導(dǎo)語(yǔ)：人才發(fā)展資產(chǎn)的管理方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一條為引進(jìn)、培養(yǎng)和留住來創(chuàng)業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才，推動(dòng)人才工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，設(shè)立大連人才發(fā)展資金。為了管理和使用好人才發(fā)展資金，特制定本辦法。

第二條資金來源：

㈠財(cái)政專項(xiàng)資金；

㈡國(guó)內(nèi)外各種機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體、單位和個(gè)人的贊助和捐贈(zèng)。

第三條資金使用范圍：

㈠引進(jìn)高層次人才安家費(fèi)補(bǔ)貼，新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)高級(jí)管理人才、研發(fā)人才及高技能人才專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和安家費(fèi)補(bǔ)貼；

㈡企業(yè)博士后科研工作站建站補(bǔ)貼、博士后科研創(chuàng)新基地建設(shè)補(bǔ)助、博士后人員安家費(fèi)補(bǔ)貼、企業(yè)博士后項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和博士后科學(xué)基金項(xiàng)目配套資助；

㈢拔尖專業(yè)技術(shù)（技能）人才、后備專業(yè)技術(shù)（技能）人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)資助；

㈣資助科技領(lǐng)軍人才安家費(fèi)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、子女就讀國(guó)際學(xué)校學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼、健康體檢費(fèi)用、國(guó)（境）外項(xiàng)目考察或?qū)W術(shù)技術(shù)交流資助費(fèi)用；

㈤引進(jìn)國(guó)外智力（海外研發(fā)團(tuán)隊(duì)）項(xiàng)目資助，高層次海外留學(xué)人才的安家費(fèi)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、科研擇優(yōu)支持計(jì)劃項(xiàng)目資助，經(jīng)過管委會(huì)批準(zhǔn)立項(xiàng)的緊缺專業(yè)人才培訓(xùn)項(xiàng)目、高層次人才境內(nèi)外培訓(xùn)和國(guó)際技術(shù)交流項(xiàng)目，國(guó)家和省“千人計(jì)劃”項(xiàng)目、大連市引進(jìn)海外高層次人才項(xiàng)目配套資助；

㈥引進(jìn)人才、博士后項(xiàng)目、引智項(xiàng)目、科技領(lǐng)軍人才項(xiàng)目等各類人才和引智項(xiàng)目的評(píng)估費(fèi)用，性引進(jìn)、招聘高層次人才、緊缺人才、外國(guó)專家工作需要支出的費(fèi)用；

㈦獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼享受級(jí)以上政府特殊津貼的專家暨優(yōu)秀人才；

㈧獎(jiǎng)勵(lì)在人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用等方面工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人；

㈨有關(guān)單位選派各類優(yōu)秀人才參加級(jí)以上統(tǒng)一組織的境內(nèi)外理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉及學(xué)術(shù)交流等經(jīng)費(fèi)支出。

㈩人才工作重大應(yīng)用性、基礎(chǔ)性和前瞻性課題研究需要支出的費(fèi)用；

（十一）資助經(jīng)管委會(huì)批準(zhǔn)的新型戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)人才開發(fā)專項(xiàng)支出；

（十二）經(jīng)黨工委、管委會(huì)或人才工作協(xié)調(diào)小組批準(zhǔn)的人才工作其他經(jīng)費(fèi)支出。

第四條根據(jù)人才工作協(xié)調(diào)小組年度工作計(jì)劃，人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)受理本辦法第三條第一至第六款及第十一款的人才發(fā)展資金的資助申請(qǐng)、組織專家評(píng)審論證、審核并提出資助意見。本辦法第三條第七至第十款及第十二款的人才發(fā)展資金支出，由人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室會(huì)同有關(guān)部門提出資金使用項(xiàng)目，報(bào)人才工作協(xié)調(diào)小組批準(zhǔn)后，列入年度人才發(fā)展資金使用項(xiàng)目計(jì)劃。

第五條資金撥付程序：

申請(qǐng)本辦法第三條第一至第六款及第十一款的資助和獎(jiǎng)勵(lì)的單位或個(gè)人須向人力資源和社會(huì)保障局提出書面申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料；申請(qǐng)項(xiàng)目資助的，須說明資金使用目的、對(duì)象、步驟、期限和有關(guān)措施等問題。

人力資源和社會(huì)保障局審核并提出資助意見，報(bào)請(qǐng)人才工作協(xié)調(diào)小組審核后，提交管委會(huì)審批，財(cái)政局根據(jù)管委會(huì)批準(zhǔn)意見核撥資金。

申請(qǐng)本辦法第三條第七至第十款及第十二款的人才發(fā)展資金支出的，須向人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室提出書面申請(qǐng)，說明資金使用目的、對(duì)象、步驟、期限和有關(guān)措施等問題。經(jīng)過人才工作協(xié)調(diào)小組審核后，按照管委會(huì)批準(zhǔn)的預(yù)算執(zhí)行。

第六條本辦法第三條第一至第六款及第十一款的資助和獎(jiǎng)勵(lì)工作分別于每年5月份和11月集中開展一次。

第七條人才發(fā)展資金實(shí)行專戶管理，財(cái)政部門和審計(jì)部門予以監(jiān)督、審計(jì)。

第八條接受本辦法第三條第一至第六款及第十一款的資助的單位使用人才發(fā)展資金必須?？顚Ｓ?，于每年12月31日前，將本年度資金使用的財(cái)務(wù)報(bào)告和資助項(xiàng)目執(zhí)行情況，報(bào)受理部門備案。資助期滿后，向人力資源和社會(huì)保障局提交總結(jié)報(bào)告和人才發(fā)展資金財(cái)務(wù)決算表。人力資源和社會(huì)保障局將資助資金使用情況匯總后每年報(bào)送人才工作協(xié)調(diào)小組及財(cái)政部門。

第九條人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同財(cái)政局對(duì)接受本辦法第三條第一至第六款及第十一款的資助單位人才資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)申報(bào)材料失實(shí)或接受資助項(xiàng)目存在違規(guī)等問題，將予以糾正，并收回資助款項(xiàng)；情節(jié)嚴(yán)重的，將追究相關(guān)人員責(zé)任。

第十條各項(xiàng)資助發(fā)生的項(xiàng)目評(píng)估費(fèi)用在人才發(fā)展資金中列支。