新農(nóng)村建設(shè)思考二
時(shí)間:2022-10-27 08:22:00
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**鎮(zhèn)黨委在推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)中,通過創(chuàng)新五個(gè)機(jī)制,提升區(qū)域經(jīng)濟(jì)的核心競爭能力,收到了良好的效果。
創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。一是從制度上確保把社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作作為全鎮(zhèn)工作的重中之重,做到黨政一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,經(jīng)常召開黨委會議、黨政聯(lián)席會議聽取匯報(bào)、專題研究,確保把主要精力放在新農(nóng)村建設(shè)上,體現(xiàn)在工作效果、資金投入和干部配備上。二是選好新農(nóng)村建設(shè)的帶頭人。在村“兩委”換屆選舉中,廣開人才脫穎而出的渠道,嚴(yán)把選舉程序,營造公平、公正、公開的選舉環(huán)境,確保把優(yōu)秀人才選為新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)頭人。三是建立健全激勵機(jī)制。把熱愛新農(nóng)村建設(shè)工作、基層經(jīng)驗(yàn)豐富、工作大膽創(chuàng)新的站所干部選調(diào)到村擔(dān)任黨總支書記,通過創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,增強(qiáng)了農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力,提高了農(nóng)村基層干部駕馭新農(nóng)村建設(shè)工作的能力和水平。
創(chuàng)新管理機(jī)制。一是創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置模式。在沒有黨員的村小組,積極發(fā)展黨員,建立黨支部,做到每個(gè)村民小組都建有黨支部,形成黨總支負(fù)總責(zé)、黨支部牽頭、群眾積極參與建設(shè)社會主義新農(nóng)村的良好格局。二是健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機(jī)制。建立健全黨組織和村委會議事規(guī)則和決策程序,全面推行村務(wù)公開,無論是農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證的補(bǔ)換發(fā)、林權(quán)改革,還是烤煙合同、農(nóng)村低保,只要是與農(nóng)民群眾切身利益密切相關(guān)的事項(xiàng),都及時(shí)向群眾公開,接受群眾監(jiān)督,切實(shí)維護(hù)好人民群眾的利益。三是創(chuàng)新農(nóng)村精神文明建設(shè)機(jī)制。大力弘揚(yáng)先進(jìn)文化,加強(qiáng)農(nóng)村精神文明陣地建設(shè),開展多種形式的群眾性精神文明建設(shè)活動,增強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)的實(shí)效。四是強(qiáng)化農(nóng)村社會治安綜合治理機(jī)制。以開展“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動為載體,抓基層、打基礎(chǔ),建立健全農(nóng)村社會治安防控體系和基層調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。對矛盾糾紛、群體性事件等不穩(wěn)定因素,早排查、早發(fā)現(xiàn)、早解決,確保農(nóng)村穩(wěn)定。
創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制。一是投資60萬元建設(shè)了占地3000平方米的休閑文化廣場,讓基層群眾分享經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得的豐碩成果。二是加快農(nóng)村職業(yè)技術(shù)學(xué)校的建設(shè)和完善,加強(qiáng)對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的培訓(xùn)和服務(wù),開展就業(yè)指導(dǎo)、信息咨詢、職業(yè)介紹等服務(wù),促進(jìn)農(nóng)村勞動力有序轉(zhuǎn)移;改善農(nóng)村勞動力就業(yè)環(huán)境,集中力量解決拖欠和克扣農(nóng)民工工資等突出問題,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法利益。
創(chuàng)新經(jīng)營機(jī)制。一是大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會和各類專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織,組建了林產(chǎn)品協(xié)會、小米辣協(xié)會、肉牛養(yǎng)殖協(xié)會,形成了實(shí)用信息、市場營銷、科技示范、資金、服務(wù)五大服務(wù)聯(lián)動網(wǎng)絡(luò)。二是高質(zhì)量完成集體林權(quán)制度改革,進(jìn)一步調(diào)動廣大人民群眾的生產(chǎn)經(jīng)營積極性。
創(chuàng)新誠信機(jī)制。在村“兩委”換屆選舉中,通過組織候選人向村民代表發(fā)表演說、回答村民提問這一形式,推行目標(biāo)承諾制和踐諾保證制,有效解決換屆中存在的選前亂承諾、亂許愿,選后不作為、亂作為等問題,促使村干部進(jìn)行深入思考,理清工作思路,明確任期重點(diǎn),知道任期內(nèi)干什么、怎么干,干到什么程度、采取什么措施,真正做到干有方向、有目標(biāo),讓干部始終有壓力、有動力,積極開展好各項(xiàng)工作。