導(dǎo)語(yǔ)：工會(huì)干部教育培訓(xùn)意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作，努力培養(yǎng)和建設(shè)一支高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍，根據(jù)《〈市工會(huì)2009—2012年發(fā)展綱要〉任務(wù)完成分解的通知》要求，特制定《2012—2012年市工會(huì)干部教育培訓(xùn)意見(jiàn)》。

一、指導(dǎo)思想

以中國(guó)特色社會(huì)主義理論和黨的十七大精神為指導(dǎo)，根據(jù)市工會(huì)十四大提出的目標(biāo)任務(wù)，緊扣“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)”時(shí)代主題，以圍繞推進(jìn)工會(huì)干部素質(zhì)能力建設(shè)為目標(biāo)，以提高工會(huì)干部理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)造的能力為重點(diǎn)，努力把工會(huì)干部培養(yǎng)成為組織動(dòng)員職工的能手、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的行家、關(guān)心服務(wù)職工的模范，為新時(shí)期的工會(huì)工作提供思想政治保證、人才保證和智力支持。

二、工作目標(biāo)和主要任務(wù)

工會(huì)干部教育培訓(xùn)的總體目標(biāo)是：全面提高工會(huì)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，調(diào)整和改善工會(huì)干部的專業(yè)結(jié)構(gòu)及知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)工會(huì)干部在新形勢(shì)下的綜合工作能力，努力建設(shè)一支忠誠(chéng)黨的工運(yùn)事業(yè)、密切聯(lián)系職工群眾、業(yè)務(wù)精通、銳意進(jìn)取、埋頭苦干、甘于奉獻(xiàn)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。至2012年全市工會(huì)專兼職干部普遍培訓(xùn)一遍。市總工會(huì)包括四個(gè)駐會(huì)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)做好黨政群、社會(huì)團(tuán)體、公有及500人以上非公有制企業(yè)工會(huì)干部培訓(xùn)工作；各縣、區(qū)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)重點(diǎn)500人以下非公有制企業(yè)工會(huì)干部培訓(xùn)工作。確保2012年完成培訓(xùn)任務(wù)的40％，2011年完成培訓(xùn)任務(wù)的75%，2012年100%完成培訓(xùn)任務(wù)。

工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作主要任務(wù)是：

1、上崗資格培訓(xùn)。全市新上崗的專職工會(huì)主席，在到崗一年內(nèi)（含到崗已一年以上還沒(méi)有參加上崗培訓(xùn)的），必須接受為期1-2天的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

2、適應(yīng)性崗位培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為全體工會(huì)干部。主要內(nèi)容是結(jié)合不同時(shí)期工會(huì)的中心工作和本地區(qū)、本系統(tǒng)的工作實(shí)際，結(jié)合黨和政府的重大決策，以及新時(shí)期新階段工會(huì)重點(diǎn)工作的難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展各種短期適應(yīng)性崗位培訓(xùn)，使工會(huì)干部及時(shí)了解和掌握做好本職工作所必需的新知識(shí)、新技能。

3、工會(huì)專業(yè)人才培訓(xùn)。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)工會(huì)特別是工會(huì)機(jī)關(guān)中從事專業(yè)工作、具有一定專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的中青年業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，尤其要培養(yǎng)一批勞動(dòng)法律、勞動(dòng)工資與社會(huì)保障、勞動(dòng)保護(hù)、平等協(xié)商與集體談判、財(cái)務(wù)、經(jīng)審等方面的專業(yè)人才。

4、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討（工會(huì)主席論壇）。每年與市委黨校舉辦一期由市總工會(huì)委員、各縣、區(qū)工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)專職主席和大中型企業(yè)工會(huì)主席參加的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班，與市委組織部聯(lián)合在市委黨校每期主體班中安排工會(huì)工作專題講座。研討講座主要是圍繞黨的中心工作和工會(huì)重點(diǎn)工作，針對(duì)工會(huì)工作中迫切需要研究解決的理論和實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行深入研討、學(xué)習(xí)。同時(shí)將組織縣、區(qū)工會(huì)和市總機(jī)關(guān)工作人員到高等學(xué)校進(jìn)行拓展性培訓(xùn)。

5、工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作堅(jiān)持分級(jí)、分類、自學(xué)、集中的培訓(xùn)原則，一是按照全總、省總、市總辦班計(jì)劃，選派相關(guān)工會(huì)干部參加培訓(xùn)。二是各級(jí)工會(huì)根據(jù)本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)工會(huì)實(shí)際，借助社會(huì)辦學(xué)力量，舉辦相關(guān)工會(huì)干部培訓(xùn)班。三是鼓勵(lì)工會(huì)干部尤其是年輕干部利用業(yè)余時(shí)間在職自學(xué)，或根據(jù)崗位工作需要參加工會(huì)急需專業(yè)學(xué)習(xí)教育。

