導(dǎo)語(yǔ)：工商局行政目標(biāo)考評(píng)方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀(guān)點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

根據(jù)2012年全省工商行政管理重點(diǎn)工作，結(jié)合省委、省政府和國(guó)家工商行政管理總局工作重點(diǎn)，為推動(dòng)工作落實(shí)，確保目標(biāo)任務(wù)完成，特制定本考評(píng)方案。

一、指導(dǎo)思想

按照一要“堅(jiān)持”、二要“改進(jìn)”、三要“完善”的總體思路和分類(lèi)考核原則，強(qiáng)化包保責(zé)任制，增強(qiáng)考評(píng)工作的針對(duì)性和有效性，充分發(fā)揮考評(píng)的引導(dǎo)、激勵(lì)作用，推動(dòng)全省工商行政管理工作再上新臺(tái)階。

二、考評(píng)對(duì)象

各市工商局和省工商局各處室（局）、直屬單位、學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)

三、目標(biāo)任務(wù)

（一）2012年各市工商局目標(biāo)任務(wù)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（見(jiàn)附件1）

（二）2012年省工商局綜合處室目標(biāo)任務(wù)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（見(jiàn)附件2）

（三）2012年省工商局業(yè)務(wù)處室目標(biāo)任務(wù)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（見(jiàn)附件3）

四、考評(píng)辦法

對(duì)各市工商局、省工商局各處室（局）、直屬單位、學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)分別進(jìn)行百分制考核。

（一）對(duì)各市工商局的考評(píng)

1、自查。各市工商局對(duì)照省工商局下發(fā)的目標(biāo)任務(wù)，對(duì)全年目標(biāo)任務(wù)完成情況和得分、加分進(jìn)行自查自評(píng)，并將自查報(bào)告、目標(biāo)完成資料和獲獎(jiǎng)復(fù)印件報(bào)送省工商局目標(biāo)辦。

2、結(jié)合平時(shí)督查及通報(bào)記錄，省工商局負(fù)有包保責(zé)任的處室（局）對(duì)各市工商局包保任務(wù)完成情況，效能辦對(duì)效能建設(shè)情況，省工商局法規(guī)處和人事處對(duì)法律法規(guī)考試及崗位練兵情況，辦公室對(duì)政務(wù)信息、制度的制定落實(shí)、信訪(fǎng)工作、政務(wù)公開(kāi)工作情況，財(cái)裝處對(duì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，監(jiān)察室對(duì)黨風(fēng)廉政情況分別進(jìn)行評(píng)分。

3、由互查組分別對(duì)各市工商局完成目標(biāo)情況進(jìn)行抽查考評(píng)。

4、省工商局領(lǐng)導(dǎo)、各處室（局）主要負(fù)責(zé)人對(duì)各市工商局完成目標(biāo)任務(wù)情況進(jìn)行綜合評(píng)分。總分10分，省工商局領(lǐng)導(dǎo)和各處室（局）主要負(fù)責(zé)人的評(píng)分各占5分。

（二）對(duì)省工商局各處室（局）的考評(píng)

1、自查。省工商局各處室（局）對(duì)全年目標(biāo)任務(wù)完成情況和得分、加分進(jìn)行自查自評(píng)，年終將自查報(bào)告、目標(biāo)完成資料和獲獎(jiǎng)復(fù)印件交省工商局目標(biāo)辦。

2、以平時(shí)督查及通報(bào)為依據(jù)，省工商局效能辦、各項(xiàng)制度的執(zhí)行牽頭部門(mén)對(duì)效能建設(shè)情況、制度執(zhí)行情況分別進(jìn)行評(píng)分。

3、省工商局各綜合處室對(duì)各處室（局）的綜合性工作完成情況進(jìn)行評(píng)分。各業(yè)務(wù)處室（局）對(duì)各綜合處室開(kāi)展機(jī)關(guān)內(nèi)部管理和服務(wù)工作情況進(jìn)行評(píng)分。

