導(dǎo)語(yǔ)：工會(huì)走訪三保指導(dǎo)意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

為積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)影響，鞏固和發(fā)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市廣大職工“戰(zhàn)危機(jī)、促三保”，為推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展充分發(fā)揮主力軍作用，市總工會(huì)決定在全市開(kāi)展“千名工會(huì)干部走訪企業(yè)、走訪職工，促進(jìn)保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定行動(dòng)”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雙走訪、促三?！毙袆?dòng)），現(xiàn)提出以下實(shí)施意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)、市委九屆八次全會(huì)以及全總十五屆二次執(zhí)委會(huì)、省總十二屆二次全委會(huì)議精神，緊緊圍繞中央和省、市委應(yīng)對(duì)金融危機(jī)“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”的決策部署，本著服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的精神，深入企業(yè)一線(xiàn)和職工中開(kāi)展走訪調(diào)研，摸實(shí)情，說(shuō)實(shí)話(huà)，鼓實(shí)勁，出實(shí)招，辦實(shí)事，幫助企業(yè)和職工解決金融危機(jī)帶來(lái)的實(shí)際困難和問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)快速發(fā)展，維護(hù)職工合法權(quán)益和職工隊(duì)伍穩(wěn)定，為加快“三大推進(jìn)”和現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)。

二、目標(biāo)任務(wù)

開(kāi)展“雙走訪、促三?！毙袆?dòng)，是當(dāng)前和今后一段時(shí)間全市各級(jí)工會(huì)組織的重要任務(wù)。這次行動(dòng)的形式是“走訪”，關(guān)鍵是研究和解決實(shí)際問(wèn)題，目的是為促“三?！鲍I(xiàn)計(jì)出力。各級(jí)工會(huì)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，要走出機(jī)關(guān)，走進(jìn)企業(yè)，貼近職工，團(tuán)結(jié)發(fā)動(dòng)和依靠職工，全力以赴做好以下三方面工作：

第一，要在“雙走訪”中凝心聚力，保增長(zhǎng)促發(fā)展。要充分發(fā)揮廣大職工在應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)中的主力軍作用，進(jìn)一步堅(jiān)定信心，提振精神，凝聚力量，共克時(shí)艱，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展建功立業(yè)。要通過(guò)走訪調(diào)研，進(jìn)一步總結(jié)和推廣“同舟共濟(jì)保增長(zhǎng)，建功立業(yè)促發(fā)展”主題競(jìng)賽、創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”、“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”等活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)典型，不斷擴(kuò)大職工創(chuàng)新競(jìng)賽成果。要在走訪中及時(shí)幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決發(fā)展難題，幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)健康快速發(fā)展。要深入了解企業(yè)和職工對(duì)開(kāi)展“市職工技能創(chuàng)新成果獎(jiǎng)”評(píng)選表彰形式、內(nèi)容和效果的意見(jiàn)反映，制定科學(xué)、實(shí)際、有效的《市職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》，推動(dòng)企業(yè)和職工積極參與職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)，努力推出一批職工技術(shù)標(biāo)兵、技術(shù)能手、金牌職工，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工投身創(chuàng)新競(jìng)賽的積極性和主動(dòng)性。要積極組織引導(dǎo)大建設(shè)項(xiàng)目“五比五賽”活動(dòng)，推動(dòng)重點(diǎn)工程建設(shè)優(yōu)質(zhì)、快速、高效。要在走訪調(diào)研中大力宣揚(yáng)新時(shí)代勞模精神，積極選樹(shù)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)保增長(zhǎng)、促發(fā)展的企業(yè)典型和職工先進(jìn)標(biāo)兵。要積極幫助企業(yè)建立“職工書(shū)屋”、健全教育培訓(xùn)體制、完善“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)機(jī)制，指導(dǎo)幫助企業(yè)工會(huì)抓住有利時(shí)機(jī)，大力培訓(xùn)職工，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的人才競(jìng)爭(zhēng)力。要充分發(fā)揮市職工大學(xué)“全國(guó)工會(huì)農(nóng)民工技能培訓(xùn)示范基地”、全市各類(lèi)職工教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校等作用，大力開(kāi)展包括農(nóng)民工在內(nèi)的職工技能培訓(xùn)。

