導(dǎo)語：基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍工作實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以改善民生，妥善解決歷史遺留問題，構(gòu)建和諧社會為目的，按照“尊重歷史、尊重現(xiàn)實、尊重證據(jù)，嚴格執(zhí)行政策”的原則，集中組織力量對“五七工”、“家屬工”等人員進行審核認定，切實解決好“五七工”、“家屬工”養(yǎng)老保障問題，把黨和政府對弱勢群體的關(guān)懷落到實處，促進經(jīng)濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定。

二、納入基本養(yǎng)老保險人員范圍

凡同時具備下列條件的“五七工”、“家屬工”等人員可以納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍：

（一）2009年6月17日前具有我縣城鎮(zhèn)戶籍；

（二）未參加基本養(yǎng)老保險；

（三）實行“統(tǒng)帳結(jié)合”制度前在我縣城鎮(zhèn)用人單位工作滿3年以上；

（四）2009年7月1日前年滿60周歲以上。

三、基本養(yǎng)老保險費繳納

（一）經(jīng)省人力資源和社會保障部門審批合格人員，應(yīng)當一次性向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納個人應(yīng)當繳納的基本養(yǎng)老保險費。各年齡納入人員具體繳費標準詳見附件一。

（二）中直行業(yè)、系統(tǒng)企業(yè)按納入人員繳費額度20%承擔部分須一次性繳納到位。

（三）鑒于這部分人員沒有國家承認的連續(xù)工齡，無視同繳費年限，按照基本養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定，須繳納一定的基本養(yǎng)老保險費后方可納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍?？紤]到該群體身份和年齡等方面因素，按以下標準繳納基本養(yǎng)老保險費后可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：2009年7月1日前年滿75周歲及以上人員，按10000元標準繳納；75周歲以下人員在10000元的基礎(chǔ)上，按與75周歲每相差1年（不足1年的，按1年計算）增加1500元的標準繳納。

四、基本養(yǎng)老金標準核定、調(diào)整及發(fā)放

（一）基本養(yǎng)老金標準核定

按照城鎮(zhèn)個體勞動者參保繳費辦法，以“統(tǒng)帳結(jié)合”后歷年全省社會平均工資為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費后（含按2008年工資基數(shù)躉繳兩年部分），核定的基本養(yǎng)老金為368元/月。鑒于全省城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員都已經(jīng)領(lǐng)取了45元/月御寒津貼，因此這部分人員按413元/月標準核定基本養(yǎng)老金。

（二）基本養(yǎng)老金調(diào)整

鑒于“五七工”、“家屬工”這部分群體的特殊性，在以后按國家規(guī)定調(diào)整城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時，這部分人員作為一個整體統(tǒng)一調(diào)整。其中普遍調(diào)整部分，所有納入人員執(zhí)行同一標準定額調(diào)整；特殊調(diào)整部分按以后國家及省調(diào)整基本養(yǎng)老金時的相關(guān)傾斜政策執(zhí)行。

（三）基本養(yǎng)老金發(fā)放

納入人員的基本養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放?；攫B(yǎng)老金首先從納入人員個人繳費中支付，個人繳費資金支付完畢后由統(tǒng)籌基金繼續(xù)按原標準支付。按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員死亡時，按比例扣除已支付的基本養(yǎng)老金后個人繳費部分仍有剩余的，剩余部分退還給指定受益人或法定繼承人，并按規(guī)定發(fā)放喪葬補助金。

納入人員基本養(yǎng)老金從2009年7月1日起開始計發(fā)，年底前全部發(fā)放到位。

以上人員參加基本養(yǎng)老保險后納入全省“金保工程”養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)統(tǒng)一管理。

五、資金籌集渠道

（一）縣屬企、事業(yè)單位的“五七工”、“家屬工”，個人繳費額度中政府補貼20%部分由縣財政承擔。

（二）中直行業(yè)，系統(tǒng)企業(yè)的“五七工”、“家屬工”，個人繳費額度中20%部分由本企業(yè)或企業(yè)主管部門承擔。

六、申報審批程序

（一）申報申請

申請納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍的“五七工”、“家屬工”等人員應(yīng)當向用人單位或主管部門提出申請，并填寫《哈爾濱市“五七工”、“家屬工”等人員納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍申請表》（見附件二）。

以上人員原則上應(yīng)向本人最后一個城鎮(zhèn)用人單位提出申請并提供相關(guān)材料。用人單位因破產(chǎn)、解散等原因已不存在的，應(yīng)向單位主管部門提出申請；最后一個城鎮(zhèn)用人單位和原主管部門均不存在的，可向縣經(jīng)貿(mào)委提出申請。

單位主管部門和縣經(jīng)貿(mào)委接到個人申請后，在2009年10月10日前持申報材料，統(tǒng)一報至*縣將“五七工”、“家屬工”等人員納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍審核工作小組（以下簡稱審核工作小組）。

