導(dǎo)語：農(nóng)林局政企聯(lián)動(dòng)實(shí)施意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的影響，為更好更快解決我縣農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展過程中遇到的困難和問題，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的積極性，根據(jù)縣委辦〔2009〕6號(hào)文件精神，結(jié)合我縣農(nóng)林工作實(shí)際情況，切實(shí)為企業(yè)排憂解難，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，特制定如下實(shí)施意見：

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，圍繞“保增長促調(diào)整”這一目標(biāo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變職能，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，創(chuàng)新服務(wù)方式，真正做到急企業(yè)所急、想企業(yè)所想，切實(shí)關(guān)心企業(yè)發(fā)展，幫助解決實(shí)際困難，提高服務(wù)企業(yè)的針對(duì)性和實(shí)效性，不斷優(yōu)化企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，形成“政企聯(lián)動(dòng)、解困突圍”的強(qiáng)大合力，推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

通過開展“政企聯(lián)動(dòng)、解困突圍”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)載體創(chuàng)新，服務(wù)形式拓展，服務(wù)質(zhì)量優(yōu)化，機(jī)關(guān)效能建設(shè)進(jìn)一步深化，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，機(jī)關(guān)工作人員破解難題的能力進(jìn)一步提高、服務(wù)機(jī)制進(jìn)一步得到落實(shí)和完善，企業(yè)發(fā)展中的困難和問題進(jìn)一步得到解決。

三、活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)間安排

根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一安排，整個(gè)服務(wù)企業(yè)活動(dòng)持續(xù)一年，具體分為三個(gè)階段推進(jìn)：

第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)、調(diào)研階段（2月）

1、組建機(jī)構(gòu)、制定方案。建立由局長掛帥，副局長任副組長，科室單位負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。制定活動(dòng)實(shí)施方案，確定參加活動(dòng)人員名單及幫扶企業(yè)，召開動(dòng)員會(huì)，布置落實(shí)工作任務(wù)。

2、深入調(diào)研，梳理難題。局班子成員和科室單位負(fù)責(zé)人利用一個(gè)星期左右時(shí)間，深入市、縣級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)開展調(diào)研活動(dòng)，詳細(xì)了解農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社的運(yùn)行狀況，認(rèn)真梳理企業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目推進(jìn)中遇到的實(shí)際困難和問題。

第二階段：破解難題階段（3-11月）

1、開展破解難題。根據(jù)局班子成員蹲點(diǎn)調(diào)研掌握的實(shí)際情況和自身職責(zé)分工，確定局領(lǐng)導(dǎo)“幫企解難”責(zé)任分解表，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展中存在的突出問題，及時(shí)召開企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會(huì)，現(xiàn)場能解決的問題落實(shí)責(zé)任馬上解決，對(duì)無法辦理事項(xiàng)做好政策解釋，讓企業(yè)理解。對(duì)企業(yè)提出的問題做到件件有落實(shí)，事事有回音。

2、深入開展“百名農(nóng)技干部開展聯(lián)基地助企業(yè)活動(dòng)”。科室單位中層干部根據(jù)年初制定的“四聯(lián)”計(jì)劃，重點(diǎn)聯(lián)系龍頭企業(yè)、示范性農(nóng)民合作社和農(nóng)林牧示范基地。要求開展直面服務(wù)，通過推廣實(shí)用技術(shù)、提供市場信息、優(yōu)良品種、創(chuàng)新農(nóng)產(chǎn)品加工技術(shù)等新技術(shù)、新品種、新工藝，幫助企業(yè)、基地、合作社解決瓶頸制約，促進(jìn)企業(yè)向管理規(guī)范化、產(chǎn)品高質(zhì)量、市場流通暢、效益有保障的方向發(fā)展。

第三階段：鞏固提高階段（12月）

1、開展服務(wù)回訪和滿意度調(diào)查。局領(lǐng)導(dǎo)通過實(shí)地走訪了解實(shí)情、聽取服務(wù)對(duì)象意見、檢查各項(xiàng)破解方法是否真正落實(shí)，服務(wù)舉措是否到位等措施開展回訪，并進(jìn)行滿意度測評(píng)，作為單位年度績效考核的重要指標(biāo)，確保活動(dòng)真正取得實(shí)效。

2、探索建立長效機(jī)制，不斷提高為企業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率。讓農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民合作社在解難題活動(dòng)中得到真正實(shí)惠的同時(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)信心，提高企業(yè)科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的能力和水平。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

將“政企聯(lián)動(dòng)、解困突圍”活動(dòng)與深化作風(fēng)建設(shè)年和推進(jìn)重點(diǎn)工程突破年活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，與正在開展的各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合，局黨委決定，成立“政企聯(lián)動(dòng)、解困突圍”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局產(chǎn)業(yè)科，負(fù)責(zé)具體日常工作。各科室單位要從實(shí)際出發(fā)，圍繞“政企聯(lián)動(dòng)、解困突圍”活動(dòng)的目標(biāo)要求，豐富活動(dòng)內(nèi)涵，創(chuàng)新活動(dòng)形式，確保此項(xiàng)惠民活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。