導(dǎo)語：農(nóng)村基層組織建設(shè)意見(縣)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣直屬各單位黨委（黨組）：

為認真貫徹落實黨的*和縣第十次黨代會精神，進一步鞏固和發(fā)展農(nóng)村“*”重要思想學(xué)習(xí)教育活動成果，切實加強黨的基層組織建設(shè)，不斷提高農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)省、市委的部署，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)就認真組織開展農(nóng)村基層組織“先鋒工程”建設(shè)提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想和主要內(nèi)容

“先鋒工程”建設(shè)的指導(dǎo)思想是：堅持以黨的*精神和“*”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞我縣提前基本實現(xiàn)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村現(xiàn)代化和全面建設(shè)小康社會這一目標，充分運用農(nóng)村“*”重要思想學(xué)習(xí)教育活動的成功經(jīng)驗，以強核心、強素質(zhì)、強管理、強服務(wù)、強實力為要求，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，全面提升農(nóng)村基層黨組織建設(shè)水平，把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為貫徹“*”重要思想的組織者、推動者和實踐者。

“先鋒工程”建設(shè)的主要內(nèi)容是：

1、強核心。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村的領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力，結(jié)構(gòu)合理，功能優(yōu)化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的“龍頭”作用和村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用明顯。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子政治堅定、開拓進取、團結(jié)協(xié)調(diào)、勤政廉潔，黨委凝聚力、戰(zhàn)斗力強；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要形成以中青年干部為主體的梯次配備，黨政正職年齡在35歲以下的達到20%。村級組織健全，黨組織有凝聚力和號召力，黨組織書記和村級領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中有較高的威信；村黨組織班子成員平均年齡保持在40歲左右，并有一批35歲以下的村黨組織書記。后備干部選拔、培養(yǎng)、鍛煉、使用機制健全。

2、強素質(zhì)。農(nóng)村基層干部和黨員普遍參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，實踐“*”重要思想的自覺性進一步增強，執(zhí)行黨的農(nóng)村工作方針政策的水平進一步提高，工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，做好新時期農(nóng)村工作的能力進一步提升。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部大專以上學(xué)歷的達到90%以上，其中黨政正職具有大學(xué)本科以上學(xué)歷的達到50%以上；村黨組織書記高中、中專以上學(xué)歷的達到50%以上，45歲以下的村黨組織書記，原則上達到高中或中專以上學(xué)歷，并有一批達到大專以上學(xué)歷。45歲以下的農(nóng)村基層干部和黨員普遍掌握1-2門現(xiàn)代農(nóng)業(yè)適用技術(shù)和經(jīng)營管理知識。

3、強管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村各類組織統(tǒng)一協(xié)調(diào)，村鎮(zhèn)管理民主規(guī)范。嚴格遵守《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府工作若干規(guī)定（試行）》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)不斷加強，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能總攬全局，領(lǐng)導(dǎo)有力。制定科學(xué)規(guī)范的村務(wù)管理規(guī)則，村級組織工作制度健全，村務(wù)運行有序，村民對村務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到有效保障，以村黨組織為核心的村民自治運行機制逐步完善。

4、強服務(wù)。便民、利民、為民的服務(wù)機制健全，服務(wù)方式不斷創(chuàng)新，服務(wù)內(nèi)容不斷拓展。農(nóng)村黨群、干群關(guān)系融洽，群眾對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子、村黨組織的滿意率達到85%以上。

5、強實力。經(jīng)濟發(fā)展思路清晰，經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展，確保農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村穩(wěn)定。行政村年人均純收入達到4500元以上，人均擁有村級集體經(jīng)濟可支配資金120元以上；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，基本消除年收入3萬元以下的集體經(jīng)濟薄弱村。

通過5年的努力，使全縣一批村黨組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，成為經(jīng)濟快速發(fā)展、“五好”“六好”成效明顯、村鎮(zhèn)管理科學(xué)規(guī)范、精神文明協(xié)調(diào)共進、農(nóng)民群眾擁護滿意的先進基層黨組織。20*年，重點抓好甌北鎮(zhèn)羅浮村等20個村黨組織和甌北鎮(zhèn)黨委的創(chuàng)建工作，并積極推行村務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)。

