國土局開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作方案
時間:2022-10-11 08:32:00
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為踐行全心全意為人民服務(wù)宗旨,進(jìn)一步提升我局服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,切實(shí)改進(jìn)干部作風(fēng),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,根據(jù)上級統(tǒng)一布置,局黨組決定,在系統(tǒng)內(nèi)開展“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,根據(jù)本局工作特點(diǎn),特制定如下實(shí)施方案:
一、工作目標(biāo)
緊扣“科學(xué)發(fā)展先鋒,跨越屈起做表率”主題,著眼加速推進(jìn)“率先小康、生態(tài)文明、人民幸?!边M(jìn)程,確立民生為重,服務(wù)為先導(dǎo)向,堅持以群眾滿意為第一標(biāo)準(zhǔn),深入開展“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,切實(shí)做到服務(wù)意識明顯增強(qiáng)、服務(wù)作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)效能明顯提高、服務(wù)能力明顯提升,努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)的干部隊伍,使全系統(tǒng)服務(wù)能力和服務(wù)水平全面提升。
二、活動內(nèi)容
1、深入開展“首問責(zé)任制”活動。首問責(zé)任制是指行政相對人到本單位咨詢或辦理相關(guān)事項(xiàng)時首位接待或受理的工作人員認(rèn)真解答,負(fù)責(zé)辦理或引薦到相關(guān)科室的制度?!笆讍栘?zé)任人”是行政相對人來本單位辦事被詢問的第一位工作人員。作為“首問責(zé)任人”應(yīng)負(fù)起接待對方的全部責(zé)任。首問責(zé)任人對屬于自己承辦事項(xiàng)應(yīng)立即接辦??梢援?dāng)場辦理的應(yīng)當(dāng)場辦理,不能當(dāng)場辦理的應(yīng)當(dāng)向行政相對人說明理由;首問負(fù)責(zé)人對不屬于自己職責(zé)范圍承辦的事項(xiàng),應(yīng)向行政相對指明辦事地點(diǎn)、辦事程序,并負(fù)責(zé)將其引領(lǐng)至承辦部門。
2、普遍開展“亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾”活動。國土部門是窗口單位,為方便群眾,各科室及職能單位,要將本科室、本單位的工作職能、工作要求、辦結(jié)時限等制作成標(biāo)牌,在顯眼處公示,局辦公室對每位工作人員統(tǒng)一制作“崗位卡”標(biāo)明每位工作人員的姓名、職務(wù)、工作職責(zé)。是共產(chǎn)黨員的要佩戴黨徽,局信息中心對上述內(nèi)容在網(wǎng)絡(luò)平臺公示,接受群眾監(jiān)督。
3、深入開展“創(chuàng)群眾滿意崗位,比工作作風(fēng)、比工作業(yè)績”活動。為促進(jìn)“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展,局決定在各科室之間、工作人員之間廣泛開展“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、黨員互評、群眾評議”活動,把領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、黨員互評、群眾促進(jìn)結(jié)合起來,領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織要認(rèn)真進(jìn)行點(diǎn)評,事實(shí)求是肯定成績,指出存在問題提出改進(jìn)意見,指明努力方向,要結(jié)合科室特點(diǎn)和崗位實(shí)際,開展自評、互評、相互鼓勵、比學(xué)趕幫。堅持“開門接活動”,通過設(shè)置意見箱,網(wǎng)上投票等方式,接受服務(wù)對象,即時評價,在線評價及時反饋群眾意見,整改存在問題。
三、具體要求
開展“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要組成部分,事關(guān)黨風(fēng)、政風(fēng)建設(shè),各科室、事業(yè)單位要高度重視,要切實(shí)負(fù)起責(zé)任來,抓好本科室、本單位的“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,廣大干部職工要積極參與,認(rèn)真實(shí)踐,樹立良好形象,轉(zhuǎn)變服務(wù)職能,發(fā)送服務(wù)環(huán)境,全面提升本系統(tǒng)的服務(wù)能力和服務(wù)水平。
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