導(dǎo)語：國(guó)土局五比五創(chuàng)活動(dòng)意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入貫徹落實(shí)全市軟環(huán)境建設(shè)工作會(huì)議精神，進(jìn)一步深化從嚴(yán)管理干部治理庸懶行為工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升各科室、各單位乃至全局的工作效能，增強(qiáng)干部職工隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力以更高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)于市委市政府工作大局，經(jīng)研究決定，從現(xiàn)在開始至2013年年底，在全局系統(tǒng)開展“五比五創(chuàng)、勇爭(zhēng)一流”主題實(shí)踐活動(dòng)?，F(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際，制定如下意見。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

全面貫徹落實(shí)全市軟環(huán)境建設(shè)工作會(huì)議精神，結(jié)合開展“解放思想、勇爭(zhēng)一流”主題實(shí)踐活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以“五比五創(chuàng)”為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)全局系統(tǒng)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，著力打造政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、品德高尚、紀(jì)律嚴(yán)明的干部職工隊(duì)伍，在全局系統(tǒng)形成人人創(chuàng)新、事事爭(zhēng)先、勇爭(zhēng)一流、激情創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，全力打造行政效能最高、工作氛圍最佳、服務(wù)對(duì)象滿意度最好的部門，為加快建設(shè)現(xiàn)代化國(guó)際新城區(qū)作出積極貢獻(xiàn)。

二、主要內(nèi)容和措施

（一）比學(xué)習(xí)，創(chuàng)過硬素質(zhì)

一是比爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。重點(diǎn)比學(xué)習(xí)制度是否落實(shí)、學(xué)習(xí)機(jī)制是否健全、學(xué)習(xí)氛圍是否濃厚。各科室、各單位要制定切實(shí)可行的年度學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄。要豐富學(xué)習(xí)載體，通過每周組織一次集體學(xué)習(xí)、每月組織一次集中“考講”、每季度組織一次學(xué)習(xí)交流會(huì)等形式，抓好經(jīng)常性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保全年集體學(xué)習(xí)時(shí)間不少于110學(xué)時(shí)。要嚴(yán)格落實(shí)考勤制度，健全學(xué)習(xí)檔案，直觀反應(yīng)學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，并做為檢查考核的依據(jù)。

二是比爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型個(gè)人。重點(diǎn)比誰的學(xué)習(xí)理念新、誰的學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、誰的學(xué)習(xí)成果多。每位干部職工要按照有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有閱讀書目、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)體會(huì)、有學(xué)習(xí)成果的要求，加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)，全年個(gè)人自學(xué)不少于240學(xué)時(shí)。各科室、各單位負(fù)責(zé)同志要以提高科學(xué)決策、綜合管理、溝通協(xié)調(diào)等能力為重點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)與履行崗位職責(zé)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能，認(rèn)真抓好本科室、本單位的學(xué)習(xí)教育；科室、單位工作人員要以提高文字水平、辦事和業(yè)務(wù)能力為重點(diǎn)，積極參加各類能力培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位練兵和測(cè)試活動(dòng)。

三是比搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)。著力打造公共資源學(xué)習(xí)平臺(tái)，充分運(yùn)用各類黨報(bào)黨刊、金宏網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、“以講促學(xué)、以學(xué)促干”、“領(lǐng)導(dǎo)干部每月一講”等各類公共資源學(xué)習(xí)平臺(tái)，全面了解、學(xué)習(xí)、把握宏觀政策形勢(shì)和各類重要信息，切實(shí)提高綜合服務(wù)水平。著力打造業(yè)務(wù)練兵平臺(tái)，每季度組織一次業(yè)務(wù)能力測(cè)試，定期開展崗位練兵，鼓勵(lì)干部職工圍繞本科室、本單位重點(diǎn)工作，積極主動(dòng)撰寫外宣稿件，加大對(duì)外宣傳力度，超額完成全年宣傳報(bào)道任務(wù)。著力打造讀書交流平臺(tái)，各科室、各單位要成立讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)小組，廣泛開展“每天讀書一小時(shí)”、評(píng)書薦書、讀書筆記展評(píng)等活動(dòng)，每人每年讀書不少于6本。

（二）比創(chuàng)新，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)

