導(dǎo)語(yǔ)：村干部技能培訓(xùn)工作方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和鎮(zhèn)村干部的理論水平、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和妥善處理發(fā)展中實(shí)際問(wèn)題以及履行崗位職責(zé)的能力，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)意識(shí)，切實(shí)提高履行工作職責(zé)的能力，推動(dòng)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、部門(mén)提速增效，根據(jù)南干教字[2011]8號(hào)《關(guān)于在全市黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位中開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的通知》精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)實(shí)施方案。

一、培訓(xùn)范圍

鎮(zhèn)全體機(jī)關(guān)工作人員、村支部書(shū)記、村主任、計(jì)生主任、記帳員。

二、培訓(xùn)時(shí)間

2011年11月—2012年1月，每周一至兩天。

三、培訓(xùn)地點(diǎn)

農(nóng)民教育文化中心、相關(guān)部門(mén)

四、培訓(xùn)方式

黨政成員集中授課、專家授課、外出考察、自學(xué)交流、以講促學(xué)、考試等。

五、培訓(xùn)內(nèi)容

根據(jù)“學(xué)以致用、講求實(shí)效”的原則，結(jié)合工作實(shí)際、部門(mén)特點(diǎn)、干部培訓(xùn)需求和工作需要，以更新知識(shí)，提升鎮(zhèn)村干部解決實(shí)際問(wèn)題和履行崗位職責(zé)的能力為主題，分層分類(lèi)科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。

六、有關(guān)要求

1、思想重視。這次業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)涉及人員范圍廣、時(shí)間跨度長(zhǎng)，各參加培訓(xùn)部門(mén)和培訓(xùn)人員要高度重視，務(wù)求取得實(shí)效。

2、組織到位。各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為本部門(mén)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作的責(zé)任人，要帶頭參加培訓(xùn)，并要組織好本部門(mén)工作人員按時(shí)參加培訓(xùn)；要帶頭并組織好本部門(mén)工作人員自學(xué)，做好學(xué)習(xí)筆記，確保參訓(xùn)人員不漏、培訓(xùn)時(shí)間不減。

3、統(tǒng)籌安排。各部門(mén)要根據(jù)鎮(zhèn)培訓(xùn)內(nèi)容統(tǒng)籌安排時(shí)間，處理好工作與培訓(xùn)的矛盾，做到兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高。

4、嚴(yán)格考核。培訓(xùn)期間嚴(yán)格考核制度，參訓(xùn)情況納入個(gè)人階段考核。對(duì)因故未按規(guī)定參加培訓(xùn)或者未達(dá)到培訓(xùn)要求的，及時(shí)予以補(bǔ)訓(xùn)。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由不參加培訓(xùn)或者培訓(xùn)期間表現(xiàn)不佳的，給予批評(píng)教育，并取消本年度評(píng)先樹(shù)有資格。