二、主要措施

1、進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和以村黨組織為核心的村級配套組織建設(shè)，健全完善村民自治運行機制，著力增強鄉(xiāng)村黨組織對農(nóng)村社會的調(diào)控力。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，要把思想政治素質(zhì)好、能力強、具有開拓創(chuàng)新精神的年青干部選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，尤其要選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，發(fā)揮整體效能，強化核心作用。嚴格按照《永嘉縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府工作若干規(guī)定（試行）》文件精神，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作制度和議事規(guī)則，健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的制度，堅持和健全民主集中制，切實做到“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”，不斷提高黨委會的決策水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，落實民主生活會和民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度。繼續(xù)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表常任制，進一步增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委駕馭全局的能力，提高領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的水平。按照“兩推一選”和“海推直選”的辦法，選好村黨組織和村委會領(lǐng)導(dǎo)班子，特別要配強村黨組織書記。積極提倡村黨組織和村委會、村經(jīng)濟合作社領(lǐng)導(dǎo)成員實行交叉兼職，村黨組織書記一般應(yīng)兼任村經(jīng)濟合作社社長，村委會主任一般兼任副社長；鼓勵村黨組織成員經(jīng)過法定選舉程序兼任村委會成員。要全面落實《中共*市委*市人民政府關(guān)于進一步加強和改進以黨支部為核心的村級組織建設(shè)的意見》和《中共永嘉縣委永嘉縣人民政府關(guān)于推行村務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)的實施意見》，推行村務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)，建立健全村級組織統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作規(guī)則，著重規(guī)范完善村級事務(wù)協(xié)調(diào)、重大事項決策、村務(wù)管理和村務(wù)監(jiān)督機制。凡重要事項，一般應(yīng)先由村黨組織提出議案，或由村民委員會提出議案，報經(jīng)村黨組織同意，在充分征求各方面意見的基礎(chǔ)上，召開村黨組織書記主持的村兩委聯(lián)席會議，按照民主集中制的原則，實行民主決策。須提交村民會議或村民代表會議討論的重大事項，原則上先由黨員大會討論，村兩委聯(lián)席會議研究后，再提交村民會議或村民代表會議討論通過。堅持重大事項由村兩委聯(lián)章聯(lián)簽制度，建立和完善村級會計業(yè)務(wù)制度，全面推行村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的民主懇談會制度，進一步強化村黨組織在村級各種組織和各項工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

2、全面實施“農(nóng)村基層干部素質(zhì)提升計劃”，增強農(nóng)村基層干部素質(zhì)和能力，著力提高農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政水平。以學(xué)習(xí)“*”重要思想和黨的*精神為主線，繼續(xù)有計劃地組織開展對農(nóng)村基層干部的思想政治教育，提高農(nóng)村基層組織的執(zhí)政能力。切實抓好農(nóng)村基層干部崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn)、實用技術(shù)培訓(xùn)，推行村干部“持證上崗制”，進一步增強崗位技能。繼續(xù)與黨校、教育局聯(lián)合舉辦農(nóng)村基層干部大專和高中學(xué)歷培訓(xùn)班。凡45歲以下的現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員未達到大專文化程度、村兩委主要干部未達到高中（中專）以上文化程度的，都要分期分批參加學(xué)歷教育。村黨組織和村委會成員，在3年任期內(nèi)必須接受崗位培訓(xùn)。今后5年，縣委將在縣委黨校建立鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)基地，把培訓(xùn)經(jīng)費列入財政預(yù)算，拓寬培訓(xùn)渠道，改革培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)效果，特別要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手和經(jīng)濟強村、重點村兩委負責人有計劃地進行培訓(xùn)。要在具備條件的示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和示范村，建立農(nóng)村基層干部實踐培訓(xùn)基地，會同農(nóng)業(yè)、科技、林業(yè)等有關(guān)部門建立新技術(shù)培訓(xùn)基地，定期輪訓(xùn)鄉(xiāng)、村干部，加大新技術(shù)的推廣力度，提高農(nóng)村基層干部的實踐創(chuàng)新能力。

