導(dǎo)語：城投公司六五普法檢查驗收工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

“六五”普法檢查驗收工作是今年普法工作的重點，為做好“六五”普法檢查驗收各項準(zhǔn)備工作，現(xiàn)制定《市城投公司“六五”普法檢查驗收工作方案》如下。

一、工作任務(wù)

全面檢查公司及所屬各單位五年以來普法工作開展情況，查找問題不足。要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、完善工作資料，切實做好“六五”普法終期檢查驗收準(zhǔn)備工作，推動《XX市“六五”普法規(guī)劃》目標(biāo)任務(wù)全面落實，為繼續(xù)做好“七五”普法工作，建設(shè)一流法治城區(qū)奠定良好的法治氛圍。

(一)堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各單位要迅速成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，廣泛動員，精心部署，自下而上地做好“六五”普法檢查驗收各項工作。

(二)堅持求真務(wù)實。深入基層、深入群眾、深入實際，掌握了解真實情況，總結(jié)成績、經(jīng)驗，發(fā)掘、培育亮點，查找工作中存在的問題，提出改進(jìn)措施，及時查漏補缺，完善工作，推動普法工作深入開展。

(三)堅持協(xié)調(diào)配合。各單位各部門要通力合作、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮各單位各部門的積極性，努力使檢查驗收的過程成為凝聚各方共識、合力推進(jìn)法治宣傳教育工作的過程。

二、主要內(nèi)容及方法

“六五”普法檢查驗收的主要內(nèi)容是：（一）“六五”普法規(guī)劃的落實情況和普法效果，重點檢查組織領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)建設(shè)和保障措施的落實情況。（二）憲法等國家基本法律、與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、與社會和諧穩(wěn)定、與民生密切相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳情況。（三）公司所有干部職工及家屬、外來務(wù)工人員等重點對象學(xué)法用法的情況。（四）創(chuàng)新形式，推進(jìn)“法律六進(jìn)”，開展法制宣傳教育的情況。（五）強(qiáng)化措施，開展法治創(chuàng)建的情況等。

根據(jù)實際情況，本次檢查驗收工作將著重在工作匯報、建立健全檔案臺賬、實地考察點的選取、組織評估和測評等方面進(jìn)行準(zhǔn)備。

三、實施步驟

工作從5月中旬開始，8月份結(jié)束（具體時間以文件通知為準(zhǔn)），具體分四個階段。

（一）動員部署階段。（2015年5月中旬日,嚴(yán)格按時間節(jié)點高標(biāo)準(zhǔn)完成檢查驗收的各項準(zhǔn)備工作。

（二）自查階段。（2015年6月1日至6月30日）

各單位要認(rèn)真梳理本單位“六五”普法規(guī)劃實施以來的工作情況（2011年至今），仔細(xì)對照檢查驗收評分標(biāo)準(zhǔn)，查漏補缺，逐項收集補齊相關(guān)資料，匯編成冊，并向公司企管部報送“六五”普法總結(jié)材料。

（三）檢查階段。（2015年7月1日至7月15日）

公司組織相關(guān)人員成立檢查組，由公司企管部牽頭，對各單位進(jìn)行集中檢查驗收，采取實地考察，查閱資料，聽取匯報，問卷調(diào)查等方式進(jìn)行，對落實不到位的單位督促其迅速整改。

（四）迎接上級檢查階段。（2015年7月中旬至8月底）

四、工作要求

(一)要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要精心組織，周密安排，把做好“六五”普法檢查驗收工作作為當(dāng)前的一項重大工作，結(jié)合實際，制定檢查驗收方案和措施，認(rèn)真進(jìn)行動員部署，確保考核驗收工作順利進(jìn)行。

(二)要注重工作實效。按照省、市有關(guān)工作的實施方案，抓緊做好動員發(fā)動、自查總結(jié)、迎接上級抽查等準(zhǔn)備工作。認(rèn)真對照“六五”普法規(guī)劃明確的各項工作要求，查漏補缺，確保全面落實。

(三)要抓好集中宣傳。制定宣傳計劃，集中宣傳“六五”普法啟動以來取得的成效，進(jìn)一步提高社會對法制宣傳教育工作的認(rèn)同度，為深化法治宣傳教育工作，創(chuàng)建一流法治區(qū)營造良好氛圍。