4、省工商局領(lǐng)導(dǎo)和各直屬單位主要負(fù)責(zé)人、學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)、市工商局主要負(fù)責(zé)人對(duì)省工商局各處室（局）工作情況進(jìn)行綜合評(píng)分?？偡?0分，省工商局領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分占5分，各直屬單位主要負(fù)責(zé)人、學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)和市工商局主要負(fù)責(zé)人評(píng)分占5分。

（三）對(duì)省工商局直屬單位和學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)的考評(píng)

1、自查。省工商局各直屬單位和學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)年終向省工商局目標(biāo)辦報(bào)送2012年工作總結(jié)。

2、省工商局領(lǐng)導(dǎo)、各處室（局）主要負(fù)責(zé)人對(duì)直屬單位和學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)全年工作情況進(jìn)行評(píng)分。省工商局領(lǐng)導(dǎo)、各處室（局）主要負(fù)責(zé)人評(píng)分各占50%。

（四）加分條件（加分最高不超過(guò)8分）

受到以下發(fā)文表彰的或推進(jìn)職能到位取得明顯成效的予以加分：

1、獲國(guó)務(wù)院表彰的加2分；

2、獲省委、省政府，國(guó)家工商總局綜合性表彰的加1分，獲國(guó)家工商總局或有關(guān)部委單項(xiàng)表彰的加0.5分（省委、省政府辦公廳單獨(dú)表彰及省直其他部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)小組等表彰不屬于加分條件）；

3、省人大立法和省政府出臺(tái)規(guī)章的加1分；有關(guān)工作得到國(guó)家工商總局發(fā)文肯定的，加1分；以省政府或市政府名義出臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)政策的，分別加0.5分、0.2分。

4、獲市委、市政府表彰的加0.5分(市委、市政府辦公室單獨(dú)表彰及市直其他部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)小組表彰不屬于加分條件)；

5、省工商局各處室（局）按包保責(zé)任制，檢查發(fā)現(xiàn)基層問(wèn)題扣除被查單位分?jǐn)?shù)并通報(bào)的，每次通報(bào)加0.5分。

6、依法查處干擾破壞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，侵害人民群眾生產(chǎn)、生活和人身安全的制假售假、虛假?gòu)V告、傳銷(xiāo)、違法拍賣(mài)、危害安全生產(chǎn)的大案要案，罰沒(méi)入庫(kù)金額30萬(wàn)元以上的案件，每件加0.2分；50萬(wàn)元以上的案件，每件加0.5分；100萬(wàn)元以上的案件，每件加1分。

7、省、市級(jí)政務(wù)中心工商窗口被評(píng)為年度“先進(jìn)窗口”或“紅旗窗口”的，分別加0.5分。

同一項(xiàng)工作多層次受表彰的，按最高分計(jì)分，不重復(fù)加分。省工商局機(jī)關(guān)多部門(mén)參與同一項(xiàng)工作受到表彰，沒(méi)有主辦部門(mén)的，各參與部門(mén)平均分配該項(xiàng)加分分值；有主辦部門(mén)和協(xié)辦部門(mén)的，主辦部門(mén)按該項(xiàng)分值的70%加分，余下分值協(xié)辦部門(mén)平均分配。

（五）扣分因素

1、針對(duì)包保內(nèi)容，被省工商局領(lǐng)導(dǎo)或處室（局）明查暗訪(fǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并通報(bào)的，按例每次扣所在市工商局1次分（具體扣分辦法另行制定）；

2、被省工商局效能辦（含政風(fēng)評(píng)議）檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并通報(bào)的，按例每次扣所在單位0.5分;被省直效能辦或省政風(fēng)評(píng)議辦公室檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，按例每次扣所在單位2分；

3、互查組在檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，按例扣被檢查市工商局1次分（具體扣分辦法另行制定）；

4、省工商局各處室（局）包保任務(wù)在基層落實(shí)不力，在一個(gè)市被省工商局領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并通報(bào)或被互查組檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，而相關(guān)處室在該市未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，按例每次扣省工商局相關(guān)處室（局）0.5分；

