導(dǎo)語：企業(yè)團(tuán)建擴(kuò)量提質(zhì)工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

企業(yè)是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)是當(dāng)前共青團(tuán)工作的重點(diǎn)領(lǐng)域。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)全國企業(yè)共青團(tuán)工作電視電話會議精神，推進(jìn)我市企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)，團(tuán)市委決定在今年3-6月份開展市企業(yè)團(tuán)建百日攻堅行動，通過集中精力、集中時間、集中資源，大力推進(jìn)我市企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)，推動產(chǎn)業(yè)擴(kuò)量提質(zhì)。為確保本次行動取得實(shí)效，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中、四中全會、團(tuán)的十六大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“堅持眼睛向下，重心下移，力爭使團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，使團(tuán)的各項工作和活動影響全體青年”為總體要求，以推動產(chǎn)業(yè)擴(kuò)量提質(zhì)和服務(wù)青工成長成才為根本出發(fā)點(diǎn)，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，健全完善“黨建帶團(tuán)建”的工作機(jī)制，整合資源、分類指導(dǎo)，努力提升企業(yè)建團(tuán)數(shù)量和質(zhì)量，進(jìn)一步鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。

二、目標(biāo)任務(wù)

本次企業(yè)團(tuán)建百日攻堅行動工作的目標(biāo)是：著力提高企業(yè)團(tuán)組織的組建率和團(tuán)的工作覆蓋面，經(jīng)過全市上下各級團(tuán)組織的共同努力，至6月30日，全市符合建團(tuán)條件的國有企業(yè)、各級青聯(lián)委員和青企協(xié)會員企業(yè)、規(guī)模以上已建立黨組織的企業(yè)的建團(tuán)比例要達(dá)到100%；活動期間全市實(shí)現(xiàn)企業(yè)建團(tuán)300家，團(tuán)縣（市、區(qū)）委、開發(fā)區(qū)團(tuán)工委各至少實(shí)現(xiàn)企業(yè)建團(tuán)30家（以上數(shù)字不包括此前已建的企業(yè)團(tuán)組織）。

三、實(shí)施步驟

（一）調(diào)查摸底階段（3月下旬—4月15日）。在去年初步調(diào)查的基礎(chǔ)上，團(tuán)市委青工部、各團(tuán)縣（市、區(qū)）委、開發(fā)區(qū)團(tuán)工委要確定專人負(fù)責(zé)，進(jìn)一步開展市本級和各地符合建團(tuán)企業(yè)的調(diào)查摸底工作，尤其是國企、規(guī)模以上企業(yè)、各級青聯(lián)委員、青企協(xié)會員企業(yè)的調(diào)查摸底，要摸清底數(shù)，分門別類，建立工作臺帳，健全動態(tài)數(shù)據(jù)庫。對已建立團(tuán)組織的企業(yè)，要建立實(shí)名制信息庫或書面檔案；對未建立團(tuán)組織的企業(yè)，要摸清企業(yè)團(tuán)員數(shù)、青年數(shù)、是否建立黨組織、年營業(yè)收入等情況，并認(rèn)真填寫《市企業(yè)團(tuán)建情況統(tǒng)計表》。

（二）宣傳發(fā)動階段（4月15日—4月30日）。各地要在全面掌握所屬轄區(qū)內(nèi)企業(yè)團(tuán)建情況的基礎(chǔ)上，積極開展團(tuán)建宣傳動員工作。一是通過上門走訪、面對面交談、給企業(yè)主寫一封信等方式，與企業(yè)主進(jìn)行交流和溝通，把企業(yè)建團(tuán)的必要性和有效性講清楚、說明白，最大程度的爭取企業(yè)主對團(tuán)建工作的理解、認(rèn)同和支持；二是依托商會、工商聯(lián)、青企協(xié)等企業(yè)組織及經(jīng)貿(mào)委（局）等相關(guān)經(jīng)濟(jì)部門力量，借力發(fā)揮，進(jìn)行集中宣傳發(fā)動。

（三）組織實(shí)施階段（5月1日—6月30日）。各地要制定切實(shí)可行的工作方案，提出具體工作目標(biāo)，有重點(diǎn)、有步驟地推進(jìn)企業(yè)團(tuán)建工作。要因地制宜、先易后難、分類指導(dǎo)，重點(diǎn)抓好符合獨(dú)立建團(tuán)條件的國有企業(yè)、青聯(lián)委員、青企協(xié)會員企業(yè)及規(guī)模以上已建立黨組織的企業(yè)建團(tuán)工作。各地要通過組織企業(yè)代表集中培訓(xùn)、制定統(tǒng)一的團(tuán)建范本、發(fā)放團(tuán)建工作手冊等方式加強(qiáng)團(tuán)建工作指導(dǎo)。

1、明確企業(yè)團(tuán)組織組建步驟。組建團(tuán)的組織要堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，做到成熟一個建立一個，建立一個鞏固一個。

步驟一：摸清企業(yè)團(tuán)員青年數(shù)及其基本情況，以個人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式，確定企業(yè)團(tuán)組織委員候選人預(yù)備人選；

步驟二：以企業(yè)名義向同級黨組織和上級團(tuán)委提交關(guān)于成立企業(yè)團(tuán)組織的請示，請示內(nèi)容應(yīng)包括團(tuán)組織成立方式、會議議程、選舉辦法、委員候選人預(yù)備人選名單及其基本情況等；

