導(dǎo)語：農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育思考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為充分調(diào)動各級黨組織的積極性、主動性和創(chuàng)造性，切實(shí)抓好我市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作,確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我市具體實(shí)際，特制定本考核辦法。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，著眼于建立科學(xué)規(guī)范的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理機(jī)制，通過對遠(yuǎn)程教育工作進(jìn)行目標(biāo)管理考核，全面客觀地檢驗(yàn)和評價(jià)遠(yuǎn)程教育工作的情況和使用效果，確保農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育發(fā)揮作用，見到實(shí)效，真正使“讓干部經(jīng)常受教育、使農(nóng)民長期得實(shí)惠”的長效機(jī)制落到實(shí)處。

二、考核內(nèi)容

依據(jù)省委遠(yuǎn)教辦湘遠(yuǎn)辦發(fā)[2006]3號文件實(shí)施。主要考核區(qū)縣（市）委遠(yuǎn)教辦和遠(yuǎn)教終端接收站點(diǎn)的“建、管、學(xué)、用”工作情況，總分值為100分，由區(qū)縣（市）委遠(yuǎn)教辦目標(biāo)管理和遠(yuǎn)教終端接收站點(diǎn)目標(biāo)管理兩部分組成，各占50%（具體內(nèi)容見附件1、附件2）。

三、考核方式

考核工作在市委遠(yuǎn)教領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由市委遠(yuǎn)教辦牽頭，組成考核檢查工作組。為了加強(qiáng)對此工作的領(lǐng)導(dǎo)，各區(qū)縣（市）要成立目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)對本轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村遠(yuǎn)程教育目標(biāo)工作的檢查與考核?？己瞬扇∪粘９ぷ髑闆r與年終考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。日常工作情況由市委遠(yuǎn)教辦建立日常工作管理臺帳，不定期檢查；年終考核主要通過聽取匯報(bào)、查看資料、實(shí)地調(diào)查以及個(gè)別訪談等形式，對照考核細(xì)則逐項(xiàng)檢查。

四、考核程序

第一步：市委遠(yuǎn)教辦按照《**市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作區(qū)縣（市）委遠(yuǎn)教辦目標(biāo)管理考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)》（附件1）對各區(qū)縣（市）委遠(yuǎn)教辦“建、管、學(xué)、用”組織工作進(jìn)行年終目標(biāo)管理考核（占50%）。

第二步：市委遠(yuǎn)教辦按照《**市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)目標(biāo)管理考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)》（附件2）對每個(gè)區(qū)縣（市）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村遠(yuǎn)教站點(diǎn)按20—40%的比例隨機(jī)抽查考核，取各站點(diǎn)考核評估的平均值（占50%）。

第三步：對前兩項(xiàng)分值匯總，最后得分為各區(qū)縣（市）遠(yuǎn)程教育工作目標(biāo)管理考核的成績，報(bào)市委遠(yuǎn)教領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

五、獎(jiǎng)懲辦法

通過考核，分出優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級。90分以上為優(yōu)秀，80—90分為合格，80分以下為不合格。市委遠(yuǎn)教辦就目標(biāo)管理考核中各區(qū)縣（市）存在的問題和不足編發(fā)通報(bào)，并限期整改，對考核優(yōu)秀的區(qū)縣（市），給予表揚(yáng)，對考核不合格的區(qū)縣(市)，給予批評。年度目標(biāo)管理考核得分90分以上，市財(cái)政配套的運(yùn)行維護(hù)資金全額下?lián)?；年度目?biāo)管理考核得分80—90分，市財(cái)政配套的運(yùn)行維護(hù)資金下?lián)?0%；年度目標(biāo)管理考核得分80分以下，市財(cái)政配套的運(yùn)行維護(hù)資金下?lián)?0%。

六、其它

本辦法由市委遠(yuǎn)教辦負(fù)責(zé)解釋。各區(qū)縣（市）可比照本辦法制定相應(yīng)的考核細(xì)則。本辦法自之日起實(shí)施。