第二，要在“雙走訪”中服務(wù)職工，保民生促共享。要通過(guò)“雙走訪”，積極幫助指導(dǎo)縣、區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）幫扶中心（站）規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)建立困難職工幫扶站，努力實(shí)現(xiàn)全市困難職工幫扶網(wǎng)絡(luò)化聯(lián)動(dòng)服務(wù)，為困難職工群眾提供更加便捷、高效的服務(wù)。要通過(guò)“雙走訪”進(jìn)一步摸清企業(yè)困難職工底數(shù)，建立完善全市困難職工檔案信息。要廣泛深入地開(kāi)展“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)，加大各級(jí)工會(huì)困難職工幫扶中心日常幫扶救助力度，推動(dòng)企業(yè)積極開(kāi)展困難職工幫扶工作。要在走訪調(diào)研中，積極為困難職工做好事、辦實(shí)事、解難事，增強(qiáng)服務(wù)職工群眾的實(shí)效。要在企業(yè)職工中大力宣傳職工醫(yī)療互助互濟(jì)工作，努力擴(kuò)大職工醫(yī)療互助互濟(jì)的覆蓋面。要充分發(fā)揮各級(jí)工會(huì)作用，積極為下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工提供職業(yè)介紹服務(wù)，加快建設(shè)30個(gè)工會(huì)培訓(xùn)就業(yè)示范基地，深入推進(jìn)職工創(chuàng)業(yè)小額貸款貼息工作，進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)就業(yè)幫扶成果。要積極開(kāi)展“10萬(wàn)農(nóng)民工幫扶行動(dòng)舉措”，擴(kuò)大為農(nóng)民工送政策、送文化、送技能、送溫暖等范圍。

第三，要在“雙走訪”中推動(dòng)維權(quán)，保穩(wěn)定促和諧。要在走訪調(diào)研中積極開(kāi)展《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《市職工民主管理?xiàng)l例》、《市區(qū)域（行業(yè)）性職工代表大會(huì)操作規(guī)范（試行）》等法律政策宣傳，大力推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展“集體協(xié)商要約行動(dòng)”，擴(kuò)大集體合同覆蓋面，督促提高集體合同和勞動(dòng)合同中有關(guān)工資、休假、保險(xiǎn)等履約率。要積極開(kāi)展《市工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》立法調(diào)研，充分征求和吸收基層工會(huì)干部和廣大職工意見(jiàn)建議，增強(qiáng)制定該法規(guī)的科學(xué)性和實(shí)效性。要重點(diǎn)幫助非公有制企業(yè)建立職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)等職工民主管理制度，積極參加和指導(dǎo)改制企業(yè)依法規(guī)范改制程序，充分維護(hù)改制企業(yè)職工合法權(quán)益。要督促和協(xié)助高危行業(yè)、企業(yè)工會(huì)組織全面排查勞動(dòng)生產(chǎn)不安全因素，并抓好問(wèn)題的整改，積極推動(dòng)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)在全市各類(lèi)企業(yè)職工中廣泛開(kāi)展。要通過(guò)走訪調(diào)研，進(jìn)一步了解掌握企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)情況，幫助指導(dǎo)企業(yè)組建和規(guī)范工會(huì)、組織職工入會(huì)。要全面開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、（工業(yè)）園區(qū)和“雙愛(ài)雙評(píng)”創(chuàng)建活動(dòng)，積極發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。要通過(guò)“雙走訪”建立企業(yè)與工會(huì)職工狀況聯(lián)絡(luò)網(wǎng)，加強(qiáng)對(duì)職工思想、工作、生活等動(dòng)態(tài)情況的了解和掌握，認(rèn)真分析排查并及時(shí)解決影響職工權(quán)益和職工隊(duì)伍穩(wěn)定的不利因素，積極參與和協(xié)助黨政妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題，有效化解各類(lèi)勞資矛盾，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和社會(huì)和諧穩(wěn)定。

三、方法步驟

開(kāi)展“雙走訪、促三?！毙袆?dòng)，分為四個(gè)階段：

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段：9月下旬至10月上旬。市總工會(huì)制定《全市千名工會(huì)干部“雙走訪、促三保”行動(dòng)實(shí)施方案》，成立領(lǐng)導(dǎo)和組織機(jī)構(gòu)，召開(kāi)全市工會(huì)干部大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員部署，同時(shí)，利用各類(lèi)宣傳載體廣泛宣傳，進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)影響，營(yíng)造濃厚氛圍。各級(jí)工會(huì)制定相應(yīng)的實(shí)施方案、組織機(jī)構(gòu)，并進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。

（二）走訪調(diào)研階段：10月中旬到11月下旬。市、縣、區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)以及規(guī)模以上企業(yè)工會(huì)干部，走出機(jī)關(guān)（辦公室），進(jìn)企業(yè)、下車(chē)間、到班組，圍繞“促三?！钡膬?nèi)容分別開(kāi)展走訪職工群眾和企業(yè)管理人員活動(dòng)，并通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷（表格）等形式，全面了解企業(yè)在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”中的措施和效果情況，傾聽(tīng)企業(yè)管理者和職工的呼聲、要求和建議。