3、進一步轉(zhuǎn)變職能，建立健全聯(lián)系群眾、便民利民的服務(wù)機制，著力提高服務(wù)的水平。認真總結(jié)農(nóng)村“*”重要思想學(xué)習(xí)教育活動的成功經(jīng)驗，建立健全聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長效機制，不斷提高農(nóng)村基層組織和黨員干部為群眾服務(wù)的水平。進一步加強便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，要進一步完善縣行政審批服務(wù)中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要設(shè)立“365辦事窗口”，村級要積極推行為民辦事全程制或設(shè)立為民服務(wù)點。建立健全縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級農(nóng)技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，開通農(nóng)技“110”服務(wù)熱線，及時為群眾提供信息、技術(shù)、市場等各種服務(wù)，做到常年有值班，服務(wù)不間斷。要進一步加強為農(nóng)服務(wù)示范基地建設(shè)，在政策、技術(shù)、資金、信息等方面提供支持和服務(wù)，充分發(fā)揮服務(wù)示范基地的服務(wù)功能和示范作用。要全面推行“民情系列”制度，堅持《民情日記》、辦公無休日、駐村服務(wù)日、聯(lián)系村戶制度，廣泛開展基層干部評機關(guān)、群眾評部門、村民評“兩委”活動，不斷拓寬聯(lián)系群眾的渠道，豐富聯(lián)系群眾的內(nèi)涵。堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部農(nóng)村基層聯(lián)系點制度，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)每年要有計劃地開展干部進村駐戶活動，訪民情、辦實事，有針對性地集中解決一批農(nóng)民群眾反映強烈的問題。要堅持開展經(jīng)常性的“訪貧問苦送溫暖”活動，切實幫助困難群眾解決生產(chǎn)和生活中實際問題。要加強對執(zhí)行制度情況的督促檢查，并把干部執(zhí)行制度的情況納入干部的考核評議范圍，不斷增強干部的責任心和自覺性。

4、創(chuàng)新農(nóng)村基層干部選拔任用和管理激勵機制，積極調(diào)動廣大農(nóng)村基層干部的工作積極性和主動性，著力解決農(nóng)村基層“有人辦事”的問題。積極推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層干部競爭上崗制度，全面實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部聯(lián)村“雙向選擇”和駐村干部責任制度。繼續(xù)通過公開招考等形式，從縣直機關(guān)、企事業(yè)單位的優(yōu)秀年輕干部及優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、轉(zhuǎn)業(yè)軍人和優(yōu)秀村干部中選拔部分人員，充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。建立健全村干部崗位目標管理責任制，積極推行村干部創(chuàng)業(yè)承諾制度，鼓勵村“兩委”班子和村干部在完成上級布置的任務(wù)前提下，以富民強村為目標，確定班子任期創(chuàng)業(yè)和年度創(chuàng)業(yè)承諾目標，向村民作出辦實事的公開承諾。進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村干部考核工作，全面實行民主評議制度。建立和完善激勵機制，積極探索村干部效益工資制，經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)逐步由縣財政提供幫扶資金實行村干部最低報酬保障機制，經(jīng)過一段時間的努力使貧困村主要干部報酬不低于當?shù)剞r(nóng)民純收入的中等水平。高度重視農(nóng)村后備干部的選拔培養(yǎng)，采取多種形式，切實解決一些地方村干部后繼無人或素質(zhì)不高的問題。

