導語：農(nóng)村環(huán)境治理辦法一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深化施行鄉(xiāng)村集中連片整治，加大鄉(xiāng)村情況“臟、亂、差”整治力度，發(fā)明潔凈、整潔、美好、調(diào)和的鄉(xiāng)村情況，結合我區(qū)實踐，制訂本方案。

一、總體目標

增強對鄉(xiāng)村寓居區(qū)、背街冷巷、寓居區(qū)外圍臟、亂、差問題的集中管理，維護鄉(xiāng)村飲用水源地，管理生涯污水、渣滓和禽畜養(yǎng)殖場拋棄物，推進鄉(xiāng)村潔凈動力綜合應用和生態(tài)情況建立；確保各條巷道疏通，溝、渠、路平坦無雜物及亂堆亂放亂占景象，樹立健全鄉(xiāng)村情況衛(wèi)生治理長效機制，起勁做到每一個村莊、每一條路途都潔凈有序，整潔美觀，使廣闊農(nóng)人群眾生涯的更舒適，更稱心。

二、首要任務

管理鄉(xiāng)村情況衛(wèi)生、管理村容村貌，樹立完美鄉(xiāng)村保潔步隊、樹立鄉(xiāng)村情況衛(wèi)生運轉治理系統(tǒng)和機制。

（一）對農(nóng)戶門前、巷道、天井、莊點臟亂差景象進行徹底清算，到達渣滓一致搜集清算的目標。

（二）對泄洪溝道及沿公路200米內(nèi)鄉(xiāng)村的溝、渠、田間路途等進行管理，清算溝、渠兩旁渣滓，疏浚、疏通沿線排水水渠、泄洪溝道，肅清淤泥，平坦溝堤。

（三）以村鎮(zhèn)首要街路為軸線，凸起生齒密集區(qū)運營網(wǎng)點、次干道和背街冷巷臟亂差的整治。清算、平坦村莊骨干道，首要巷道煤堆、柴堆、草堆、石頭、沙子。

（四）清算遺留的拆遷拋棄物，路途兩側的修建渣滓。清算樹木、修建物挑檐等部位的空中渣滓。

（五）清算整理養(yǎng)殖園區(qū)的亂建立、亂擺放、亂倒亂占景象，增強園區(qū)一致治理。

三、時間布置

2012年鄉(xiāng)村情況集中整治任務分三個階段施行：

（一）宣傳發(fā)動階段（2012年10月底前）。星海鎮(zhèn)、各涉農(nóng)做事處召開鄉(xiāng)村情況集中整治發(fā)動大會，敏捷布置擺設各項任務任務，各責任單元依據(jù)《施行方案》規(guī)則的任務職責和任務，分化落實責任到村、到人，層層發(fā)動，做到有布置，有落實，奏效果。還，應用各類方式，普遍宣傳，層層發(fā)起，營建言論氣氛。

（二）集中整治階段（2012年11月1日至11月30日）。依照“集中整治，具體推進，穩(wěn)固成效”的準則，各單元對照整治要求，明白目標任務、任務重點，對群眾反映激烈的熱點難點問題和嚴峻影響鄉(xiāng)村情況的臟亂差景象，集中力氣進行整治。還，各單元要隨時進行自查整改，對沒有完成或存在問題的區(qū)域?qū)崟r查漏補缺，確保整治任務獲得實效。

（三）反省驗收階段（2012年12月1日至12月20日）。依據(jù)施行方案的目標要求，增強日常監(jiān)視反省。集中整治階段完畢后，由指導小組對星海鎮(zhèn)各涉農(nóng)做事處整治狀況進行反省驗收。

四、保證辦法

（一）增強組織指導。鄉(xiāng)村集中連片整治任務指導小組組織協(xié)調(diào)展開任務，執(zhí)行“一把手”責任制，增強日常治理星海鎮(zhèn)及長勝、長興街道做事處經(jīng)過定人員、定任務、準時間的方法，做到鄉(xiāng)村集中整治任務落實到人，有人抓，有人管。

（二）樹立長效機制。以日常治理為主，日常治理和集中管理相結合，落實門前“三包”,接納嚴管重罰與引導結合的方法，增強治理和監(jiān)視；星海鎮(zhèn)及各涉農(nóng)做事處要制訂鄉(xiāng)村情況長效治理方法，明白情況衛(wèi)生專兼職治理機構，明白指導分工；盡快樹立鄉(xiāng)村保潔效勞組織，配齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、公路、行政村、天然村四級專兼職保潔步隊；依照“戶集--村收--轉運--集中處置”的形式，建立生涯渣滓搜集、轉運設備，裝備搜集運輸車輛，完美生涯渣滓治理系統(tǒng)；普遍展開創(chuàng)立文明村莊、“文明戶”、“衛(wèi)生戶”等評選運動，把鄉(xiāng)村情況集中整治與村規(guī)民約結合起來，調(diào)動群眾積極性，倡議考究衛(wèi)生、安康向上的生涯方法，培育村民文明認識和習氣養(yǎng)成，推進鄉(xiāng)村情況標本兼治。

（三）嚴厲審核獎懲。樹立指導小組對成員單元、成員單元對各片區(qū)擔任人的督覆按評系統(tǒng)，歸入當局目標治理，還與展開創(chuàng)先爭優(yōu)運動結合起來。集中整治時期，稽察組將不按期反省，傳遞存在的問題，限時整改，并提出對各涉農(nóng)辦的獎勵、獎金分派定見。