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為進(jìn)一步做好勞動能力鑒定工作，增強(qiáng)勞動能力鑒定工作的透明度，保證鑒定工作的客觀、公正，經(jīng)研究，現(xiàn)就有關(guān)調(diào)整明確鑒定時間和次數(shù)、認(rèn)真執(zhí)行鑒定標(biāo)準(zhǔn)以及建立鑒定公示制度等事項，提出如下意見：

一、調(diào)整明確勞動能力鑒定受理時間

為了進(jìn)一步方便企業(yè)職工申請勞動能力鑒定，現(xiàn)將工傷與職業(yè)病、非因工傷殘或因病喪失勞動能力鑒定受理時間調(diào)整明確如下：

工傷與職業(yè)病勞動能力鑒定申請在正常工作日受理，鑒定工作一般每月第四周進(jìn)行。

非因工傷殘或因病喪失勞動能力鑒定每季度第一個月的1－20日受理，一般應(yīng)在每季度第三個月的10日前作出鑒定結(jié)論；第四批9月1－20日受理，一般應(yīng)在11月20日前作出結(jié)論。

二、認(rèn)真執(zhí)行勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)

勞動能力鑒定工作應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和省《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》（GB/T16180－1996）、《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（勞社部發(fā)［2002］8號）和《浙江省勞動和社會保障廳關(guān)于對殘疾職工可否辦理勞動鑒定問題的批復(fù)》（浙勞社復(fù)［2000］56號）關(guān)于勞動能力鑒定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和政策規(guī)定。

為有利于對國家鑒定標(biāo)準(zhǔn)的理解與執(zhí)行，對職工關(guān)注的具體問題，應(yīng)有統(tǒng)一明確的說明和解釋。

個體勞動者參保人員、失業(yè)人員申請勞動能力鑒定，受理時應(yīng)將鑒定標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)內(nèi)容告知申請人。

三、建立公示制度，增強(qiáng)勞動能力鑒定工作透明度

為有利于發(fā)揮社會監(jiān)督作用，建立勞動能力鑒定公示制度。

1.受理鑒定公示。市勞動能力鑒定委員會受理的勞動能力鑒定申請，對申請人姓名、單位、鑒定類別（工傷與職業(yè)病、非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定），在市勞動保障網(wǎng)站及時予以公示。

2.加強(qiáng)鑒定工作的監(jiān)督管理。研究鑒定工作時，邀請市勞動保障局監(jiān)察室、有關(guān)職能處室及社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有關(guān)負(fù)責(zé)人參加，參與對執(zhí)行鑒定標(biāo)準(zhǔn)和鑒定程序情況的監(jiān)督檢查。

3.鑒定結(jié)論公示。市勞動能力鑒定委員會作出鑒定結(jié)論后，對非因工傷殘或因病鑒定為完全喪失勞動能力的人員姓名、單位，在市勞動保障信息網(wǎng)站予以公示，其中單位職工，失業(yè)人員應(yīng)同時在所在單位或社區(qū)進(jìn)行公示，公示時間不少于五天。

4.舉報投訴受理和查處。單位或個人對勞動能力鑒定工作中弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的舉報投訴，可以通過來訪、電話或書面等形式進(jìn)行。舉報投訴人應(yīng)署真實姓名并提供聯(lián)系方式。市勞動保障局監(jiān)察室受理舉報投訴。受理舉報投訴后應(yīng)將查處情況反饋舉報投訴人。受理舉報投訴電話：*；地址：*市中河中路242號；郵政編碼*。