5、圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村穩(wěn)定，加大農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，著力增強農(nóng)村經(jīng)濟實力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和村黨組織要按照我縣全面建設(shè)小康社會、提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的戰(zhàn)略部署，把工作的重點和主要精力放在加快發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟上。根據(jù)本地的優(yōu)勢和特點，制定經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，確定合理的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局，積極探索適應(yīng)市場經(jīng)濟、具有本地特色的經(jīng)濟發(fā)展路子。以發(fā)展專業(yè)化的特色農(nóng)產(chǎn)品基地為重點，以科技創(chuàng)新和體制創(chuàng)新為動力，加快培育一批輻射帶動力強、市場競爭力強的龍頭企業(yè)和專業(yè)合作組織，推進農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化進程，提高農(nóng)民的組織化程度，確保農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。積極鼓勵農(nóng)村基層干部在帶頭致富的基礎(chǔ)上創(chuàng)辦示范基地，健全以鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協(xié)和農(nóng)技部門為主體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部服務(wù)組織，為群眾提供政策咨詢、技術(shù)輔導(dǎo)和市場信息。堅持以市場為導(dǎo)向，引導(dǎo)和幫助農(nóng)民群眾突破傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的舊框框，走農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整之路，大力發(fā)展效益農(nóng)業(yè)，帶領(lǐng)農(nóng)民群眾在發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)中增加收入。積極探索農(nóng)村集體資產(chǎn)股份制管理，拓展資本經(jīng)營、資源經(jīng)營、資產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)經(jīng)營，確保集體資產(chǎn)保值增值。進一步加大對經(jīng)薄弱村的幫扶力度，采取干部下派、機關(guān)部門掛鉤、富廠富村結(jié)對幫扶等多種措施，不斷增強薄弱村的自我發(fā)展能力。

6、狠抓村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)，加大環(huán)境整治力度，著力推進城市化進程。按照永嘉縣城鎮(zhèn)體系規(guī)劃要求，加強中心鎮(zhèn)、中心村建設(shè)。要從實際出發(fā)，合理調(diào)整鎮(zhèn)村布點和規(guī)模，加大擴鎮(zhèn)并鄉(xiāng)和村規(guī)模調(diào)整工作的力度。積極引導(dǎo)和鼓勵經(jīng)濟薄弱村、自然條件惡劣、人口較少、沒有發(fā)展?jié)摿Φ男姓?，按照資源共享、優(yōu)勢互補、自愿互利的原則，積極開展撤村并村工作，可以村際合并和下山移民，也可以強村帶弱村，切實減少行政村的數(shù)量。通過5年的努力，使我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村規(guī)模和布點結(jié)構(gòu)趨于合理?？h里今后對行政村的扶持政策，重點將放在有一定規(guī)模、經(jīng)濟發(fā)展有潛力的村?？h財政每年安排一定比例資金，用于中心鎮(zhèn)、中心村和移民點的配套設(shè)施建設(shè)?？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級在土地政策和規(guī)費方面給予優(yōu)惠。要妥善安置農(nóng)村富余勞動力，切實為下山移民增加就業(yè)機會，幫助農(nóng)民異地脫貧。要抓緊制定村莊規(guī)劃，加快舊村改造和新村建設(shè)步伐，做到規(guī)劃與整治相結(jié)合，推進“十村示范、百村整治”活動。通過5年的努力，在沿江經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)、交通主干道兩側(cè)、中心鎮(zhèn)形成一批具有現(xiàn)代化氣息的社會主義新農(nóng)村示范村。

三、方法步驟

1、調(diào)查研究，制訂規(guī)劃。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)上級要求和本地實際，制定好五年的創(chuàng)建規(guī)劃和年度計劃。要對本地區(qū)農(nóng)村基層黨組織和黨員干部隊伍的基本狀況進行全面分析，摸組織和黨員干部隊伍中存在的突出問題，找準影響農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的主要因素。要注重典型調(diào)查，把定性分析與定量分析結(jié)合起來，把長遠規(guī)劃與近期安排結(jié)合起來，研究制定好具體的實施意見和工作方案，做到目標明、要求高、措施實。制訂的意見和方案要立足本地實際，運用好農(nóng)村“學(xué)教”活動的成功經(jīng)驗，并與推行村務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)、村會計業(yè)務(wù)制、“十村示范、百村整治”等結(jié)合起來，切實提高工作的針對性和實效性。

