導(dǎo)語：公司黨委創(chuàng)新發(fā)展工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

盡管國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻，展望2012年。生產(chǎn)經(jīng)營面臨著巨大挑戰(zhàn)，但我要從危機(jī)中看到機(jī)遇，堅(jiān)定信心，迎難而上，千方百計(jì)做好全年的各項(xiàng)工作。2012年黨委的工作指導(dǎo)思想是高舉黨的大精神的偉大旗幟，認(rèn)真貫徹集團(tuán)年工作會議精神，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和慶祝共和國誕生周年為契機(jī)，按照集團(tuán)“穩(wěn)中求進(jìn)、又好又快”要求，著力解決公司各項(xiàng)工作與科學(xué)發(fā)展及集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略要求不相適應(yīng)、不相協(xié)調(diào)的突出問題，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)公司黨建、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)和保障公司中心工作的順利開展。重點(diǎn)要做好以下幾方面的工作：

一、把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和貫徹落實(shí)集團(tuán)工作會議精神相結(jié)合，推動公司又好又快發(fā)展

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動是全黨繼保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育后的又一次重要的教育活動。我們要按照集團(tuán)黨組的統(tǒng)一部署，落實(shí)好各個學(xué)習(xí)階段的任務(wù)。

(一)結(jié)合公司實(shí)際，深刻認(rèn)識學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的重要性。要通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，對我們進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，進(jìn)一步提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)踐行科學(xué)發(fā)展觀的自覺性具有重大意義。

(二)認(rèn)真調(diào)查研究，找出影響改革發(fā)展的突出問題。根據(jù)集團(tuán)的轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略要求，為實(shí)現(xiàn)公司規(guī)模和效益“雙增長”目標(biāo)，要利用學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的機(jī)會，認(rèn)真調(diào)研，切實(shí)找出影響公司改革發(fā)展的突出問題。

(三)認(rèn)真分析原因，制定整改措施。找準(zhǔn)問題后，要對產(chǎn)生問題的原因展開認(rèn)真分析，屬于思想、觀念上的問題，要進(jìn)一步解放思想、開拓思路。屬于戰(zhàn)略、機(jī)制、制度、文化以及人才的問題，要逐一厘清。針對存在的突出問題，各個業(yè)務(wù)板塊、經(jīng)營單位和職能部門都要切實(shí)可行的具體措施。在此過程中，黨建和思想政治工作要緊緊跟上，黨組織要發(fā)揮政治核心作用，黨員要發(fā)揮先鋒模范作用。

二、開創(chuàng)性地貫徹落實(shí)集團(tuán)工作會議精神，努力推動公司發(fā)展上新臺階

集團(tuán)工作會議對年工作進(jìn)行了全面總結(jié)，對年的工作作出了重要部署，了明確的工作思路和要求。尤其是賀同新董事長的重要講話和李讜總經(jīng)理的報(bào)告對我們做好年的工作具有重要的指導(dǎo)意義和實(shí)踐意義。剛才，徐總的報(bào)告充分體現(xiàn)了集團(tuán)工作會議的精神，會后還要組織全體黨員和職工深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會。這里，就學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)工作會議精神幾點(diǎn)要求：

一是各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)。全面深入理解集團(tuán)的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略思路和企業(yè)文化理念，增強(qiáng)融入集團(tuán)戰(zhàn)略及文化的主動性和自覺性。

二是組織全體黨員和職工學(xué)習(xí)討論。把思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)的部署和要求上來。

三是指導(dǎo)實(shí)際工作。把學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)工作會議精神、黨組南戴河擴(kuò)大會議精神與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來，進(jìn)一步公司更好更快發(fā)展的具體措施。

三、發(fā)揮政治優(yōu)勢，開展有針對性的思想教育

隨著國際金融危機(jī)的蔓延和沖擊，生產(chǎn)經(jīng)營難度的加大，部分黨員和職工由此產(chǎn)生了不同程度的思想波動和畏難情緒。我們要發(fā)揮企業(yè)黨建和思想政治工作的優(yōu)勢，做好針對性的思想工作，把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為在逆境中仍然能創(chuàng)造規(guī)模效益的生產(chǎn)力，轉(zhuǎn)化為對集團(tuán)戰(zhàn)略部署及有關(guān)要求的執(zhí)行力。