一是比創(chuàng)新意識(shí)。牢固樹立世界眼光和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，敢于突破傳統(tǒng)思維定勢(shì)和現(xiàn)有工作模式約束，確立“創(chuàng)新無止境”、“創(chuàng)新無處不在”的理念。結(jié)合“解放思想、勇爭(zhēng)一流”主題實(shí)踐活動(dòng)，深入開展“同行對(duì)標(biāo)、趕超先進(jìn)”活動(dòng)，各科室、各單位要與全省、市同行業(yè)先進(jìn)典型對(duì)標(biāo)定位，明確追趕方向和目標(biāo)，認(rèn)真制定達(dá)標(biāo)、奪標(biāo)的具體措施，與先進(jìn)比干勁、比特色、比位次。以“創(chuàng)新爭(zhēng)先、激情創(chuàng)業(yè)、勇爭(zhēng)一流”為主題，深入開展主題演講和征文等活動(dòng)，營(yíng)造勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新的良好氛圍。

二是比創(chuàng)新舉措。各科室、各單位以及全體干部職工都要結(jié)合實(shí)際，制定具體創(chuàng)新舉措，切實(shí)做到以創(chuàng)新的思維謀劃工作，以創(chuàng)新的舉措搞好服務(wù)、超越自我、追趕先進(jìn)。每年各科室、各單位申報(bào)創(chuàng)新工作成果不少于1項(xiàng)，每名干部職工至少提出工作創(chuàng)新性建議2條，每年年底局考核辦將組織創(chuàng)新工作成果評(píng)選活動(dòng)。

（三）比效能，創(chuàng)務(wù)實(shí)作風(fēng)

一是比工作作風(fēng)扎實(shí)。重點(diǎn)比誰的責(zé)任保障意識(shí)牢、誰的細(xì)節(jié)意識(shí)強(qiáng)、誰的工作無差錯(cuò)。各科室、各單位要通過自查自比、互查互比、群眾評(píng)議等形式，深入查找在服務(wù)意識(shí)、工作效率等方面存在的問題，在比較中發(fā)現(xiàn)不足，并制定行之有效的改進(jìn)措施。要建立“工作差錯(cuò)臺(tái)賬”，組織編寫失誤案例，探討成因，避免再次失誤。要學(xué)習(xí)借鑒海爾“日事日畢、日清日高”的工作理念，對(duì)各項(xiàng)工作嚴(yán)格實(shí)施限時(shí)辦結(jié)制，迅速高效抓好落實(shí)。要推行精細(xì)化管理，對(duì)工作中的關(guān)鍵性節(jié)點(diǎn)進(jìn)行質(zhì)量控制、質(zhì)量記錄及質(zhì)量評(píng)價(jià)，確保工作“零差錯(cuò)、零延誤、零投訴”。

二是比工作運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范。強(qiáng)化“我的工作還能搞得更好，我的服務(wù)還能做得更優(yōu)，我的效率還能提得更高”的理念，重點(diǎn)比誰的工作措施更完善、誰的工作流程更優(yōu)化、誰的工作效率更快捷。要準(zhǔn)確把握服務(wù)對(duì)象、服務(wù)內(nèi)容的新變化，結(jié)合“對(duì)標(biāo)”活動(dòng)，比對(duì)先進(jìn)地區(qū)同行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，全面梳理完善各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、工作規(guī)范和流程，深入打造績(jī)效優(yōu)政鏈，爭(zhēng)取早“達(dá)標(biāo)”、快“奪標(biāo)”。全面推進(jìn)網(wǎng)上辦公系統(tǒng)應(yīng)用，進(jìn)一步推進(jìn)無紙化辦公，降低行政成本，提高工作效率。

三是比激勵(lì)約束機(jī)制。積極開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作，圍繞開展創(chuàng)新爭(zhēng)先、履行崗位職責(zé)等情況，各科室、各單位分管負(fù)責(zé)同志要對(duì)所分管科室、單位的負(fù)責(zé)同志點(diǎn)評(píng)，科室、單位的負(fù)責(zé)同志要對(duì)工作人員點(diǎn)評(píng)，主要采取集中點(diǎn)評(píng)、個(gè)別點(diǎn)評(píng)、隨機(jī)點(diǎn)評(píng)三種方式，每半年點(diǎn)評(píng)一次。各科室、各單位要制定具體考核辦法，按照“既考結(jié)果又考過程、既考事又考人、既考全面又考重點(diǎn)、既重獎(jiǎng)又重罰”的原則，以考核定位次、促干勁。

