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**區(qū)積極開展“百企聯(lián)百村、共建新農(nóng)村”活動，強化三項工作措施，取得了明顯成效，截止6月底，共有147個企業(yè)與127個村結(jié)成對子，合作項目達到120個，合作資金達到800萬元，其中無償捐助資金達到450萬元，極大促進了社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。為確?！鞍倨舐?lián)百村、共建新農(nóng)村”活動順利開展，我區(qū)建立了由社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)，農(nóng)辦牽頭負責(zé)總抓的組織網(wǎng)絡(luò)推進機制，各鎮(zhèn)、街道也建立了相應(yīng)的工作小組。各級領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位各司其職，分工協(xié)作，區(qū)級主要是加強指導(dǎo)，為村企共建項目提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；各鎮(zhèn)、街道主要是抓好聯(lián)村項目的統(tǒng)計、資金使用方面的監(jiān)督落實。

二是強化政策保障。為搞好這項活動，區(qū)農(nóng)辦及有關(guān)部門組織力量進行了專題調(diào)研，各鎮(zhèn)、街道進行了宣傳發(fā)動，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，形成了《關(guān)于開展“百企聯(lián)百村、共建新農(nóng)村”活動的實施意見》。出臺了鼓勵村企結(jié)對共建的若干政策，對企業(yè)通過非營利性的社會團體、國家機關(guān)捐款新農(nóng)村建設(shè)的資金和物資，在企業(yè)當(dāng)年應(yīng)納稅所得額3%以內(nèi)予以稅前列支；對符合規(guī)劃要求的村企結(jié)對工業(yè)用地項目，在用地審批等準(zhǔn)入條件上給予支持等等。制定了村企結(jié)對的五年規(guī)劃，到2010年，全區(qū)“百企聯(lián)百村”達到360對，合作項目達到360個，合作資金達到3.6億元，其中無償捐助資金達到6000萬元，安置農(nóng)村勞動力就業(yè)6000人。同時，建立了嚴格的季報制度，做到每月一督查、一統(tǒng)計、一匯報。

三是強化工作重點。各結(jié)對企業(yè)與村緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)總目標(biāo)，重點在五方面開展共建活動：1、共謀村莊發(fā)展。結(jié)對企業(yè)充分發(fā)揮自身“發(fā)展意識強、經(jīng)營理念活”的優(yōu)勢，幫助結(jié)對村進一步完善居民住宅、生態(tài)環(huán)境等村莊建設(shè)。自開展活動以來，飛躍工業(yè)城建設(shè)帶動了下陳街道牛軛等周邊5個村整本拆遷、集中安置，建成了檔次高、配套全的農(nóng)民新社區(qū)；星星電子園區(qū)建設(shè)使洪家街道前、后高橋村成為村美戶富的全面小康示范村。2、共建基礎(chǔ)設(shè)施。企業(yè)積極投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)，以改善農(nóng)村生活條件和村容村貌為重點，整體推進結(jié)對村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。如方遠集團出資50多萬元，資助與之結(jié)對的海門街道吳葉村進行道路硬化，把村里兩條2.5公里長的主干道建成了4米寬的水泥路，大大方便了村民的出行和農(nóng)產(chǎn)品的運輸。另外，前所索具廠出資15萬元幫助七年村，豐華通用機械有限公司、江北藥業(yè)有限公司、椒北化學(xué)廠合作出資20萬元幫助下洋村，分別進行道路硬化、綠化。3、共創(chuàng)村容整潔。改善農(nóng)村人居環(huán)境是新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容，也是廣大農(nóng)民的迫切愿望。企業(yè)緊緊抓住這一重點，與結(jié)對村一起積極開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，著力改變農(nóng)村環(huán)境“臟、亂、差”狀況。如杰克縫紉機有限公司與橫塘村，自簽協(xié)結(jié)對以來，積極開展環(huán)境綜合整治活動，無償捐助5萬元為環(huán)衛(wèi)工人建設(shè)宿舍樓，5月21日，公司黨委又與下陳街道的橫塘村兩委一起，利用雙休日，組織企業(yè)員工及村黨員干部共140多名，對三頂橋浦河道義務(wù)開展清理大行動，清理河道1500多米，拆除亂搭亂建7處，100多平方米。4、共培農(nóng)民素質(zhì)。企業(yè)積極參與“整村推進”勞動力素質(zhì)培訓(xùn)，充分利用自身的培訓(xùn)資源，與結(jié)對村建立長期穩(wěn)定的職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)合作關(guān)系，有效地實現(xiàn)了村企對接。如海螺集團與前所街道**村結(jié)成對子，青島啤酒有限公司、天天物流公司與葭芷街道富強村簽訂村企用工對接協(xié)議，將定向培訓(xùn)合格的農(nóng)民學(xué)員，集體輸送到企業(yè)上崗，同時還有效帶動了周邊村農(nóng)民培訓(xùn)轉(zhuǎn)移。至目前，**區(qū)結(jié)對企業(yè)共解決農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)2708人。另外，政府還依托飛躍、星星、東港、海正、寶石等大中型骨干結(jié)對企業(yè)，創(chuàng)立了100個農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)基地，作為對接培訓(xùn)“整村推進”的就業(yè)實體，實行“空崗”制度，開辟農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)綠色通道，建立穩(wěn)定的勞動力資源配送渠道，最終實現(xiàn)培訓(xùn)一個村、轉(zhuǎn)移一個村的目的。5、共育文明鄉(xiāng)風(fēng)。結(jié)對共建不僅體現(xiàn)在物質(zhì)形態(tài)上，同時還體現(xiàn)在精神層面上。企業(yè)把文化建設(shè)和培育結(jié)對村文明鄉(xiāng)風(fēng)結(jié)合起來，做到組織、思想、文化和精神文明上的“四個互助”。如在思相互助方面，海門街道結(jié)對企業(yè)和村開展企業(yè)管理人員與村兩委成員座談、互相溝通、交流和學(xué)習(xí)，鞏固團結(jié)奮進的共同思想基礎(chǔ)。在精神文明互助方面，前所街道結(jié)對企業(yè)與村開展“八榮八辱”歌千人學(xué)唱活動，為革除陳規(guī)陋習(xí)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)作出努力。在文化互助方面，有的企業(yè)與村通過舉辦體育比賽、文藝合演、建設(shè)文化站、圖書室等形式，不斷豐富繁榮農(nóng)村和企業(yè)的群眾性文化生活。