(一)按照集團(tuán)黨組要求，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。戰(zhàn)略的成敗，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力是關(guān)鍵。要按照集團(tuán)黨組南戴河會議和年工作會議的精神，以能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)符合“正、和、實(shí)、廉”四點(diǎn)要求及統(tǒng)一、高效、和諧、堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)略執(zhí)行力。要結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，把公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為學(xué)習(xí)型班子;各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要保持“臥薪嘗膽、奮發(fā)有為”的精神狀態(tài)，弘揚(yáng)八種精神和七個方面的良好風(fēng)氣，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。

(二)把握黨員和職工思想脈搏，開展思想教育工作。按照集團(tuán)“五個知道一個跟上”(知道黨員在哪里、知道黨員在想什么、知道黨員在干什么、知道黨員有什么思想問題、知道黨員存在什么困難，把思想工作跟上去)的要求，把握黨員和職工的思想動態(tài)，提高思想工作的針對性、科學(xué)性和有效性。教育廣大黨員和職工在本職崗位上努力拼搏、與公司同進(jìn)步共發(fā)展，還要教育大家增強(qiáng)對集團(tuán)的歸屬感，樹立“中輕人”同是“通用人”的意識。

(三)根據(jù)集團(tuán)的要求，建立黨支部和黨員的“兩個檔案”。建立黨支部工作檔案和黨員個人檔案是集團(tuán)對公司黨建工作的新要求，目的是加強(qiáng)對支部工作和黨員個人情況的管理，是一項(xiàng)經(jīng)常性的基礎(chǔ)工作。各級黨組織要高度重視，主要負(fù)責(zé)人要親自抓，把“兩個檔案”的建立工作落到實(shí)處。

(四)加大宣傳工作力度，發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用。各單位要樹立宣傳意識，積極適應(yīng)集團(tuán)有關(guān)宣傳報(bào)道工作的要求，充分利用集團(tuán)的報(bào)刊雜志、網(wǎng)絡(luò)等平臺，以及公司現(xiàn)有的宣傳媒體，進(jìn)一步宣傳公司，提升公司形象，促進(jìn)公司內(nèi)部溝通交流，更好地推動工作。要重視通訊員、信息員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮他們的作用，把宣傳報(bào)道工作推上一個新臺階。

今年是共和國華誕，要圍繞開展以“與祖國同成長、與企業(yè)共奮進(jìn)”為主題的系列活動，學(xué)習(xí)、宣傳國家的建設(shè)和發(fā)展的巨大成就，激發(fā)全體黨員和員工的愛國熱情和自豪感，堅(jiān)定大家為國有企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)的信心和決心。

四、以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)

按照集團(tuán)黨組《懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)規(guī)劃》，進(jìn)一步完善懲防體系建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔文化建設(shè)中的作用。主要做好以下幾項(xiàng)工作：

一是以領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位為重點(diǎn)開展廉潔工作。要繼續(xù)抓好“一個平臺”、“一個環(huán)節(jié)”、“一個措施”。一個平臺就是各級領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，通過開展述廉議廉，促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔建設(shè)。一個環(huán)節(jié)就是各級領(lǐng)導(dǎo)班子在“三重一大”決策上堅(jiān)持集體討論、民主決策。一個措施就是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案。

二是以多種形式開展警示教育。以多種形式加大宣傳教育的頻率和力度，做到警鐘常鳴，教育和提醒各級領(lǐng)導(dǎo)干部個人要自重、自省、自律、自勵，增強(qiáng)拒腐防變能力。

三是深入開展效能監(jiān)察。繼續(xù)發(fā)揮效能監(jiān)察聯(lián)席會成員的作用，加強(qiáng)內(nèi)控流程中重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督和落實(shí);繼續(xù)參與公司重點(diǎn)工程項(xiàng)目的監(jiān)督，防范可能出現(xiàn)的不廉潔現(xiàn)象。

五、加強(qiáng)人才管理，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障

人力資源是公司最寶貴的資源。要根據(jù)集團(tuán)和公司轉(zhuǎn)型升級和跨越發(fā)展的需要，進(jìn)一步加強(qiáng)黨管人才及人才培養(yǎng)工作。

一是要結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，切實(shí)貫徹以人為本的理念。把干部培養(yǎng)和員工成長成才納入重要的議事日程，并作為班子考核的重要內(nèi)容。