（四）比奉獻(xiàn)，創(chuàng)高尚境界

一是比愛崗敬業(yè)。重點(diǎn)比誰的精神境界高、誰的職業(yè)操守好、誰的道德品質(zhì)優(yōu)，著力打造特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗的干部職工隊(duì)伍。以“敬業(yè)奉獻(xiàn)在崗位、創(chuàng)新爭(zhēng)先我先行”為主題，深入開展大討論和承諾、評(píng)諾、踐諾等活動(dòng)。組織干部職工簽訂《“創(chuàng)新爭(zhēng)先、杜絕庸懶”承諾書》，每名干部職工的承諾書都要在本科室、本單位內(nèi)部公布，對(duì)照?qǐng)?zhí)行、接受監(jiān)督。

二是比廉潔勤政。組織開展“以人為本、執(zhí)政為民”教育活動(dòng)，采取召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、觀看警示教育片、參觀市反腐倡廉教育基地等形式，不斷強(qiáng)化廉潔從政意識(shí)。

三是比典型示范。深入開展“遠(yuǎn)學(xué)沈浩高發(fā)明、近學(xué)身邊先進(jìn)典型”活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培育、宣傳身邊的先進(jìn)典型，各科室、各單位年內(nèi)至少選樹1名業(yè)務(wù)能手或“奉獻(xiàn)之星”。繼續(xù)組織好各類先進(jìn)評(píng)選活動(dòng)，營(yíng)造樹先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)的濃厚氛圍。

（五）比團(tuán)結(jié)，創(chuàng)和諧團(tuán)隊(duì)

一是比協(xié)作意識(shí)。重點(diǎn)比誰的集體觀念強(qiáng)、誰的協(xié)作精神好、誰的群眾基礎(chǔ)牢，進(jìn)一步強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，培育協(xié)作精神，健全協(xié)調(diào)配合機(jī)制，爭(zhēng)創(chuàng)和諧團(tuán)隊(duì)、爭(zhēng)當(dāng)維護(hù)團(tuán)結(jié)的模范。要進(jìn)一步完善首問責(zé)任制、AB角等制度，規(guī)范責(zé)任追究辦法，杜絕因缺位而出現(xiàn)工作延誤的現(xiàn)象。

二是比關(guān)懷措施。要把開展談心交流活動(dòng)與落實(shí)思想形勢(shì)分析制度結(jié)合起來，保證每季度至少開展一次，遇到特殊情況隨時(shí)開展。實(shí)施在干部職工家庭生活遇有重大困難、生病住院及親人遇有不幸時(shí)，由科室、單位負(fù)責(zé)同志對(duì)其慰問探望的“三必訪”制度。建立困難干部職工檔案，盡力幫助解決工作生活中的實(shí)際困難。

三是比文化氛圍。各科室、各單位要?jiǎng)?chuàng)新品牌創(chuàng)建載體，積極打造體現(xiàn)本科室、本單位特色的“服務(wù)品牌”。注重人文關(guān)懷，通過舉辦心理疏導(dǎo)講座、健康查體等，促進(jìn)干部職工身心健康。積極組織集體考察學(xué)習(xí)、登山等文體活動(dòng)，進(jìn)一步活躍科室、單位氛圍。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各科室、各單位要加強(qiáng)對(duì)“五比五創(chuàng)、勇爭(zhēng)一流”主題實(shí)踐活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，安排專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。要把“五比五創(chuàng)、勇爭(zhēng)一流”主題實(shí)踐活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作來抓，結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行、針對(duì)性強(qiáng)的工作方案和具體措施，突出實(shí)踐特色，逐項(xiàng)抓好落實(shí)。

（二）科學(xué)安排，扎實(shí)推進(jìn)。整個(gè)活動(dòng)與全市開展的“解放思想、勇爭(zhēng)一流”活動(dòng)同步進(jìn)行，各科室、各單位要搞好動(dòng)員部署，迅速啟動(dòng)入位。要緊緊圍繞活動(dòng)內(nèi)容組織推進(jìn)，找準(zhǔn)活動(dòng)的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)，與年度重點(diǎn)工作任務(wù)同步安排、同步落實(shí)、同步檢查、同步總結(jié)。

（三）嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)督導(dǎo)。局考核辦將對(duì)活動(dòng)過程加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，確?；顒?dòng)有序推進(jìn)。要注重總結(jié)宣傳活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)好做法，以點(diǎn)帶面、推廣典型。有關(guān)好的做法要及時(shí)反饋給局考核辦。