導(dǎo)語(yǔ)：企業(yè)共青團(tuán)創(chuàng)新交流一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

青年是企業(yè)員工中最活躍的分子，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的中堅(jiān)力量，是企業(yè)的未來(lái)和希望。而共青團(tuán)作為先進(jìn)青年的群眾性組織，是黨的得力助手和可靠的后備軍。所以，從長(zhǎng)遠(yuǎn)意義上來(lái)說(shuō)，青年是企業(yè)未來(lái)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的重要資源和寶貴財(cái)富，青年工作和共青團(tuán)工作是企業(yè)一項(xiàng)持續(xù)性、戰(zhàn)略性的工作。因而，重視和加強(qiáng)、改進(jìn)與創(chuàng)新青年工作和共青團(tuán)工作是有所作為，大有可為的。

綜觀企業(yè)青年工作和共青團(tuán)工作，切實(shí)存在很多真空和不足之處，具體表現(xiàn)為“四化”：一是團(tuán)工作冷落化，領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，認(rèn)為共青團(tuán)是花架子，是花拳繡腿，干不了大事，起不了作用，可有可無(wú)。二是團(tuán)組織弱化，由于企業(yè)推行人員零增長(zhǎng)控制政策，團(tuán)員逐步減少，團(tuán)組織日益削弱。三是團(tuán)工作淡化，由于團(tuán)工作不重視等原因，團(tuán)工作幾乎散失，機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)，工作幾乎不開(kāi)展。四是團(tuán)作用單一化，團(tuán)的工作單兵作戰(zhàn)，未能極好地與企業(yè)黨政工組織聯(lián)合起來(lái)，形成合力和推動(dòng)力。

由于“四化”的影響，企業(yè)共青團(tuán)工作日益蕭條，未能更好地發(fā)揮先天優(yōu)勢(shì)和應(yīng)有作用。目前，企業(yè)員工總數(shù)中，中青年員工占大多數(shù)，而這部分員工當(dāng)中，又是最活躍、最有生機(jī)、最有文化的員工，他們具有渴望成才、渴望尊重、渴望表現(xiàn)、渴望張揚(yáng)個(gè)性、渴望體現(xiàn)自我價(jià)值等優(yōu)良特點(diǎn)，同時(shí)他們也具有目光好高務(wù)遠(yuǎn)、自我意識(shí)強(qiáng)、個(gè)性獨(dú)異浮躁、人生閱歷不豐富、工作經(jīng)驗(yàn)不多、容易誘惑迷失等缺陷。針對(duì)企業(yè)青年的特點(diǎn)和共青團(tuán)工作實(shí)際，著眼企業(yè)后續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，青年工作和共青團(tuán)還是不可忽視，應(yīng)進(jìn)一步重視與加強(qiáng)，不斷探索新形勢(shì)下共青團(tuán)工作改進(jìn)與創(chuàng)新的新路子，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)青年和共青團(tuán)工作，發(fā)揮其獨(dú)特群體優(yōu)勢(shì)和政治作用，服務(wù)于企業(yè)發(fā)展大局。同志曾在紀(jì)念中國(guó)共青團(tuán)建團(tuán)八十周年的講話中說(shuō)“青年是祖國(guó)的未來(lái)，是民族的希望”、“青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)”、“只用贏得青年，才能贏得未來(lái)”等，都可以看出國(guó)家對(duì)青年工作的重視和加強(qiáng)青年工作的重要性及長(zhǎng)遠(yuǎn)意義。

加強(qiáng)青年工作和共青團(tuán)工作，應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際和特色，有針對(duì)性、實(shí)效性地做好如下幾個(gè)方面的工作。

