企業(yè)黨建思考一
時間:2022-10-05 05:17:00
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**區(qū)原有國有企業(yè)17家,到目前已實施破產(chǎn)10家,改制重組7家,職工總數(shù)1.3萬人。7家改制企業(yè)全部建有黨組織,其中黨委5個,黨支部2個,黨員總數(shù)656名。近年來,我區(qū)針對國有及集體改制企業(yè)的特點,及時確立了“以發(fā)展為主題,以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為核心,以發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢”為重點的改制企業(yè)黨建工作思路,積極探索,勇于創(chuàng)新,既保持了黨建工作的連續(xù)性,又實現(xiàn)了與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的有機融合,促進(jìn)了企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。
一、堅持“齊步走”,保持改制企業(yè)黨建工作連續(xù)性
區(qū)委高度重視改制企業(yè)黨建工作,及時制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見》,要求有關(guān)單位必須對企業(yè)的改制工作與黨建工作一起研究、職工的工作關(guān)系和黨員組織關(guān)系一起理順、兩項工作一并推進(jìn),真正做到“齊步走”。同時,對職工集體出資購買組建的股份制企業(yè),企業(yè)黨組織原班保留。對租賃經(jīng)營的企業(yè),企業(yè)資產(chǎn)所有者與租賃者簽訂租賃協(xié)議時,保證租賃企業(yè)的黨組織不變。截止目前,全區(qū)改制國有企業(yè)中,凡符合黨組織建立條件的都建立了黨組織,實現(xiàn)了順利銜接,保證了黨建工作的連續(xù)性。其中淄博大工機械廠等5家國有企業(yè)在改制重組時,不但同步建立了企業(yè)黨組織、配備了領(lǐng)導(dǎo)班子,還一次性集體接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系103名。另外,針對淄博瓷廠和淄博啤酒廠改制重組后,一部分失業(yè)黨員居住比較集中的實際,分別建立了昆山社區(qū)黨委和西苑社區(qū)黨委,一次性集體接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系533名和246名。
二、從強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)入手,探索改制企業(yè)黨組織政治核心作用發(fā)揮的有效途徑
企業(yè)重組改制后,領(lǐng)導(dǎo)體制發(fā)生了重大變化,但黨組織在企業(yè)中的政治核心地位不能變。在加強改制企業(yè)的黨建工作中,緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)這個關(guān)鍵,通過抓好“三個代表”重要思想和政治理論學(xué)習(xí)、開展經(jīng)常性的黨性黨風(fēng)教育、強化專業(yè)理論培訓(xùn)、進(jìn)行黨內(nèi)組織生活鍛煉等措施,不斷加強企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子自身的能力建設(shè)。尤其在黨組織一把手配備上,按照中央提出的“雙向進(jìn)入、交叉任職”的要求,堅持做到企業(yè)黨政一把手宜專則專、宜兼則兼,關(guān)鍵是保證充分發(fā)揮作用。山東魯泰紡織股份有限公司自完成改制以來,董事長、總經(jīng)理劉石禎兼任企業(yè)黨委書記,在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,堅持黨建工作與企業(yè)發(fā)展一個目標(biāo)、一個方向、一股勁頭,使其相互促進(jìn),并逐步建立健全了“”、組織生活會、黨員聯(lián)系職工、黨員活動日、爭先創(chuàng)優(yōu)、考核獎懲等工作制度,使黨的各項工作走上了制度化、規(guī)范化的軌道。同時,充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢,不斷加強員工的思想政治工作,形成了以黨、工、團(tuán)、婦為骨架、黨員為主體,縱向到底、橫向到邊的思想工作網(wǎng)絡(luò),有效提高了黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)了企業(yè)的高速度、超常規(guī)發(fā)展。公司先后于1997年實現(xiàn)B股上市、2000年實現(xiàn)A股上市,截止目前總資產(chǎn)近23億元,凈資產(chǎn)超過14億元,年產(chǎn)紗8000噸、線1000噸、色織布6000萬米、襯衣500萬件,90%以上的產(chǎn)品銷往國外30個國家和地區(qū),出口創(chuàng)匯超過1億美元。公司先后被評為“全國外商投資雙優(yōu)企業(yè)”和山東省“最佳外商投資企業(yè)”,劉石禎同志也榮獲“全國五一勞動獎?wù)隆焙汀笆趧幽7丁狈Q號。
三、不斷創(chuàng)新方法,促進(jìn)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的有機融合
圍繞黨組織和黨員作用的充分發(fā)揮,一是進(jìn)一步明確了改制企業(yè)黨組織的職責(zé)。就是抓方向,保證黨的路線方針政策得到貫徹落實;抓思想,營造健康向上的文化氛圍,保持企業(yè)生產(chǎn)秩序的穩(wěn)定;抓思路,積極提出促進(jìn)企業(yè)快速健康發(fā)展的意見、建議;抓服務(wù),確保各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成;抓隊伍,保持黨員的先進(jìn)性,積極為企業(yè)培育適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的優(yōu)秀人才;抓群團(tuán),發(fā)揮好工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織的作用。二是不斷創(chuàng)新黨組織和黨員的活動方式。本著“企業(yè)需要、職工擁護(hù)、黨員歡迎”的原則,緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際,圍繞改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu),加大技改創(chuàng)新、強化內(nèi)部管理等方面幫助企業(yè)動腦筋、出主意、獻(xiàn)計獻(xiàn)策,把貫徹黨的路線方針政策滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)。山東新星集團(tuán)是一家集物流配送、連鎖經(jīng)營、餐飲服務(wù)、生產(chǎn)加工、外經(jīng)外貿(mào)等于一體的綜合性企業(yè)集團(tuán),擁有直屬企業(yè)27家,員工2356人,總資產(chǎn)2.6億元。去年以來,集團(tuán)黨委在全體黨員中廣泛組織開展了“七個一”活動,即黨員帶頭開發(fā)一個新項目,帶頭學(xué)習(xí)掌握一門新技術(shù),帶頭提一條合理化建議,帶頭改進(jìn)完善一項業(yè)務(wù)工作流程,帶頭舉報查處一件違章違紀(jì)行為,帶頭培養(yǎng)一名入黨積極分子,帶頭為企業(yè)做一件好事。全體黨員全部佩戴黨徽,亮明黨員身份,接受群眾監(jiān)督,使每個黨員成為一面旗幟,集團(tuán)上下形成了黨風(fēng)正、民心順,兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面,2003年實現(xiàn)銷售收入18億元,同比增長37%。集團(tuán)黨委也被評為全省先進(jìn)基層黨組織。
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