導(dǎo)語：市級年檢規(guī)范指導(dǎo)意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為落實科學(xué)發(fā)展觀，優(yōu)化我市發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步減輕企業(yè)和群眾的負(fù)擔(dān)，市政府組織有關(guān)部門根據(jù)《行政許可法》等有關(guān)規(guī)定，對市級各部門（單位）負(fù)責(zé)實施的各類年檢（審）事項進(jìn)行了集中清理審核，確定保留市級年檢（審）事項38項，改為日常監(jiān)督檢查事項26項，取消1項?，F(xiàn)就進(jìn)一步做好年檢（審）工作提出以下意見：

一、嚴(yán)格設(shè)立年檢（審）事項

對無法定依據(jù)的年檢（審）事項予以取消，能夠通過事后審查或加強(qiáng)日常監(jiān)督實施管理的事項，改變管理方式，不再進(jìn)行年檢。今后凡具有法律、法規(guī)、規(guī)章依據(jù)，又確需設(shè)立、變更、取消的年檢（審）事項，各實施機(jī)關(guān)須報市政府法制辦公室審核同意，并予公布后方可實施。

二、全面規(guī)范年檢（審）行為

年檢（審）工作應(yīng)遵循“依法實施、規(guī)范運作、簡便高效”的原則。年檢（審）主管部門必須在市人民政府公布保留的年檢（審）事項范圍內(nèi)實施年檢（審）行為，不得擅自設(shè)立、隨意變更或取消。對公布保留的年檢（審）事項，應(yīng)當(dāng)將具體事項名稱、設(shè)定依據(jù)、年檢（審）程序、需要提交全部材料目錄、年檢（審）地點、年檢（審）時間、辦結(jié)期限、收費標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)等在辦公場所或新聞媒體上公示。

三、積極創(chuàng)新年檢（審）方式

1、集中辦理制。各年檢（審）主管部門對具備條件的年檢（審）事項要集中受理和辦理，并按照“能進(jìn)則進(jìn)”的要求，盡可能進(jìn)入行政審批服務(wù)中心辦理，對一時難以進(jìn)入中心辦理的事項，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)建立集中辦理窗口，實行“一窗式”服務(wù)。對一些特殊事項的年檢（審），要采取上門年檢（審）的方式，最大限度地方便基層、企業(yè)、群眾，提高辦事效率。

2、聯(lián)合年檢（審）制。各年檢（審）主管部門要積極推行聯(lián)合年檢（審）制，逐步實現(xiàn)“一口受理、一套表式、一網(wǎng)運作、一次辦理”的“四個一年檢（審）”。對涉及二個以上部門且關(guān)聯(lián)程度高的企業(yè)類年檢（審），盡可能采取集中時間、集中地點、集中人員聯(lián)合年檢（審）的方式進(jìn)行年檢（審），相關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)作，密切配合。

3、分類年檢（審）制。要劃分企業(yè)信用等級，實行分類年檢（審）。對直接關(guān)系到公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全，需要行政機(jī)關(guān)對某些事項是否達(dá)到特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范進(jìn)行審核、認(rèn)定的設(shè)施、設(shè)備類年檢（審）,要嚴(yán)格按照年檢（審）程序進(jìn)行管理;對經(jīng)營情況好、企業(yè)信譽(yù)高、連續(xù)年檢（審）合格的企業(yè)，可以予以免檢；對管理比較規(guī)范的企業(yè)，可以實行備案制，適當(dāng)延長年檢（審）周期；對信譽(yù)較差、問題較多的企業(yè)，可以作為年檢（審）的重點加以監(jiān)督管理。對某些獨立性強(qiáng)、關(guān)聯(lián)度不大的年檢（審）事項，在完善信用評價體系等相關(guān)條件的基礎(chǔ)上，年檢（審）主管部門可積極試行延長年檢（審）間隔期，改一年一檢為二年或三年一檢。

4、網(wǎng)上年檢（審）制和年檢（審）制。年檢（審）主管部門可對部分年檢（審）事項實行網(wǎng)上申報、網(wǎng)上受理、網(wǎng)上年檢（審）；鼓勵舉辦社會中介組織為企業(yè)代辦有關(guān)年檢（審）工作。

5、簡化年檢（審）流程。凡是能夠通過日常監(jiān)管或建立企業(yè)信用信息系統(tǒng)確認(rèn)企業(yè)是否符合標(biāo)準(zhǔn)的，直接予以確認(rèn)通過，不再要求企業(yè)到行政機(jī)關(guān)申報，并允許企業(yè)通過郵寄報送年檢（審）材料。除法律、法規(guī)明確規(guī)定必須在證照或副本上蓋章或加貼標(biāo)記的外，應(yīng)采取書面通知或由媒體年檢（審）結(jié)果。

四、嚴(yán)格實行責(zé)任追究

年檢（審）主管部門要加強(qiáng)對年檢（審）工作的領(lǐng)導(dǎo)，注重改善和加強(qiáng)日常監(jiān)管工作，對本部門承辦的年檢（審）事項從受理到?jīng)Q定實行全過程監(jiān)管，明確辦理資格、辦理人員、辦理職責(zé)。特別是取消和改變管理方式的年檢（審）事項，要逐項研究監(jiān)督管理的措施，確保落實到位。各主管部門要按照規(guī)范和改革年檢（審）的總體要求，根據(jù)各自實際，提出減少年檢（審）事項、改革年檢（審）方式、延長年檢（審）時限、規(guī)范年檢（審）行為的具體措施，并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行。

各年檢（審）主管部門和工作人員要嚴(yán)格按年檢（審）規(guī)定規(guī)范行為，不得借年檢（審）搭車收費、吃拿卡要。市監(jiān)察局、市法制辦和市行政審批服務(wù)中心等部門（單位）要加大對年檢（審）工作監(jiān)督力度，對徇私舞弊、濫用職權(quán)、侵害企業(yè)群眾利益的行為，要追究相關(guān)部門及責(zé)任人員的責(zé)任。