導語：市促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為貫徹落實《四川省人民政府辦公廳關于進一步加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（川辦發(fā)〔2009〕30號）精神，促進高校畢業(yè)生多渠道實現(xiàn)就業(yè)，特制定本方案。

一、指導思想

按照市委“實施四大戰(zhàn)略，推進五個突破，打好老區(qū)建設發(fā)展翻身仗”發(fā)展戰(zhàn)略目標，圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定的目標要求，認真貫徹落實促進高校畢業(yè)生就業(yè)系列政策，將促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在就業(yè)工作的突出位置，進一步落實責任、加大投入、健全機制，著力拓展就業(yè)渠道、強化信息引導、鼓勵自主創(chuàng)業(yè)、加大就業(yè)培訓、加強政策支持，努力構建責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作格局，切實促進高校畢業(yè)生就業(yè)。

二、工作目標

提高高校畢業(yè)生就業(yè)率，促進100名高校畢業(yè)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，幫助登記失業(yè)的高校畢業(yè)生60%實現(xiàn)就業(yè)，使就業(yè)困難的高校畢業(yè)生及時得到有效的就業(yè)援助。

三、工作措施

（一）鼓勵和引導高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)。大力開發(fā)適合高校畢業(yè)生就業(yè)的基層社會管理和公共服務崗位，落實社會保險補貼、公益性崗位補貼、薪酬補貼、生活補貼等扶持政策。實施和擴大我市“一村一名大學生干部”、選調優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作、“三支一扶”（支教、支農、支醫(yī)和扶貧）、“大學生志愿服務西部”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位”等面向基層就業(yè)的專門項目，鼓勵高校畢業(yè)生在項目結束后留在當?shù)鼐蜆I(yè)，今后相對應的自然減員空崗全部用于聘用服務期滿的高校畢業(yè)生。其中，因工作需要，對服務期滿、每年年度考核合格且志愿留在志愿服務所在地農村鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位、學校工作的，在編制和崗位總量內可經服務所在地縣（區(qū)）主管部門考核，報同級政府人事部門批準予以考核招聘。對到基層從事科技研發(fā)工作的高校畢業(yè)生，在科研條件、信息資料和科研經費等方面給予支持。對面向基層就業(yè)的高校畢業(yè)生實行報考公務員、報考事業(yè)單位工作人員、考研加分的政策。（責任單位：人事、財政、教育、共青團、科技、農業(yè)、林業(yè)、水利、畜牧等部門）

（二）鼓勵高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)。對企業(yè)招用非本地戶籍的普通高校?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生，取消落戶限制。支持知識密集型、勞動密集型和社會服務型等中小企業(yè)和非公有制單位在新增就業(yè)崗位時優(yōu)先聘用高校畢業(yè)生。對符合條件的企業(yè)招用高校畢業(yè)生，按規(guī)定享受小額擔保貸款、稅費減免等相關就業(yè)扶持政策，切實為他們提供檔案管理、人事、社會保險辦理和接續(xù)、職稱評定以及權益保障等方面的服務。（責任單位：人事、經委、教育、財政、勞動保障、共青團、工商、工商聯(lián)、人行等部門）

（三）鼓勵骨干企業(yè)和科研項目單位積極吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)。鼓勵骨干企業(yè)和國有企業(yè)集中吸納高校畢業(yè)生，建立政府投資項目、招商引資項目、重大重點項目吸納高校畢業(yè)生就業(yè)制度。加強人才培養(yǎng)使用和儲備，引導企業(yè)更多地保留高校畢業(yè)生技術骨干。對吸納高校畢業(yè)生就業(yè)達到一定數(shù)量的按有關規(guī)定享受相關優(yōu)惠政策。對符合條件并承諾年度不裁員或少裁員的困難企業(yè)，按有關規(guī)定享受社會保障、培訓補貼等政策。（責任單位：人事、經委、商貿園、科技、教育、財政、勞動保障、招商等部門）

（四）積極促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。構建高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)“綠色通道”，為高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)提供資金支持、政策扶持、項目論證等“一條龍”服務，鼓勵支持高校畢業(yè)生通過多種形式靈活就業(yè)，并保障其合法權益。落實免收行政事業(yè)性收費、提供小額擔保貸款等扶持政策，鼓勵和支持有條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。對就業(yè)困難并進行失業(yè)登記的高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)的，按規(guī)定給予社保補貼。（責任單位：人事、教育、財政、勞動保障、工商、稅務、人行等部門）