（二）申報材料

申報納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍須提供以下材料：

1、申請人員簽字確認的《哈爾濱市“五七工”、“家屬工”等人員納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍申請表》（附件二）及1寸免冠照片4張。

2、哈爾濱市“五七工”、“家屬工”等人員納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍申報審核表》（附件三）。

3、《居民身份證》原件及復(fù)印件。

4、《戶口簿》原件及戶口主頁和本人頁復(fù)印件。

5、相關(guān)原始證明材料。申報納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍的“五七工”、“家屬工”等人員，應(yīng)提供本人相應(yīng)的原始檔案資料。對無法提供原始檔案資料或原始檔案資料不全的，可提供以下能夠證明其工作時間和經(jīng)歷的資料：

（1）在用人單位工作的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，如《勞動合同書》、企業(yè)錄用時的審批表及名冊等。

（2）與用人單位終止或解除勞動關(guān)系的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，如《解除勞動合同通知書》等。

（3）用人單位歷年工資發(fā)放花名冊原件及復(fù)印件，以及其它能夠證明工資發(fā)放情況的相關(guān)資料等。

（4）其它能夠說明本人身份及工作經(jīng)歷的證明材料原件及復(fù)印件，如在用人單位工作期間的各種證明書、獲獎證書等。

（5）當?shù)嘏沙鏊鼍叩哪軌蜃C明其曾在“五七廠”、“家屬廠”工作經(jīng)歷的戶籍底案。

（三）審批程序

1、單位主管部門接到擬納入人員申報材料后，應(yīng)對申報材料進行預(yù)審，并在《哈爾濱市“五七工”、“家屬工”等人員納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍申報審核表》中簽署意見后，填寫《哈爾濱市“五七工”、“家屬工”等人員納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍審批名冊》（附件四），并將相關(guān)材料報審核工作小組。

2、審核工作小組接到申報材料后，對申報材料進行初審，并在《哈爾濱市“五七工”、“家屬工”等人員納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍申報審核表》中簽署審核意見，同時通知單位主管部門對擬納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍人員情況在原單位、街道社區(qū)或單位主管部門進行張榜公示，同時公布舉報監(jiān)督電話，公示期為一周。

3、在公示期間，對審核認定結(jié)論有異議的，應(yīng)當通過單位主管部門向?qū)徍斯ぷ餍〗M提出復(fù)查申請。

4、經(jīng)公示無異議的擬納入人員，由審核工作小組將《哈爾濱市“五七工”、“家屬工”等人員納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍審批名冊》、《哈爾濱市“五七工”、“家屬工”等人員納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍申報審核表》和相關(guān)材料報市審核工作小組復(fù)審。

5、縣勞動和社會保障局及時將省人力資源和社會保障部門審批結(jié)果移交給縣社保局，并通知企業(yè)主管部門?？h社保局根據(jù)審批結(jié)果準確錄入納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍人員相關(guān)數(shù)據(jù)。企業(yè)主管部門應(yīng)及時通知符合納入條件人員到縣社保局辦理補繳基本養(yǎng)老保險費、領(lǐng)取基本養(yǎng)老金等相關(guān)手續(xù)。

6、中直行業(yè)、系統(tǒng)企業(yè)申報、審批、繳費等工作，參照以上程序執(zhí)行。

七、納入人員管理

以上人員納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌后，其相關(guān)材料由縣社保局統(tǒng)一管理。

納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌人員，實行社會化管理，從開始領(lǐng)取基本養(yǎng)老金起，本人應(yīng)當按相關(guān)規(guī)定如期到縣社保局進行生存認定，逾期未進行認定的，縣社保局按照規(guī)定停發(fā)基本養(yǎng)老保險金。

八、特殊問題處理

（一）符合納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍條件的“五七工”、“家屬工”等人員，如果已經(jīng)從基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中享受遺屬救濟費的，可根據(jù)本人自愿，或繼續(xù)享受遺屬救濟費，或按方案規(guī)定補繳基本養(yǎng)老保險費后享受基本養(yǎng)老金，遺屬救濟費和基本養(yǎng)老金不得同時享受。

（二）對于完全無法提供相關(guān)證明材料，但本人確實在“五七廠”、“家屬廠”工作過的人員，可經(jīng)本人申請，主管部門上報，由縣勞動和社會保障局、縣監(jiān)察局、縣公安局、縣經(jīng)貿(mào)委、縣總工會、縣信訪局及企業(yè)主管部門共同甄別認定，符合條件人員由主管縣領(lǐng)導(dǎo)簽字并向社會公示后，按規(guī)定納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍。對需要甄別納入人員嚴格審核，且要在其它相關(guān)證明材料齊全人員全部納入完畢、經(jīng)縣審核小組初審、市審核工作小組復(fù)審，最后由省人力資源和社會保障廳批準后方可進行。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立*縣“五七工”、“家屬工”等人員納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌工作領(lǐng)導(dǎo)小組。