2、因地制宜，分類指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、民主管理和精神文明建設(shè)等方面的內(nèi)容對所屬行政村進行排摸，分成“先進、中間和后進”等三類。針對不同的村，提出不同的具體要求，做到有的放矢。先進的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村，重點要在提高黨組織和黨員干部實踐“*”的自覺性和能力素質(zhì)上下功夫，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，改進工作方法，提高總攬全局、駕馭社會主義市場經(jīng)濟的能力和水平。后進的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村，重點要教育黨員干部振奮精神，增強信心，更新觀念，搶抓機遇，扎實工作，促進經(jīng)濟和社會的發(fā)展，實現(xiàn)一年工作上軌道、二年工作有起色、三年面貌有變化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要結(jié)合本地經(jīng)濟社會發(fā)展水平，采取動態(tài)管理的辦法，倒排出一批后進村進行重點整頓提高。中間狀態(tài)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村、重點要在學(xué)趕先進、爭上臺階上下功夫，在班子和隊伍自身建設(shè)、民主管理、經(jīng)濟發(fā)展和精神文明建設(shè)等方面都有新的提高，努力使一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村跨入先進行列。

3、考核驗收，分級表彰。先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織，主要采取考核驗收的方法確定，每年一次。各創(chuàng)建單位要根據(jù)創(chuàng)建標準進行自我評估，分別報縣委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核，每年年底，市、縣兩級組織部門分別組織考核驗收。其中，先進村黨組織的創(chuàng)建工作由縣委組織部負責組織檢查驗收，先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的創(chuàng)建工作由市委組織部檢查驗收。對經(jīng)檢查驗收，達到先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織標準的，縣委要進行通報表彰。

四、切實加強對“先鋒工程”建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)

1、落實工作責任。“先鋒工程”建設(shè)，是當前和今后一個時期全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)的總抓手，各級黨委要進一步統(tǒng)一思想，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。要深化和完善“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，建立健全農(nóng)村基層組織建設(shè)工作機制，進一步落實農(nóng)村基層組織建設(shè)工作責任制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要切實履行基層黨建第一責任人的職責，要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，及時把握“先鋒工程”中出現(xiàn)的新情況、新問題，有針對性地采取措施加以解決。黨委會要常抓常議，經(jīng)常聽取農(nóng)村基層組織建設(shè)的情況匯報，及時了解和掌握“先鋒工程”建設(shè)的進展情況，提出具體要求。堅持縣黨政領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系“先鋒工程”創(chuàng)建單位制度，每年不少于2次到聯(lián)系點指導(dǎo)工作，真正把聯(lián)系點辦成農(nóng)村基層組織建設(shè)的示范點。

2、加強督促指導(dǎo)?？h委組織部門切實加強對“先鋒工程”建設(shè)的組織協(xié)調(diào)和具體指導(dǎo)，經(jīng)常檢查“先鋒工程”建設(shè)的實施情況和工作進程，每年年底要會同有關(guān)部門結(jié)合年度工作和農(nóng)村黨建目標責任制檢查，組織力量對“先鋒工程”建設(shè)情況特別是創(chuàng)建先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)和先進村黨組織情況進行全面檢查和考核，并將結(jié)果上報縣委，同時上報市委組織部?？h委農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，要明確分工，加強協(xié)調(diào)，形成合力，扎實有效地推進“先鋒工程”建設(shè)。

3、搞好輿論宣傳。要通過多種形式，在農(nóng)村基層黨組織和廣大黨員干部中大力宣傳開展農(nóng)村基層組織“先鋒工程”建設(shè)的意義、措施、經(jīng)驗和效果，努力形成良好的環(huán)境和氛圍。及時總結(jié)創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的好經(jīng)驗、好做法、好事例，發(fā)揮典型的示范帶頭作用，不斷推進“先鋒工程”建設(shè)的深入開展。