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創(chuàng)建學習型機關，是鄂州市委、市政府貫徹落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)“兩個率先”的重要舉措，對新組建的鄂州開發(fā)區(qū)而言，創(chuàng)建學習型機關更是提高機關干部隊伍整體素質(zhì)的迫切需要，是促進開發(fā)區(qū)建設發(fā)展的重要途徑。根據(jù)市委、市政府的總體要求，開發(fā)區(qū)管委會圍繞創(chuàng)建目標，結(jié)合開發(fā)區(qū)實際情況，突出抓好創(chuàng)建學習型機關，狠抓措施落實，重點做好以下五個方面工作。

一是加強組織領導。為加強理論學習，開發(fā)區(qū)成立了中心學習組。黨工委書記孫俊全任組長，管委會副主任劉緒武、徐春鵬等同志為副組長，各局（辦）負責人為成員的創(chuàng)建學習型機關領導小組，明確了工作職責。黨工委負責具體措施的制定和組織實施，形成了黨工委、管委會和各局（辦）具體抓落實的工作格局。

二是健全學習機制。首先，我們強化開發(fā)區(qū)學習制度。根據(jù)開發(fā)區(qū)實際，科學制定了中心組學習計劃、機關學習計劃、“雙爭”實施方案，把創(chuàng)建學習型機關與加強開發(fā)區(qū)中心組學習結(jié)合起來，積極探索相互促進的有效途徑，確保開發(fā)區(qū)中心組學習取得實效，不走過場。其次，堅持“學習日”制度。每周四晚上和星期六上午進行集中學習，制定學習規(guī)劃和個人學習計劃，分階段明確學習內(nèi)容，做到每次集中學習有學習主題、學習資料、中心發(fā)言人、有學習筆記、學習記錄、學習考勤，確保理論學習取得實效。第三，建立督學考評制度。為加強對學習效果的督促檢查，制定了機關干部述學考學評學制度、學分制管理辦法等制度，對學習筆記、學習心得及理論調(diào)研文章定期檢查，變“軟”要求為“硬”管理，狠抓落實，力求實效。第四，建立激勵機制。開發(fā)區(qū)把是否學習、學習效果如何，納入機關干部年終責任目標考核的一項重要內(nèi)容，并采取多種形式，建立激勵機制，形成重學風、講學習的良好風氣。五是建立學習輔導機制。在學習實踐活動階段，開發(fā)區(qū)曾多次邀請市級領導干部作專題輔導講座。其中，宣傳部長劉沐珍同志作了題為《加快建設步伐推進新區(qū)發(fā)展》、副市長周忠明同志作了題為《轉(zhuǎn)變觀念科學謀劃促進發(fā)展》的輔導報告等。

三是突出學習重點。在規(guī)劃學習內(nèi)容時，開發(fā)區(qū)既注重政治經(jīng)濟理論、法律法規(guī)等知識的學習，又重視對新業(yè)務、新知識、新技能的學習。著重抓好四個方面的學習。一是加強政治理論學習，增強政治敏銳性，夯實理論功底，加強黨性修養(yǎng)，增強政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力。二是加強機關干部業(yè)務知識的學習，在平時的學習中，注重結(jié)合實際，干什么學什么，缺什么補什么，做什么精什么。把學習業(yè)務知識作為重中之重予以落實，進一步提高業(yè)務工作能力和水平。三是加強法律法規(guī)的學習，不斷提高法律知識水平，增強依法執(zhí)政的觀念。四是要加強社會科學、歷史文化、信息管理等綜合性知識的學習，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，拓寬認知視野，提高綜合素質(zhì)和工作水平。

四是強化表率作用。創(chuàng)建學習型機關，必須充分發(fā)揮領導班子在學習中的組織和表率作用，切實做到“三個帶頭”，即帶頭講、帶頭學、帶頭用。黨工委書記孫俊全同志撰寫的調(diào)研文章《準確定位把握機遇夯實基礎在科學發(fā)展觀指導下實現(xiàn)鄂州開發(fā)區(qū)跨越式發(fā)展》和《深入實際看問題破解難題求實效》分別在《鄂州日報》、市簡報信息組上刊載，起到了示范帶頭作用。黨工委書記孫俊全同志撰寫的《突出實踐特色實現(xiàn)科學發(fā)展》、管委會副主任劉緒武、李如峰同志分別撰寫的《念好“五字經(jīng)”實現(xiàn)新跨越》、《學習張家港和浙江進口再生資源利用模式——積極籌辦湖北進口再生資源加工工業(yè)園區(qū)》、紀工委書記成華麗同志撰寫的《加強組織工作助推鄂州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)又好又快發(fā)展》等10余篇文章在市級刊物上發(fā)表；劉緒武、成華麗同志撰寫的《立足實際彰顯特色講求實效》、《實現(xiàn)“五個轉(zhuǎn)變”扎實推進鄂州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)快速崛起》分別在全市學習實踐活動座談會上作經(jīng)驗交流。管委會副主任李如峰同志始終堅持理論學習，在鄂州市公務員網(wǎng)上學習超市學分達到27.74分，學習筆記達到了12萬字，真正起到了率先垂范的作用。

五是注重學習實效。一年來，開發(fā)區(qū)機關干部學習筆記均達到0字，并撰寫了96篇調(diào)研文章，150余篇心得體會，并組織開展專題輔導23場次。黨員干部拓寬了思路，豐富了執(zhí)政為民的知識，強化了責任意識和使命感，培養(yǎng)了學習知識的良好風氣和習慣，為今后進一步強化學習活動開了個好頭；同時對改善工作作風、提高工作效率起到了促進作用，機關干部職工的工作作風進一步扎實，工作積極性進一步提高，廉潔從政的意識進一步增強，工作效率明顯提升。

同時，鄂州開發(fā)區(qū)服務發(fā)展成效突出，扎扎實實完成了市委、市政府下達的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、黨建結(jié)對共建、招商引資、“四城創(chuàng)建”等各項工作任務；積極開展機關廉政文化建設，反腐倡廉取得了明顯成效，沒有發(fā)生違法違紀問題。