（三）解決問(wèn)題階段：12月上旬到2012年4月下旬。對(duì)走訪座談和問(wèn)卷調(diào)查所了解的情況，認(rèn)真進(jìn)行梳理歸納，制定解決問(wèn)題的措施。在解決問(wèn)題時(shí)限上，對(duì)在走訪過(guò)程中能解決的問(wèn)題，及時(shí)給予解決，貫徹邊走訪邊解決問(wèn)題，對(duì)即時(shí)解決不了的問(wèn)題，制定時(shí)間表逐步加以解決。在解決問(wèn)題步驟上，對(duì)于自身能解決的問(wèn)題，要立足自身解決，對(duì)于通過(guò)自身解決不了的問(wèn)題，及時(shí)整理上報(bào)上級(jí)工會(huì)或有關(guān)部門(mén)幫助解決。

（四）建立機(jī)制階段：2012年5月上旬至6月下旬。對(duì)“雙走訪、促三?！毙袆?dòng)實(shí)施情況進(jìn)行全面檢查和總結(jié)。在此基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，制定和完善深入企業(yè)密切聯(lián)系職工群眾，幫助解決實(shí)際問(wèn)題的工作制度，進(jìn)一步建立長(zhǎng)效工作機(jī)制，不斷推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

開(kāi)展“雙走訪、促三?！毙袆?dòng)，是全市各級(jí)工會(huì)的一件大事。各級(jí)工會(huì)組織要把這項(xiàng)行動(dòng)擺上重要議事日程，高度重視，精心組織，切實(shí)抓緊抓好，確保取得實(shí)效。

（一）成立組織，落實(shí)責(zé)任。市總工會(huì)成立“雙走訪、促三?！毙袆?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。各縣、區(qū)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)以及規(guī)模以上企業(yè)工會(huì)也要成立相應(yīng)的組織，做到認(rèn)識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任、工作四到位，確?！半p走訪、促三?！毙袆?dòng)實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)動(dòng)，全面推進(jìn)。

（二）深入扎實(shí)，全面推進(jìn)。市總工會(huì)將組織調(diào)研工作組，由市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)，全面深入到企業(yè)和職工中去，帶頭走訪調(diào)研，掌握第一手資料，認(rèn)真分析研究，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，同時(shí)督導(dǎo)基層工會(huì)開(kāi)展工作。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)干部也要實(shí)行分組包片，沉下去摸實(shí)情，鉆進(jìn)去議實(shí)招，為企業(yè)和職工提供切實(shí)有效的服務(wù)。

（三）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。編發(fā)《工作》專(zhuān)刊，及時(shí)反映活動(dòng)動(dòng)態(tài)。在《晚報(bào)·職工之家》專(zhuān)版、《工運(yùn)》雜志、市總工會(huì)網(wǎng)站開(kāi)辟活動(dòng)專(zhuān)欄，大力宣傳全市千名工會(huì)干部“雙走訪、促三?！毙袆?dòng)的重要意義、總體要求和目標(biāo)任務(wù)。積極利用上級(jí)工會(huì)宣傳載體和地方主流新聞媒體，大力宣揚(yáng)行動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，及時(shí)報(bào)道取得的成效，把握正確的輿論導(dǎo)向，形成扎實(shí)開(kāi)展這項(xiàng)行動(dòng)的良好氛圍。

（四）加強(qiáng)督查，增強(qiáng)實(shí)效。各縣、區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)從10月開(kāi)始，每月15日、30日要向市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（聯(lián)系人：崔莉，電話(huà)：3532502）填報(bào)半月情況統(tǒng)計(jì)表，實(shí)行“零報(bào)告”制度。市總工會(huì)將不定期派出督導(dǎo)組對(duì)各單位“雙走訪、促三?！毙袆?dòng)進(jìn)行督促檢查，一方面總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)面上工作；另一方面針對(duì)存在問(wèn)題，督促及時(shí)整改。市總工會(huì)將于明年6月份召開(kāi)全市“雙走訪、促三?！毙袆?dòng)總結(jié)表彰大會(huì)，對(duì)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（五）統(tǒng)籌兼顧，推動(dòng)工作。各級(jí)工會(huì)要充分利用各種資源和手段，集中力量把“雙走訪、促三?！毙袆?dòng)不斷推向深入。同時(shí)要堅(jiān)持突出重點(diǎn)、帶動(dòng)全盤(pán)的工作方法，科學(xué)安排，合理調(diào)配，統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)，力求通過(guò)開(kāi)展“雙走訪、促三?！毙袆?dòng)，把全市工會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平。