導(dǎo)語(yǔ)：水務(wù)局競(jìng)爭(zhēng)上崗方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

為深化局屬單位干部人事制度改革，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和《市水務(wù)局局屬二級(jí)機(jī)構(gòu)科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作實(shí)施方案》，現(xiàn)就局屬二級(jí)機(jī)構(gòu)科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗考試制定如下工作方案。

一、基本原則

（一）堅(jiān)持深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，促進(jìn)干部的全面發(fā)展；

（二）堅(jiān)持以考促學(xué)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和黨組織建設(shè)，促進(jìn)局屬水利系統(tǒng)干部自身綜合素質(zhì)的提升；

（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（四）堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合，注重實(shí)效。

二、考試目的

筆試、競(jìng)職演講是測(cè)試競(jìng)爭(zhēng)者基本素質(zhì)和能力的重要環(huán)節(jié)，通過(guò)測(cè)評(píng)，初步了解競(jìng)爭(zhēng)人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及解決問(wèn)題的能力，為選準(zhǔn)用好干部奠定基礎(chǔ)。

三、考試時(shí)間

2012年6月26日上午9:00-11：00筆試；下午2:30-6：30競(jìng)職演講及民主測(cè)評(píng)。

四、考試地點(diǎn)

市水務(wù)局三樓會(huì)議室。

五、筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為主要依據(jù)，主要測(cè)試競(jìng)職者履行競(jìng)爭(zhēng)職位職責(zé)所必備的基本知識(shí)，體現(xiàn)“考用一致”的原則，以測(cè)試競(jìng)爭(zhēng)者平時(shí)應(yīng)掌握的基本知識(shí)為主，試卷命制及閱卷評(píng)分工作委托專(zhuān)門(mén)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試成績(jī)按40%計(jì)入個(gè)人總成績(jī)。

六、筆試方式

筆試采用閉卷方式，統(tǒng)一組織，監(jiān)考設(shè)3名，其中市水務(wù)局競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組成員2名，特邀監(jiān)考1名。另設(shè)巡視領(lǐng)導(dǎo)若干名，包括市水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)及從市紀(jì)律檢查委員會(huì)（第五紀(jì)檢監(jiān)察組）、市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局各邀請(qǐng)一位同志參加。

七、競(jìng)職演講

競(jìng)職者按抽簽順序依次向評(píng)委及局全體在編干部作競(jìng)職演講，介紹自己的工作實(shí)績(jī)及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)職位的任職設(shè)想，時(shí)間不得超過(guò)10分鐘，評(píng)委根據(jù)競(jìng)職者在演講中的綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。競(jìng)職演講成績(jī)按30%計(jì)入個(gè)人總成績(jī)。

競(jìng)職演講的評(píng)委設(shè)7名，其中市水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)2名，局競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組成員1名，特邀評(píng)委3名，市公務(wù)員局考官庫(kù)中隨機(jī)抽取1名組成。另設(shè)監(jiān)督員、計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、核分員各1名。

演講的評(píng)分方法：在每位競(jìng)職者演講結(jié)束后，各評(píng)委根據(jù)其在演講中的綜合表現(xiàn)，在《競(jìng)爭(zhēng)上崗演講評(píng)分記錄表》上填寫(xiě)各項(xiàng)得分，并計(jì)算出綜合得分，由工作人員收齊所有評(píng)委的評(píng)分記錄表進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)計(jì)分、亮分。

演講分?jǐn)?shù)的計(jì)算辦法：計(jì)分員計(jì)算出各評(píng)委給每位演講人員所評(píng)的綜合得分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，將其他評(píng)委評(píng)出的綜合得分相加計(jì)算出平均得分，即為演講最后得分成績(jī)。

八、民主測(cè)評(píng)

民主測(cè)評(píng)結(jié)合競(jìng)職演說(shuō)進(jìn)行，在演講結(jié)束后由工作人員向局全體在編在崗干部發(fā)放，參加競(jìng)職上崗人員民主測(cè)評(píng)表。民主測(cè)評(píng)采取無(wú)記名賦分的方式進(jìn)行。民主測(cè)評(píng)占競(jìng)爭(zhēng)上崗綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)的25%，主要是了解群眾對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者德、能、勤、績(jī)、廉的全面評(píng)價(jià)情況，反映群眾對(duì)競(jìng)職人員的認(rèn)可程度。參加測(cè)評(píng)投票的人員為局全體在編在崗干部。參加測(cè)評(píng)投票的人數(shù)應(yīng)占應(yīng)到人數(shù)的80%以上。測(cè)評(píng)分高于95分或低于60分的需要寫(xiě)出說(shuō)明，否則視為廢票。民主測(cè)評(píng)成績(jī)?yōu)榭傆行钡梅值钠骄怠?/p>

九、考務(wù)管理

局竟?fàn)幧蠉徆ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室配合專(zhuān)門(mén)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行考場(chǎng)布置、準(zhǔn)考證發(fā)放、試卷運(yùn)送等考務(wù)組織、服務(wù)等工作（參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的人員不得參與考務(wù)工作）。考試結(jié)束后，及時(shí)向全體干部職工公布成績(jī)。