導(dǎo)語(yǔ)：農(nóng)村黨組織雙評(píng)活動(dòng)實(shí)施方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，提升村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和村黨支部書記的模范帶頭人作用。結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，決定在農(nóng)村基層黨組織中開展“群眾評(píng)支部、黨員評(píng)支書”（以下簡(jiǎn)稱“雙評(píng)”）活動(dòng)?，F(xiàn)就開展好“雙評(píng)”活動(dòng)，制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強(qiáng)村黨支部建設(shè)和提升黨支部書記工作水平為切入點(diǎn)，著力引導(dǎo)黨員、群眾更加積極地參與到黨組織的建設(shè)中來(lái)，為推進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)提供強(qiáng)有力的組織保證。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)“雙評(píng)”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)明顯”。即村黨支部的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)；村黨支部書記的領(lǐng)頭雁作用明顯提升；黨員群眾對(duì)黨支部和黨支部書記的滿意度明顯提高；社會(huì)環(huán)境明顯優(yōu)化；經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展明顯加快。

三、評(píng)議內(nèi)容

（一）群眾評(píng)支部。主要從以下五個(gè)方面進(jìn)行評(píng)議：一是黨支部的號(hào)召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)；二是推進(jìn)本村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的成績(jī)好不好；三是班子是否團(tuán)結(jié)；四是聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾多不多；五是決策是否透明、科學(xué)。

（二）黨員評(píng)支書。主要從以下五個(gè)方面進(jìn)行評(píng)議：一是駕馭能力是否強(qiáng)；二是工作思路是否清晰；三是處事是否公正；四是組織開展活動(dòng)是否正常；五是勤政廉政是否好。

四、評(píng)議辦法

（一）每半年評(píng)議一次，由鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到各村組織開展評(píng)議活動(dòng)，并負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)評(píng)議結(jié)果。

（二）評(píng)議支部由各村的村小組長(zhǎng)、各級(jí)人大代表、老同志和部分村民代表、“三送”干部等人員參加評(píng)議。2000人口以上的村不得少于30人參加評(píng)議，2000人口以下的村不得少于20人參加評(píng)議；評(píng)議支書由各村全體黨員參加。

（三）評(píng)議支部時(shí)，支部書記要代表支部先向參加評(píng)議的代表報(bào)告支部工作情況；評(píng)議支部書記時(shí)，支部書記要先向參加評(píng)議的黨員口頭述職。

（四）評(píng)議采取百分制，對(duì)每一個(gè)評(píng)議單項(xiàng)設(shè)定“滿意、基本滿意、不滿意、不了解”四個(gè)等次，對(duì)應(yīng)分值分別為90分、70分、40分、不計(jì)分。

測(cè)評(píng)綜合得分計(jì)算公式為：測(cè)評(píng)綜合得分＝（滿意票數(shù)×90＋基本滿意票數(shù)×70＋不滿意票數(shù)×40）÷（總票數(shù)－不了解票數(shù)）。綜合測(cè)評(píng)得分85分以上（含85），“不滿意”率低于5%，為“滿意”等次；綜合測(cè)評(píng)得分得70（含70分）至85分，“不滿意”率低于20%，為“基本滿意”等次；綜合測(cè)評(píng)得分70分以下或測(cè)評(píng)“不滿意”票數(shù)占總票數(shù)的20%以上為“不滿意”等次?！安涣私狻甭什坏酶哂?5%，每超過(guò)一個(gè)百分點(diǎn)在綜合測(cè)評(píng)總得分中扣2分。

五、工作步驟

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（1月1日—6月31日）。2月份以前以支部為單位，召開黨員、村小組長(zhǎng)大會(huì)學(xué)習(xí)“雙評(píng)”活動(dòng)方案，做好宣傳動(dòng)員工作。各村黨支部還須經(jīng)常性組織村“兩委”干部、“三送”干部深入群眾，宣傳好支部和支部書記的工作開展情況，使廣大黨員群眾有更具體的了解，為評(píng)議打好基礎(chǔ)。

（二）半年評(píng)議階段（7月1日—7月30日）。由鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)下到各村，組織黨員、群眾召開有關(guān)會(huì)議，進(jìn)行座談了解黨支部、支部書記開展工作有關(guān)情況。組織開展對(duì)支部、支部書記進(jìn)行評(píng)議，收集有關(guān)意見和建議，匯總上報(bào)評(píng)議結(jié)果。

（三）整改提高階段（8月1日—11月15日）。針對(duì)評(píng)議活動(dòng)中黨員、群眾提出的問(wèn)題和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，鄉(xiāng)黨委進(jìn)行認(rèn)真梳理，建立整改臺(tái)賬，并發(fā)函至各村黨支部和支部書記。要求各黨支部和支書對(duì)存在的問(wèn)題制定整改方案，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時(shí)限，鄉(xiāng)黨委對(duì)各自整改情況進(jìn)行經(jīng)常性督查，并采取銷號(hào)管理，對(duì)督查中存在的問(wèn)題還將予以書面通報(bào)，整改情況在年終評(píng)議時(shí)還須與會(huì)代表反饋。

（四）年終評(píng)議階段（11月16日—12月15日）。在半年評(píng)議辦法的基礎(chǔ)上，再加以完善，組織開展好對(duì)村支部和村支書的年終評(píng)議。

（五）總結(jié)提升階段（12月16日—12月31日）。認(rèn)真開展“回頭看”，及時(shí)查漏補(bǔ)缺。認(rèn)真總結(jié)“雙評(píng)”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法，在進(jìn)一步完善的基礎(chǔ)上，形成工作制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

六、獎(jiǎng)懲措施

（一）對(duì)評(píng)議結(jié)果將以鄉(xiāng)黨委名義下文通報(bào)至各村黨支部，并在鄉(xiāng)、村黨務(wù)公開欄公開。

（二）每次評(píng)議中獲得“滿意”等次的，按得分取前三名的支部分別給予500元、300元、200元的獎(jiǎng)勵(lì)；按得分取前三名的支部書記分別給予300元、200元、100元的獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）每次評(píng)議對(duì)評(píng)為“不滿意”的黨支部將予以書面通報(bào)，并對(duì)支部書記實(shí)行誡勉談話。連續(xù)兩次評(píng)議為“不滿意”支部的，對(duì)支部書記予以免職處理。每次評(píng)議為“不滿意”支部書記的，對(duì)支部書記實(shí)行誡勉談話和書面通報(bào)，連續(xù)兩次評(píng)為“不滿意”的予以免職處理。

（四）評(píng)議結(jié)果作為年終評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，連續(xù)兩次評(píng)為“滿意”支部的，在年度綜合黨建目標(biāo)考評(píng)中加10分。連續(xù)兩次以上評(píng)為“滿意”支部書記，且評(píng)議得分90分以上的，可以優(yōu)先推薦為優(yōu)秀支書或優(yōu)秀村干部的評(píng)選。