導語：就業(yè)脫貧工程鞏固提升方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)《省扶貧開發(fā)領導小組關于印發(fā)〈貧困縣退出實施方案〉的通知》和《省扶貧開發(fā)領導小組關于確保貧困縣高質量退出的實施意見》文件精神，進一步推進就業(yè)脫貧工程，結合我縣實際制定本實施方案。

一、目標任務

鞏固技能脫貧培訓實施效果，提高貧困勞動者就業(yè)能力，2018年計劃培訓510人，到2020年累計培訓不少于1000人。大力開發(fā)貧困勞動者公益崗位，2018年公益崗位開發(fā)不少于2000個，到2020年，開發(fā)公益崗位不少于3000個。推進扶貧驛站、扶貧車間建設，加快扶貧基地認定，促進貧困人員居家就業(yè)，2018年計劃建設扶貧驛站和扶貧車間不少于5個，認定扶貧基地均不少于15個，到2020年全縣就業(yè)扶貧驛站和扶貧車間不少于10個、扶貧基地不少于20個。激發(fā)貧困勞動者內生動力，保障政策扶持，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。

二、工作措施

（一）精準培訓，以技能促就業(yè)。提高培訓精準性，讓有勞動能力的扶貧對象掌握一技之長。依托技工學校和培訓機構等，面向有就業(yè)意愿和培訓需求的貧困勞動者開展免費技能培訓，提高勞動者就業(yè)技能水平；密切貧困戶、技工學校、培訓機構的聯(lián)系，打造“農(nóng)企結合，工學一體”的三元合作，促進貧困勞動者就近穩(wěn)定就業(yè)，提升勞動者就業(yè)質量。

（二）社會參與，推薦安置就業(yè)。根據(jù)《關于落實就業(yè)脫貧實施意見有關政策的通知》文件，明確崗位類型和開發(fā)范圍，鼓勵行政村（社區(qū)）開發(fā)保潔、保安、護路等公益崗位，企業(yè)依托扶貧驛站和扶貧車間積極開發(fā)居家就業(yè)崗位，就業(yè)扶貧基地積極開發(fā)公益性崗位。最大限度地幫助推薦符合崗位條件并有就業(yè)意愿的貧困勞動者就近就地就業(yè)。制定《公益崗位督查考核暫行辦法》，加強對扶貧公益崗位的管理，做到制度上保障就業(yè)扶貧的可持續(xù)性。

（三）建設載體，促進居家就業(yè)。積極在有條件的行政村（社區(qū)）創(chuàng)建就業(yè)扶貧驛站、扶貧車間等促進貧困勞動者就業(yè)載體，引導本地知名企業(yè)入駐，因地制宜發(fā)展經(jīng)濟實體，提供就業(yè)崗位，就近就地吸納貧困人員就業(yè)，為貧困戶在家門口就業(yè)創(chuàng)造條件。另外根據(jù)崗位需求，開展職業(yè)技能培訓，提高在崗貧困勞動者技能水平，以良好的技能優(yōu)化產(chǎn)能，以產(chǎn)能創(chuàng)效益，幫助貧困勞動者提高收入，真正實現(xiàn)“就業(yè)一人，脫貧一戶、帶動一片”。

（四）服務創(chuàng)業(yè)，加大扶持力度。進一步拓展貧困勞動力的創(chuàng)業(yè)服務，鼓勵貧困勞動力自主創(chuàng)業(yè)，扶持能人創(chuàng)業(yè)帶動貧困勞動力創(chuàng)業(yè)就業(yè)，激發(fā)他們想致富、能致富的內生動力。降低創(chuàng)業(yè)貸款門檻，簡化貧困勞動力自主創(chuàng)業(yè)貸款手續(xù)，對符合規(guī)定條件的，給予創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息扶持優(yōu)惠，對成功創(chuàng)業(yè)3個月以上的貧困勞動者給予5000元的一次性補貼。

三、工作要求

（一）加強組織協(xié)調。相關職能部門要加強溝通協(xié)調，齊抓共管，形成合力，因地制宜抓好落實，在總結經(jīng)驗的同時，加大推進力度，確保就業(yè)扶貧成果得到長效鞏固。

（二）加強動態(tài)管理。各有關單位要積極做好就業(yè)扶貧對象的動態(tài)管理服務，經(jīng)常性對就業(yè)扶貧人員進行回訪，發(fā)現(xiàn)和解決新問題和新困難。

（三）加強宣傳引導。認真總結推廣就業(yè)扶貧典型經(jīng)驗，充分利用報刊、電視臺等媒體，展現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧人員的風彩，確保典型的示范引領作用得到充分發(fā)揮。