàn)任黨員干部中提名，優(yōu)先在獲取任職資格的黨員中提名。同時(shí)，按照“雙高雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，加大非黨村干部入黨工作力度。按擬任村干部職數(shù)的2.5倍確定推舉任職資格的人選數(shù)量，發(fā)動(dòng)群眾按照村委預(yù)選的程序和辦法，推舉產(chǎn)生具備任職資格的黨員后備人選?？h鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格按照任職資格標(biāo)準(zhǔn)，從政治素質(zhì)、工作經(jīng)歷、個(gè)人能力等方面搞好資格審查。編印《**農(nóng)村干部任職資格培訓(xùn)教材》，對(duì)具備村干部任職資格的人選進(jìn)行培訓(xùn)，測(cè)試合格的頒發(fā)《農(nóng)村干部任職資格證書》，并及時(shí)張榜公示，篩選黨委認(rèn)可、群眾公認(rèn)的“雙高雙強(qiáng)”型黨員后備人才。

三、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、依法選舉

在換屆選舉的工作力量上，建立村級(jí)組織換屆縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)鄉(xiāng)包村工作責(zé)任制，全縣30名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分包10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)262個(gè)行政村，嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層選舉工作條例》、《村民委員會(huì)組織法》等規(guī)定，全程指導(dǎo)換屆選舉工作。實(shí)行換屆選舉“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工程”，注重發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村特派員、縣直單位換屆指導(dǎo)組和大學(xué)生村干部三支隊(duì)伍的骨干作用，一村一員、一村一策，做到把關(guān)不包辦、指導(dǎo)不添亂。在換屆選舉的工作程序上，村民委員會(huì)換屆依法抓好選民登記、村民選舉委員會(huì)推選、村委會(huì)成員候選人推選、正式選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作；村黨組織換屆選舉重點(diǎn)抓好確定候選人任職條件、黨員群眾推薦、組織考察、醞釀候選人、正式選舉“五關(guān)”。在選舉現(xiàn)場(chǎng)，依法設(shè)立了秘密劃票處、處、投票處，做到在監(jiān)票員的監(jiān)督下公開唱票，公開公布選舉結(jié)果，充分保障了選民的民主權(quán)力，較好地保證了黨組織的要求與群眾愿望的一致性。換屆選舉結(jié)束后，及時(shí)組織開展“握手談心促和諧”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)新當(dāng)選班子成員做到“三個(gè)見面”，即與落選原任干部見面，與黨員代表、群眾代表見面，與反對(duì)派性的群眾見面，及時(shí)理順情緒、化解矛盾，保持和諧穩(wěn)定。

四、堅(jiān)持典型探路、抓點(diǎn)帶面

試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉的成功，極大增強(qiáng)了我們堅(jiān)持任職資格制度，全面完成換屆選舉任務(wù)的信心和決心。第六次村級(jí)組織換屆工作即將展開，我們要地確立“積極穩(wěn)妥、試點(diǎn)引路、因村施策、分類實(shí)施”的工作思路，繼續(xù)堅(jiān)定不移地堅(jiān)持任職資格制度，確保高質(zhì)量完成換屆選舉任務(wù)。首先，要把握村情，做到一村一策。在安排選舉時(shí)間和工作力量上，對(duì)村情相對(duì)平穩(wěn)、工作基礎(chǔ)較好的村靠前安排、最大限度贏得時(shí)間；對(duì)情況相對(duì)復(fù)雜的重點(diǎn)難點(diǎn)村靠后安排、逐村攻堅(jiān)突破。其次，多層面做好思想工作。圍繞選出黨委認(rèn)可、群眾滿意的村干部，實(shí)現(xiàn)“一肩挑”和交叉任職工作目標(biāo)，需要緊緊抓住“選人”關(guān)鍵，多層面做好黨員、干部、群眾的思想工作，把農(nóng)村各方人士的思想統(tǒng)一到“選黨員能人當(dāng)干部”的主題上來，在行動(dòng)上將自己神圣的一票投向具備村干部任職資格的黨員，保證具備村干部任職資格的黨員當(dāng)選，從而順利實(shí)現(xiàn)“一肩挑”和交叉任職工作目標(biāo)。最后，要提前化解影響換屆選舉的不穩(wěn)定因素。換屆選舉開始之初，逐村分析可能影響換屆和“一肩挑”、交叉任職工作任務(wù)順利完成的因素，并采取班子成員分包、逐項(xiàng)銷號(hào)的辦法，將矛盾和問題提前化解。換屆中，堅(jiān)持依法選舉，村級(jí)組織換屆選舉要嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)辦事，切實(shí)做到“法定程序一點(diǎn)不變、規(guī)定步驟一步不少、關(guān)鍵環(huán)節(jié)一個(gè)不漏”。換屆結(jié)束后，要及時(shí)指導(dǎo)鄉(xiāng)、村選舉產(chǎn)生村級(jí)配套組織和村民代表，簽訂《村級(jí)組織及村干部個(gè)人任期承諾書》，推行村級(jí)事務(wù)民主化工作法，開展“握手談心促和諧”活動(dòng)，化解因換屆競(jìng)爭(zhēng)引發(fā)的矛盾，避免換屆選舉后不穩(wěn)定因素的產(chǎn)生。