導(dǎo)語：六個一聯(lián)系點(diǎn)實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入貫徹落實黨的十七大、全國組織工作會議和市委工作會議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部隊伍建設(shè)，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

以黨的十七大和全國組織工作會議為精神指針，深入貫徹市委工作會議精神，把基層和一線作為培養(yǎng)鍛煉干部的陣地，組織和動員全體組工干部，深入基層、深入一線，熟悉基層情況、豐富實踐經(jīng)驗、增長工作才干，打造“講黨性、重品行、作表率”的組工干部“冠軍團(tuán)隊”，為加快**振興崛起提供堅實的組織保證。

在活動中要堅持以下原則：

一是學(xué)習(xí)先行原則。在深入聯(lián)系點(diǎn)開展工作前，要了解和掌握聯(lián)系點(diǎn)的有關(guān)情況、刻苦鉆研聯(lián)系點(diǎn)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，做到帶著觀點(diǎn)和問題開展工作。

二是務(wù)求實效原則。要克服時間緊、工作忙等問題，把開展活動作為增長學(xué)識和經(jīng)驗的難得機(jī)會，認(rèn)真研究、扎實工作，避免出現(xiàn)走形式的現(xiàn)象發(fā)生。

三是學(xué)以致用原則。黨的工作重心在基層、執(zhí)政基礎(chǔ)在基層、活力源泉也在基層，基層有很多好經(jīng)驗、好作法，要在深入學(xué)習(xí)、提煉的基礎(chǔ)上，轉(zhuǎn)化成為工作方法，推進(jìn)組織工作創(chuàng)新。

二、主要內(nèi)容和工作目標(biāo)

每名組工干部確定“六個一”，即：一條戰(zhàn)線、一個經(jīng)濟(jì)部門、一個企業(yè)、一個村、一戶貧困戶、一個貧困學(xué)生作為聯(lián)系點(diǎn)，定期到聯(lián)系點(diǎn)學(xué)習(xí)調(diào)研、參與重點(diǎn)工作、開展扶貧解困活動，通過實踐工作掌握情況、學(xué)習(xí)方法、了解民情，提高組工干部隊伍的綜合素質(zhì)和實踐能力，使組工干部不但是組織工作的行家里手，同時也要了解全局情況、掌握專業(yè)工作技能，努力打造政治合格、本領(lǐng)過硬、經(jīng)驗豐富的復(fù)合型組工干部隊伍。

三、實施步驟

第一階段（3月末前）：確定聯(lián)系點(diǎn)。部內(nèi)干部于3月26日前申報聯(lián)系點(diǎn)，有交叉的由部領(lǐng)導(dǎo)研究選派，確定聯(lián)系點(diǎn)。

第二階段（4月15日前）：建立聯(lián)系。戰(zhàn)線、部門聯(lián)系點(diǎn)，采取由主管部長與其單位主要領(lǐng)導(dǎo)溝通或送干部到單位的方式建立聯(lián)系；企業(yè)、村聯(lián)系點(diǎn)由所在組室負(fù)責(zé)人與企業(yè)主管部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通或送干部到企業(yè)、村的方式建立聯(lián)系；貧困戶、貧困學(xué)生聯(lián)系點(diǎn)由干部自己上門建立聯(lián)系。

第三階段（11月末前）：組織實施。全體干部定期、不定期深入聯(lián)系點(diǎn)開展工作，在實踐工作中掌握情況、鍛煉提高。

第四階段（12月末前）：總結(jié)驗收。形成工作報告，包括在聯(lián)系點(diǎn)工作開展情況、主要收獲、存在的問題及下步打算等方面內(nèi)容；形成調(diào)研報告，選取在聯(lián)系過程中發(fā)現(xiàn)的工作亮點(diǎn)、問題等方面，結(jié)合自身體會形成調(diào)研報告。根據(jù)干部工作情況，年終進(jìn)行評比，對優(yōu)秀的予以表彰獎勵。

