公益性崗位增設工作方案
時間:2022-07-06 03:16:27
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按照市政府《關(guān)于進一步做好就業(yè)工作的通知》和《關(guān)于采取積極措施穩(wěn)定就業(yè)局勢的意見》的要求,我區(qū)將增設部分社區(qū)公益性崗位,以進一步解決困難群體就業(yè)問題。
一、招聘崗位種類及數(shù)量
根據(jù)街道辦事處工作實際,招聘社區(qū)公益性崗位主要分七類:社區(qū)網(wǎng)格管理(按照100-150戶<2-4樓座>劃分)、社區(qū)托老、社區(qū)托幼、社區(qū)文化服務、社區(qū)公共設施維護、社區(qū)公共環(huán)境綠化和社區(qū)安全保衛(wèi),共計656個崗位。
二、崗位職責及管理辦法
(一)崗位職責
社區(qū)網(wǎng)格服務:主要負責網(wǎng)格內(nèi)的衛(wèi)生保潔、看樓護院、社情民意收集以及街道辦事處和社區(qū)交辦的臨時性社區(qū)公益事務。
社區(qū)托老服務:主要負責為社區(qū)內(nèi)60歲以上的獨居老人提供送奶、送時等居家養(yǎng)老服務。
社區(qū)文化服務:主要負責社區(qū)設置的居民圖書閱覽室的管理以及組織居民參加社區(qū)文化活動工作。
社區(qū)公共設施維護:主要負責社區(qū)文體設施管理、維護、保潔、清理等工作。
社區(qū)公共環(huán)境綠化:主要負責管區(qū)內(nèi)公共綠化帶養(yǎng)護工作。
社區(qū)托幼服務:主要負責在街道辦事處或社區(qū)居委會開辦的托管班內(nèi)從事托管小學生、學齡前兒童工作。
社區(qū)安全保衛(wèi):主要負責管區(qū)內(nèi)治安巡邏、看樓護院、流動人口巡查等工作。
(二)管理辦法
公益性崗位人員,由街道辦事處參照《關(guān)于進一步推進社區(qū)管理網(wǎng)格化通知》的要求進行綜合管理。
三、社區(qū)公益性崗位經(jīng)費渠道
社區(qū)網(wǎng)格管理崗位每人每月工資不低于610元,其中,區(qū)勞動保障局負責落實市財政150元工資補貼和社會保險投繳,區(qū)財政給予每人工資補貼410元;各街道辦事處為每人補貼工資不低于50元。
其他崗位每人每月工資不低于350元,其中,區(qū)勞動保障局負責落實市、區(qū)兩級財政給予社區(qū)公益性崗位人員的工資補貼每人300元,并投繳社會保險;各街道辦事處為每人補貼工資不低于50元。
四、社區(qū)公益性崗位招聘程序
(一)崗位信息。社區(qū)公益性崗位錄用前,各街道辦事處在管區(qū)范圍內(nèi)崗位信息。內(nèi)容包括:崗位名稱、崗位待遇、工作時間、擬招用人員條件等。
(二)報名。各街道辦事處組織管區(qū)內(nèi)有求職需求的失業(yè)人員進行報名。各街道勞動保障服務中心與街道辦事處有關(guān)科室,按照社區(qū)公益性崗位錄用標準進行資格審查,對符合條件的失業(yè)人員,通知本人到街道勞動保障服務中心辦理就業(yè)困難人員認定手續(xù)。
(三)錄用。各街道辦事處通過筆試和面試相結(jié)合的方式招用社區(qū)公益性崗位從業(yè)人員。
(四)公示。對擬錄用的人員,各街道勞動保障服務中心將《從事社區(qū)公益性崗位人員花名冊》在所屬社區(qū)進行公示,時間不少于3天。
(五)審核。各街道勞動保障服務中心,將管區(qū)新增的社區(qū)公益性崗位工作量說明書和《市公益性崗位認定表》于每個月底前上報至區(qū)就業(yè)服務中心。區(qū)就業(yè)服務中心在3個工作日內(nèi)完成《市公益性崗位認定表》的核實,并填寫核實意見報市就業(yè)服務中心。
(六)上崗。市就業(yè)服務中心批準的新增社區(qū)公益性崗位,由街道勞動保障服務中心通知用人單位組織人員上崗,并按照規(guī)定申報各項補貼。
五、注意事項
(一)加強領(lǐng)導,確保落實。增設社區(qū)公益性崗位是市、區(qū)兩級人民政府為民辦實事之一,也是應對國際金融危機、增加就業(yè)崗位的重要舉措,直接關(guān)系困難群體的切身利益。各用人單位要高度重視,充分認識增設公益性崗位安置的重要性、必要性,要有專人負責招聘工作,并選派政治覺悟高、業(yè)務水平強的人員組成工作小組,切實抓好方案的實施。
(二)堅持原則,嚴格程序。招聘工作要堅持公開、公平、公正、透明的原則,各用人單位要嚴格按照有關(guān)文件規(guī)定和招聘程序開展工作。各街道保障服務中心要積極主動配合街道辦事處進行招聘,做好報名人員的資格審核、認定等工作,并按時上報被招用人員材料和表格。
(三)強化管理,明確責任。各街道辦事處要強化對社區(qū)公益性崗位從業(yè)人員的管理,建立考核考勤制度,獎罰分明,做到人崗合一,堅決杜絕虛崗、空崗現(xiàn)象,嚴禁虛報、冒領(lǐng)、挪用公益性崗位工資和各種補貼。
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