一、重視共青團(tuán)工作，大力支持共青團(tuán)工作。

做好青年工作和共青團(tuán)工作的重要意義已是不容置疑，然而許多企業(yè)只是口頭重視，思想和行動(dòng)忽視，認(rèn)為共青團(tuán)工作是虛的東西，不管、不理、不抓，其實(shí)共青團(tuán)工作只要認(rèn)真一抓，其大有可為，大有益處，一可穩(wěn)定青年員工隊(duì)伍，二可發(fā)揮青年員工的積極作用，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，三可為企業(yè)培育更多的后備力量。因而，要高度重視共青團(tuán)工作，一是思想上觀念轉(zhuǎn)變，黨組、行政、工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門都要認(rèn)識(shí)到共青團(tuán)工作的重要性和長(zhǎng)遠(yuǎn)的意義，轉(zhuǎn)變近視、忽視、虛視共青團(tuán)工作的陳舊觀念，從戰(zhàn)略和政治高度來(lái)認(rèn)識(shí)共青團(tuán)工作的必要性，既務(wù)虛又務(wù)實(shí)，做到全面抓、全面推，堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建、工建促團(tuán)建”的指導(dǎo)思想，把共青團(tuán)工作納入總體工作之中來(lái)謀劃。二是機(jī)制上健全，即建立團(tuán)組織機(jī)構(gòu)，健全團(tuán)“三會(huì)兩制一課”組織制度，建立團(tuán)的工作正常的運(yùn)行機(jī)制。三是工作上支持，黨組、行政、工會(huì)組織要給予共青團(tuán)工作政治、經(jīng)濟(jì)等方面的工作支持，為團(tuán)工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保證團(tuán)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和開(kāi)展，使團(tuán)組織團(tuán)歌唱起來(lái)，團(tuán)徽戴起來(lái)，團(tuán)旗飄起來(lái)。

二、加強(qiáng)青年思想工作，努力培養(yǎng)“四有”新人。

加強(qiáng)就是加大力度和強(qiáng)化效果。青年領(lǐng)先時(shí)尚意識(shí)強(qiáng)、創(chuàng)新思維豐富、思想最活躍，因而青年思想呈現(xiàn)多樣化、多元化、復(fù)雜化，依靠單一僵化的思想工作方式來(lái)做青年思想工作已是顯得滯后。所以，青年思想工作要緊緊抓住“培育四有新人”和“爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型員工”的工作主線，深入了解團(tuán)員青年的思想、工作及生活，聽(tīng)取青年意見(jiàn)和呼聲，滿足青年的需求，通過(guò)形式多樣思想教育活動(dòng)和實(shí)踐活動(dòng)，以“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)青年的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高青年的理論素養(yǎng)，從而堅(jiān)定青年的政治立場(chǎng)和理想信念；以職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德為教育主題，增強(qiáng)青年的道德觀念；以教育培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃等途徑，努力創(chuàng)造一個(gè)愛(ài)學(xué)習(xí)、求進(jìn)步的學(xué)習(xí)環(huán)境，扎實(shí)提高青年的文化素質(zhì)；以學(xué)法、懂法、守法為要求，加強(qiáng)青年學(xué)習(xí)法律法規(guī)自覺(jué)性，使青年遵紀(jì)守法，追求健康的生活方式。通過(guò)正確引導(dǎo)和熱情服務(wù)，全面培養(yǎng)有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律的新人，同時(shí)創(chuàng)造一個(gè)愛(ài)才、識(shí)才、用才的良好環(huán)境和激勵(lì)機(jī)制，給青年人才壓擔(dān)子、挑重任，使青年人才脫穎而出，為黨的后備力量注入源源不斷的活力和動(dòng)力。