四、工作方法

1、制定工作計劃。各分管戰(zhàn)線要結(jié)合工作實際、合理編排干部輪流下聯(lián)系點(diǎn)開展工作日程表，每名干部每月在聯(lián)系點(diǎn)工作的時間原則上不少于5個工作日；每名干部要根據(jù)聯(lián)系點(diǎn)的實際情況，研究工作方法、制定工作計劃，保證工作有成效、自身有收獲，并統(tǒng)籌安排好本職工作和聯(lián)系點(diǎn)的工作。

2、全面掌握情況。要深入開展調(diào)查研究工作，全方位了解聯(lián)系點(diǎn)的各方面情況。特別是注重了解戰(zhàn)線、部門的職能職責(zé)、工作目標(biāo)、主要業(yè)務(wù)、人員狀況等內(nèi)容；企業(yè)的產(chǎn)品、產(chǎn)值、稅收、生產(chǎn)經(jīng)營情況；村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定情況；貧困戶、貧困學(xué)生的家庭狀況。

3、參與聯(lián)系點(diǎn)工作。按照參與不參和、幫忙不添亂的原則參與聯(lián)系點(diǎn)工作。列席戰(zhàn)線、部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會議和民主生活會，參與重點(diǎn)工作、熟悉業(yè)務(wù)工作；列席企業(yè)不涉及資金、技術(shù)等保密內(nèi)容的會議，了解企業(yè)重大事項決策，參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動；列席村級組織會議，參與村級組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村屯整治、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、穩(wěn)定等方面工作。

4、解決實際問題。要著重解決貧困戶、貧困學(xué)生的生活困難，要在引導(dǎo)貧困戶脫貧、貧困學(xué)生成長上下功夫；對所聯(lián)系的戰(zhàn)線、部門在組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)方面的問題應(yīng)認(rèn)真研究予以解決；對企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境方面存的問題積極協(xié)助解決；對村涉及生產(chǎn)、生活，發(fā)展、穩(wěn)定等方面需要與有關(guān)部門協(xié)調(diào)的要積極協(xié)助解決。對聯(lián)系點(diǎn)存在的符合法律法規(guī)、能夠協(xié)調(diào)解決、影響正常工作和發(fā)展的問題，如聯(lián)系干部自身不能解決，要逐級反映，直至上部長辦公會研究解決。要千方百計在為基層單位解決實際困難上下功夫，把活動向組織部門、組工干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾方面延伸，樹立和展示組織部門和組工干部的良好形象。

5、實行組織工作包聯(lián)制。組工干部在把聯(lián)系點(diǎn)作為學(xué)習(xí)鍛煉陣地的同時，也要同時負(fù)起做好聯(lián)系點(diǎn)組織工作的職責(zé)，要積極協(xié)助部內(nèi)各職能組室抓好聯(lián)系點(diǎn)基層組織、領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊伍和干部隊伍建設(shè)，負(fù)責(zé)或參與聯(lián)系單位領(lǐng)導(dǎo)干部考察考核、黨員發(fā)展等方面工作，把聯(lián)系點(diǎn)工作作為鍛煉和展示自身能力的平臺，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

常委部長是抓好活動開展的第一責(zé)任人，親自抓、負(fù)總責(zé)，要親自過問每名干部在聯(lián)系點(diǎn)上的工作開展情況，做干部的堅強(qiáng)后盾；各分管副部長是抓好活動開展的具體責(zé)任人，要經(jīng)常性與分管干部聯(lián)系單位的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，指導(dǎo)分管干部開展工作，保證每名干部參與的進(jìn)去、學(xué)的到知識，幫助分管干部解決實際問題，提醒和教育分管干部，時刻牢記組工干部8條行為規(guī)范，保證每名干部在聯(lián)系點(diǎn)都能夠樹立和展示組工干部的良好形象。