年度鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作之意見

時間:2022-04-27 06:21:00

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年度鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作之意見

各村(居)委會、鎮(zhèn)直各單位:

年是我鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作的關(guān)鍵一年,雖然去年的信訪案件比往年有所減少,但是整體形勢仍很嚴峻,進京非正常上訪、重訪、赴省、去市上訪的現(xiàn)象,隨時可能發(fā)生,基層群眾中的矛盾糾紛還沒能完全化解。為保持我鎮(zhèn)的穩(wěn)定,促進社會的和諧發(fā)展,根據(jù)上級文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,現(xiàn)就如何做好今年的信訪穩(wěn)定工作提出如下意見

一、更新觀念,增強意識。信訪穩(wěn)定工作是一項事關(guān)大局,事關(guān)穩(wěn)定,事關(guān)發(fā)展的工作,必須保持高度的政治責任感和強烈的事業(yè)心。認真貫徹信訪條例,著力解決群眾信訪突出問題,堅持開門接訪,帶案下訪,繼續(xù)推行和完善領(lǐng)導干部接待群眾制度。要立黨為公,執(zhí)政為民,真正把群眾的呼聲作為改進工作的第一信號,把矛盾化解在基層,著實解決基層黨委政府能夠解決的問題,加強黨和政府與群眾之間聯(lián)系,增強人民群眾對政府的信任。

二、加大《信訪條例》宣傳力度。各村(居)委會、鎮(zhèn)直各單位要進一步加大《信訪條例》和《安徽省信訪條例》的宣傳教育力度,各村要將條例宣傳納入“五五”普法的重要內(nèi)容,著力在提高宣傳效果上下功夫。在四月份的信訪宣傳月活動中,通過宣傳達到“雙向教育,雙向規(guī)范”(即教育干部依法行政,規(guī)范干部工作行為;教育群眾依法提出信訪訴求,規(guī)范群眾信訪行為)的目的。

三、做到四個“完善”,促進信訪工作的開展。一是完善文明接待創(chuàng)建工作,堅持領(lǐng)導接待日制度,做到文明接訪,文明接待。樹立政府形象,暖人心穩(wěn)人心。暢通信訪渠道,依法規(guī)范信訪秩序,堅決遏制集體去市到區(qū)上訪、越級上訪和重復上訪,杜絕進京赴省非正常上訪案件的發(fā)生。二是完善鎮(zhèn)司法所工作人員參與接待群眾來信來訪工作。三是完善“四位一體”工作機制。完善紀檢、信訪、綜治、司法部門聯(lián)合辦理信訪案件工作機制,對一些案件復雜、涉及問題繁瑣的案件實行聯(lián)合辦公、共同解決、化解矛盾。四是完善聯(lián)系點、村、組三級信訪穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。每村要結(jié)合綜治工作,確定一名信訪信息聯(lián)絡(luò)員,專職負責本轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛的排查、調(diào)處與化解以及信息的報送工作,并加強對基層信訪信息員的業(yè)務(wù)培訓和指導。努力做好信訪問題“早發(fā)現(xiàn),早預防,早報告,早處理”。加大矛盾糾紛排查調(diào)處化解力度,做到矛盾糾紛每周一排查,每月一上報,并實行零報告制度。把排查出的矛盾糾紛及時給予化解,切實重視初信初訪工作,把問題解決在萌芽狀態(tài),防止問題的漫延與擴大。

四、強化基層信訪工作,落實責任制和責任追究制。絕大多數(shù)信訪問題發(fā)生在基層,大都是基層可以解決的。必須牢固樹立固本強基的理念,做到重心下移,及時化解矛盾,就地解決問題。以強化領(lǐng)導責任為抓手,制度建設(shè)為載體,控制非正常上訪,解決信訪老戶付從真上訪的問題,逐步建立健全鎮(zhèn)村兩級齊抓共管的信訪工作機制。繼續(xù)堅持信訪工作“三個納入,三個確保”。即納入黨委政府重要議事日程,常抓不懈,確保信訪工作有位置;納入社會治安綜合治理,確保責任落實,納入機關(guān)效能建設(shè)考核內(nèi)容之一,確保信訪工作責任追究制的落實。對越級上訪的實行一月一通報,一季一考核;對最后一名的村主要領(lǐng)導同志說明情況,半年考核最后一名的,村主要領(lǐng)導要寫出書面檢查;年度考核最后一名的,要對村主要領(lǐng)導給予組織處理。

五、嚴厲打擊纏訪、鬧訪,無理上訪行為。對少數(shù)經(jīng)勸導、警告、訓誡、教育后仍無理上訪擾亂社會秩序、工作秩序的,要按照皖公辦[2006]519號文件精神予以嚴厲打擊,以案釋法、公開處理,不斷加大依法治訪力度。大力營造“保護合法信訪,解決合理信訪,教育無理信訪,懲戒處理違法信訪”的良好氛圍,對進京非正常上訪人員,切實強化穩(wěn)控措施,死看硬守,確保將人員穩(wěn)控在當?shù)亍?/p>