（五）優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)服務。建立健全高校畢業(yè)生就業(yè)信息制度，廣泛收集和適合高校畢業(yè)生就業(yè)的各類招聘求職信息。建立健全高校畢業(yè)生就業(yè)求職登記制度，公共就業(yè)服務機構開設專門的服務窗口，按規(guī)定進行求職登記和失業(yè)登記，提供政策咨詢、職業(yè)指導和職業(yè)介紹等服務。采取網絡招聘、專場招聘、供求洽談、公共就業(yè)服務進校園等靈活多樣的形式，組織開展“高校畢業(yè)生就業(yè)網絡聯(lián)盟招聘周”和“高校畢業(yè)生就業(yè)服務周”等專項活動，努力探索幫助高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的長效機制。（責任單位：人事、勞動保障、宣傳、教育、共青團、廣電等部門）

（六）規(guī)范人力資源市場秩序。加強人力資源市場管理和勞動保障監(jiān)察常規(guī)檢查，規(guī)范各類用人單位的用工行為，督促用人單位與聘用的高校畢業(yè)生依法簽訂并履行勞動合同，合理確定工資報酬，按規(guī)定參加社會保險。加強人力資源市場清理整頓工作，查處取締各類非法或違規(guī)職業(yè)中介機構，嚴厲打擊假借職介實施詐騙的各類犯罪行為，維護高校畢業(yè)生就業(yè)的合法權益。（責任單位：勞動保障、人事、工商、公安等部門）

（七）強化對就業(yè)困難高校畢業(yè)生的就業(yè)援助。各縣（區(qū)）要制定特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助辦法，建立健全零就業(yè)家庭動態(tài)消零長效機制，確保零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。對離校后回原籍的未就業(yè)的困難高校畢業(yè)生進行逐戶逐人登記和跟蹤管理，實施一對一的職業(yè)指導、重點幫扶，并組織他們參加技能培訓及素質培養(yǎng)、拓展等，向用人單位重點推薦、公益性崗位安置等幫扶措施，切實幫助他們順利就業(yè)，按規(guī)定落實社會保險補貼和公益性崗位補貼等政策。（責任單位：勞動保障、人事、教育、財政等部門）

四、工作要求

（一）加強領導，明確責任。各縣(區(qū))政府、市級相關部門要加強對高校畢業(yè)生就業(yè)工作的組織領導，將高校畢業(yè)生就業(yè)納入當?shù)鼐蜆I(yè)總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，確定目標任務，實行目標責任制，加強工作考核和督查，確保高校畢業(yè)生就業(yè)工作有領導、有機構、有目標、有措施、有經費、有實效。

（二）加強溝通，齊抓共管。充分發(fā)揮各地促進就業(yè)聯(lián)席會議的作用，建立促進高校畢業(yè)生就業(yè)的協(xié)調機制，加強溝通與聯(lián)系，及時互通信息，共商解難辦法。市、縣（區(qū)）人事部門要牽頭制定和實施高校畢業(yè)生就業(yè)政策，并做好離校后高校畢業(yè)生的就業(yè)指導和就業(yè)服務工作。市、縣（區(qū)）勞動保障部門要做好登記失業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)服務工作，對就業(yè)困難的高校畢業(yè)生實施就業(yè)援助。市、縣（區(qū)）財政部門要根據(jù)高校畢業(yè)生就業(yè)形勢和實際需要，統(tǒng)籌安排資金用于促進高校畢業(yè)生就業(yè)。

（三）加強宣傳，營造氛圍。大力宣傳黨和政府高度重視和關心高校畢業(yè)生就業(yè)工作，促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項政策措施，積極宣傳用人單位吸納高校畢業(yè)生的好做法、好經驗；引導高校畢業(yè)生客觀、理性、辯證的認識就業(yè)形勢，進一步轉變就業(yè)觀念，合理調整就業(yè)期望值，樹立“行行可建功、處處能立業(yè)、勞動最光榮”的就業(yè)觀，到艱苦邊遠地區(qū)、到基層、到祖國最需要的地方建功立業(yè)，努力形成全社會關心支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好輿論氛圍。

（四）加強督查，確保實效。市政府將促進高校畢業(yè)生就業(yè)作為年度就業(yè)工作目標考核，并在聯(lián)席會議成員單位中成立督導組，采取明察暗訪、督查督辦、定期通報等措施對各地高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進行督導，確保工作落到實處。