主體班次培訓工作方案
時間:2022-08-01 04:14:15
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為認真貫徹落實中央、省委和市委關于2013-2017年干部教育培訓規(guī)劃精神,堅持大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì),更好地服務經(jīng)濟建設,服務干部成長,根據(jù)市委市政府2014年重點工作部署及組織部門關于全市黨員干部教育培訓的相關要求,結合我校實際,特制定本方案。
一、教學目的和要求
以十八大和十八屆三中全會精神為指導,堅持“實事求是、與時俱進、艱苦奮斗、執(zhí)政為民”方針,圍繞黨的群眾路線教育實踐活動和我市“改革攻堅、轉型突破、發(fā)展爭先”目標,通過扎實有效的培訓,努力培養(yǎng)信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部,為構建“五個”、實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供有力支撐。
二、教學內(nèi)容布局
根據(jù)中央黨校確定的“一個中心、四個方面”的教學布局和提高領導干部“五種能力”的教學要求,堅持理論聯(lián)系實際,學以致用,以理論武裝為中心,以能力素質(zhì)建設為重點,以提高黨性修養(yǎng)為基礎,大力構建適應時代要求、具有特色、體現(xiàn)黨校特色、符合學員需求的現(xiàn)代干部教育課程體系。
根據(jù)培訓對象的不同情況,教學內(nèi)容分為基本理論、政策法規(guī)、能力素質(zhì)、黨性修養(yǎng)等四大模塊,分層次、分類別、有針對性地安排相應教學內(nèi)容,今年特別要把群眾路線教育作為重點教學內(nèi)容。此外,有針對性的開設國防教育、廉政教育、依法行政、法律法規(guī)、保密知識、市情教育等方面的教學專題,使學員更加深入地了解黨情、國情、豐富知識結構,提升能力素質(zhì)。
三、教學方式與方法
1、堅持理論聯(lián)系實際,不斷推進研討式教學。把課堂講授與專題研討、學員自學、社會調(diào)查相結合,引導學員把讀書、思考、聽課、研討和交流有機統(tǒng)一起來,做到教學相長、學學相長。積極推行學研一體化,引導和鼓勵學員通過學習、研究和相互交流,形成一批既有理論水平又具實際參考價值的研究成果。
2、堅持激發(fā)學員主動參與,大力實施互動式教學。不斷總結近幾年來出門辦學、異地培訓的經(jīng)驗,大力開展現(xiàn)場教學、訪談教學、情景教學、案例教學、能力拓展訓練等內(nèi)容,繼續(xù)探索推進出門辦學、聯(lián)合辦學,充分發(fā)揮黨校與學員的主觀能動性。
3、堅持開門辦學,不斷完善黨校講壇。在充分利用自身教學資源的基礎上,堅持開門辦學,廣泛凝聚社會資源,聘請知名專家、黨政領導到黨校授課,著力辦好“領導講壇”、“學員論壇”和“專家講壇”。同時,充分發(fā)揮遠程教學網(wǎng)的作用,組織學員擇優(yōu)收看中央黨校的專題講座。
四、考核與結業(yè)
加強教學管理,嚴格執(zhí)行考試考核制度。按照市委黨校學員考核規(guī)定,對學員的課堂學習、自學、黨性分析、案例分析、社會調(diào)研、學習體會、考試加強全程管理與考核。學員完成全部學習任務,經(jīng)考核合格的,發(fā)給結業(yè)證書。對優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀學員、優(yōu)秀調(diào)研文章頒發(fā)榮譽證書并予以通報表彰;對違犯校紀校規(guī)的,視情況嚴肅處理。
全年計劃舉辦4期主體培訓班,具體安排如下:
1、春季主體班:擬在3月3日-4月3日舉辦一期科局級干部班,計劃培訓40人,學期一個月。
2、春季聯(lián)合青干班:擬在4月16日--5月18日與縣委黨校聯(lián)合舉辦一期青干班,計劃調(diào)訓40-50人,學期一個月。
3、秋季主體班:擬在8月31日-9月30日舉辦一期科局級干部班、一期中層骨干班,每班培訓40人,學期一個月。