導(dǎo)語：工商局執(zhí)法權(quán)力運行交流材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、抓好執(zhí)法責(zé)任制規(guī)范，筑牢執(zhí)法權(quán)力運行規(guī)范體系的基礎(chǔ)。首先，按照工商部門為主實施的執(zhí)法依據(jù)、工商機關(guān)協(xié)同其他部門實施的執(zhí)法依據(jù)和行政執(zhí)法共同依據(jù)_個層次，梳理出××市工商機關(guān)執(zhí)法依據(jù)共計___件，在此基礎(chǔ)上，明確了執(zhí)法主體、崗位職責(zé)、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法流程、執(zhí)法責(zé)任，使每名執(zhí)法人員對執(zhí)法“家底”明明白白、清清楚楚。其次，按照新的“三定規(guī)定”，對職權(quán)進行重新配置，強化了市局機關(guān)的決策指揮和監(jiān)督規(guī)范職權(quán)，強化了區(qū)局機關(guān)的組織協(xié)調(diào)職權(quán)，強化了基層工商所的屬地綜合監(jiān)管職權(quán)，解決了市局與區(qū)局機關(guān)職權(quán)交叉重疊和工商所職能不清等問題。第三，規(guī)范權(quán)力監(jiān)督，健立完善執(zhí)法責(zé)任評議考核標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)法責(zé)任追究制度，建立與年終考核相銜接的考核、評比和獎懲機制。

二、抓好“職權(quán)清單”運作規(guī)范，構(gòu)建執(zhí)法權(quán)力運行規(guī)范體系的根本。為解決規(guī)范執(zhí)法權(quán)力的細(xì)節(jié)問題，該局按照“理權(quán)、確權(quán)、亮權(quán)、督權(quán)”四個步驟開展了“執(zhí)法職權(quán)清單”運作規(guī)范工作。通過理權(quán)，從行政許可、行政強制、行政處罰、行政監(jiān)督、行政調(diào)解等_大類行政行為入手，摸清了共計____項具體執(zhí)法職權(quán)的底數(shù)。通過確權(quán)，將這些具體職權(quán)分解到市局機關(guān)各業(yè)務(wù)處室、直屬機構(gòu)、區(qū)局各業(yè)務(wù)科室和基層工商行政管理所，__個執(zhí)法機構(gòu)和對應(yīng)的___個執(zhí)法崗位上，基本做到科學(xué)配置職權(quán)。通過亮權(quán)，即以“上網(wǎng)絡(luò)、上墻面、上手冊、上媒體”等渠道，以賬簿清單的形式，公開工商執(zhí)法職能職責(zé)和職權(quán)范圍，使權(quán)力“暴曬在陽光之下”，廣泛接受監(jiān)督。通過督權(quán)，落實執(zhí)法職權(quán)評議考核_項標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)法職權(quán)監(jiān)督__項制度，實施多層次、多渠道、多形式的內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督，確保工商行政執(zhí)法權(quán)力規(guī)范運行。

三、抓好執(zhí)法裁量權(quán)規(guī)范，把握執(zhí)法權(quán)力運行規(guī)范體系的關(guān)鍵。該局在原工作的基礎(chǔ)上，制發(fā)了《深化執(zhí)法裁量權(quán)規(guī)范工作實施方案》?！斗桨浮窋U大了規(guī)范裁量權(quán)適用范圍。不僅進一步規(guī)范行政處罰、行政許可、行政強制權(quán)，還將行政決策、行政監(jiān)督和行政調(diào)解納入規(guī)范執(zhí)法裁量權(quán)的范疇《方案》規(guī)定了工商法律法規(guī)和規(guī)章中涉及的_大行政執(zhí)法行為的裁量標(biāo)準(zhǔn)和幅度。同時，在執(zhí)法中嚴(yán)格落實裁量標(biāo)準(zhǔn)，裁量理由說明制度等。該局制發(fā)了《規(guī)范性文件管理規(guī)定》，創(chuàng)設(shè)性地制定了聽證論證、甄別、會審、報備等相關(guān)制度，提高了機關(guān)干部依法辦事的自覺性、主動性，確保了各種抽象行政行為的合法合理。目前根據(jù)法律法規(guī)的調(diào)整，該局已經(jīng)梳理修改了__項相關(guān)制度規(guī)定，正在制定__項配套制度。

該局的行政執(zhí)法責(zé)任制度規(guī)范，執(zhí)法職權(quán)清單運作規(guī)范，執(zhí)法裁量權(quán)規(guī)范共同組成了工商執(zhí)法權(quán)力運行規(guī)范體系。從體制、機制、制度上解決了“誰做什么”、“怎樣做”、“如何做到合理合法”、“做得怎么樣”、“做錯了怎么辦”等一系列問題。該局的做法受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和社會的好評。