二是努力創(chuàng)造有利于人才脫穎而出的良好環(huán)境。對貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀人才，公司要加大宣傳和鼓勵力度，進(jìn)一步激發(fā)其積極性，并按照程序推薦提拔重用。配合行政加強(qiáng)對后備干部的素質(zhì)提高和作風(fēng)養(yǎng)成工作，按照集團(tuán)黨組的“三度”(忠誠度、貢獻(xiàn)度、擁護(hù)度)要求，做好對人才的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用，營造更加有利于人才成長的內(nèi)部環(huán)境。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員骨干隊(duì)伍的培養(yǎng)力度。要教育黨員骨干有甘當(dāng)人梯的精神，通過言傳身教，培養(yǎng)更多的業(yè)務(wù)技術(shù)人才。按照集團(tuán)的要求，要努力把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員。

六、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，做好共青團(tuán)和青年工作

青年興則企業(yè)興，青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。各級黨組織要堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，為開展共青團(tuán)和青年工作創(chuàng)造條件。公司團(tuán)委要在“融入中心、進(jìn)入管理、服務(wù)青年”上下功夫。

一是搞好全國第九批五四紅旗團(tuán)委創(chuàng)建活動。要以創(chuàng)建活動為契機(jī)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)板塊重組后的團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè);為青年活動搭建平臺，抓好青年活動陣地建設(shè);要結(jié)合青年的特點(diǎn)，開展青年喜聞樂見的文體活動和有關(guān)主題活動。

二是建立健全青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)及創(chuàng)新創(chuàng)效的機(jī)制制度。公司的未來在創(chuàng)新，創(chuàng)新的希望在青年。團(tuán)委要在開展“五四紅旗團(tuán)支部”、“青年文明號”、“青年崗位能手”系列創(chuàng)建、評比活動的基礎(chǔ)上，與公司有關(guān)部門就建立健全青年創(chuàng)新創(chuàng)效的機(jī)制制度進(jìn)行調(diào)研，定出具體措施，打造青年創(chuàng)新創(chuàng)效平臺，營造公司的創(chuàng)新文化氛圍。

三是繼續(xù)開展團(tuán)員青年傳統(tǒng)教育，貫徹落實(shí)增強(qiáng)團(tuán)員意識的長效機(jī)制。要針對青年特點(diǎn)，開展有利于青年成長的特色活動，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)員青年的責(zé)任感和使命感。

七、修訂和完善企業(yè)文化體系，開展企業(yè)文化融合、再造工作

中外實(shí)踐證明，企業(yè)重組聯(lián)合能否最終成功，文化的融合至關(guān)重要。進(jìn)入集團(tuán)后，對公司企業(yè)文化建設(shè)了新要求。我們既要繼續(xù)發(fā)揮中輕公司企業(yè)文化的優(yōu)勢，又要兼容并蓄，融入集團(tuán)文化，成為集團(tuán)文化的有機(jī)組成部分。同時，要與時俱進(jìn)，開展企業(yè)文化再造，使公司文化符合集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略和自身持續(xù)發(fā)展的客觀要求，體現(xiàn)出輕工的特色。

進(jìn)一步修訂和完善企業(yè)文化體系。要根據(jù)新形勢的新要求，對企業(yè)文化理念和員工行為規(guī)范進(jìn)行修訂和完善，推進(jìn)制度文化建設(shè)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹企業(yè)文化體系。要通過多種形式，加大宣傳貫徹力度，使企業(yè)文化體系深入人心，從而轉(zhuǎn)化為員工自覺的行動。

八、以員工素質(zhì)工程為重點(diǎn)，進(jìn)一步發(fā)揮工會和職代會作用

進(jìn)一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，進(jìn)一步發(fā)揮職代會的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用。工作中要抓好“一個重點(diǎn)”、“一個特色”：

“一個重點(diǎn)”就是員工素質(zhì)工程。要把員工素質(zhì)工程作為工會新時期工作的重點(diǎn)。在全公司開展“四型”(“學(xué)習(xí)型”、“創(chuàng)新型”、“質(zhì)量型”、“效益型”)班組和部門創(chuàng)建活動，全面提高員工的素質(zhì)和能力，為公司事業(yè)的持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

“一個特色”就是組織開展系列有助于活躍氣氛、增強(qiáng)凝聚力的特色文體活動。迎春聯(lián)歡會作為公司的重要品牌文化活動，要辦出特色。同時，組織開展豐富多彩的系列文體活動，進(jìn)一步活躍公司文化氛圍，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。

要按照集團(tuán)要求，繼續(xù)做好離退休人員工作。

同志們，年正值共和國華誕，也是公司進(jìn)入集團(tuán)后的第一年，我們要在集團(tuán)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，借學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的東風(fēng)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“不斷追求新境界”的企業(yè)精神，團(tuán)結(jié)拼搏，勇克時艱，為集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級、為完成公司全年的工作目標(biāo)而努力奮斗!