三、改進(jìn)共青團(tuán)工作，不斷豐富團(tuán)工作的內(nèi)涵。

改進(jìn)是在加強(qiáng)團(tuán)工作的基礎(chǔ)上的改進(jìn)。共青團(tuán)工作必須在正常工作的基礎(chǔ)上不斷豐富工作內(nèi)涵，一要抓團(tuán)的組織建設(shè)，以黨建帶團(tuán)建的思路，圍繞企業(yè)中心工作，建立起嚴(yán)密、有序的工作制度和組織紀(jì)律，切實(shí)按團(tuán)的章程來(lái)開(kāi)展各種組織活動(dòng)，與企業(yè)黨政工組織建立起互助、互動(dòng)、互聯(lián)的合作格局。二要抓團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)，使團(tuán)組織樹(shù)立求真、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的工作、學(xué)習(xí)、思想作風(fēng)，盡快增強(qiáng)團(tuán)工作的自主性、自覺(jué)性。三要抓團(tuán)的隊(duì)伍建設(shè)，不能讓團(tuán)員隊(duì)伍削弱、閑置，加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍的管理，配備德才兼?zhèn)涞倪^(guò)硬的團(tuán)干部，結(jié)合企業(yè)的工作，讓團(tuán)員隊(duì)伍在各自崗位上建功立業(yè)，帶動(dòng)團(tuán)工作的全面活躍。四要抓團(tuán)的陣地建設(shè)，團(tuán)的工作陣地要環(huán)境優(yōu)良，團(tuán)的教育陣地要配備齊全，團(tuán)的活動(dòng)陣地要不斷位移，特別要抓好網(wǎng)上教育陣地的建設(shè)，開(kāi)辟和占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)陣地，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)和功能，創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)教育形式，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)思想教育。如此，使團(tuán)的組織緊、作風(fēng)正、隊(duì)伍強(qiáng)、陣地穩(wěn)的工作局面逐步形成，有力發(fā)揮團(tuán)組織在企業(yè)的改革、發(fā)展、服務(wù)中的生力軍和主力軍的作用。

四、創(chuàng)新共青團(tuán)工作，創(chuàng)造有特色的工作品牌。

創(chuàng)新就是對(duì)舊事物的揚(yáng)棄，對(duì)新事物的不斷創(chuàng)造和刷新。團(tuán)工作在黨政支持下，整合企業(yè)內(nèi)部各種資源，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，創(chuàng)造有特色的工作品牌，擴(kuò)大團(tuán)的影響力，從而贏得重視，獲得支持，求得認(rèn)同。不能停留在搞旅游、征文、演講等老一套活動(dòng)模式上，要在培養(yǎng)青年人才、提高青年文化素質(zhì)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、動(dòng)員青年投身生產(chǎn)突擊活動(dòng)、開(kāi)展精神文明建設(shè)、實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)等方面結(jié)合起來(lái)，聯(lián)系實(shí)際，促進(jìn)生產(chǎn)和推動(dòng)工作上下工夫、做文章，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，搭建有效載體和豐富平臺(tái)，不斷推陳出新，如結(jié)合各個(gè)階段生產(chǎn)任務(wù)和企業(yè)短中遠(yuǎn)期戰(zhàn)略，動(dòng)員和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，使團(tuán)員青年充當(dāng)市場(chǎng)拓展的可靠“突擊手”，充當(dāng)客戶服務(wù)的貼身“暖心人”，充當(dāng)經(jīng)營(yíng)管理的得力“先行者”，打造和打響團(tuán)工作的品牌，創(chuàng)出“品牌”，展現(xiàn)“亮點(diǎn)”，擴(kuò)大活動(dòng)的覆蓋面和影響力，進(jìn)一步贏得各級(jí)支持和推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)。

要使企業(yè)共青團(tuán)工作適應(yīng)新形勢(shì)，認(rèn)識(shí)新事物，完成新使命，必須在逐步推進(jìn)團(tuán)建工作科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的基礎(chǔ)上，著眼服務(wù)黨組織、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)的“四服務(wù)”新變化和新需求，積極探索共青團(tuán)工作新思路、新方式和新途徑，增強(qiáng)共青團(tuán)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，發(fā)揮教育、引導(dǎo)、團(tuán)結(jié)、參與、監(jiān)督的“五項(xiàng)作用”，保持共青團(tuán)的先進(jìn)性和創(chuàng)造力，發(fā)揮團(tuán)員青年的群體優(yōu)勢(shì)和政治作用，不斷開(kāi)創(chuàng)新形勢(shì)下共青團(tuán)工作的新局面，大力促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。