導(dǎo)語(yǔ)：勞動(dòng)能力鑒定工作意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步做好勞動(dòng)能力鑒定工作，增強(qiáng)勞動(dòng)能力鑒定工作的透明度，保證鑒定工作的客觀、公正，經(jīng)研究，現(xiàn)就有關(guān)調(diào)整明確鑒定時(shí)間和次數(shù)、認(rèn)真執(zhí)行鑒定標(biāo)準(zhǔn)以及建立鑒定公示制度等事項(xiàng)，提出如下意見(jiàn)：

一、調(diào)整明確勞動(dòng)能力鑒定受理時(shí)間

為了進(jìn)一步方便企業(yè)職工申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，現(xiàn)將工傷與職業(yè)病、非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力鑒定受理時(shí)間調(diào)整明確如下：

工傷與職業(yè)病勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)?jiān)谡９ぷ魅帐芾?，鑒定工作一般每月第四周進(jìn)行。

非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力鑒定每季度第一個(gè)月的1－20日受理，一般應(yīng)在每季度第三個(gè)月的10日前作出鑒定結(jié)論；第四批9月1－20日受理，一般應(yīng)在11月20日前作出結(jié)論。

二、認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)

勞動(dòng)能力鑒定工作應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和省《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》（GB/T16180－1996）、《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（勞社部發(fā)［2002］8號(hào)）和《浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于對(duì)殘疾職工可否辦理勞動(dòng)鑒定問(wèn)題的批復(fù)》（浙勞社復(fù)［2000］56號(hào)）關(guān)于勞動(dòng)能力鑒定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和政策規(guī)定。

為有利于對(duì)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn)的理解與執(zhí)行，對(duì)職工關(guān)注的具體問(wèn)題，應(yīng)有統(tǒng)一明確的說(shuō)明和解釋。

個(gè)體勞動(dòng)者參保人員、失業(yè)人員申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，受理時(shí)應(yīng)將鑒定標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)內(nèi)容告知申請(qǐng)人。

三、建立公示制度，增強(qiáng)勞動(dòng)能力鑒定工作透明度

為有利于發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用，建立勞動(dòng)能力鑒定公示制度。

1.受理鑒定公示。市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)受理的勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，對(duì)申請(qǐng)人姓名、單位、鑒定類別（工傷與職業(yè)病、非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定），在市勞動(dòng)保障網(wǎng)站及時(shí)予以公示。

2.加強(qiáng)鑒定工作的監(jiān)督管理。研究鑒定工作時(shí)，邀請(qǐng)市勞動(dòng)保障局監(jiān)察室、有關(guān)職能處室及社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有關(guān)負(fù)責(zé)人參加，參與對(duì)執(zhí)行鑒定標(biāo)準(zhǔn)和鑒定程序情況的監(jiān)督檢查。

3.鑒定結(jié)論公示。市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出鑒定結(jié)論后，對(duì)非因工傷殘或因病鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的人員姓名、單位，在市勞動(dòng)保障信息網(wǎng)站予以公示，其中單位職工，失業(yè)人員應(yīng)同時(shí)在所在單位或社區(qū)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于五天。

4.舉報(bào)投訴受理和查處。單位或個(gè)人對(duì)勞動(dòng)能力鑒定工作中弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的舉報(bào)投訴，可以通過(guò)來(lái)訪、電話或書(shū)面等形式進(jìn)行。舉報(bào)投訴人應(yīng)署真實(shí)姓名并提供聯(lián)系方式。市勞動(dòng)保障局監(jiān)察室受理舉報(bào)投訴。受理舉報(bào)投訴后應(yīng)將查處情況反饋舉報(bào)投訴人。受理舉報(bào)投訴電話：*；地址：*市中河中路242號(hào)；郵政編碼*。