5、對(duì)通過(guò)舉報(bào)或政務(wù)公開(kāi)渠道反映的問(wèn)題不解決或解決不力的，經(jīng)核實(shí)通報(bào)后對(duì)所在單位每次扣0.2分；

6、各市、縣工商局工作人員發(fā)現(xiàn)省工商局機(jī)關(guān)工作人員違反相關(guān)制度或有違紀(jì)行為，并經(jīng)省工商局監(jiān)察室核實(shí)通報(bào)的，每次扣該工作人員所在處室0.5分。

五、督查方式

（一）互查組檢查。省工商局于年中、年底從基層抽調(diào)人員，對(duì)17個(gè)市局進(jìn)行同類(lèi)別互查。

（二）省工商局領(lǐng)導(dǎo)、各處室（局）結(jié)合工作檢查、調(diào)研，不定期到各市工商局進(jìn)行暗訪(fǎng)督查。

（三）省工商局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)處室對(duì)省工商局各處室（局）工作不定期進(jìn)行檢查督促。

六、獎(jiǎng)懲辦法

對(duì)被考核單位，依據(jù)考評(píng)結(jié)果評(píng)定四個(gè)等次，即：優(yōu)秀（按類(lèi)別排名位列前3名）、良好（優(yōu)秀以下，原則上考評(píng)得分不低于80分）、合格（80分以下且不低于60分）、不合格(60分以下)。獲得優(yōu)秀、良好、合格等次的單位，省工商局予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)評(píng)定為不合格等次的單位，責(zé)成主要負(fù)責(zé)人提出整改措施。連續(xù)3年被評(píng)定為不合格等次的單位，對(duì)其主要負(fù)責(zé)人予以免職。

對(duì)發(fā)生以下五個(gè)方面重大問(wèn)題之一的單位，不得評(píng)為優(yōu)秀等次：1、違反計(jì)劃生育法律法規(guī)或未完成計(jì)劃生育工作責(zé)任目標(biāo)的；2、發(fā)生重大安全工作責(zé)任事故的；3、社會(huì)治安綜合治理發(fā)生重大問(wèn)題的；4、因?yàn)^職失職，工作中發(fā)生重大問(wèn)題，并產(chǎn)生嚴(yán)重后果的；5、單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員違法違紀(jì)受到處分的。

（一）對(duì)各市工商局的獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)17個(gè)市工商局分兩類(lèi)進(jìn)行考核等8個(gè)市工商局為一個(gè)類(lèi)別，每組分別評(píng)出3個(gè)優(yōu)秀單位和若干個(gè)良好、合格單位。獲優(yōu)秀獎(jiǎng)的市工商局獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元，獲良好獎(jiǎng)的市工商局獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元，獲合格獎(jiǎng)的市工商局獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元。

（二）對(duì)省工商局機(jī)關(guān)各處室（局）的獎(jiǎng)勵(lì)

從省工商局9個(gè)業(yè)務(wù)處室（局）（公平交易局、企業(yè)注冊(cè)處、市場(chǎng)規(guī)范管理處、合同監(jiān)督管理處、廣告監(jiān)督管理處、個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)注冊(cè)處、外資企業(yè)注冊(cè)處、商標(biāo)局和直屬分局）和8個(gè)綜合處室（辦公室、政策法規(guī)處、財(cái)務(wù)裝備處、人事處、綜合宣傳處、離退休干部管理辦公室、機(jī)關(guān)黨委、監(jiān)察室）中分別評(píng)出3個(gè)優(yōu)秀單位和若干良好、合格單位，獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)另定。

（三）對(duì)省工商局直屬單位和學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)的獎(jiǎng)勵(lì)

從省工商局直屬單位和學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)中評(píng)出3個(gè)優(yōu)秀和若干個(gè)良好、合格單位，獎(jiǎng)金參照省工商局標(biāo)準(zhǔn)，按經(jīng)費(fèi)供給渠道發(fā)放。