導(dǎo)語：公司共青團(tuán)規(guī)范管治方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為加強對基層共青團(tuán)組織管理，規(guī)范共青團(tuán)工作，提高工作水平，切實增強基層團(tuán)組織的號召力、凝聚力和向心力，發(fā)揮團(tuán)組織作為單位黨政建設(shè)和中心工作的生力軍和鼓號手作用，結(jié)合總廠、公司實際情況，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和目的

以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想和貫徹科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持黨建帶團(tuán)建，以基層團(tuán)組織建設(shè)為重點，全面系統(tǒng)地總結(jié)共青團(tuán)工作的新經(jīng)驗、新思路，了解工作中存在的新情況、新問題，全面提高總廠、公司共青團(tuán)工作的整體水平。

二、檢查評估原則

客觀公正、注重實際、突出重點、督促工作、提高水平

三、檢查評估內(nèi)容

以組織建設(shè)、思想建設(shè)、文化建設(shè)等為主要類別，具體內(nèi)容詳見附件表格。

四、檢查評估辦法

（一）聽匯報。由各團(tuán)支部負(fù)責(zé)人向檢查組作年度工作報告，匯報內(nèi)容須包括主要工作情況、存在問題和下一步工作計劃。

（二）看材料。各團(tuán)支部要事先整理和完善團(tuán)組織有關(guān)檔案材料（如：入團(tuán)志愿書、團(tuán)員名冊、工作計劃和總結(jié)、團(tuán)工作月事記、活動材料、培訓(xùn)資料、團(tuán)隊工作相片集等），送交檢查組成員查閱。

（三）召開團(tuán)員代表座談會。了解該團(tuán)支部的組織建設(shè)、思想建設(shè)、文化建設(shè)、團(tuán)員青年思想狀況以及各項活動的開展情況和成效。

（四）檢查陣地。主要是團(tuán)的思想教育陣地、文化建設(shè)陣地和環(huán)保宣傳陣地等。

（五）總廠、公司團(tuán)委將以團(tuán)支部自評、年底全面檢查和年中個別抽查相結(jié)合的方式，對各團(tuán)支部的工作情況進(jìn)行檢查評估。

五、綜合評定

總廠、公司團(tuán)委根據(jù)自評、抽查、全面檢查的情況實行量化評估，逐項打分，并進(jìn)行綜合評議。

六、獎懲機制

總廠、公司團(tuán)委將及時對檢查評估結(jié)果予以通報，并以此作為各項評先推優(yōu)工作的依據(jù)和基礎(chǔ)；每年選取不少于一個的先進(jìn)集體，組織觀摩學(xué)習(xí)。