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為加強精神文明建設，扎實開展志愿者服務工作，根據(jù)區(qū)文明辦關于轉發(fā)《關于在全市各級文明單位中開展志愿者活動的實施意見》的通知和年度工作要點，現(xiàn)結合審計工作和審計隊伍建設實際，特制定如下工作意見。

一、指導思想

堅持以學習宣傳貫徹系列講話精神為指導。認真組織審計人員深入學習黨的十八大、十八屆二中、三中全會講話精神，教育引導審計人員準確把握中央提出的新思想、新觀點、新論斷、新要求，以社會主義核心價值體系建設為根本，大力倡導新時代雷鋒精神，切實加強機關思想道德建設，深化文明創(chuàng)建活動，不斷提高審計機關干部文明素質，為加快建設“率先跨越，宜居”目標提供強大精神動力，為建設文明、和諧、美麗提供堅實的道德支撐。

二、工作內(nèi)容

以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，改進工作作風，發(fā)揮志愿服務職能作用。圍繞文明交通、扶貧濟困、綠化植樹、美麗環(huán)保等開展各種形式的志愿服務。今年的志愿服務，以審計人員喜聞樂見的文體活動為載體，共創(chuàng)和諧氛圍，充分發(fā)揮工青婦組織的作用，堅持開展群眾性文體活動，繼續(xù)做好掛鉤村居和困難職工的幫扶工作，幫助掛鉤村居開展好群眾自治、民生工程建設和群眾休閑活動，力所能及解決審計人員的實際困難。進一步推動青年志愿服務工作，積極參加區(qū)委文明辦組織開展的各項活動，切實激發(fā)青年干部投身社會公益事業(yè)的熱情。抓好重點時段和重點場所的志愿服務。如春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)日和社會影響大的活動，在公共廣場、重要地段，開展以獻親情、美環(huán)境、保平安為主要內(nèi)容的紅紅火火過大年志愿服務活動，把互幫互助、傳情送福的溫暖送到人們心里去。扎實做好志愿服務宣傳，培育志愿服務文化，做好志愿者的動員、培訓和管理工作。

三、管理機制

繼續(xù)加強區(qū)審計局志愿者服務領導小組的組織協(xié)調(diào)工作，志愿者服務領導小組下設辦公室，專門負責志愿者服務隊組織協(xié)調(diào)工作。辦公室在領導小組的領導下負責處理日常工作，并協(xié)調(diào)、督查該工作的落實。

要建立健全志愿服務工作責任機制，按照規(guī)定，市級文明單

位每年人均志愿服務時間不少于5個小時。志愿者要及時填寫市文明單位志愿服務活動登記表，并做好收集保存工作，作為文明單位考評的一項重要內(nèi)容和依據(jù)。做到每項活動有組織、專項活動有管理、個人活動有記錄、年度活動有考評。

四、幾點要求

（一）局志愿者服務活動領導小組要切實加強對全局志愿活動工作的組織領導，認真抓好志愿者的學習培訓和志愿活動的組織協(xié)調(diào)工作。

（二）志愿者服務隊要從群眾的需求出發(fā)，整合資源，開展各種志愿公益服務活動，幫助解決群眾的具體問題。

（三）局志愿者服務活動領導小組適時組織召開全局志愿者活動推進大會，總結全局志愿者服務工作，表彰先進，組織志愿服務工作經(jīng)驗交流，研究部署下一步志愿服務工作。