導(dǎo)語：林業(yè)局作風(fēng)提升總體方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<加強干部作風(fēng)建設(shè)促進發(fā)展提升工作方案>的通知》（區(qū)辦字〔2011〕31號）文件精神，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，爭創(chuàng)最佳工作業(yè)績，確保加強干部作風(fēng)建設(shè)促進發(fā)展提升工作取得實效，特制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會，省委十二屆十四次全會，市委三屆九次全會以及區(qū)委三屆十五次全會精神，以科學(xué)發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，把干部下基層“送政策、送溫暖、送服務(wù)”、干部作風(fēng)“治庸、治懶、治散”、中心城區(qū)“治臟、治亂、治堵”與全省發(fā)展提升年活動有機結(jié)合起來，認(rèn)真查找并切實解決干部作風(fēng)、機關(guān)效能和發(fā)展環(huán)境中存在的突出問題，打造一支作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬的干部隊伍，努力提高機關(guān)辦事效能和服務(wù)水平，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，促進經(jīng)濟社會發(fā)展提速、提質(zhì)、提效，推動科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展，為進一步鞏固提升主城區(qū)龍頭引擎地位，將我區(qū)建設(shè)成為經(jīng)濟繁榮、文化活躍、社會和諧、環(huán)境優(yōu)美的首善之區(qū)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、活動對象和工作目標(biāo)

活動對象：全體局機關(guān)干部職工及下屬事業(yè)單位工作人員。

工作目標(biāo)：根據(jù)機關(guān)黨建工作總體思路和工作要求，圍繞“三大抓手”做好工作，即：以突出整治“庸、懶、散”為抓手，進一步強化干部作風(fēng)建設(shè)；以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員干部”活動為抓手，進一步提升干部能力素質(zhì)；以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，進一步增強干部推動科學(xué)發(fā)展的服務(wù)水平和能力，切實做到“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”，促進機關(guān)黨建工作全面落實。具體達(dá)到三個目標(biāo)：

（一）各項工作努力爭先。增強愛崗敬業(yè)的責(zé)任意識和促進機關(guān)黨建爭強進位的拼搏意識，形成比學(xué)趕超的競爭氛圍。

（二）實現(xiàn)“三個提高”。一是服務(wù)基層的意識進一步提高；二是干部的綜合素質(zhì)進一步提高；三是機關(guān)的工作效率和工作質(zhì)量進一步提高。

（三）建設(shè)“五型”機關(guān)，爭做“五型”干部。開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、廉潔型”機關(guān)創(chuàng)建活動，大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)、服務(wù)之風(fēng)、創(chuàng)新之風(fēng)、務(wù)實之風(fēng)、廉潔之風(fēng)，強化學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、務(wù)實意識、廉潔意識，爭做“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實型、創(chuàng)新型、廉潔型”干部。

三、工作步驟

（一）學(xué)習(xí)動員（2011年4月1日—2011年4月25日）。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，以及省、市、區(qū)有關(guān)文件、會議精神，對加強干部作風(fēng)建設(shè)、促進發(fā)展提升工作進行深入廣泛的動員部署。

（二）組織實施（2011年4月25日—2011年10月31日）。明確加強干部作風(fēng)建設(shè)促進發(fā)展提升的工作目標(biāo)、工作重點、工作任務(wù)和工作職責(zé)，明確計劃安排和實施步驟，確保取得明顯成效。

1．開展自查自糾。對照加強干部作風(fēng)建設(shè)、促進發(fā)展提升工作的要求，深入開展自查自糾活動。堅持存在什么問題就查找什么問題，什么問題突出就解決什么問題，尤其要注重解決與加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展不相適應(yīng)，人民群眾關(guān)注、反映強烈的突出問題。對查找出來的問題，要深入剖析原因，抓住問題實質(zhì)，研究解決辦法。

2．加強制度建設(shè)。建立健全干部作風(fēng)建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)各項制度，切實抓好制度的執(zhí)行落實。

3．開展民主評議和加強督促檢查。召開民主評議會，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取群眾意見和建議；定期不定期地組織內(nèi)部督促檢查，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

（三）總結(jié)考評（2011年11月1日—2011年12月31日）。

圍繞加強干部作風(fēng)建設(shè)、促進發(fā)展提升重點工作，結(jié)合區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和區(qū)政府相關(guān)考核，組織開展績效考核，考核結(jié)果將作為干部評先評優(yōu)、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，切實調(diào)動機關(guān)干部積極性。

四、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織。成立加強干部作風(fēng)建設(shè)、促進發(fā)展提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組。做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，部門各司其職、相互配合，人人參與，把加強干部作風(fēng)建設(shè)、促進發(fā)展提升工作列入機關(guān)黨建工作的議事干事日程，與機關(guān)黨建工作同步計劃部署，同步組織實施，同步績效考評，同步總結(jié)提高，真正把加強干部作風(fēng)建設(shè)、促進發(fā)展提升工作各項任務(wù)落到實處。

（二）注重宣傳，營造氛圍。采取專題學(xué)習(xí)、專題討論、寫心得體會、召開組織生活會等形式，深入做好思想發(fā)動和組織部署工作。開辟加強干部作風(fēng)建設(shè)、促進發(fā)展提升工作專欄，及時宣傳工作進展情況、經(jīng)驗做法和所取得的成效以及先進典型等，努力營造濃厚氛圍。

（三）強化督查，務(wù)求實效。要加強監(jiān)督檢查，著重督點工作進展情況并及時通報。要及時研究、解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>