三、加強(qiáng)工會(huì)干部教育培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)

1、建設(shè)工會(huì)干部培訓(xùn)陣地。通過(guò)深化改革，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)工會(huì)干部教育陣地的建設(shè)，在依托外力辦學(xué)的同時(shí)，充分利用現(xiàn)有資源，發(fā)揮職工大學(xué)、工人文化宮等工會(huì)現(xiàn)有的教育培訓(xùn)基地，降低培訓(xùn)成本，改善辦班條件。以形成布局合理、分工明確、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的培訓(xùn)體系，努力提高辦學(xué)質(zhì)量和效果。

2、建設(shè)高素質(zhì)的專、兼職師資隊(duì)伍。加強(qiáng)與省總、市委組織部、市委黨校等相關(guān)職能部門的聯(lián)系。建設(shè)一支由全總（省總）資深教授、市委黨校專業(yè)教授組成的專業(yè)師資隊(duì)伍；打造一支由市相關(guān)職能部門的負(fù)責(zé)人及工會(huì)機(jī)關(guān)有一定專長(zhǎng)的干部、具有理論與實(shí)踐相結(jié)合、工會(huì)工作突出的基層工會(huì)主席的兼職師資隊(duì)伍。

四、加強(qiáng)工會(huì)干部教育培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)

1、完善工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。市總已建立由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，組織部和其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的市工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各縣、區(qū)工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)要根據(jù)實(shí)際建立健全工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作職責(zé)，完善領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度，定期研究工會(huì)培訓(xùn)工作。各級(jí)工會(huì)組織部門為工會(huì)干部教育主管部門，對(duì)工會(huì)干部培訓(xùn)工作實(shí)行歸口管理制，負(fù)責(zé)研究制定干部培訓(xùn)的政策、規(guī)劃、指導(dǎo)、檢查，協(xié)調(diào)工會(huì)干部培訓(xùn)的工作關(guān)系。

2、建立和完善工會(huì)干部教育培訓(xùn)的制度。一是健全考核激勵(lì)制度。要把工會(huì)干部參加和完成培訓(xùn)任務(wù)的情況，作為工作考核、評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)之一。凡沒(méi)有完成工會(huì)干部培訓(xùn)任務(wù)的工會(huì)，不能驗(yàn)收為合格職工之家，不能參加模范職工之家的評(píng)選，責(zé)任部門工會(huì)干部不能評(píng)選為先進(jìn)個(gè)人。二是建立辦班歸口審批備案制度。市總組織部是干部教育培訓(xùn)工作歸口管理部門。市總各部室、產(chǎn)業(yè)舉辦各類專業(yè)培訓(xùn)班，應(yīng)在年初提出計(jì)劃報(bào)組織部，經(jīng)干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，列入年度培訓(xùn)計(jì)劃；各縣、區(qū)工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)業(yè)務(wù)部門舉辦工會(huì)干部培訓(xùn)班，也須報(bào)市總工會(huì)備案，要對(duì)工會(huì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況進(jìn)行登記入檔，建立干部教育培訓(xùn)檔案，經(jīng)考試合格，由市總工會(huì)頒發(fā)“工會(huì)干部崗位培訓(xùn)合格證書(shū)”。三是建立總結(jié)通報(bào)和交流制度。各縣、區(qū)工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)每年要對(duì)教育培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查總結(jié)，每年底要將教育培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)市總組織部。市總將每年對(duì)各縣、區(qū)工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)培訓(xùn)任務(wù)的完成情況進(jìn)行通報(bào)和交流。四是建立經(jīng)費(fèi)保障制度。各級(jí)工會(huì)要建立和完善工會(huì)干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算制度，加大對(duì)工會(huì)干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入，并做到逐年增加，保證工會(huì)干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。

3、積極爭(zhēng)取黨政及組織人事部門的重視和支持。各級(jí)工會(huì)要努力將工會(huì)干部培訓(xùn)納入到各個(gè)層面的黨政培訓(xùn)序列中，積極主動(dòng)與組織人事等部門協(xié)調(diào)、配合。采取如專題講座、專題報(bào)告會(huì)、發(fā)放工會(huì)工作有關(guān)資料等多種形式，將工運(yùn)理論和工會(huì)法律法規(guī)納入到同級(jí)黨校的培訓(xùn)內(nèi)容。要注重研究、解決工會(huì)干部培訓(xùn)工作中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，為推動(dòng)工會(huì)干部培訓(xùn)工作的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和有利的條件。各縣區(qū)要制定詳細(xì)的培訓(xùn)規(guī)劃和實(shí)施方案，層層分解指標(biāo)，多渠道、全方位地開(kāi)展培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)任務(wù)的完成。