步驟三：做好團(tuán)員大會或團(tuán)員代表大會的各項籌備工作，包括團(tuán)員活動室布置、組織文秘、會務(wù)籌備等；

步驟四：在同級黨組織和上級團(tuán)委批復(fù)后，召開全體團(tuán)員大會或者團(tuán)員代表大會，宣布團(tuán)組織成立，并選舉產(chǎn)生團(tuán)組織委員、書記、副書記；

步驟五：選舉結(jié)果報請同級黨組織和上級團(tuán)委審批。

2、明確責(zé)任主體和隸屬關(guān)系。團(tuán)縣（市、區(qū)）委書記、開發(fā)區(qū)團(tuán)工委書記是所在地企業(yè)團(tuán)組織組建、管理的第一責(zé)任人。企業(yè)中已建立黨組織的，團(tuán)組織的隸屬關(guān)系與黨組織的隸屬關(guān)系相一致；沒有建立黨組織的，團(tuán)組織實(shí)行屬地管理，隸屬于所在地團(tuán)委。

各地在開展建團(tuán)的同時，要從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，積極指導(dǎo)開展靈活多樣，為團(tuán)員青年、為企業(yè)主所歡迎的活動。在活動內(nèi)容上，要充分發(fā)揮團(tuán)組織的作用，切實(shí)解決企業(yè)青年職工在學(xué)習(xí)、維權(quán)、生活等方面的問題。在活動空間上，要堅持“開放互聯(lián)、區(qū)域共建”的理念，通過整合各方資源，企企合作、校企合作、部門結(jié)對等形式擴(kuò)大青年交流范圍，拓展活動空間。在活動形式上，要處理好團(tuán)結(jié)教育團(tuán)員青年堅定理想信念和為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展作貢獻(xiàn)的關(guān)系，處理好發(fā)揮團(tuán)組織作用與尊重企業(yè)主經(jīng)營自主權(quán)的關(guān)系等，通過開展青年崗位培訓(xùn)、青年聯(lián)誼交流和建立青年讀書角、青年俱樂部等形式，把共青團(tuán)的影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力寓于形式多樣、內(nèi)涵豐富的活動之中。

（四）考核表彰階段（7月上旬）。團(tuán)市委將對全市各團(tuán)縣（市、區(qū)）委和開發(fā)區(qū)團(tuán)工委企業(yè)團(tuán)建工作進(jìn)行單項考核，制定專門考核辦法，并根據(jù)各地團(tuán)建任務(wù)數(shù)，劃分優(yōu)秀、達(dá)標(biāo)、不達(dá)標(biāo)三個等次。對優(yōu)秀單位頒發(fā)企業(yè)團(tuán)建優(yōu)秀組織獎，不達(dá)標(biāo)單位要求做出情況說明，并在年度共青團(tuán)目標(biāo)工作考核中實(shí)行“一票否決”。

四、工作要求

1、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各地要積極爭取同級黨委、組織部門的重視和支持，始終堅持“黨建帶團(tuán)建”的原則，將企業(yè)團(tuán)建工作與企業(yè)黨建工作有機(jī)結(jié)合起來，成立相應(yīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)；各團(tuán)縣（市、區(qū)）委、開發(fā)區(qū)團(tuán)工委也要成立企業(yè)團(tuán)建工作具體指導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，建立目標(biāo)考核體系，制定目標(biāo)考核方案。

2、講究方法，注重實(shí)效。各級團(tuán)委要因地制宜，結(jié)合實(shí)際，整合資源，集中攻堅，采取靈活務(wù)實(shí)的方式建團(tuán)，擴(kuò)大全市團(tuán)組織對企業(yè)的有效覆蓋。對于團(tuán)員人數(shù)少的企業(yè)，可以采取聯(lián)合建團(tuán)、樓宇建團(tuán)、區(qū)域建團(tuán)等方式進(jìn)行建團(tuán)。要及時總結(jié)交流企業(yè)團(tuán)建工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，并利用各種媒體廣為宣傳，做到整體推進(jìn)。

3、完善機(jī)制，加強(qiáng)保障。要建立團(tuán)干部聯(lián)系企業(yè)團(tuán)建制度，組織一批團(tuán)干部相對集中一段時間，深入基層，深入企業(yè)，掛鉤聯(lián)系，組團(tuán)服務(wù)，具體幫助和指導(dǎo)企業(yè)開展團(tuán)建工作。同時，要建立企業(yè)團(tuán)建月報制度、考核激勵制度，以制度和機(jī)制來保障、推進(jìn)企業(yè)團(tuán)建工作的深入開展。

4、統(tǒng)籌安排，穩(wěn)步推進(jìn)。各地要善于抓住全團(tuán)上下齊抓企業(yè)團(tuán)建的契機(jī)，在開展企業(yè)建團(tuán)的同時，及時跟進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地、青工技能大賽、青年文明號、青年崗位能手、青工振興計劃等共青團(tuán)品牌工作，積極開展服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、青春助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級等活動，以此強(qiáng)化企業(yè)團(tuán)組織的作用發(fā)揮。對于在百日攻堅行動中未完成團(tuán)建任務(wù)的單位以及百日攻堅后新出現(xiàn)的符合建團(tuán)條件的企業(yè)，要積極采取有效措施，及時進(jìn)行團(tuán)建覆蓋。