導(dǎo)語：農(nóng)村計(jì)生考核指導(dǎo)意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為推動(dòng)全區(qū)計(jì)劃生育工作的健康發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)各村工作的積極性，更好的落實(shí)計(jì)劃生育這項(xiàng)基本國策，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題為核心，本著突出重點(diǎn)、科學(xué)考核的原則，現(xiàn)將2012年度計(jì)劃生育重點(diǎn)工作，制定如下考核意見：

一、違法生育（往年漏報(bào)列入當(dāng)年考核）

出現(xiàn)違法生育（含當(dāng)年上報(bào)往年漏報(bào)）的村莊，每發(fā)生一例違法生育一胎，扣支部書記績效考核1000元，扣村主任、計(jì)生主任相應(yīng)的比例數(shù)（支部書記的90%、80%）；每發(fā)生一例違法生育二胎，扣支部書記績效考核2000元，扣村主任、計(jì)生主任相應(yīng)的比例數(shù)（支部書記的90%、80%）；每發(fā)生一例違法生育三胎及三胎以上，扣支部書記績效考核3000元，扣村主任、計(jì)生主任相應(yīng)的比例數(shù)（支部書記的90%、80%）。包村干部負(fù)對(duì)所包村莊指導(dǎo)責(zé)任，每發(fā)生一例違法生育扣包村干部2個(gè)月績效考核。凡是違法生育的村，在年度總考核中實(shí)行“一票否決”，并對(duì)違法生育一胎、二胎、三胎的村，在年度總考核中分別扣20分、40分、60分。

二、B超檢查

每年組織三次B超檢查，要求育齡婦女B超查體率達(dá)100%。每漏查1人扣支部書記、村主任、計(jì)生主任三職責(zé)任人50元、50元、30元績效考核，扣包村干部績效考核10元?？己藭r(shí)間以全區(qū)每次B超檢查結(jié)束后第10天為準(zhǔn)。

三、長效節(jié)育措施落實(shí)

以村為單位，育齡婦女應(yīng)落實(shí)長效節(jié)育措施落實(shí)率達(dá)85%以上，在要求達(dá)到的百分比以內(nèi)，每有1人不落實(shí)長效節(jié)育措施的，扣支部書記、村主任、計(jì)生主任三職責(zé)任人100元、100元、50元，扣包村干部績效考核10元。每月考核一次，考核數(shù)據(jù)、考核時(shí)間為每月的最后一天。

四、違法生育處理

凡是有違法生育的村，要求處理率達(dá)100%，社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收率達(dá)90%以上；低于考核指標(biāo)的，每低于1個(gè)百份點(diǎn)，扣支部書記、村主任、計(jì)生主任三職責(zé)任人30元、30元、20元績效考核，扣包村干部績效考核10元。

五、流動(dòng)人口工作

對(duì)流出在外的已婚育齡婦女，按要求1年3次網(wǎng)上回寄避孕節(jié)育報(bào)告單；每有1人次不按時(shí)回寄的扣支部書記、村主任、計(jì)生主任三職責(zé)任人50元、50元、30元績效考核，扣包村干部績效考核10元。并按要求實(shí)行與本人見面制度，杜絕違法生育的發(fā)生。

六、及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)違法懷孕、生育信息

凡發(fā)現(xiàn)計(jì)劃外懷孕、生育的要第一時(shí)間上報(bào)區(qū)計(jì)生服務(wù)中心；每發(fā)現(xiàn)1例違法生育瞞報(bào)、漏報(bào)、虛報(bào)、遲報(bào)的村，扣支部書記、村主任、計(jì)生主任三職責(zé)任人100元、100元、50元績效考核，扣包村干部績效考核10元。每季度考核一次。

七、信訪工作

計(jì)劃生育信訪工作實(shí)行“0”管理，每出現(xiàn)1例計(jì)劃生育信訪案件，扣支部書記、村主任、計(jì)生主任、包村干部四職責(zé)任人50元、50元、30元、10元績效考核；凡是信訪案件被我區(qū)調(diào)查屬實(shí)的扣支部書記、村主任、計(jì)生主任、包村干部四職責(zé)任人100元、100元、50元、20元績效考核；凡是信訪案件被市調(diào)查屬實(shí)的扣支部書記、村主任、計(jì)生主任、包村干部四職責(zé)任人200元、200元、100元、50元績效考核；凡是信訪案件被市調(diào)查屬實(shí)的扣支部書記、村主任、計(jì)生主任、包村干部四職責(zé)任人300元、300元、200元、100元績效考核。

八、落實(shí)“和諧人口，誠信計(jì)生”工作

在全區(qū)大力倡導(dǎo)落實(shí)“和諧人口，誠信計(jì)生”工作理念。對(duì)出現(xiàn)計(jì)劃生育工作弄虛作假，出具假證明，隱瞞不報(bào)，知情不報(bào)，違反工作程序，以權(quán)謀私者，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。每發(fā)現(xiàn)1次違反程序落戶，扣農(nóng)村統(tǒng)發(fā)補(bǔ)貼的四職干部（支部書記、村主任、計(jì)生主任、村記賬員）1個(gè)月績效考核；每發(fā)現(xiàn)1次違反程序出具計(jì)劃生育假證明，扣農(nóng)村統(tǒng)發(fā)補(bǔ)貼的四職干部（支部書記、村主任、計(jì)生主任、村記賬員）2個(gè)月績效考核；每發(fā)現(xiàn)1次知情不報(bào)，隱瞞不報(bào)，弄虛作假，以權(quán)謀私者，扣農(nóng)村統(tǒng)發(fā)補(bǔ)貼的四職干部（支部書記、村主任、計(jì)生主任、村記賬員）3個(gè)月績效考核。

九、獎(jiǎng)勵(lì)

連續(xù)三年無違法生育，日常工作成績突出的村，并且在計(jì)劃生育綜合考核中（百分制），取得1至3名的村，年終對(duì)支部書記、村主任、計(jì)生主任、包村干部四職責(zé)任人分別獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1000元、1000元、800元、600元；取得4至6名的村，年終對(duì)支部書記、村主任、計(jì)生主任、包村干部四職責(zé)任人分別獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金800元、800元、600元、500元。

以上考核意見由區(qū)計(jì)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)考核，每月匯總，報(bào)區(qū)工管委，區(qū)工管委研究批復(fù)后，區(qū)財(cái)政所、經(jīng)管站兌現(xiàn)。個(gè)人扣罰款項(xiàng)，由本人承擔(dān)，不得在集體財(cái)務(wù)列支，否則按貪污論處。